7 статей трудового кодекса, которые должен знать каждый!

UvAl

Можешь еще в ГИТ накатать телегу, что не проводилась экспертиза по СОУТ по твоему рабочему месту. Штук 60 штрафа прилипнет сразу работодателю.

Да ебать, люмпенство не искоренить, у меня просто нервов не хватает когда посредственный работник, которого держишь из жалости просто потому что нахуй он никому не нужен будет будет если его уволишь, начинает качать права, и доброту за слабость воспринимать. Был у меня спец нормальный, не гений, но работу работал, 10 лет, с основания практически ебашил, раз пришел с похмелья, второй, потом похмелятся пивком начал, я закрывал глаза, а он это как должное воспринял и начал наебениваться в открытую, ну и был послан. Второй случай, водитель попал в аварию, (на личной машине), водить больше нельзя, глаза повреждены были, оставил его подсобным с почти таким же окладом, тоже начал ебашить, терпел 3 месяца, думал бросит. К чему я это, никто вам не обязан, работайте работу, хорошего спеца будут терпеть даже с косяками, а когда права качаете, представьте себя на месте начальника, как бы вы поступили, уверен многие из вас еще и пизды бы дали за более меньшие косяки.

были бы нормальные профсоюзы, эти нормы работали бы

Так тут или терпеть из-за зарплаты или не терпеть. Тебе решать.
Меня вот директор перевел в такое положение, что я за сентябрь получу минималку, то есть 11 200 р. Мне стоит терпеть?

А я уже написал им, что условия не соответствуют нормам.

Заипутся подводить. Если по уму, там условий столько нужно соблюсти, что мало кто способен. Восстановиться потом проще простого.

поэтому так и живём, не требуем ничего, молчим, за коллегу не вкупимся. Разобщенность помогает управлять напуганным стадом. Сами виноваты...

Откуда ж они возьмутся, если ты сам их не создашь? А, не хочешь быть профсоюзным лидером, потому что боишься что уволят? Ну так все боятся, поэтому хуй тебе, а не независимый профсоюз.

Зато на нами нет дебильных начальников, нет нужды сидеть на нафиг не нужных планерках, нет привязки к строгому графику и мы понимаем что лишняя переработка того стоит и с неё будет реальный выхлоп.
А ещё многие, типа меня, работаем неофициально. И не отчехляем немалую часть своих кровных на нужды олигархов, Сирию, в пф рф и на прочее дерьмо. Ах да, ещё зимний отвратный сезон могу себе позволить проводить в странах юв Азии без отрыва от рабочего процесса)
Плюсов больше чем минусов.

ничего, они скоро и вас трясти начнут. и будете отчислять как миленькие и даже пикнуть не посмеете. куда вы денетесь с подводной лодки...

Это сообщение отредактировал Ruticon - 22.09.2018 - 15:50

Я думаю постепенно ТК будет изменяться в сторону удобную работодателю. Совершенно очевидно, что наше государство в отношениях работник - наниматель, на стороне нанимателя.
Демпинг со стороны мигрантов, расширяющих круг профессий и областей деятельности, фактическое отсутствие профсоюзов - всё это ведёт к дальнейшему скатыванию человека труда в бесправное состояние.
Капитализм (или что там у нас вместо него) продемонстрировал - этот строй не подходит для России. В других капиталистических странах права работающего человека и стоимость его труда, совершенно иные.
Только социалистическое правительство и президент-социалист возможно поменяют ситуацию.

Это называется прекариатом.

Бывает пишут хуйню, бывает пишут лютую хуйню... Но вы прям переплюнули...
Кто вам не даёт право засвидетельствовать нарушение трудового распорядка, два акта, трудовая комиссия и уволить найух этих работников. Тут кстати ТКРФ на нашей стороне.

У меня как раз наоборот бывает. Бухариков по докладной увольняю. А вот бывают кадры, что мозги ебут... Вот их херр уволишь, покуда сами не уйдут

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Тревожные звоночки есть но, как говориться, пусть попробуют. К примеру я, уже давно пользуюсь анонимными электронными кошельками, которые у нас якобы запретили. Обналичится я могу во все тех же тайландах и Шри ланках, где провожу зимы.
Мало просто объявить фрилансерам войну и устроить показательную порку паре-другой маникюрщиц или продавщице тортиков, что попались на контрольной закупке.

когда люди перестанут вести себя как стадо, только тогда всё и поменяется.
а то ты опять надеешься на какого-то мифического президента-социалиста, царя, и т.д.
пойми, НИКТО кроме тебя не будет о тебе заботиться и уж тем более не будет защищать твои права. Надо изживать этот патернализм в головах, только так можно поменять что-либо.

Вот оно чо! А директор-то и не знает!..

В сторону государства. Ему одинаково безразличны работодатель и работник, но важны свои собственные интересы. То есть нагнуть могут обоих.

Патент стоит 12 рублей. Для фрилансера позволяющего себе летать за границу это копейки.

А зачем он мне? Заказчиками, тьфу-тьфу, я не обделен, работа есть. Без ип я разве что теряю опыт прямой работы с иностранцами, что обидно но это нюансы.
Кстати, патент на мою область подороже будет, но я в любом случае не планирую вылезать из тени. Зачем?

Чтобы меньше головняков было. Без бумажки ты букашка.

Я уже давно не работаю, это из прошлой жизни, просто жалко людей было. А наглых гандонов увольнять просто методом подстав. Простой пример , не у меня, у друга, заебал его один "правильный" тип, он повысил его, новая должность, материальная ответственность, дальше дело техники, или плати пару лямов недостачи , или вали по тихому

Если правильно уволить заебёсси восстанавливать. Плавали, знаем. И умников таких я повидал.

Бля, одни директора на ЯПе собрались. Все увольняют, жалеют, подставляют на миллионы. Охренеть...

Если зарплата соответствует работе - то вполне можно качать права. За 5-8тр в месяц - права запросто качаются, и работа такая находится влегкую.

Другое дело, если ты получаешь 50тр и больше, которые явно не заработал - тогда, да, качать права довольно глупо...

Если ты про меня то я замом только был, в большой конторе, потом своё ИП недолго было