Зумеры кидают работодателей

Ахах, мечтай. Полно работы и получше, это пусть всякие те которые на У делают.

Задним числом пишут люди, которые не хотят, чтобы их уволили.
И чаще всего происходит примерно так: человек, понимая, что из-за личных обстоятельств он не сможет выйти на работу, звонит или пишет руководителю, сообщает что не выйдет какое-то время, а как придёт - сразу напишет б/с, чтобы под статью не попасть.
И что значит "незаконно"? Я отсутствовала например 11 числа, а в кадрах моё заявление об отпуске без сохранения ЗП от 10 числа, на нём виза непосредственного начальника "не возражаю" и виза директора "ОК в приказ".
В чём незаконность, и главное - кто будет оспаривать это заявление, чтобы доказать "незаконность"?

AlDianochka

Я бы в такой атмосфере попросту не смог бы работать, каждый день ожидая какого-нибудь неприятного пиздеца

Если есть отгулы - конечно, используют отгулы. Но опять-таки вовремя сообщают начальнику, что так и так, не могу выйти, вычеркни мне там один отгул.
Иногда не пишут б/с, а договариваются что отработают этот день во время отпуска.
В любом случае нормальные люди согласуют такие вещи с работодателем, а не тупо исчезают без связи и без ответственности.

Аналогично. Самой писать по собственному....

IraZadira

Вот оно, ключевое. А зумеры развлекаются тем, что "устроился на работу и не вышел, ха-ха-ха".

AlDianochka

Я с обоими предыдущими работодателями расставался нормально, и обо мне никто плохого слова не сказал. Может, потому, что я никого не кидал, никого не подставлял, и не уходил, не закончив текущих дел. Не потому, что я такой прям золотой-порядочный весь, а потому, что отлично знал, что если нагажу людям за шиворот - оно и вернуться может.

Зато и репутация в порядке, и душа спокойна.

Вы застряли где то во временах молодого и еще несильно пьющего Медведева.
Тогда ,да-подобные рассуждения были популярны. С тех пор прошло почти 20 лет,а мозги у вас не поменялись.Вот только в мире изменилсь ВСЕ.

Не работать. Сдавать пару тройку квартирок по тихому, за налик. Например.
Барыжить на авито, за налик.
Вариантов дохрена...

НДС - платить.
Налог на недвигу платить.
Акцизы на бухло платить.
По большому счёту экономишь жалкие 4% которые мог бы платить как самозанятый.

Насчёт сдачи "пары-тройки" квартир - вот спасибо тебе, добрый человек, надоумил. У всех же в загашниках по паре-тройке пустых квартир, херня вопрос.
Насчёт авито - спорить не буду, не пробовала, но и там, как говорил один очень умный кот, "чтобы продать что-то ненужное, надо купить что-то ненужное, а у нас денег нет".

Тот же вопрос, как ты будешь налоги не платить? Или ты знаешь только про НДФЛ?

Можно очень хорошо компенсировать налоги. Покупать бензин у тех, кто его у государства тырит, работать за минималку... И прочие выходки... Ты не 4% экономишь, а то что с тебя сдирает пенсионный фонд, а там много.

А что в этом плохого?

Знаю в Ашане ситуация критическая с наймом в розницу
Это я в свои 18 мог пойти работать продавцом-консультантов и стоять по 13 часов на ногах, если присел на ступеньку - штраф. А зарплата первая была 14 тысяч. То сейчас, после появления опыта в интернете от таких как я зумеры подставляют писю под нос блатоте в руководстве, которое несменное. И правильно делают.

До первых холодов или урчания в желудке. А там и на минималку будут готовы по первому свистку работодателя дудеть.

Сама наивность.

если это серьёзные позиции в компании - то скоро они просто будуч в черном листе и не будет возможности так протестовать)

Ну я могу исчезнуть без связи и без ответственности и нихуя не будет. У начальника даже заморочек меньше будет :) До четверга мне вообще нехуй делать на моем рабочем месте. Они новых набирают, а я без работы сижу и надо что-то придумывать. Мне за октябрь мастер тысяч 15 из воздуха нарисовал.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Правильно, так их. Такими темпами скоро не отбирать на собеседовании будут, а просить и уговаривать поработать хоть кого-нибудь! И это здорово, российских охуевших управленцев давно пора несколько ограничить и привести в чувство. Эх, сейчас бы ещё волну могилизации (а вместе с ней, естественно, и эмиграции) - стало б вообще заебись на рынке труда.

А потом работник идет в суд - и там подробно устаналиваются обстоятельства написания заявления "по собственному", в том числе на основании свидетельских показаний сотрудников кадровой службы, других коллег. Причем сотрудник строит свою позицию на том, что рассказывает правду: как работодатель его пожалел и предложил вместо увольнения за прогул выразить волеизъявление.
Как считаете, добровольность в таком случае будет?

Кстати, интересно узнать ваше мнение. Вот вы говорите, что можно указать любые семейные обстоятельства в объяснительной, а рабодатель пусть потом попробует доказать, что они не такие, как нужно. Раз бремя на нем. Поэтому за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей уволить нельзя на практике.
А за систему, с ваших же слов, - можно. Правильно я вас понял? Но что мешает работнику сослаться на те же уважительные причины каждый раз (без их расшифровки)? Разве что-то принципиально меняется? Систематично прогуливал по уважительным причинам: семейные обстоятельства (играл с тещей на Денди, но этих подробностей я вам в объяснительной не напишу).

На пенсию матери или бубушки жить изволите?

sabrewolf

В том то и дело что прибавили.
Целых 2 месяца мы получали больше,потом опять сравняли.
AlDianochka

Не могу.Пытался,но не смог.

Если мне надо будет заработать, ну вот на пожрать там и тд - региться в доставке или грузоперевозке. И сосите все хер. На чем возить есть, холодос или мотоцикл влезет легко.
Что мешает им в такси или курьеры?

Надо себя заставлять!