Выпускники хотят получать больше 100 тысяч и считают позорным работать на заводах.

нет
специалисту надо платить больше
чтобы о ,, обалдуя,, был реальный стимул РАБОТАТЬ И РАЗВИВАТЬСЯ а не дрочить в сматфоне

Хотеть не вредно. 95% из тех кто хотят по соточке тысяч будут кричать Свободная касса.

Для этого существует наставник и ученический договор.

Что явилось причиной этому?
Не это-ли "Экономия - это нормально! Если забулдыга сделает работу, которую может сделать спец, тогда схераль платить спецу много? А может он при этом просто не спец?))"?

моя деятельность не связана с ,, корочками,, поэтому на ,, выпускников,, и их образование мне плевать
но моя деятельность тесно связана с качественными работниками которые приходят на работу чтобы зарабатывать деньги а не сидеть в телефоне
именно поэтому я стою на позиции - с самого начала платим много,чтобы был выход на нормальных понимающих работников,а не на мудаков
* два месяца стажировки + некоторые методы контроля - вполне хватает чтобы понять что за человек к тебе пришёл
** и да - стажировка оплачивается по минимуму - но тут всё просто - если человек нормальный то её сроки сокращаются,а если дебил то мы расстаёмся

если сам работодатель долбоёб,то много
если нормальный - то всё окупается буквально в первый год работы нормального сотрудника

Т.е. выпускник без опыта, без знаний и мозгов, мало того что сам по себе стоит заводу 170 в месяц, так ещё и наставника к нему (з.п. наставника + убытки от того, что опытный квалифицированный специалист не свою работу делает, а не даёт долбаебу угробить ценное оборудование) + расходники. Это во сколько месяц такого ученичества предприятию обойдётся? Пол миллиона в лучшем случае. А оплатит весь этот цирк - конечный потребитель.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Водишь ли какая хрень-я вот тоже охуеваю с тех,кто считает,что чувакам без опыта и с неясно какой теорией,должны платить столько же,сколько квалифицированным кадрам. Потому что эти квалифицированные кадры в таком случае будут вынуждены работать за свою зарплату,но за себя и за того парня.Да ещё отвлекаться его учить. Вот и думай,как начальник производства-откуда ты возьмёшь денег сверх фонда оплаты труда,который формируется в том числе и с учетом штатного расписания,где написано кого и сколько должно быть и как много денег им положено по окладу. Ибо выше ты не прыгнешь. Особенно с учетом того,что пока ставка,на которую студента взяли,была свободна,ты мог с неё приплачивать пол ставки особо ценным спецам,а взял студента-они потреряли доплаты...но не объём работ. И знаешь что будет? А то,что если спецы действительно стоящие,то после первой же зарплаты,когда они получили оклад,а работали за себя и тгого парня,останешься ты как раз вот с этим парнем. которому сколько не плати-работать лучше ушедших спецов он не сможет в принципе. Разве что по цеху бегать изображая сквозняк. И может статься,что за воротами очереди из мало-мальски достойной замены ушедшим не будет наблюдаться вообще-я вот пол года уже за двоих и уже и не рад этим 75 тысячам с полутора ставок,ибо там,где надо четыре руки,двумя как то получается,но тяжело. Но и ебашить за двоих,получая 50 оклада я не буду ни минуты. Так что думай давай,где бабла взять,чтоб спецы не возмущались. Ибо варианты у тебя только херовые-либо с остального коллектива брать-сожрут. Либо со своего кармана доплачивать черным налом Ну либо смириться с тем,что официантов в городе переизбыток,а у тебя пока всё работает...пока квалифицированные кадры на пенсию не ушли или к конкурентам . а потом будет жопа.

Все проще. Ошибка проекта.

Но это же надо выявить

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если нормальный - окупается. Но нормальный работник и выпускник без опыта и стажа - это абсолютно разные люди. Выше я уже описывал почему.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты неимоверно крут. Хотел опровержение написать, и ОПЯТЬ СОВРАЛ. Ай, молодца!

я после университета два года лениво ходил по предприятиям и спрашивал, нужны ли им какие-нибудь начальники. Потом два с половиной года мыл биотуалеты.

Это сообщение отредактировал облоед - 28.01.2023 - 22:59

Обоснуешь?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

по факту за всю эту кутерьму должны платить владельцы предприятия закладывая соответствующую статью расходов из прибыли ( а не общих)

Ты слон?

ты прав на 100500%
было время я сам работал на подобной гавноработе хотя амбиции были даже выше тогдашнего аналога ,, соточки тысяч ,,
и именно этот период жизни,прямо скажем негативный,позволил мне в дальнейшем понять по какой схеме набирать персонал уже для своего бизнеса

"Стажировка оплачивается по-минимуму"© - о как сразу запел.

И да, если у тебя достаточно 2х месяцев для превращения из " выпускник без знаний и опыта" в специалиста, значит работа у твоих ребят очень низко квалифицированная, на уровне "бетонщик второго разряда".

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а почему вы считаете что квалифицированным ( подготовленным под ваши требования) кадрам надо платить ту же сотку что и начинающим выпускникам ?
как вы тогда получите ,, развитие,, специалиста внутри компании ?

Это из серии "мир во всём мире"

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Наличие в/о, как минимум, в большинстве случаев подтверждает тот факт, что ты - не идиот. Также, подтверждает наличие (опять же, в большинстве случаев) академических знаний, которые не позволят тебе совершать совершенно дебильные элементарные ошибки.

P.S. У мну один такой программер без в/о, с апломбом заявлявший "Кнут ща нахуй никому не нужен, это атавизм", из связного списка по индексу значения выбирал и в ответ на моё "ты не охуел часом?" вопрошал "ачотакого?"

извини,но это пою не я,а трудовой кодекс
к нему все вопросы
никто не заставляет меня брать человека с улицы сразу на постоянку...так что есть время присмотреться

и давай не путать ,, стажировку,, - условные 25 сейчас, 100 по окончании ,,
с 25 сейчас а там будешь работать,будешь стараться повысим на 5 тыр

Это сообщение отредактировал Евдундосий - 28.01.2023 - 23:07

и твоя задача как руководителя доделать этот ,, полуфабрикат,, под нужды именно твоей компании
вопрос лишь в том что ,, за 25,, ты никогда не получишь нормального ,, полуфабриката,,

Это сообщение отредактировал Евдундосий - 28.01.2023 - 23:10

Я не писал такого, не ври

Тебе выше человек разъяснил уже

это из серии
инвестируй в будущее,что надо было делать ещё позавчера
или не пизди что нет талантливой смены

То есть ты уверяешь, что ты про пособия ничего не писал?

Размещено через приложение ЯПлакалъ