Зумеры кидают работодателей


Страницы: (33) « Первая ... 23 24 [25] 26 27 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

~~Slf4j~~

11.01.2025 - 18:30

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.06.24
Сообщений: 1621

Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 18:24)

Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 18:20)

Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 18:19)

Цитата

Вот именно "И?", тогда что случится? Ну написал, а работодатель его уволил, так как никаких подтверждающих документов не предоставлено, а предоставлены только голословные заявления о поносе.

А он с какого перепугу должен предоставить документы? Потому что вы его представляете в роли раба, а себя в роли господина? Так это ваши фантазии.

Ты так и приходишь на судебные заседания?

Судья тебе напоминает про 56 статью ГПК РФ, а ты ей "я вам что рабыня?"))

А что, сотрудников увольняют уже тоже на судебных заседаниях?))

А ты считаешь доказывать обстоятельства на которые ссылаешься нужно только на судебных заседаниях?) Вне суда тебе должны на слово верить?)

[^]

AlDianochka

11.01.2025 - 18:31

Статус: Offline

Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 92823

Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 18:28)

Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 18:22)

Это мое, я это заработала.

Фундаментальная ошибка жизненных ориентиров.
Это моё, это они заработали.
Для меня.
Потому, что я хороший.

Хуй вам дорогой, потом ищите днем с огнем или ебите того, кто ответственный был за эту ебалу. А если например микросхемы, в лотке пара соток штук, а он вдруг тю-тю, мыши съели - с кого спросить? /А микросхемка бывает три рубля штучка легко, за 1500 на митино с руками оторвут/

Это сообщение отредактировал AlDianochka - 11.01.2025 - 18:31

[^]

~~HoLoop~~

11.01.2025 - 18:31

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 15.11.24
Сообщений: 1816

Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 18:23)

Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 18:13)

Цитата (skorpion11 @ 11.01.2025 - 17:50)

Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:45)

Ну пожалуйста, у тебя всегда есть вариант продаться в счастливое ипотечное рабство на четверть века)

А бабушка могла передумать отдавать квартиру?

Да, конечно. И что?

Сам ответил что - за ней ухаживали, а хата внучку.

Все, от обиды можно в петлю?

Вероятность данного события примерно равна вероятности изъятия законно купленной квартиры. Случаи уже здесь обсуждались.
В данном контексте способ приобретения квартиры значения не имеет.

[^]

~~Slf4j~~

11.01.2025 - 18:32

-2

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.06.24
Сообщений: 1621

Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 18:29)

Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 18:26)

Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 18:23)

Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 18:13)

Цитата (skorpion11 @ 11.01.2025 - 17:50)

Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:45)

Ну пожалуйста, у тебя всегда есть вариант продаться в счастливое ипотечное рабство на четверть века)

А бабушка могла передумать отдавать квартиру?

Да, конечно. И что?

Сам ответил что - за ней ухаживали, а хата внучку.

Все, от обиды можно в петлю?

Ну так для этого договор ренты и заключается.

А не пробовали башкой работать? Производство, хоть и штучное, того, что в принципе легально, нооооо.... Короче ни на алишке, нигде вообще нет, приносит нефиговенькие деньги....

Во смотрю тебе "юристка" отсыпала, ну это радует что она не жадная)

[^]

Зайцеед

11.01.2025 - 18:33

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 5.11.22
Сообщений: 3640

Slf4j

Цитата

Да это только ТК РФ, там куча разъяснений есть и от Верховного суда и вон от прокуроров

Дядь, я юрист, шоле?)) Просто стало интересно, как увольняют работников за прогулы - вот и полез в эти ваши интернеты.

YunYun

Цитата

Я не выхожу на работу два дня, прихожу на работу на третий и пишу "отсутствовала по личным обстоятельствам". и что вы мне сделаете? Уволить не выйдет.

Нихера себе тогда народ лоханулся, брал эти два рабочих дня в счет отпуска, или вообще за свой счет.

[^]

YunYun

11.01.2025 - 18:33

-4

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 16.09.20
Сообщений: 9742

Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 18:29)

Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 18:25)

Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 18:24)

Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 18:23)

Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 18:19)

Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 18:15)

Slf4j, если вы не совсем дебил (коим я вас считаю), разъясните мне механизм увольнения по статье сотрудника, который вчера и позавчера не вышел на работу

Как вы это оформляете? Вот прям чтобы сегодня он был уволен по статье

Отвечаю на твой вопрос, дебилка это ты, потому что ты не понимаешь не только что тебе другие пишут, но даже не понимаешь что сама пишешь.
"Вот чтобы сегодня" это должно быть потому что ты так захотела?) Что, наконец-то поняла, что херню брякнула про систематические прогулы и решила перевести тему в "увольнение сегодня"?) А кто тебе говорил про увольнение сегодня не сегодня? Тебе говорили про увольнение в принципе за один прогул.

Ну так увольнение не раньше трех прогулов, вы ж прекрасно поняли о чем я, просто сейчас не хотите признать)

За один-два прогула, если ваш сотрудник вернется и напишет бумажку, вы ничего не сможете сделать) Хоть обосритесь, он может по два дня отсутствовать сколько хочет, если на третий приходит и пишет бумажку.

Оооо, вторая серия околоюридической наркомании

Опровергните что ли) Я не выхожу на работу два дня, прихожу на работу на третий и пишу "отсутствовала по личным обстоятельствам". и что вы мне сделаете?

Зачем? Тебе уже и разъяснения прокурора я скидывал и ты сама скидывала поставновление роструда, и так и там сказано про отстутствие более 4-х часов на рабочем месте, а у тебя сейчас оказывается уже 2 дня отсутствовать можно, а на третий день придти написать объяснение от балды и ты ничего не сделаешь:)
Что тут опровергать, если ты беспросветно тупа.

Там еще написано про объяснительную которую надо предоставить за 2 рабочих дня. Читать надо полностью, а не "то, что хочу"

А то вы сам тупой, получается))

Это сообщение отредактировал YunYun - 11.01.2025 - 18:33

[^]

~~Slf4j~~

11.01.2025 - 18:33

-3

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.06.24
Сообщений: 1621

Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 18:31)

Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 18:28)

Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 18:22)

Это мое, я это заработала.

Фундаментальная ошибка жизненных ориентиров.
Это моё, это они заработали.
Для меня.
Потому, что я хороший.

Нда, бабец явно упорот.

[^]

AlDianochka

11.01.2025 - 18:34

Статус: Offline

Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 92823

Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 18:32)

Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 18:29)

Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 18:26)

Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 18:23)

Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 18:13)

Цитата (skorpion11 @ 11.01.2025 - 17:50)

Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:45)

Ну пожалуйста, у тебя всегда есть вариант продаться в счастливое ипотечное рабство на четверть века)

А бабушка могла передумать отдавать квартиру?

Да, конечно. И что?

Сам ответил что - за ней ухаживали, а хата внучку.

Все, от обиды можно в петлю?

Ну так для этого договор ренты и заключается.

Во смотрю тебе "юристка" отсыпала, ну это радует что она не жадная)

Почему? Мое устройство, уже правда хуй знает какая версия, еще с универа меня кормит.

В магазине или на али не купить. Оборот не наказуем. Применение вот уже уголовная статья.
Ах да, годных схем нет, ну не найдешь или времен царя гороха, что работать не станет.

Это сообщение отредактировал AlDianochka - 11.01.2025 - 18:35

[^]

~~Slf4j~~

11.01.2025 - 18:35

-1

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.06.24
Сообщений: 1621

Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 18:33)

Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 18:29)

Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 18:25)

Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 18:24)

Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 18:23)

Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 18:19)

Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 18:15)

Оооо, вторая серия околоюридической наркомании

Там еще написано про объяснительную которую надо предоставить за 2 рабочих дня. Читать надо полностью, а не "то, что хочу"

Ну все, нахуй это еблю с плясками. Ты уже смотрю по упорке не воспринимаешь даже то, что у тебя же в цитатах написано.
Все, дальше иди с такими же блаженными как сама играй в юристов)

[^]

gunstilzit

11.01.2025 - 18:35

Статус: Offline

05.05.2018

Регистрация: 19.03.11
Сообщений: 38133

TSV33

Цитата

Странная у вас логика.... Если два человека (один работает 20 лет, а другой всего лишь год) выполняют одинаково +/- одну и ту же работу, то разница в зарплате в 2-3 раза из за некого стажа, какой то выслуги лет, и профмастерства, выглядит всего лишь как обычное наебалрво молодого работника по принципу "зачем платить, когда можно не платить". В ряде моментов (на сложных производствах) такое конечно может иметь место, и то не с разницей в зарплате в три раза... Или я что то не понимаю?

Я работаю 2 года,со мной работает молодой(2 месяца),на мне 80% работы,зарплаты одинаковы.
Это не наебалово?

[^]

YunYun

11.01.2025 - 18:35

-3

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 16.09.20
Сообщений: 9742

Цитата

Нихера себе тогда народ лоханулся, брал эти два рабочих дня в счет отпуска, или вообще за свой счет

Денег за эти дни, кстати не заплатят, по тому же табелю. Речь вообще не о деньгах, а о том, что уволить не могут

[^]

IraZadira

11.01.2025 - 18:36

Статус: Offline

Фрикаделька циничная

Регистрация: 26.06.15
Сообщений: 7361

Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 18:15)

Slf4j, если вы не совсем дебил (коим я вас считаю), разъясните мне механизм увольнения по статье сотрудника, который вчера и позавчера не вышел на работу
Как вы это оформляете? Вот прям чтобы сегодня он был уволен по статье

А кто настаивает на "прям сегодня"?
После оформления всех необходимых процедур и уволят.
Потому что "семейные обстоятельства" и "личные причины" - это не уважительные причины для того, чтобы не считать прогул прогулом.
Все нормальные люди в таких условиях пишут заявления на отпуск без сохранения ЗП задним числом.

[^]

YunYun

11.01.2025 - 18:36

-3

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 16.09.20
Сообщений: 9742

Цитата

Классика - "когда я спорил, но ничего не понял"

[^]

AlDianochka

11.01.2025 - 18:37

Статус: Offline

Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 92823

Цитата (Зайцеед @ 11.01.2025 - 18:33)

Нихера себе тогда народ лоханулся, брал эти два рабочих дня в счет отпуска, или вообще за свой счет.

Пара таких выходок и пиздуй как ты за ворота по собственному, работать тебе никто не даст.

[^]

nefarius	11.01.2025 - 18:38 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 21.05.14 Сообщений: 6390	Закончатся деньги - закончится и протест.
	[^]

YunYun

11.01.2025 - 18:38

-4

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 16.09.20
Сообщений: 9742

Цитата (IraZadira @ 11.01.2025 - 18:36)

Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 18:15)

Slf4j, если вы не совсем дебил (коим я вас считаю), разъясните мне механизм увольнения по статье сотрудника, который вчера и позавчера не вышел на работу
Как вы это оформляете? Вот прям чтобы сегодня он был уволен по статье

А как вы будете предъявлять трудовой инспекции, что у вашего сотрудника "семейные обстоятельства" - не такие как вам надо?

Это сообщение отредактировал YunYun - 11.01.2025 - 18:39

[^]

AlDianochka

11.01.2025 - 18:39

Статус: Offline

Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 92823

Цитата (nefarius @ 11.01.2025 - 18:38)

Закончатся деньги - закончится и протест.

Да не закончатся, фриланс и прочую ерунду типа курьерства никто не отменял.

[^]

YunYun

11.01.2025 - 18:40

-3

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 16.09.20
Сообщений: 9742

Цитата

Все нормальные люди в таких условиях пишут заявления на отпуск без сохранения ЗП задним числом.

"задним числом" в принципе пишут заявления только те, кому пофиг на законы. потому что это незаконно.

Это сообщение отредактировал YunYun - 11.01.2025 - 18:41

[^]

Зайцеед

11.01.2025 - 18:41

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 5.11.22
Сообщений: 3640

AlDianochka

Цитата

Пара таких выходок и пиздуй как ты за ворота по собственному, работать тебе никто не даст.

И к чему тогда, спрашивается, такая еботня с увольнением за прогулы? Можно просто выпереть "охуенного работника" пинком под сраку - и все))))

[^]

AlDianochka

11.01.2025 - 18:44

Статус: Offline

Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 92823

Цитата (gunstilzit @ 11.01.2025 - 18:35)

TSV33

Цитата

Я работаю 2 года,со мной работает молодой(2 месяца),на мне 80% работы,зарплаты одинаковы.
Это не наебалово?

А не пробовал работать по меньше? Половину сделал свою и хватит нах.

[^]

AlDianochka

11.01.2025 - 18:46

Статус: Offline

Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 92823

Цитата (Зайцеед @ 11.01.2025 - 18:41)

AlDianochka

Цитата

Пара таких выходок и пиздуй как ты за ворота по собственному, работать тебе никто не даст.

А это не так? Мне интересно, как все эти кого восстановили за вынужденный прогул работать собираются? Малейший косяк и пиздос.

[^]

~~HoLoop~~

11.01.2025 - 18:47

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 15.11.24
Сообщений: 1816

Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 18:39)

Цитата (nefarius @ 11.01.2025 - 18:38)

Закончатся деньги - закончится и протест.

Да не закончатся, фриланс и прочую ерунду типа курьерства никто не отменял.

Коммунисты отменяли.
Как-то херово у них получилось.

[^]

Marcus666

11.01.2025 - 18:48

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 22.01.20
Сообщений: 4613

Цитата (IraZadira @ 11.01.2025 - 18:36)

Есть ещё отгулы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

madipalan	11.01.2025 - 18:52 [ показать ] -3
Статус: Offline Ярила Регистрация: 15.04.21 Сообщений: 1328	Жрать захотят и параши мыть пойдут Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

sabrewolf

11.01.2025 - 18:55

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 7.12.17
Сообщений: 2465

Цитата (gunstilzit @ 11.01.2025 - 18:35)

TSV33

Я работаю 2 года,со мной работает молодой(2 месяца),на мне 80% работы,зарплаты одинаковы.
Это не наебалово?

Наебалово, но если ты молчишь, то ничего не изменится, есть люди кто стесняются/не могут просить прибавки, они обычно сразу пишут на увольнение, в такой ситуации работодатель зачастую сам предложит повышение ЗП.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 51357
0 Пользователей: