Главная » Разделы » Лента » События

Россиян перестали мотивировать премии

⋮

ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

ipankratiev 22 сен 2026 в 14:01

абырвалг • На сайте 10 лет

Это какие-то очень хуевые эксперты

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пружинкин 22 сен 2026 в 14:02

Юморист • На сайте 15 лет

В жопу отчпокать таких бизнес-экспертов. Самая лучшая мотивация - это деньги

bebendum 22 сен 2026 в 14:02

Ярила • На сайте 12 лет

Цитата (knerkin @ 22 сен 2026 в 13:57)

На работников влияют признание заслуг, интересные новые задачи и возможности для роста.

Жаль ничего из этого в продуктовых магазинах не принимают в качестве оплаты, как первоначальный взнос за что-нибудь крупное тоже не канает. Но вы плодитесь, потом на движуху пиздуйте и улыбайтесь чаще.

werty828 22 сен 2026 в 14:02

Ярила • На сайте 5 лет

Мэр Владивостока категорически не согласен с мнениями бизнес-экспертов.

Мэр Владивостока предложил повысить зарплату себе, чиновникам и депутатам
https://www.yaplakal.com/forum3/topic3123549.html

Dnny 22 сен 2026 в 14:02

Ярила • На сайте 11 лет

Грамота это картонка, бумага, острым краем которой можно, при некоторой сноровке, перерезать горло работодателю. Я конечно сейчас жестоко ссарказмился, но так.

knerkin комментарий скрыт

-10

ДмитрийД 22 сен 2026 в 14:02

Юморист • На сайте 8 лет

Предлагаю:
1 крепкое рукопожатие;
2 дружеское похлопывание по плечу;
3 ласково потрепать за щёку.

makstex 22 сен 2026 в 14:03

Балагур • На сайте 17 лет

Пособие как быстро вылететь с рынка.

Alex88 22 сен 2026 в 14:04

Варяг • На сайте 15 лет

На любые ухищрения идут, чтобы не платить!
При выходе на пенсию (если доживешь) на даче мангал растапливал грамотами можно👆
Когда на грамоты в магазине будут выдавать продукты и пиво, тогда смысл есть!

Это сообщение отредактировал Alex88 - 22 сен 2026 в 14:07

W0000 22 сен 2026 в 14:04

Ярила • На сайте 15 лет

Ну, если зарплату поднимут соответственно. Хотя о чем я?

ZAV777 22 сен 2026 в 14:04

Балагур • На сайте 11 лет

Вот пусть сами их и получают вместо мега премий и дивидендов!

Это сообщение отредактировал ZAV777 - 22 сен 2026 в 14:04

Изюбрина 22 сен 2026 в 14:04

Заразка • На сайте 14 лет

Цитата (knerkin @ 22 сен 2026 в 13:57)

На работников влияют признание заслуг, интересные новые задачи и возможности для роста.

Но деньги лучше. Грамоту пусть себе оставят.

Sadlygrov 22 сен 2026 в 14:04

Приколист • На сайте 11 лет

-1

Давайте сразу работать за идею

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Moloh1976 22 сен 2026 в 14:05

Ярила • На сайте 11 лет

А мне мядаль даже выдали

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ivanuшка 22 сен 2026 в 14:05

Ярила • На сайте 11 лет

Анекдот вспомнил.
Приезжает директор на новом Мерседесе последней модели.
Ну народ толпится, рассматривает.
Директор и говорит: - Вот, если будете хорошо работать, выполнять все задачи, оставаться сверхурочно то...
Я в конце года ещё один такой себе куплю)))

Fidaikin 22 сен 2026 в 14:05

Ярила • На сайте 8 лет

Цитата (ДмитрийД @ 22.09.2026 - 14:02)

Предлагаю:
1 крепкое рукопожатие;
2 дружеское похлопывание по плечу;
3 ласково потрепать за щёку.

Забыл про шлепок по пятой точке;⁠-⁠)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

comraderus 22 сен 2026 в 14:05

Балагур • На сайте 11 лет

Кстати, для всяких там газпрёмов и прочих роснефтей хорошая практика - вместо годовых миллионных бонусов выдавать грамоты и повышать планы по KPI на следующий год. Если так, то я за.

i13th 22 сен 2026 в 14:05

бячивро авпм • На сайте 12 лет

Цитата (knerkin @ 22 сен 2026 в 13:57)

Денежные премии на работе предлагают заменить грамотами и новыми задачами

Бизнес-эксперты уверены, что россиянам перестают быть нужны премии на работе. Постоянные бонусы начинают восприниматься как часть зарплаты и перестают мотивировать сотрудников.

На работников влияют признание заслуг, интересные новые задачи и возможности для роста.

тут

согласен -- заменить премии грамотами

манагерам всех уровней

в т.ч. и руководителям

Потрошилла 22 сен 2026 в 14:06

Балагур • На сайте 11 лет

Цитата (knerkin @ 22 сен 2026 в 14:02)

Цитата (HellMagic @ 22 сен 2026 в 14:00)

Цитата (knerkin @ 22 сен 2026 в 13:57)

Автор, убери ссылку на ТУТ - это лютая попытка завести людей в макс? Ты йобнулся совсем такие пруфы кидать?

я не просил по ссылкам бегать

более дурацкого заявления я на ЯПе еще не видел

armoravto 22 сен 2026 в 14:09

Хохмач • На сайте 11 лет

Предлагаю бизнес экспертам зарплату выдавать грамотами и нарезать побольше новых задач.

Шикаго 22 сен 2026 в 14:13

Ярила • На сайте 12 лет

Цитата

Бизнес-эксперты

XanderBass 22 сен 2026 в 14:14

Свободяй • На сайте 15 лет

Ну и чудненько. Посмотрим, сколько на рынке продержатся компании, которые введут такие практики. Бизнес, похоже, не понял, что время очередей за забором прошло.

SonxRazuma 22 сен 2026 в 14:15

Ярила • На сайте 5 лет

На работников влияют признание заслуг, интересные новые задачи и возможности для роста.

Мне кажется, что самой большой популярностью пользовались бы вакансии, куда из всех обязанностей надо приходить только пятого и двадцатого часиков в 12 дня в кассу за деньгами-безо всяких интересных новых задач, возможностей для роста, грамот и признания заслуг.

Plaksa140 22 сен 2026 в 14:16

Ярила • На сайте 10 лет

Вызывает начальник и говорит: объявляю тебе благодарность...
С занесением между ног.....примерно так и будет ...бизнес эксперты хреновы...

derek85 22 сен 2026 в 14:18

Ярила • На сайте 12 лет

Цитата (Dnny @ 22 сен 2026 в 14:02)

зачем грамоту портить, есть же нож

Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

17 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 11 110
16 Пользователей: dimas2022, pafnytii79, fastij, spitfire, abui, Ершистый, eXotik, android2009, golex, ТупойДоцент, kisolg, Aristotel85, KnightRider, Brocoll, Slchel, KVN82