Помню когда-то давно работал на одном предприятии, куда часто приходили студенты на практику и иногда на трудоустройство сразу после ВУЗа, у них не было опыта работы, и забавно было наблюдать как они снисходительно обсуждали "как тут медленно все работают, да я за это время в 3 раза больше сделаю", и реально в первые недели и месяцы начала своей трудовой деятельности они старались потрясти всех своей скоростью работы, когда они заканчивали одну работу, говорили "молодец!" и сразу давали следующую, заканчивал следующую "о, уже сделал!, ну тогда чтобы не скучал вот тебе задание......", когда начинался аврал - они были первыми в списке "О! ребята быстро все делают, идите сюда...."
И вот спустя время такой молодой работник начинал осознавать что-то не так, работы у него вечно дохуя, постоянно подходят и интересуются "ну чего так долго, ты же быстро все делаешь", любая работа которую нужно сделать срочно - всегда попадает к нему, и тут он приходит к выводу что нужно что-то менять, начинает все делать медленно, в темпе остальных сотрудников, за что начинает "получать по шапке" - "ты чего ленишься, ты же быстро все делаешь, а тут что за проблема, это срочная работа, никто кроме тебя быстро не сделает, смотри не хуевничай, а то премию срежут". Таким образом молодой работник быстро получает ценный опыт начала трудовой деятельности, о том что не просто так все работают в едином темпе и не стремятся выполнить все быстро и раньше срока.
yaplakal.com