Руководитель-миллениал был ошарашен тем, как работают зумеры.

Поработает до обеда. Ну как поработает... полистает бумажки, возможно попробует разобрать то, что требуется починить, посидит с умным видом, а потом возьмёт- и молча сьебет в закат никому и словом не обмолвившись о своём увольнении.

Просто они зажравшиеся ленивые твари.
Это, конечно наша вина, сами таких воспитали, в жопу их целовали...
Очень легко себя ценить, сидя на горбу у родителей.
Вон у меня оболтус сидит 22 годика - все для него сделали, кормили икрой-ананасами, одевали самыми брендами, учили лучше всех ровесников дорого-качественно. И ведь выучили - могёт (я проверял)! Прямо сейчас в это ваше АйТи с руками отрвут. И чо? Сидит сутками напролет по клаве молотит в онлайн-игрушке.
Прихожу домой в 11 вечера с работы всю осень, прошу - помоги мне, возьми на себя часть проекта, горю по срокам. Не бесплатно, за деньги! (А с другой стороны че бы и бесплатно не помочь родному отцу, который тебе ни в чем не отказывает и даже квартиру тебе уже приготовил?) -Нет, не могу, куча дел, скоро сессия. Я то слышу эту сессию до рассвета - пати на босса, звуки знакомые. Я сам айтишник и стадию онлайнов прошел еще в нулевых...
Денег не надо им, просто не гоните их из зоны комфорта. Ну и кормиить не забывайте!

Ну ничего, летом универ закончит, пинка под сраку и живи как хочешь! Квартирку выделю, благо я их припас по всем районам - и давай дасвидания!
Я к 22 годам уже 3 года как один жил и даже пару бизнесов заруинил (опыт покупался дорого).

Да! Подписываюсь под каждым словом!

Начальник походу эффективный менеджер настроеный всё оптимизивровать, а тут йух нарисовался!

>взамен на свое тело.

и что? ну хотят и хотят. вам то что
многие получают, а кто не получит - понизит планку

опять рынок

Вот толпу таких "зуммеров" встречал. Ни один из них ничего из себя не представлял, как специалист. Диплом есть, гонору дофига, трудовая, хорошо, что электронная - бумажная была бы сантиметра три толщиной. Везде отработали 1-3 месяца. Гонору дохертща, запросы не реальные, озвучивают сразу и в лоб. Нахер такие сотрудники?
Их же толковые одногруппники работают норм, всё доволь. Они не зуммеры?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Дотер хуже пидора. Это давно известный факт.

Так сам написал, выпиздить из зоны комфорта надо))
А квартирку надо не просто так подогнать, а сдать ему, чуть ниже рынка. Жёстко, но без финансов и с долгами начнет крутиться - сам же говоришь, что могёт))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

я вот не миллениал и тем более не зумер. хз, кто? 1967 г.р.
но мне чего-то вообще ни разу не приходилось ни на какие сверхурочные, тем более в выходные выходить. с 1986 года работаю
если только по собственной дури проебу дедлайны и то я стараюсь сроки нагнать не привлекая внимания, уж как получится

в брежневские времена я вообще не помню уже никаких идей ни у кого

так что дело не в поколениях, а в том, что кто-то слишком много хочет от людей и при этом старается ничего не давать взамен. кроме какой-то, бля, идеи

Пфф. Поработал в большом провайдере зам техдиректора.
Идеи - делай больше - кидай дальше, зарплата средняя, ночью звонки, ответственности овердохера, зарплаты - нихера.

Ушел с развившейся фобической депрессией которую лечу уже 6 лет.
Нахер такие работы.

Ушел в европейскую фирму на удаленку: ни ора, ни выматывания нервов, шефа за последние 5 лет видел один раз - в ресторан сходили. За 4 горда накопил на квартиру в Екатеринбурге.

Зумеры - которые ничего из себя не представляют - отсеиваются сразу: на этапе собеседования: грубо говоря - достаточно прогнать человека по тестам: объясни код тут, напиши за 10 минут такую вот функцию и прочее.

Есть кто встает и уходит - а есть - кто пишет - предлагает оптимизации и прочее. С ними можно договариваться о оплате.

Собеседование - это не: "кем вы видите себя в нашей компании через 5 лет" а - оценить навыки кандидата, а кандидат оценит вашу компанию. Сейчас есть понятие - сотрудник.

Сотрудник с тобой сотрудничает. А работник - как раб - работает на тебя. Вот зумеры рабами быть и не хотят.

Бля,тут опять одни айтишники?Да заебали вы уже.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А что посеяли?
Нежелание хуярить за копейки и сверхурочно молча терпя долбоёбство и хамство?

А вот тут два момента: работать до 18 - это правильно, а вот атмосфера в коллективе - пошли нахуй.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты два года назад ГрейтВол 2014 года продавал в Крыму. Какого оператора ты замом был у техдира с накоплениями на квартиру?))
Хотя мысли изложил верные, но с толикой пиздежа

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я 1985-го рождения, но по мышлению походу зумер, ибо ебал я вашу работу за идею, переработки и почую херню.
С нашими зарплатами работник должен делать примерно нихуя и даже немного вредить.

Это сообщение отредактировал evg489 - 17.12.2024 - 02:53

Аналитик, это человек который периодически задается вопросом: "А налито у всех?"

Тогда я старший аналитик- проверяю налито ли у меня, на всяких остальных и посторонних мне пох.

А может это и правильно? 11 лет на одной должности сидел - если нужно было оставался на работе, делал. Вокруг было до хера коллег, с одинаковыми должностями. Но от той работы, которую делал я все сьебывались , едва лишь заходила речь. Поэтому и в отпуске выходил и делал. Перешёл на должность выше в другое структурное подразделение и посмотрел что сейчас происходит в конторе широким взглядом. Нахуй ни кому не нужна идея и работать за неё под возможные ништяки в будущем. Просто нужно сразу оговаривать - если при необходимости будешь рвать жопу и стараться, то как следствие и доп.премии и карьерный рост. Если работаешь строго 8 часов в рамках твоих должностных обязанностей, то на выходе чисто зарплата ну и может быть устная благодарность. Из десяти человек условно, найдется 2-3 желающих двигаться и строить карьеру, а остальные будут просто серой массой. А вы хотите, что бы все ебашили за троих, а платить им чуть больше чем одному. Это и ведёт к обесцениванию труда.
А все остальное хуйня полная - нет никакой идеи. Все мы работаем за деньги.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Причем тут черные ваши? Это Казахстан, Астана. Салам - приветствие в Казахстане, ЕНУ - астанинский ВУЗ, парасат - бизнес клуб.

Хуяссе я оказывается милениуал😂

Размещено через приложение ЯПлакалъ

есть примеры современных детей.девочка диана,дома жрать готовит,полы моет,учится в технаре,знает зачем и на кого.девочка маша,жрать не готовит(мама с работы домой едет что бы 16 летней кобыле обед разогреть),даже стиралку не может загрузить.это я к чему?всё зависит от родителей.что растили то и получили.у меня в конторе есть толковые ребята,настоящая смена.есть и конченные кретины которым мама попу вытирает.но ничего страшного,жизнь скоро заставит работать ибо родители не вечны.

Так а в чем они не правы? что не позволяют на себе ездить? не терпят руководителей откровенных говнюков?
И понимают что нафиг такой опыт за нищуюю зп и с плохим руководством и коллективом?

во гавнюки какие! мы терпели и он должны! так?

я за зумеров! может быть у них есть шанс исправить ситуацию с учителями и врачами...

Ну ну, паре работодателей салам сказал и вот ты никому не нужный хрен с зашкаливающим чсв и пустой кредиткой.

Ага. И, судя по многим описаниям, у этих людей напрочь отсутствует чувство ответственности за что либо. Я не говорю даже про трудовую деятельность. Они и свой быт самостоятельно организовать не могут. Тут трудно, тут неприятно - я это делать не буду и лучше на родительские деньги продолжу жить.
Бабы ещё как-то приспособились - у них есть лёгкий путь))). А остальным как?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Полностью согласен! Хуй с горы, знаний ноль, понтов вагон! Но сразу запросы, как у киркорова!

Размещено через приложение ЯПлакалъ