7 статей трудового кодекса, которые должен знать каждый!

А давай мы разберемся в своих делах без жителя Нью-Йорка? Иди с богом, занимайся своими США. Судя по твоим крикам, говно ты ещё то. Вонючее. Фу...

Вот ни разу не слышал и не видел чтоб у хорошего работника были проблемы с боссом? если ещё работник специалист каких мало-профи,почёт и уважение только.ну и другие ништяки.

Однажды ты придешь с жалобой к прокурору на своего начальника, а он тя на хер пошлет... потому что этот начальник очень хороший ему приятель... вот тогда может и прозреешь...

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

:)))ну как бы у меня своя компания маленькая.и потому тема интересная мне.тебя бы уволил на второй день,гниду.

УУ . Я не знал что у охранников 24 часа в сутки засчитываются. И ещё что можно так насчитывать 31 день к ряду( 31х24=744).
740 рабочих. На еду , сон , туалет 4 часа в месяц себе отложил? Мощно. Я бы не смог. Про то что месяцы по кол-ву дней чередуютсЯ - опустим.


А про суды и проч.

Народ в России очень дремуч. Со знанием прав и обязанностей беда.
Бороться нужно и можно. Если умеючи.

Как срез общества - тот же ЯП. Когда выкладывают схему ДТП и просят разобраться. И появляется 100500 мнений. Даже если тема выеденного яйца не стоит и ясна как божий день.

Это сообщение отредактировал OnyxXIII - 23.09.2018 - 14:03

Путину тут про больницу или про дом, на всю страну, по ТВ жалуются... и что в итоге? Поинтересуйся...

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

а вы походу тот самый работник без профессии? принеси подай,а понятно обида на начальника.....вас миллионы таких-по всему миру.

Прокуратура не примет заявление гражданина? Иди проспись.

Статья 123. Право обжалования

(в ред. Федерального закона от 30.04.2010 N 69-ФЗ)

1. Действия (бездействие) и решения органа дознания, дознавателя, начальника подразделения дознания, следователя, руководителя следственного органа, прокурора и суда могут быть обжалованы в установленном настоящим Кодексом порядке участниками уголовного судопроизводства, а также иными лицами в той части, в которой производимые процессуальные действия и принимаемые процессуальные решения затрагивают их интересы.
2. При нарушении разумных сроков уголовного судопроизводства в ходе досудебного производства по уголовному делу участники уголовного судопроизводства, а также иные лица, интересы которых затрагиваются, могут обратиться к прокурору или руководителю следственного органа с жалобой, которая должна быть рассмотрена в порядке и в сроки, установленные статьей 124 настоящего Кодекса.

о !! Сильно-Жалоба Путину! квартиру ещё незабудьте попросить!:)

Кому ты это доказываешь) забудь и отпусти. Они в интернетах читали что так не работает.

Дуракам закон не писан
Если писан, то не понят.
Если понят, то не так.

Да я уже понял. Не хотят - не надо. Жену его сократили и она ушла. А могла ещё минимум за 4 месяца зарплату получить.

Сказочник.
обчитавшись фантастики. Поверь, за порчу выговор ты хер нарисуешь, если только человек специально не сломал.
А вот про конфедициалку, ну ка ну ка поподробнее. Ты как собрался почту личную трясти?

Кстати, вот тоже полезная информация.
Прогулом считается, если работник отсутствовал на рабочем месте больше 4-х часов. Не 4, а больше 4-х. И время обеда не может туда входить.
Должна быть докладная записка твоего начальника о прогуле или показания 2-3 свидетелей.

А какие деньги платит фирма? Если девочка легально работает, то всё оплачивает государство. Так что не надо плакать про бедного работодателя.

Можешь. только вопрос, а ты долго без сисадмина проживёшь? А значит через пару месяцев ты опять введёшь должность, и восстановишь того человека. Так что не так и просто это дело.

АМихалыч

Дружище, я тебе искренне сочувствую, но ты не прав. Уж извини за прямоту - простой ты как три рубля, а таких все наёбывают, а они ведутся. Ты из тех, кому скажут: "пиши "по-собственному" и они пишут.

Да ладно. заебёшься. например ты его назначил грузчиком. А он пишет докладную. на складе отсутвует то или это, потому работать не могу. А ты будешь смотреть. как человек сидит и получает бабло.
Поверь, таких нарушений на любом предприятии 5 вагонов будет. чтоб законно не работать.

Grek77

Нет, не всегда. Иногда есть просто охуевший работодатель, считающий, что за зарплату он купил себе рабов. Таких надо ставить на место и вводить в рамки закона.

Это сообщение отредактировал Gonzo73 - 23.09.2018 - 14:58

Ну бля вы хоть смотрите, что цитируете. При какой пизде тут уголовно-процессуальный кодекс???

Ога ога. А что сразу не топите?

Да ладно. Лишить премии не так и просто.

что за бред ты несёшь? Жалоба в вышестоящую интанцию, и судья будет долго и много платить, чтоб его квалификационная комиссия не послала нахуй.

Так он же хотел на директора возбудить уголовное дело? Или нет? Тогда другая статья. Прокуратура в принципе с 2007 года переправляет все заявления в полицию.

Платит декретные все же работодатель. А страховой фонд потом возмещает ему.

Чего? Ты уж пизди да не заговаривайся, трудовые споры идут без пошлины. То есть бесплатно для работника.