Тест на профпригодность


Страницы: (11) « Первая ... 6 7 [8] 9 10 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

Энчар	30.07.2014 - 19:21 [ показать ] 0
Статус: Offline Юморист Регистрация: 2.08.13 Сообщений: 454	Организация имеет право отбирать работников по любым необходимым критериям. Зато сразу видно, кто диплом получал, а кто покупал.
	[^]

JaneS	30.07.2014 - 19:31 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 8.08.13 Сообщений: 9286	На 13 и 14 неправильно ответила. Не быть мне юристом.
	[^]

~~posadnik~~	30.07.2014 - 19:35 [ показать ] 3
Статус: Offline Ярила Регистрация: 20.03.11 Сообщений: 9690	эйчар забыл вынуть домкрат, вставленный между пальцАми. Ничем, кроме претензий на "всеобъемлющие американские тесты, которые отсеют всех непригодных", эта дурь не объясняется.
	[^]

OnaDrum	30.07.2014 - 19:39 [ показать ] 1
Статус: Online Ярила Регистрация: 10.11.08 Сообщений: 1180	А чё? в нашей конторе на ежегодной аттестации ИТР один товарищсч из комиссии спрашивает, а сколько было детей у Толстого? Атестируемый, причём здесь дети Толстого? "Ответ, я начальник, ты дурак спросили, отвечай!"
	[^]

i13th	30.07.2014 - 19:40 [ показать ] 0
Статус: Offline бячивро авпм Регистрация: 24.06.14 Сообщений: 5116	хм, Великая Отечественная Война началась 22.06.1941 а вот 2я мировая - хз, вроде в 1939...
	[^]

~~iorg~~

30.07.2014 - 19:42

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.09.13
Сообщений: 1863

Цитата (Энчар @ 30.07.2014 - 20:21)

Организация имеет право отбирать работников по любым необходимым критериям. Зато сразу видно, кто диплом получал, а кто покупал.

несовсем таг..
ибо наскока я понел тут речь идет о приеме на работу именно юризта, а не викторинщика-вопросника или массовика-затейника..

Цитата

Трудовой кодекс Российской Федерации
Глава 1. Основные начала трудового законодательства (ст.ст. 1 - 14)
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
Заключение трудового договора (п.п. 10 - 15)

10. При рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (статьи 19, 37 Конституции РФ, статьи 2, 3, 64 Кодекса, статья 1 Конвенции МОТ N 111 1958 г. о дискриминации в области труда и занятий, ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.).
Между тем при рассмотрении дел данной категории в целях оптимального согласования интересов работодателя и лица, желающего заключить трудовой договор, и с учетом того, что исходя из содержания статьи 8, части 1 статьи 34, частей 1 и 2 статьи 35 Конституции РФ и абзаца второго части первой статьи 22 Кодекса работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя, а также того, что Кодекс не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения, необходимо проверить, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (например, сообщение о вакансиях передано в органы службы занятости, помещено в газете, объявлено по радио, оглашено во время выступлений перед выпускниками учебных заведений, размещено на доске объявлений), велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового договора.
При этом необходимо учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (части вторая и третья статьи 64 Кодекса); работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (часть четвертая статьи 64 Кодекса).
Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела.
Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.
Под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).
Кроме того, работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность или работу, и иные требования, обязательные для заключения трудового договора в силу прямого предписания федерального закона, либо которые необходимы в дополнение к типовым или типичным профессионально-квалификационным требованиям в силу специфики той или иной работы (например, владение одним или несколькими иностранными языками, способность работать на компьютере).

поэтому повторюсь - я ебал эту контору в рот способом иррумации..
ибо с таким самодурством ихова начальцтва еще и сядешь недайбог..
ибо как начнут требовать "законную схему ухода от налогов" или еще шонить подобное..

Добавлено в 19:42

Цитата (i13th @ 30.07.2014 - 20:40)

хм, Великая Отечественная Война началась 22.06.1941
а вот 2я мировая - хз, вроде в 1939...

да..
1 сентября 1939г.

Это сообщение отредактировал iorg - 30.07.2014 - 19:47

[^]

MrEvil	30.07.2014 - 19:43 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 4.04.11 Сообщений: 6140	На юриста и такие вопросы? Покажите мне их тесты на уборщицу? Просто интересно
	[^]

Своячок69

30.07.2014 - 19:48

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 15.04.13
Сообщений: 4300

Цитата (Per4eG111 @ 30.07.2014 - 15:47)

Тем более на профпригодность для узких специалистов

Напомнило: тест на профпригодность инженера-строителя

-необходимо выкопать яму размерами 10х10х10 метров. Сколько нужно заказать 10-и кубовых грузовиков для вывоза извлеченного грунта?

[^]

nefarius	30.07.2014 - 19:50 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 21.05.14 Сообщений: 6428	Не ответил на 1, 5, 13, 14 и 20. К счастью, я не юрист.
	[^]

quebec	30.07.2014 - 19:57 [ показать ] 0
Статус: Offline Хохмач Регистрация: 16.01.14 Сообщений: 604	на 11 вопрос я бы ответил так )) "nano — консольный текстовый редактор для UNIX и Unix-подобных операционных систем"
	[^]

~~jimaul~~	30.07.2014 - 20:03 [ показать ] 3
Статус: Offline Приколист Регистрация: 15.11.12 Сообщений: 272	а может им купить большую совесткую инциклопедию и не ебать мозг не проф вопросами ? какое отношение все это имеет к проффесии юриста, мне не понятно юрик может быть туп как пробка в жизни, но знать закон на 5с + процетирую слова Холмса: - ... возможно ваш как там его Коперник и прав, Земля вращается во круг Солнца, НО мне в моем деле это не важно
	[^]

~~Volonterr~~

30.07.2014 - 20:10

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 17.05.06
Сообщений: 2721

Цитата (partizan83 @ 30.07.2014 - 15:58)

Цитата

Вопрос 500-й:
Нахуй в работе юриста все эти познания?

Думаю работодатель хочет нанять всесторонне развитого человека, способного к обучению, интересующегося чем-то кроме непосредственных обязанностей.

Сам был похожей ситуации не раз, подыскивая себе помощников-программистов.
Может как-то запилю статейку на эту тему.

ну дай мне ответы и со второго раза отвечу на все правильно, ибо забыл абсолютно не нужное мне, что составляет в субтесте1 почти половину. допустим про художников и прочих ебанутых деятелей религии

[^]

OTMOPO3OK

30.07.2014 - 20:10

Статус: Offline

Ветеран Япа

Регистрация: 11.10.04
Сообщений: 20975

Цитата (Айыу @ 30.07.2014 - 12:43)

Тест для юриста, проходящего на должность в одной из Краснодарских фирм.
500 вопросов.
С кунтукта.

Прикольно школьная программа :) Бурлаков кстати Репин написал :)

[^]

AnSol

30.07.2014 - 20:10

Статус: Offline

Русский

Регистрация: 21.03.08
Сообщений: 3494

Цитата (quebec @ 30.07.2014 - 22:57)

на 11 вопрос я бы ответил так ))

"nano — консольный текстовый редактор для UNIX и Unix-подобных операционных систем"

Да нет же! Это пап0 Карло имеется в виду!

Это сообщение отредактировал AnSol - 30.07.2014 - 20:11

[^]

atoshka	30.07.2014 - 20:10 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 17.05.12 Сообщений: 3233	Я бы сказал нормальный такой тест на Эрудицию. Серьезно. Знания не космические, рабочему может и не нужные, но человеку, работа которого связана с работой с другими людьми, очень даже полезно.
	[^]

AnSol

30.07.2014 - 20:14

Статус: Offline

Русский

Регистрация: 21.03.08
Сообщений: 3494

Цитата (jimaul @ 30.07.2014 - 23:03)

а может им купить большую совесткую инциклопедию и не ебать мозг не проф вопросами ?
какое отношение все это имеет к проффесии юриста, мне не понятно
юрик может быть туп как пробка в жизни, но знать закон на 5с +
процетирую слова Холмса: - ... возможно ваш как там его Коперник и прав, Земля вращается во круг Солнца, НО мне в моем деле это не важно

ЦЕтируй дальше, вы не приняты!

На рубеже 19 и 20 веков у товарища Конан Дойла было забавное мнение, конечно. Хотя, может это он спецом палку перегнул, для литературы, так сказать, а сам так не считал, а уж цитировать литературного персонажа...
Не, скрипач не нужен!

[^]

UncleLogan	30.07.2014 - 20:27 [ показать ] 0
Статус: Offline Хохмач Регистрация: 12.12.11 Сообщений: 787	вопросы на общую эрудицию, довольно легкие кстати. а то приходят на работу а язык ввода поменять не могут.
	[^]

Своячок69

30.07.2014 - 20:33

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 15.04.13
Сообщений: 4300

Цитата (Своячок69 @ 30.07.2014 - 20:48)

Цитата (Per4eG111 @ 30.07.2014 - 15:47)

Тем более на профпригодность для узких специалистов

Спасибо за оценку! Кстати ответ-150 машин. (добавляется коэффициент разрыхления грунта.)

[^]

Coronel

30.07.2014 - 20:33

Статус: Offline

Юморист

Регистрация: 6.03.13
Сообщений: 429

Цитата

а что за фирма СВР ?

служба внешней разведки

[^]

trikot	30.07.2014 - 20:39 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 25.01.09 Сообщений: 7997	Да нормальные вопросы. На них любой нормальный выпускник школы ответит. Отсеют дебилов.
	[^]

Hozer	30.07.2014 - 20:42 [ показать ] 4
Статус: Offline Ярила Регистрация: 13.01.09 Сообщений: 2195	500 вопросов пот общему кругозору? - зачем? - да я не знаю кто какую картину тут написал - мне никогда не было интересно искусство живописи и мне не стыдно в этом признаться, при всём при этом от юриста нужна в первую очередь скорость мышления, способность решать проблемы, смотря на них с разных сторон и знание законов соответственно, этот же тест проверяет никак не способность мыслить а степень зазубривания в школе ... Давным давно придуманы адекватные тесты для подобного рода соискателей - к примеру можно посмотреть какие опросники проходят собеседники в google - вопросы на много более интересные и как раз проверяют не знания а способности к мышлению.
	[^]

GCoder	30.07.2014 - 20:48 [ показать ] 0
Статус: Offline Приколист Регистрация: 14.03.14 Сообщений: 326	Я понял. Это такая каптча для отсева долбоебов. Годится.
	[^]

insomniak14	30.07.2014 - 20:50 [ показать ] 2
Статус: Offline uknown Регистрация: 2.10.12 Сообщений: 303	Микеланджело кстати, в онове своей, художник не в первую очередь, а скульптор..
	[^]

Баннер

30.07.2014 - 20:53

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 24.11.11
Сообщений: 1300

Цитата (quebec @ 30.07.2014 - 20:57)

на 11 вопрос я бы ответил так ))

"nano — консольный текстовый редактор для UNIX и Unix-подобных операционных систем"

А я бы на тему 12 вопроса мог бы дискуссию затеять, опираясь особенно на операционки от IBM. :)

[^]

~~dissolute~~	30.07.2014 - 20:55 [ показать ] 4
Статус: Offline Ярила Регистрация: 30.08.06 Сообщений: 2543	Если юрист это все знает, то хреновый он юрист. Нормальному юристу очень трудно найти время на всякие левые занятия.
	[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 67666
0 Пользователей: