Поджег директора за отказ принять на работу

Ну во-первых: нет такого понятия "испытательный срок", но есть понятие "трудовой договор" в котором всё описывается! Если не заключил таковой - рискуй бесплатно поработать, время и деньги потерять.

"Ч. 1 ст. 70 ТК РФ предусматривает, что стороны трудового договора, которыми в силу ст. 56 ТК РФ являются работник и работодатель, вправе в тексте трудового договора предусмотреть условие об испытании при приеме работника на работу. Важным является то обстоятельство, что при отсутствии в тексте трудового договора условия об испытании согласно ТК РФ испытательный срок считается неустановленным. Испытательный срок не может превышать максимальные сроки, установленные ТК РФ, в частности:
Для работников, принятых на работу сроком от 2до 6 месяцев, испытательный срок не может превышать 14 дней (ч. 6 ст. 70 ТК РФ);
Для работников, принятых на работу на срок менее 2 месяцев, испытательный срок законодательством не предусмотрен (абз. 7 ч. 4 ст. 70, ст. 289 ТК РФ);
Для руководителей и главных бухгалтеров, а также их заместителей, руководителей филиалов и представительств испытательный срок не превышает 6 месяцев (ч. 5 ст. 70 ТК РФ);
Для гражданских служащих срок испытания составляет период от одного месяца до одного года (п. 2 ст. 27 Федерального закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ);
Для сотрудников органов внутренних дел срок испытания составляет от 2 до 6 месяцев (ст. 24 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ);
Для всех остальных работников, не являющихся госслужащими или служащими правоохранительных органов, испытательный срок по ТК РФ не может превышать 3 месяцев (ч. 5 ст. 70 ТК РФ).
При решении вопроса об установлении тому или иному работнику испытательного срока необходимо учитывать, что Трудовой кодекс РФ в ч. 4 ст. 70 содержит ряд указаний на недопущение установления для отдельных работников испытательного срока.
Трудовой кодекс РФ на 2016 год не содержит нововведений или изменений в части испытательного срока."
от сюда

Во-вторых, так называмый испытательный срок оплачивается точно также как и обычное трудоустройство. Кинуть захотел - ну-ну, как бы в лужу не сесть потом. Вот он и сел в лужу, точнее в горяченькое залез. Поделом ему! Вообще странно, а чего остальные сотрудники молчали, ведь знали же что директор-то кидок еще тот. Интересно кем работал этот мужик.
Меня один "напарник" кинул, в итоге его нахер выгнали из насиженного и проходимого места, теперь кукует.

Это сообщение отредактировал RAMI - 19.06.2017 - 10:09

сам себе, сам, Я Я Я

Ху знает, но директора 29-ти лет почему то не жалко..


Но , пля , почему не жалко?

Это сообщение отредактировал Sidorini - 19.06.2017 - 10:07

Карма,она тихо.Это месть,возмездие,обратка,блять

Это сообщение отредактировал Assoroff - 19.06.2017 - 10:10

"Сила в правде". - так говорил герой фильма "Брат".
Как бы там ни было, я за мужика. На директора похуй, чую хитровыебанным он был. Зарплату наверняка не платил, за что собственно и погорел. Теперь у парняги будет другая жизнь, увлекательная.

Не факт. Если докажешь факт трудовых отношений любыми способами, то можно и подтянуть на бабло владельца конторы, а заодно устроить ему развлекалово, в виде проверок ГИТ, прокуратуры.

В молодости самого кидали пару раз, доверчивый был. По хорошему понять можно, только не хорошо оставлять свидетелей. Жаль парня - сядет, добил бы может и не сел.
Если уж начал мстить, нужно идти до конца.
У нас в стране по сути все проблемы от безнаказанности, а так глядишь следующий директор 10 раз подумает, прежде чем кинуть.

Это сообщение отредактировал dekab12 - 19.06.2017 - 10:15

Господин псевдодиректор Я как человек который работает в достаточно крупной организации (в которой еще и куча иностранных работников) скажу что вы пиздите. При наличии ТД вас за не выплату зарплаты поставить раком как 2 пальца обоссать сейчас. И не потребуется как вы пишите год судиться. Все решаться за месяц. И вы еще на моральную компенсацию попадаете. После 3 таких судов наш Гена зарекся заниматься хуйней.

И да - штраф для организации может хуйня, а вот выездная проверка трудовой инспекции очень даже доставляет. Вас выебут за все, вплоть за то что у вашего водителя нет спецодежды и кирзовых сапог !!!! которые по нормам у него должны быть !!!! И в которых он должен осуществлять свою трудовую деятельность. Так что хватит влажно мечтать.

Знакомого недавно встретил. Работал он в одном месте, первый месяц испытательный срок и маленькая зарплата. Месяц он отработал, всё нормально было, но со второго месяца начали искать какие-то непонятные косяки, которых можно сказать и не было. Вынудили уволиться. И вот такая текучка там.
А мужика золотые руки, он по строительству умеет очень многое. Раньше у олигарха работал по хозяйству, все эти вопросы решал там. Рукастый дядька.

Какие службы, если люди сами идут работать с человеком, зная, что он на деньги кидает, а потом удивляютя, что он ОПЯТЬ кинул? Службы должны мозги людям выдать? Или пользоваться ими научить?

Напомню - люди, блять, БЕЗ ДОГОВОРА работают, т.е. Сами позаботились, чтобы этим "службам" было тяжело что-то доказать. Как бы без договора трудно доказать, что у тебя есть какие-то договоренности с компанией.

А логика у вас зашибись - раз с договором потом трудно будет отсудить в случае проблем, давайте без договора беспоатно работать..:

Это сообщение отредактировал Cromwell - 19.06.2017 - 10:22

Кинули? иди в прокуратуру.

Простой, как три копейки.
Причин дохера, почему идут! На входе в контору не написано, что она кидает, это становится известно по факту. Если знал, что его кинут, не пошёл бы! Логика у Вас просто ебануться, человек сам пошёл туда, зная, что его наебут, а потом отомстил за наебалово? Так чтоли?

если так то кара настигла, как говорится сколько веревочка не вейся, конец будет...

Вы уверены что в прокураторе не работает 29 летний друг этого директора? Судя по отзывам уж очень нагло директор людей кидал.

Почему у меня хватает мозгов открыть интернет и почитать отзывы о компании, хотя я по договору всегда работаю, а этот чувак наобум устраивается, хотя без договора скорее всего?
Блять, ну это же логично, что если собираешься черную зарплату получать, нужно хотя бы поискать информацию о том, кидает ли фирма на деньги.

Отдохнет теперь

А ты "28e" еблан видимо тоже директор да ?

Это сообщение отредактировал JayG - 19.06.2017 - 10:31

С таким радикализмом не согласен,но видимо директор ещё тот бизнесмен 80 левела. Меня и ещё одного мужика в своё время ещё будучи студентом второго курса кинул подрядчик на 15 тысяч рублей ,кормил завтраками недели две,а потом просто не брал трубку. Месть созрела быстро,поздно ночью приехали на объект и просто сбили всю положенную плитку и испортили ламинат сорвали его с пола и разломали . Деньги мы так и не получили,но удовольствие однозначно. Но,перед этим нанесли визит его Мерседесу оставив пару длинных царапин до металла. Не доплатив всего-лишь навсего 15 тысяч получил убытков тысяч на 200. А кинул это пидор до нас ещё большую кучу народа и Мерседес его страдал уже не в первый раз.

теперь не машину поменяет а ебало!

Потому, что вероятнее всего, ты просто находишься там, где у тебя есть возможность выбрать работу среди проверенных и не проверенных работодателей. Очень много где, такого выбора просто не существует, и либо идёшь работать в надежде что-то получить, либо сидишь дома без возможности что-то получить точно.

Второе. Заниматься проверкой благонадёжности организаций, с точки зрения выплат, должен не потенциальный работник, а службы, которые для этого существуют и благополучно жрут в три горла! Есть трудовая инспекция, есть налоговая, есть ОБЭП, дохера кого есть, а кидают народ стабильно! Что это значит? Значит эту службы нахер не нужны в том виде, в котором они есть!

Это сообщение отредактировал BbICTPEL - 19.06.2017 - 10:46

Выживет скорее всего. Но реально может и присесть если вскроется что кидал работяг. А так редкий случай когда человеку изуродовавшему другого вроде как человека сочувствуешь больше чем его жертве

Пишите правильно - чувак ебошил 3 месяза за 2 копейки а потом был послан нахуй.

Ну раз даже пытаться бороться вы не хотите то запихните язык в жопу и включите "терпила-мод-он"

Это сообщение отредактировал Pelmendator - 19.06.2017 - 10:38

Факт)))

теперь после больнички чаще будет ездить на курорты. теперь поводов больше по здоровью. подчинённые этого начальника готовьтесь к трудным временам.