146 статья. Что делать если вас задержали

Высока степень вашей упоротости. Не в РАО работаете?

Эти пометочки он писал в рабочее время, а значит и пометки были оплачены работодателем.

Разработка - это не только программа, но и вся сопутствующая документация.
Если ты делаешь сложное технологическое изделие, программу ты должен документировать всё это так, что бы другим тоже можно было разобраться в твоём продукте. Тут, конечно могут быть нюансы. Но если этого не прописано в должностных инструкциях, значит работодатели - не великого ума.

56 ст. Конституции и пусть сами ищут доказательства.
А то у нас любят: рассказывай, я записываю!
Ты, блять такая, работай! Писарь!

Это сообщение отредактировал brync - 19.02.2017 - 12:36

Ну пускай тогда возвернет работодателю говно в полном объеме которое он напереваривал за время работы) Идет в комплекте с пометочками. Бумажки на которых черкал куски кода в раздумьях во сколько оцените?))) Мне вот вообще ваш подход нравиться. РАБОТОДАТЕЛЬ не заплатил за работу, РАБОТНИК сдал работу полностью в рабочем состоянии.Комменты на работоспособность программы не влияют, он в принципе даже вообще мог их не писать, а держать в голове и что дальше? И что дальше по вашей логике? Вы посылаете кинутого работника в суд и настаиваете чтобы он еще кинувшему отдал плоды своего интелектуального труда за который ему нен заплатили ибо работодатель кинувший на деньги может не получить еще денег? Может все-таки пускай в суд валит работодатель доказывая что неоплачиваемая работа важнейшая из скреп?)

У меня к примеру не прописано, дальше что? Конечно я документирую все что нужно, у себя в блокнотике, и в случае кидалова со стороны работодателя мой ЛИЧНЫЙ блокнотик пойдет ко мне домой, в случае полной оплаты он пойдет как записнуха для нормальной документации.

Бро, говоря о 15-ти годах, я говорю об опыте, наработанном за эти годы. И какой-то проект - это результат моих усилий. Речь не идёт о неактуальных наработках. Речь идет о том, что я вкалывал многие годы, что бы что-то сделать, какой-то финальный продукт. Пройдёт ещё лет 5 - будет другой, более сложный уровень.

Ну тут ты оооочень глубоко заблуждаешься.
Тогда защита прав любого гражданина должна лежать на нём самом. Защита от воров, убийц, мошенников и т.д.
Есть в стране право и есть органы - правоохранительные называются. Они занимаются охраной этих прав. Я занимаюсь своим делом, а они - своим делом. Разделение труда называется.

Тут-то я согласен. Не прописано - значит не обязан. Но я бы обязательно включил ведение документации в установленном порядке или в должностные обязанности или в договор.

Если ты возьмешь свои деньги и выложишь на дорожку возле дома и их украдут, то менты только покрутят пальцем у виска и пошлют тебя на три буквы с подобным заявлением о краже, так что увы и ах, защита прав как граждан так и правообладателей на 99,9% лежит как раз на них.

У меня знакомый в свое время столкнулся с мудаком одним, ну и отдал ему документацию. Написанную на клингонском, дикий фанат стар-трека был, ну а че, документацию вести ему прописали, а вот на каком языке нет. Суд оказался на его стороне, и он еще с работодателя бабки содрал за перевод, ибо мало в стране оказалось спецов по клингонскому)

Это сообщение отредактировал Silver2244 - 19.02.2017 - 12:45

Silver2244

Есть то, что ты себе напридумывал и есть законы.
У меня есть право на защиту. Я могу использовать или не использовать своё право.
Защитой же занимаются специально обученные для этого люди и решения выносят по конфликтам другие специально обученные люди.

Ну по логике вещей и закону вы правы, а по факту нифига. Простейший пример, ну снимите у себя входную дверь в квартире и идите смело на работу, ну а что, службы же есть, а у вас есть право на защиту. Можете использовать или не использовать своё право. )

Я не буду вас переубеждать, это бесполезно. Но думая так вы можете подстрять на очень крупный иск от работодателя.

Silver2244

Хитрый, однако)

Если бы софтина стоила того, чтоб за неё платить.
А так, майкрософту и устной моей благодарности, думаю, вполне достаточно

Это сообщение отредактировал ДедСтанислав - 19.02.2017 - 12:57

Это каким же образом? Что мне работодатель предъявить может? Документирование программы не прописано у меня НИГДЕ к примеру. А дальше что скажешь еще? Допустим у меня программа обновляется каждую неделю, работодатель меня увольняет, а новый прогер просто тупо за неделю нифига не сможет сделать, работодатель получает иски от клиентов, терпит убытки, еще скажи он на меня в суд подаст что после увольнения я программу не обновляю)))

tleu

Соглашусь. Я таких хитрожопых видел не раз и не два. Но пока до суда не доходило, всё решалось в досудебном порядке.

Silver2244

Бро, рассуждения на уровне школьника.
Никто не говорит о таком подходе, который ты предлагаешь. Ты же обстоятельства доводишь до абсурда и сам же со своими аргументами споришь, выдавая их за мои.
Есть то, что у тебя в голове, а есть правоприменительная практика. Жаль мы в разных сферах) Может быть я бы взял тебя на проект поработать))

Работодатель не доводя до суда выплачивал бабки? Ну да, собственно мой опыт говорит тоже самое, я 3 раза под судом был и что толку? Сосали на судах подобные работодатели выплачивая потом еще и моральный ущерб)

Silver2244

Слабое звено в твоих рассуждениях - это слово "допустим". Если бы у бабушки был бы йух...
В реальной ситуации к тебе никто не будет иметь претензий, если это было не оговорено заранее. Ты в очередной раз выдумал историю и так же, в своих мечтах, с блеском вышел из трудной ситуации.

Из всего написанного вами, я понял, что все заказчики и работодатели для вас мудаки и с самого начала вы ждете от них кидалова и тратите кучу времени на подстраховку. Попробуйте это время тратить на выполнения заказа, дела пойдут лучше.

Или второе вы просто хреновый программист и скрываете свои косяки под завесой авторского права. И это будет спасать, пока заказчик не обриться к другому программисту и он вас выведет на чистую воду.

Никакого терроризма.

Просто если кто то захочет что то доработать софт,
то проще будет сделать всё с нуля

А тож, конечно, все как вы и сказали уважаемый работодатель-кидала))))

Нет, мне выплачивали исполнители/подрядчики/смежники, думающие что они очень хитрые и умные. Так же платили и люди, укравшие мой продукт.

Когда работал "на дядю" сам проходил по 3 уголовным делам за авторские права, незаконную предпринимательскую деятельность ну и как бы жизнь научила. Прописываешь всё в договоре. Ты выполняешь свою часть, остальные - свою. И все довольны.
Ситуации, когда дело доходит до каких-то конфликтов - очень редки, но и такое бывает.

Я же не рассматриваю ситуацию что я, как работодатель, не буду выплачивать бабки. Есть договор. Ты - поработал, я - заплатил. Всё в рамках существующего законодательства.

А как бомбит-то у автора ролика, как бомбит! Аж глазки вылазят и щечки трясутся - любо-дорого смотреть!
Думаю ему бутылку из недр пукана еще не извлекли...
Заперся в гараже, залез в машину и разоблачает, разоблачает, разоблачает!!!111адынадынааааыыыыы

Это сообщение отредактировал Mathemat - 19.02.2017 - 13:21

Вот как раз при таком раскладе я согласен, конфликты исключены. Но попытки кинуть все равно продолжаются и пофиг на договор. Может быть конечно я однобоко смотрю на все это со стороны исполнителя))) Как там выше написали "Вы априори считаете всех работодателей кидалами и мудаками, поэтому и подстраховываетесь."))) Именно поэтому и подстраховываюсь что лучше приятно удивиться что человек не такой, чем вбухать ресурсы и время и обнаружить что таки да, кидала и мудак)