Кто может сказать, что будет с медициной дальше?

1) Вопрос стоит не в том чтоб убрать пенсионера, которому дома скучна. Вопрос стоит убрать ставку в целом. Т.е. на это место не придет никто, ваааапще никто, потому что не будет штатной единицы

2) В нашей конторе одно время был девиз (да и сейчас вроде остался) "Студентами заткнем любые дырки!". Сократили пенсионеров, а студенты то и не идут, а если и идут то на год максимум. А теперь считай сколько уходит времени на обучение с нуля?

А по другому ни как. Сейчас сократят ДОЛЖНОСТЬ, Завтра новое штатное расписание и возьмут молодых. Куда их этих пенсионеров держать??? Кто хочет пусть берет. Я лично возьму себе молодого и перспективного работника, который на больничные не ходит, и я буду знать что ближайшие лет 10 у меня будет работник. Что оставит после себя пенсионер? Вакантное место??? Число пенсионеров растет, они занимают должность, пока он работает возможности обучить молодого специалиста нет. А их учить нужно, они как правило пустые приходят, ни практики, ни ответственности, один страх что бы не наказали и не напороть. Сейчас они сидят, а завтра у нас сопливые врачи которые нихрена не умеют...

Вот тут они все. Сытенькие http://www.03spb.ru/rukovoditeli/

А, вы что все с луны упали? Спросите любого, кто попал под сокращение - либо перевод на другую должность не низшую по оплате, либо на биржу. У нас начальнику отдела 50ти лет предложили перейти на выше оплачиваемую должность грузчика, в связи с сокращением отдела. А что- по закону так. Другое дело, что наши законы что дышло, как повернешь так и вышло. Советская, кстати, поговорка...

В западной части России перенаселение. Работоспособного и профессионально подготовленного населения хватает! Места как правило все заняты... Кроме этого с регионов на ЗАПАД едут!
А на Дальнем Востоке обратная картина - специалистов не хватает! Нужны кадры, а их нет...
Уж не знаю - чего народу не хватает?? Социалка вроде на уровне, новое жилье строится быстрее чем заселяется, оклад + дальневосточные + районный коэффициент, цены в магазинах не на много больше чем в Москве или Северной Пальмире ...

А ссылку?

Уже нашел, только не совсем так
"Но, - говорит на это заместитель генерального директора по работе с государственным сектором компании Интеркомп ЦБУ Антон Огарков, - в самом деле в законопроекте речь идет только о передаче в частные руки услуг по обеспечению больниц, госпиталей и поликлиник транспортным парком и штатом квалифицированных водителей. Врачи, санитары и медсестры – одним словом, вся «медицина» останется государственной"

http://expert.ru/2016/03/31/chastnyie-skoryie/

Это сообщение отредактировал ATuin - 27.04.2016 - 14:42

Это не экономия денег, это план по сокращению населения.

Эй, вы, говнюки, строгающие говномультики про пахана всея руси!!! Слабо направить свою энергию на проблемы этого поста? Или вы как проплаченные проститутки умеете тока за деньги отсасывать вове???
Ебаная власть, это пиздец бля ...

Это сообщение отредактировал angryworm - 27.04.2016 - 14:36

Скоро будут Скорую уничтожать.

Эффективные, блядь, собственники.

У нас так и было. Снало сокращение пенсионеров, с изменением штатного расписания. Сейчас народ набирают, только нет желающих на зарплату инженера. Под них и штатное переделывать собираются, но или запросы не адекватные, или на год-два, переседеть, пока место по теплее ищут.

Это сообщение отредактировал ATuin - 27.04.2016 - 14:40

Это совпадает.
Население тоже экономически не эффективно.

Ну, не тот народ попался хорошему правительству.

Главврача перевести на полставки, а другие полставки может гардеробщиком подработать

Женщина проработала акушеркой 40 лет,значит она работающая пенсионерка. Возможно ставку специально сократили,чтобы проводить на пенсию.. Ситуация довольно типичная,женщине,видимо слегка за 60.
И я НЕ ПОНИМАЮ,что же будет ,если пенсионный возраст повысят ( а его -таки повысят)??? Где взять рабочие места,чтобы обеспечить всех пожилых, и при этом и молодых специалистов не оставить без работы??? Мне кажется,что такое решение спровоцирует гораздо более мощный социальный кризис,чем даже мы имеем сейчас... И у меня такое впечатление, что в таком положении в смысле перевода в уборщицы/ки окажутся основные массы выпускников Вузов, и люди,за 50....
И описанная Тсом ситуация- это,так сказать только первая ласточка в бесконечной веренице подобных историй...
Я ошибаюсь?

http://www.fontanka.ru/2015/03/04/147/



Главный врач Городской станции скорой медицинской помощи Алексей Бойков принес жителям Петербурга извинения за инцидент с бригадой 11-й подстанции. При этом он просит не судить по ее действиям о сложной работе сотрудников всей службы скорой помощи.

На мой взгляд у этого "стакана" есть ещё грани. Может быть государство делает такой рискованный шаг для стимула развития страховой медицины и платных клиник. Может в целях сокращения бюджетных работников - 5000 человек это больше 3 мил. долларов в месяц, хотя, для МСК это копейки. Старых работников, конечно, сокращать нельзя, ибо это выглядит как плевок в лицо пенсионерам.

Зато на Олимпиаду в Сочи и на Чм мира по ногомячу 2018 и прочие нанораспилы миллиарды $ потратили ...

http://kommersant.ru/doc/2714631

Укрупнять и увольнять
Минфин предлагает вернуться к оптимизации образования, здравоохранения и культуры


Как стало известно "Ъ", Минфин РФ предлагает правительству вернуться к идее оптимизировать госрасходы на школы, вузы, больницы, театры, музеи и другие социальные учреждения. Оптимизацию правительство уже начинало в 2010 году "законом N83", приостановило три года назад, новая ее версия отработана в ходе реформы столичного здравоохранения и образования. Крупные бюджетные учреждения вновь предлагается сливать с мелкими, персонал сокращать, излишки освободившего имущества продавать. Эти предложения Минфин представит сегодня в Белом доме на заседании правительственной комиссии под председательством первого вице-премьера Игоря Шувалова. В Москве оптимизация привела к массовым увольнениям врачей и акциям протеста.

Бюджетников не научили жить по-новому

План, который сегодня Минфин представит правительственной комиссии по вопросам оптимизации и повышения эффективности бюджетных расходов под руководством Игоря Шувалова, озаглавлен как "Оптимизация сети и численности работников государственных и муниципальных учреждений" (есть у "Ъ"). Основная проблема Минфину видится в низкой производительности труда в бюджетном секторе: в России слишком много бюджетников, которые мало трудятся. В документе говорится, что численность работников бюджетной сферы превышает аналогичные показатели развитых стран, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), а количество специалистов в образовании и здравоохранении — "превышает значительно" (см. рисунок на стр. 4). Несмотря на рост соответствующих расходов в последние годы, констатируют авторы, качество оказываемых услуг повышается недостаточно. В ведомстве говорят, что проходящая сейчас реформа отрасли "идет медленно", количество бюджетников за пять лет сократилось лишь на 8%, а доля казенных учреждений в некоторых регионах "необъяснимо высока" — до 95%.

Минфин напоминает про принятый в 2010 году федеральный закон N83, который был призван приспособить 330 тыс. бюджетных учреждений РФ к работе в рыночных условиях. Для этого их разделили на две части. Первую составили учреждения, способные зарабатывать (в основном из сфер науки, образования, здравоохранения и культуры). Вместо работы по смете они стали оказывать услуги на основе госзадания (получая субсидии из соответствующих бюджетов), а все доходы от платных услуг оставлять себе. Неспособные выйти на рынок (национальная оборона, пенитенциарная система и др.) преобразовались в казенные учреждения и остались в смете государства. Разделение завершилось к июлю 2012 года, при этом эксперты указывали на формальный характер реформы: "на места" не были спущены четкие критерии разделения учреждений, в перечнях услуг не было показателей качества, а нормативные затраты на оказание услуг определили по принципу "как сейчас". Жестко настаивать на продолжении реформы в 2012 году Минфин не стал.

Лечебные процедуры для бюджета

В рамках нового этапа реформы Минфин подготовил предложение довести "состав и содержание госуслуг" до определенных властями стандартов "при одновременном повышении их качества и доступности". Особое внимание в плане уделяется оптимизации управления имуществом. Так, ""мелкие" учреждения и организации, загруженные менее чем на 50%" предлагается сливать с более крупными. Образовавшееся после укрупнения "излишнее имущество" планируется распродавать. Кроме того, предлагается перейти к оказанию госуслуг "на конкурентной основе", фактически отдав часть их в частные руки. В Минфине уточняют, что для этого еще потребуется принять соответствующий федеральный закон. Наконец, с 2017 года в ведомстве хотят отказаться от содержания госимущества "в спящем режиме" (в том числе от частичной оплаты коммунальных счетов).
Как в Москве сокращали врачей
Представители столичных властей сообщили, что в Москве в ходе реформы здравоохранения были уволены 8,3 тыс. медработников. Общая сумма компенсаций им из столичного бюджета составила 2,69 млрд руб. Больше всего сокращений произошло среди медсестер и других специальностей среднего медперсонала

Объемы увольнений и сокращений в той или иной отрасли, например, в здравоохранении, в документе не записаны. Но мероприятия напоминают о модели оптимизации столичного здравоохранения. С октября 2014 года московские власти сливают ряд клиник с крупными больницами, а освободившиеся здания передают на баланс мэрии. В Москве были уволены 8,3 тыс. медработников, а необходимость реформы объяснялась по схожей с Минфином схеме: чиновники говорили об избытке врачей на душу населения и желании внедрить в укрупненных клиниках новые стандарты диагностики и лечения пациентов. Ответом были протестные акции, погасить их удалось, в том числе, путем дополнительных компенсационных выплат уволенным медикам в 2,69 млрд. руб. План Минфина компенсации не упоминает.

Напомним, что в России оптимизация системы здравоохранения началась раньше московской — в январе 2014 года. За прошлый год были сокращены 90 тыс. медиков и реорганизованы около 350 медучреждений, но медпомощь не стала ни эффективнее, ни доступнее. Об этом говорится в отчете Счетной палаты: доступность медпомощи в 2014 году сократилась, число умерших в стационарах за год выросло на 3,7%, а объем платных медуслуг увеличился почти на четверть (см. "Ъ" от 14 апреля). Отметим, что реформа проходит в рамках выполнения майских указов президента РФ, поставившего цель довести зарплату врача до 200% от средней в регионе. За четыре года оптимизации число больниц должно сократиться на 11%, поликлиник — на 7%. В презентации Минфина также говорится об идее выделения социально незащищенным слоям населения, например, инвалидам и пенсионерам, специальных коек в больницах (финансируемых из бюджетов, не по системе ОМС). Однако их число не приводится.
Чем медицинская реформа обернулась для врачей и больных
Оптимизация российской медицины образца 2014 года обернулась масштабным закрытием больниц и увольнением врачей. Все менее доступными для граждан становятся бесплатные услуги, в том числе онкологическая и высокотехнологичная помощь, финансирование которой тоже перевели в систему ОМС с ее смехотворными тарифами

Глава Лиги защитников пациентов Александр Саверский говорит, что в финансовом ведомстве не учитывают, что "расходы на здоровье граждан как инвестиция видны только через три поколения". Господин Саверский также обращает внимание на выводы Счетной палаты: "Чтобы в платном сегменте был прирост на 24%, в бюджетном секторе должны быть куда большие сокращения. Ведь не все граждане могут позволить себе платную медицину". "Если слушать Минфин, с государственным здравоохранением придется вообще расстаться",— заключает эксперт.

Глава думского комитета по здравоохранению Сергей Калашников назвал предложенную Минфином идею "снизить уровень госпитализации, переложив нагрузку на поликлиники, разумной". Правда, уточнил он, если "она будет реализована, как в Москве", когда количество коек в стационарах сократили, а поликлиники совершенно не подготовили к новым нагрузкам, это приведет к ухудшению качества здравоохранения. Качество же, по словам депутата, и без того ухудшилось, "потому что от губернаторов очень жестко требуют исполнения указа президента" о повышении зарплаты бюджетников: "А лучший способ для этого при нехватке денег — сократить работников, за счет чего повысить зарплату оставшимся". "Есть два вида недовольства граждан, которые легко перерастают в социальный протест — недовольство качеством здравоохранения и услугами жилкомхоза",— предупредил господин Калашников.

Учителя счет любят

Масштабные реформы планируются и в сфере образования. Авторы предлагают распространить на всю страну практику слияния школ (а также детсадов и других образовательных учреждений), которая также была опробована в Москве: за последние два года количество учебных заведений сократилось почти в четыре раза. В Минфине указывают, что таким образом удастся сэкономить на бухгалтерии, юридическом сопровождении и кадровой работе. Образовательная реформа, напомним, в столице была встречена митингами учителей и родителей школьников.

В объединительных инициативах Минфин предлагает пойти дальше: например, создать в школах центры коллективного доступа. Такая модель существует в высшей школе, когда студенты из разных университетов по очереди занимаются на дорогостоящей технике. Какое именно оборудование должно стать общим для школ, не указывается — говорится лишь о "высокооснащенных кабинетах". При этом в Министерстве финансов считают слишком расточительным оплачивать школе полный штат преподавателей. Поэтому "учителя-предметники" станут преподавать по графику сразу в нескольких учебных заведениях. Очевидно, что в таком случае "высвободившихся" преподавателей школам можно будет уволить.
Почему Минобрнауки снижает расходы на программы исследований
Министерство образования и науки урезает расходы: вслед за ФЦП «Развитие образования» и «Русский язык» под нож попала госпрограмма «Исследования и разработки». Ее финансирование в этом году сократится на 10% (с 23,7 млрд до 21,4 млрд руб.), бюджет будет серьезно урезан и в 2016–2017 годах. Научные учреждения, на которых предполагается сэкономить, жалуются, что решение министерства ставит под угрозу проекты первостепенной важности

"Понятно, что Минфин хочет сэкономить на бюджетниках, но меры, которые они предлагают, не просто вредные. Они еще и нереализуемые",— убежден сопредседатель профсоюза "Учитель" Андрей Демидов. Сейчас и так четверть школьных преподавателей "не от хорошей жизни" являются совместителями, но увеличить их количество не удастся: невозможно разработать общее для нескольких школ расписание. Кроме того, напоминает господин Демидов, каждый директор должен под угрозой увольнения выполнять указы Владимира Путина о средней заработной плате учителей. Совместители при этом не учитываются, поэтому большинство руководителей школ избавляются от них, чтобы повысить зарплату штатным преподавателям. По мнению представителя учительского профсоюза, "негативные последствия реформы сведут на нет любую экономию".

Курс Минобрнауки, взятый на сокращение числа вузов, Минфин как средство экономии поддерживает и стимулирует. Ставка делается на мониторинг эффективности высших учебных заведений, которое ежегодно проводит образовательное ведомство. Авторы оптимизационного плана предлагают активнее закрывать вузы с низкими показателями (в 2014 году неэффективными были признаны 72 вуза и 492 филиала). Оставшиеся учебные заведения, за исключением военных, предлагается переподчинить Минобрнауки — также в целях сокращения управленческих затрат. Сейчас 204 высших учебных заведения из 476, открытых во всей стране, подчиняются не Министерству образования, а сторонним ведомствам — Минздраву, Минтрансу и т. д.

Однако и эта инициатива встретит жесткое неприятие со стороны ряда представителей ректорского сообщества. "Я не понимаю, каким образом переподчинение нашего вуза от МИДа к Минобрнауки поможет улучшить бюджетную ситуацию,— заявил "Ъ" ректор МГИМО Анатолий Торкунов.— Ведомственная подчиненность — не только документооборот и бюрократия, это прежде всего вопрос содержания образования. В нашем случае сотрудники МИДа активно участвуют в образовательном и воспитательном процессе". Отметим, идеи Минфина касаются не только университетов, но и ряда других бюджетных структур, часть учреждений культуры предлагается передать с федерального на региональный уровень, и это также чревато громкими протестами.

Тем не менее Минфин выбрал для возобновления реформ относительно удачное время. С одной стороны, в ближайшие месяцы еще возможно продвижение таких проектов, до непосредственного наступления предвыборной кампании Госдумы, за которой последует старт и президентской кампании. С другой стороны, подготовка бюджета на 2016-2018 годы в любом случае требует оптимизации госрасходов, и хотя напрямую оптимизация сети не связана с сокращением средств, тратящихся на нее, некоторой экономии достигнуть таким образом возможно. Наконец, ситуация на рынке труда в 2015 году вполне способствует сокращению персонала в госсекторе: напомним, ожидаемого роста безработицы даже на 1 процентный пункт не произошло, спад в экономике пока предполагается умеренным — однако общая риторика властных структур позволяет продолжать реформу, объясняя происходящие сокращения влиянием экономического кризиса.

Александр Воронов, Александр Черных, Вадим Вислогузов, Дмитрий Бутрин, Виктор Хамраев

надо Путину позвонить на прямую линию
он поможет

а то он же не в курсе
это все плохие бояре

проснитесь ребята рашке приходит пиздец

а в науке и образовании тоже так.
Великий Он сказал, чтобы зарплаты СПЕЦИАЛИСТОВ повысили до характерных по региону. денег не дали под это. начальство, если не будет выполнять, пойдет лесом.
у начальства в числителе бабки, а в знаменателе люди. меньше людей - выше зарплата. уборщица - не специалист. ей можно и хрень платить.

это называется оптимизация. эффективный менеджмент.
в тему:
http://leroymerlin.ru/catalogue/sad/obrabo...ument/12259140/

Это сообщение отредактировал wanu - 27.04.2016 - 15:05

чтобы ввести платную медицину - надо убедить людей что бесплатная не работает. Для этого сейчас и проводятся "реформы" и "оптимизация". В будущем останется минимум бесплатных услуг (для нищих), средний слой будет лечиться по очень дорогой страховке(как в штатах)ну и откроются бескрайние перспективы для зарабатывания денег у правящих минздравом семей.

мы давно уже не жили так плохо как при обаме. все налоги подняли? вроде все. всех сократили? почти. а вы, рюзьке не раскачивайте галеры, затягивайте пояса. зачем вам это все- медицина образование если у вас нет будущего. зачем вам машины если у вас нет дорог?

обвинить путло? ДА НИ В КОЕМ РАЗЕ! ОН НЕ УИНОВЕН! ЭТО ВСИО МЕДВЕДЕВ И КРЫСЫ КРЕМЛЯ!

попробуйте в районной поликлинике записаться на приём к специалисту?! Это пиздец ,товарищи!Больной желудок ,знаю что язва ,давно не беспокоила,но в последнее время боли замучила.Итак,20 октября 15 года.
1.40 минут в очереди за талоном к терапевту,
2.3 часа в очереди к терапевту.
3.Получил направление к гастроэнтерологу на 21 ноября 15 года,
4.Гастроэнтеролог направил на ФГДС 17 декабря 15 года.
Боли поутихли ,забил на всё это.
Но,в 90х тоже самое проходил в течении недели.Это какая то неправильная оптимизация,или естественный отбор,выживут сильнейшие.

вован,передуши всех этих русских, адик в гробу прослезился от умиления,глядя на твои инициативы