В Перми директора «Вкусно – и точка» уволили после скандала с сотрудницей

Запрещал писать заявления

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хорошо быть ушлым и иметь подвязки с врачами. Я так не умею, даже когда по настоящему болею, мне больше двух недель не дают больничный.
Но если на работе плохо, то тоже не терплю, а увольняюсь. К сожалению с отработкой положенных по закону двух недель ( про этот закон работодатель никогда не забывает).

Есть закон. Просто исполняйте.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

скорее всего так и есть. Люди, не знающие ТК, думают, что обязательна подпись начальника на этом заявлении. Как будто бы они в рабстве.
Ан нет, может просто написать и заказным письмом по почте отправить. И пофиг, что думает на этот счёт любое руководство этой компании.

Хотя в Маке неудивительно, там в основном работает молодняк. Эта ситуация показательна, пусть не только Тикток в инете смотрят, но и полезные законы найдут прочитают.

Да, фраза корявая. Но ЯПовские недоросли не поняли, а ЯПовская шпана к таким придиркам относится с ненавистью. И вот вам - за сорок минусов. Пукс вопули...

Как раз удивительно, молодняк может вообще нахуй послать, пойти переодеться, бросить в начальника пропуском, послать его ещё раз к хуям и уйти

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Практически любой часткая медклиника оказывает такие услуги. Только не надо по телефону это спрашивать, просто пришел и спросил, я заболел, нужен больничный. И похер что ты еле на ногах стоишь, скорее всего назовут цену и отправят для вида к терапевту в такой то кабинет. Все!
Если уведомить работодателя по почте отработка идёт лесом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А как можно запретить написать заявление по собственному?

Я выше писала как. Не все разбираются в этих вопросах.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тупоумный ишак дорвался до власти. Не дай бог такого в депутаты.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хотелось бы услышать вторую сторону. Я был на стороне директора и написал почему. Мнение складывается из соответствующей информации. Чтобы не получилось потом как с директором школы, который "ни за что" выгнал учениц (или то техникум был). А потом появились новые факты и все стало совсем неоднозначно.
ЗЫ: Если никаких сведений нет, кроме голословных заявлений 19 летней сотрудницы, то лично я могу предполагать, что угодно. Скупая новость без подробностей.

А был ли мальчик?

Показательно уволили из-за резонанса. Завтра же возьмут в другое кафе вкусно и точка. Такие руководители сейчас в почте. Погонщики рабов.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Их там каждый первый

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот может в почту и возьмут тысяч на 25. Никому геморройный сотрудник с такой славой не нужен.
Это хуже увольнения по статье, от этого избавиться легко, а от такой славы в сети - уже все...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А это никак не от директора конкретно взятого ресторана зависит - директор не = работодатель. В уставе больших компаний это четко прописано. Если оговорены эти условия, они одинаковы для каждого сотрудника. У нас в папке отдела кадров целая куча образцов заявлений по смерти родственников, как на оплачиваемый отпуск от 1 до 9 дней (в зависимости от расстояния, куда надо ехать на похороны), так и на денежную компенсацию. Думаю в настолько ориентированной к сотрудникам конторе как мак (несмотря на смену владельцев), не дофига перекроить успели в уставе. И раз уволили директора точки общепита, значит он точно нарушил устав, потому что он мудак и самодур.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Согласно нашему конченому законадательству- Дедушка не является близким родственником,там вообще ничего
неположено, или я ошибаюсь??

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Получается, что на то и расчёт, что молодняк ещё не знает системы?

Может "нахуй послать, пойти переодеться, бросить в начальника пропуском, послать его ещё раз к хуям и уйти", но отстаивать свои права не может.

Это сообщение отредактировал Seroga13 - 2.05.2024 - 18:40

Является.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Именно на это и расчет.
Можно припугнуть, что по статье уволю за такую выходку, но если он не дурак, то уволят по соглашению, плохо это не только для сотрудников.... А молодому что, особенно девушке - вышла замуж и ты другой человек для работодателей.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

это из трудового кодекса Украины?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

как ты с тупого конца натягивать будешь? Да и всё "удовольствие" сразу, а дальше расслабон?

"...а девушка получила от сети ресторанов материальную помощь".
Как получила, так и вычтут. Работники КБ в курсе)

Она легко может уйти. Макдак не то место, за которое стоит держаться.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Почувствуйте разницу между американским управлением и русским))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сложно спорить.