Трудовое поведение зумеров (молодых работников)

Дофига какая ответственная была. Как после института начала работать (1989 год), так всю жизнь и проработала. Работа любимая, мне нравится.
Летом на пенсию (по возрасту). Пойду я на нее? А вот фиг, продолжу работать.

И мои подруги, с которыми я дружу с 17 лет, такие же. Как впряглись после ВУЗа, так и работают. С перерывами на декрет. И реально недавно об этом говорили - мы в 20 лет были взрослее, чем дети в 20 лет сейчас.

Не знаю, может мальчишки позже взрослеют, но супруг мой тоже работать начал сразу после армии, ну так и работает. Нет варианта - я устал, мне нужно найти себя, обрести свой путь, я не буду работать.

Другое дело, что очень желательно, чтобы работа нравилась. Вот это и вправду важно. Тогда понедельник не будет тяжелым.

В их защиту скажу: они доживут до пенсии без проблем, и переживут её, а такие трудоголики как вы в 40+ узнают на своей шкуре про микро-инсульты/инфаркты, гипертонию, мигрень, нервопатологию и прочие сопутствующие болячки.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А вот согласился бы, если бы кроме этого учили понятиям "надо", "должен", "обещал" и "договорились". Но нет, походу учат что "хочу" главнее.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тут возникает вопрос, а за чей счёт заниматься любимым делом?

К примеру, я хочу заниматься составлением букетов. Вот прямо тащусь от этого. Такие вакансии есть, но условно по 20 тыс в месяц. А ем я и одеваюсь, к примеру, на 30 тыс в мес. Кто для меня поработает, чтобы добрать эту разницу? Мама-папа, бабушки-дедушки, супруг(а)?

Можно, конечно, сказать, что сидеть в цветочном ларьке - это только начало. Вот стану авторским флористом, ко мне из самой Москвы потекут заказы, вот тогда...
Прекрасно, а до этого времени следует плотно устроиться на шее родных и близких, заниматься любимым делом, зорко следить, чтобы тебя не абьюзили нелюбимой работой.

Я прекрасно понимаю, что работать за копейки - это себе в убыток, больше на одежду и транспорт потратишь. Но пардон, "хочу заниматься любимым делом" заканчивается там, где начинается горб другого человека.

В первую очередь должна быть ответственность за себя, потом за тех, кто от тебя зависит.
У каждого есть право искать любимое дело, но нельзя этим заниматься на шее близких.

Мой племянник двадцати лет учится, работает курьером. Сам себе будущее расписал. Закончит обучение, уедет в другую страну, а бабушка купит там ему квартиру, продав и разменяв своё жилье. Он там будет жить, а бабушка тут как-то проживёт.

План отличный и я за него искренне радуюсь. Только почему въезжаем в рай на чужом горбу? Бабушке есть, куда свои заработанные деньги вложить, а не только в твою квартирку.

Для меня однозначно одно: работай как и где хочешь, на чужой горб не лезь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

На днях только рассказывали на работе про таких челов, один ушел покурить и с концами съебался, другой на смену не вышел, ему начальник звонит, а тот ему говорит, типа, отстаньте, не звоните мне больше, я не приду.
В принципе, может, так и надо жить? Не все же такие дураки, как я, которые пашут целыми днями, из года в год, на больничные не ходят, премию периодически не получают, даже спасибо никто не скажет.

определенно, Афоня был убежденный зумер по натуре и фильм заиграл новыми смыслами. Не безответственный, а свободный. Не разгилдяй, а зумер который ценит личный комфорт выше вредной работы, жизь то одна




Это сообщение отредактировал дынькина - 5.04.2024 - 15:11

Да и правильно делают , жизнь одна , а хуячить на дядю , который потом садится в свой мерс , купленный за твой счёт - ну нах))
Щас довольно много альтернатив обычной работе .

Сколько тут сидит капиталистов. Что-то пошло не так с вашим рыночком? Нам же говорили, что рыночек сделает жизнь раем: зарплаты будут расти из конкуренции работодателей за лучших работников, цены на продукцию будет снижаться, из-за конкуренции производителей и стремлением продать свою продукцию, а качество продукции и услуг будет наоборот постоянно расти опять же из-за конкуренции производителей в качестве продукции. Где это всё?
Сейчас люди просто не хотят у вас работать. А чего вы хотели? Вы думаете, что только вы стремитесь к своей личной выгоде? А люди, думаете, только и мечтают вам в этом помогать? А вот они тоже стремятся к своей личной выгоде. И это ещё цветочки, ягодки будут впереди.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не поднимут, пока последний человек не уволится.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В натуре,достали уже своими "зумерами"...Чего русский язык совсем плох? Сколько нормальных,красивых определений-юноши,молодые люди,подростки,мальчишки,молодежь...выбирай любое,нет надо аглицизм притащить,причем мало относящийся к сути вопроса.

Пока мамка с папкой кормят, а инстахеранкам дарят родители айхоны, они не будут работать. Молодые и глупые. Да и вообще зачем работать за какие то копейки, вон в тернетах все хотят зарплату от 300 т.р до бесконечности и желательно делать только то что хочется.

Гослинг.

У меня пока таких случаев не было. Хотя набираю молодежь сразу после институтов. Набираю в направление тех поддержки, ставка 75к старт, через 3 месс 80, через год 90.. А дальше люди уже развиваются и раздаю в другие отделы в зависимости от того в какой области прокачиваются (админы баз данных, инфраструктуры, ИБ и тд и тп).
Самое сложное это впринципе найти относительно адекватного человека. Из 20-30 интервью реально только 1 человек в адеквате. Адекватность не только в том как человек видит мир вокруг себя, а понимании зачем он вообще идёт на работу. А уж стремление развиваться это вообще беда. Дайте мне чёткие задачи что делать, я это буду делать через жопу, а что-то большее мне не интересно. А ещё я хочу за это много денег.
Беда короче.. С таким поколением мы окажемся в полной технологической жопе. Так что вывозим сами сколько позволит возраст.. А потом хоть трава не расти.
Но за своих детей обидно, им дальше жить с таким мироустройством.

В паспортном метрики меняешь на новые и всё.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сознательный возраст пришелся на сытые времена - работать ни хера не хотят. Хотят денежков много за то что утиктотуттакойхолесенький.

Соглашение сторон - это выплата 3 окладов. Никто тебе ее не напишет.

У меня парочка таких были, один после нескольких лет работы просто не вышел, второй через пол года перестал выходить на связь. Оба живы здоровы. Остатки зарплаты забирать не стали.....

Счастливые люди, получается.
Гораздо умнее нас, раз о себе заботятся в первую очередь

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И, заметьте, отлично устроился, все для жизни имеет. И дама какая за ним бегает)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Во первых, не трех, а от трех до шести и не окладов, а среднемесячного заработка.
Во вторых, соглашение сторон может не подразумевать компенсирующих выплат.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ага т.е сами нихера не умеем но и работать за зп тоже не будем))
И нахера тогда вообще устраиваться на работу если уровень зп не устраивает? Это директор на работе рассказывал, менеджера молодого без опыта решил взять ну и всему научить с нуля как говорится. Так и не нашёл, приходят после института естественно опыта ноль, но зп сразу надо минимум от 70к и это просто за то, что он в офис к 9-00 приходит!)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть такие монтажники, два дня отработают, не выйдут на работу, телефон не берут. А ты им звонишь, чтобы узнать, что случилось или деньги отдать за два дня.

Ну и пральна. Не за эту зарплату упахиваться.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как будто у большинства работодателей нет такого же желания, но с обратным знаком. Платить как можно меньше денежков людям, которые должны делать вот это, это и еще вот это (да ладно, че тебе сложно что ли, подумаешь, что этого нет в трудовом договоре, зато мы тебе когда-нибудь премию дадим может быть).

Прально делают. Молодцы. Чем больше таких долбаёбов среди работников, тем дольше я смогу оставаться востребованным специалистом.