Как вернуть молодежь на заводы?

Снабжение: редкостный долбоеб, который не понимает разницы между SMD и DIP. Это ебаный пиздец. Заебало исправлять проводками, теперь сразу к замгену - эту порнуху я делать не буду, налик и на митино.
Техдир. Блять, я не знаю кто он там, но тупой пиздец. Списать поверенные приборы, типа на них пыли слой и значит нахуй не нужны. Да, не пользуемся, у всех самоделки. Но они нужны. А мне что - письменное распоряжение списать, я и увезла себе.....

токарь шестого разряда получал сильно больше инженера первой категории. Так говорят про Союз. Большинству этого и достаточно - точишь себе "болты" и получаешь хорошие деньги. И голова свободна и на душе тепло - гудок прогудел, пошёл домой. А вот именно про директоров магазинов - это выдумка из позднесоветских фильмов, особенно времён искусственного перестроечного дефицита.

В ответе нет ничего нового! Кроме зарплат на заводах при некоторых условиях давали жильё. Это очень сильная мотивация!

Не кочегары мы, не плотники.
Не монтажники, не высотники.
А мы офисные работники.
И сожалений горьких нет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тут скорее вопрос, зачем в колледже учат пять лет на "оператора станков с чпу", если практически любой завод берет без образования - три недели стажировки и вот ты уже "оператор станков резки пластических масс"

Да там и не только достойной оплаты нет , но и культуры производства то же нет и много еще чего нет.

Вы бредите?

Ну хотя бы ЗИЛ, АЗЛК, орженикидзе, серп и молот.
Из недавнего бадаевский и хамовнический пивзаводы, мосштамп. Обувная на каширке. Часовые заводы на белорусской и каширке, фрезер, калибр и т.д

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Говорю не понаслышке...
Да есть молодежь на заводах и готова работать. Проблема в оплате...
За ночные и смену в 12 часов, меньше 100тр получать это такое себе. Экономия на всем, и в первую очередь на простых рабочих. Администрация живет в своем мире, зарплата капает и хорошо...
А когда перед НГ сокращают штат на треть, а после праздников никакой индексации и делай план тем составом, что еще не свалил...
В городе каждая собака знает о таком отношении к работникам, то не надо удивляться, что потом и 120 пообещай, хрен кто придет...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ГПЗ ещё

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А от ПТУ смысл только один: распиздяй типа учится, яж студент! Мама-папа кормите меня. И денег дайте на курево, пивко и клафоран, а то я гусарский насморк поймал....

Нет. Вообще,нельзя сравнивать разные системы. Во времена СССР завод давал не только зарплату. Он давал вообще ВСЁ. У нормального завода были садики,ПТУ,стадионы,дворец спорта и дворец культуры,база отдыха,профилакторий,теплицы,подсобное хозяйство. Часто у завода был строительный цех,который строил свои дома\гаражи\дачи.Завод давал ссуды на строительство,через завод получали дачи,машины,телевизоры,и самое главное - квартиры.
Если ты хорошо работал,то жил не хуже директора.Мог покупать себе дефицит в комиссионках и на рынках,мог отправить детей в Артек. Мог сьездить за границу,или в любой уголок огромного СССР.
Ну и не могу не упомянуть,что с работы можно было принести очень много полезного в хозяйстве.От гвоздей и краски до запчастей на автомобили. Можно было изготовить разные самоделки,полезные и прикольные,отремонтировать бытовую технику и т.д.
Ну и - хороший коллектив был как семья. Помогали друг другу,отмечали свадьбы,поддерживали на похоронах,праздновали первое мая и 7 ноября..

Это сообщение отредактировал uralzp - 25.01.2026 - 11:18

Нести цветмет никто не пробловал? Выгодно. Медь дорогая....

потому, что ты не жил в мире администрации.
Отбарабанил свою смену, и свободен.
А администрацию, могут и 3 ночи поднять, и план можешь какой нибудь ваять все выходные. И желающих на твоё руководящее место хватает.

Может тогда уже просто цепью к станку приковать, кормить баландой и при непослушании бить палкой? Правильно - зачем улучшать условия труда, если человека можно нагнуть через колено...

Ну я не знаю как там с операторами ЧПУ, но полно монтажников, которые не знают каким электродом трубы варить, наверно тож 3-х недельную стажировку в гаражах проходили

Какое клеймо у монтажника, высотника, слесаря, киповца, электрика, технолога?
И да, я прекрасно помню как и кто выбирал рыла на доску почёта. И наставничество ваше - левая хуета, профкомным бонзам и их родственничкам.
Должно спецам платить достойно. Без доски, без наставничества и без картошки с субботниками.
Я, например, решал вопрос " наставничества" гораздо проще, не отвлекаясь кадровый персонал на повышение квалификации молодняка.
В структуре был отдел подготовки кадров, и, в рамках его деятельности - курсы по повышению квалификации читали и принимали наши же пенсы.
И спеца от работы не отвлекаешь и пенсу приработок.
Но учить - не каждому дано. Часто сталкивался с тем, что спец может быть просто супер, а вот как педагог - говно.

Для меня ПТУ на радиомонтажника у мужика - как красная тряпка. 95% - мы вам позвоним...

ПТУ- помоги тупому учиться. Эти учебные заведение имеют низший статус в системе образования и туда не только самые тупые школьники идут учиться, но и самые тупые учителя идут учить.

А какой в этом интерес молодёжи?
Вместо ваших военных рельс лучше тогда вообще сдать страну к херам и обратно встраиваться в мировую экономику.

Я не хочу, потому что это чертово «рабство». Зашёл/вышел. День сурка. Начальник мудак в 90% случаях. Устно договориться и выйти за территорию не получится. Через отгул. Опоздать на работу нельзя, даже вполне по объективным причинам. Деньги? Я за заводом больше заработаю. Сейчас ситуация другая. Там хорошие деньги можно заработать., но график… я лучше с семьей время проведу за меньшие деньги.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Молод ты ещё и зелен руководить

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работал на заводе окон ПВХ. Станки Хаффнер вроде были. Цех закрылся, нас распустили. В трудовой запись оператор станков автоматов. Хотя там компьютеры управляли всем. Вовремя менять параметры. Кредиты и съёмное жилье не давали времени на подумать, пошел на завод.
Поставили на автоматы, это станки 30 годов. Ходод сырость, грязь, масло.
Перешел на сбрщика, тпм дали вентиляторы прикручивать. Пенсионеры собирали дорогие изделия, хуй бы мне дали, в итоге пенс на больничный ушёл и его изделие дали мне, получил прилично за 2 недели, но уже нашел другую работу.
Нахуй эти заводы, выпускают ненужное устаревшее говно. Из 70 годов

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Братан, умоляю - урежь осетра

Да туда идут не учиться, а время на шее родителей тянуть.