Диалог с работодателем

Все верно. Пока полностью с тобой не рассчитались, ты числишься работающим, с зарплатой. Плюс у работодателя можно отсудить % за пользование денежными средствами по ст.395 ГК
Судебная перспектива прекрасная. Надо судиться.

matheus Аналогично! После подачи заявления задолбали звонками,мол,ну что ж вы так сразу кардинально,мы могли бы договориться

ДА можно кратко и сюда -
1. Оценка ущерба жил.фонду через УК (начиная с визита управдома). Если за обидчиками ещё что-то есть - приплюсуешь, управдом и директор УК докинут.
2. Оценка ущерба через оценщика (Полы, мебель, музинструменты и т.п.)
3. Оба документа обидчику для ознакомления, последний шанс.
4. Если накуй, то в суд, районный суд в моем случае. Хотели отправить в мировой, тот сразу пояснил, что за деньги решать не будет, только за обязательство отремонтировать самостоятельно. Вернулись в районный, выиграл.
5. Обидчик оспорил решение, не осилил, решение вступило в силу, через ФССП и два года получил полную сумму,

Итого: обидчик по кругу (со всеми расходами) выплатил 650тыр. Но за два года. Первоначально я просил всего 440тыр (но сразу - он бы потянул, знаю, но уперся из принципа).
Перебрал пол в кухне и коридоре сам (заодно доработал сантехнику, под новый горшок в доп. санузел). На остаток - кухонный гарнитур и немножечко отметить обнову.

Это сообщение отредактировал lazyanty - 20.03.2023 - 19:11

а теперь выключи SIMS и иди уроки делай

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ему пи*да. Работодателю, разумеется.

Бредишь? Работающим ты числишься до увольнения, дальше средняя зп причитается только при задержке выдачи трудовой. И то через суд. Но это ни разу не делает тебя работающим. Еще, проценты за задержку зарплаты считаются не по 395 ГК, а по 1/300 от ставки ЦБ.


Заебали мамкины юристы. И да, шансы тут вилами по воде писаны.

Да ты бля крут. Ни хуя себе у тебя под боком мафия. И о чем беседовали?

Какая разница, о чем там тараканы в верхней конечности этого типка шептались.....

crazytwo

А причём здесь уебан или не уебан?
До этого я работал 3.5 года по "белому" в этой конторе.Из-за ковида фирма закрылась.
Написал в ТК просто(судится не хотел).
Так кто уебан в этой ситуации?Работодатель или работник?

Как только человек вышел на рабочее место, он уже считается работником предприятия и не важно оформлен он или нет, учите мат.часть

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Начитался я комментов и понял что у нас суды,прокуратуры,ТИ самые лучшие в мире!
Вот только людей продолжают кидать.

Считается. Но нужно доказать, что работал, а не просто так там тусил.

Ночной клуб "1С:Садо-мазо"... не?

Это унылый тролль, какого ответа ты ожидаешь?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мой хороший знакомый устраивался на сезонную работу и медкомиссию проходил за свой счет с условием, что работодатель оплатит ее потом (Было прописано в трудовом договоре) прошло два месяца деньги за медкомиссию не возвращают, звонит в бухгалтерию типа где мои денежки, а они ему будут через неделю, неделя прошла денег нет, снова звонит и сразу говорит, что будет звонить в трудовую инспекцию так как не соблюдается трудовой договор, а ему что вы так сразу в инспекцию то звоните! Деньги к вечеру уже были на карте, все роботодатели как огня бояться трудовой инспекции!

А у вас начальник участка золотой пизды колпак? И так запросто устанавливает факт опьянения? Промилле в служебной записке он не указывает, случайно? Набухались на объекте? Экспертиза- статья, а не это вот всё.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Может он украл что то на работе или крысанул , его спали и таким образом послали его нахуй без денег! Думаю что у работодателя все под контролем

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сосисочная

Сейчас полно компаний, которые бесплатно нагнут таких бумагами. Я с одной компанией судилась, вторые сами прискакали и выплатили зп

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Одни гандоны работают не оформленные, вторые гандоны не платят.
В этой картинке прекрасно всë)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Коллега с бывшей работы ушéл в Каргу, водителем.
Что то при увольнении не задалось и он пригрозил труд инспекцией.
Так мне обзвонилось его бывшее начальство, с просьбой надавить на товарища, что он туда не дошéл.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Было дело, работал я в одной конторе...
Поначалу всё было ЗБС, а потом постепенно начали задерживать зарплату.
Начальству, по большому счёту, вот просто так захотелось
У меня, ясный пень, производительность снизилась - я на работу хожу обменивать своё время на деньги.
"За идею" или забесплатно я и дома на диване недурственно полежать могу
Ну и вызывает меня начальство, давай, грит, досвиданья!
Можно не отрабатывать две недели, просто придёшь потом за трудовой и баблом.
На словах пообещали всё невыплаченное выплатить.
Ок - сказал я и уехал отдыхать.
Проходит две недели, звонят: приезжай, забирай трудовую!
Я: А деньги?
Они: Нуу, вот счас в фирме денег нету, ждём то-сё, му-хрю, туда-сюда...
Ок - сказал я и поехал к ним.
Получил трудовую, прямо спрашиваю: когда бабло??
Опять пошли неконкретные отмазки...
Бля! - сказал я и пошёл писать записку главному начальству.
Букаф было шибко меньше, чем у ТС, не было угроз и соплей.
Я умею быть убедительным, поэтому примерно через неделю мне отдали всё до копейки, аж детализацию распечатали.
На том и разбежались.
Я своё получил и мстить не стал, хотя там в конторе много пиздеца и есть, за что официально прихватить их за жёппу...

Была такая ситуация с одной мелкой конторой. Сказали точно также - иди судись, я нарисую документы и ты нам ещё должен будешь. Я сказал окей. Пообещал суд и трудовую инспекцию. Платили в чёрную, но запись в трудовой сделали.

Через несколько часов перезвонили - мой юрист объяснил мне, что я неправ. Приходи завтра за зарплатой.

если у вас нет договора с медицинским учреждением на выявление состояния опьянения работников и вы работника на освидетельствования не отправляли то установить состояние опьянения вы не можете! кроме соужебки кадровика с описанием, должно быть уведомление работника о даче объяснений, с его росписью. У меня один умник на работе написал докладную директору, что один из моих подчиненных якобы работает бухой. А он старый человек, больной диабетом и у него просто возрастные признаки и запах ацетона от заболнвания. А пил он последний раз лет 15 назад. Так этог доносчика в хвост и гриву расхуярили!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а потом приходит труд инспекция и говна наворачивать уже будет работодатель, пару примеров таких видел