Новая проблема – россияне массово увольняются с работы

Рыба гниёт с головы.
Страной правят абсолютные непрофессионалы.
Ущерб от принятия неверного решения министром и простым работягой отличается в миллионы раз. А для верхнего управляющего звена ещё имеет и огромный накопительный эффект.
Назовите хоть одну отрасль реальной экономики где в управленцах есть хоть один профильный специалист???
Даже жулику Чубайсу, когда он рулил РАО ЕЭС пришлось получать диплом МЭИ чтоб не казаться полным идиотом и нести наукообразную пургу. Умудрялся за 2 минуты интервью сморозить 3 такие феерические х-ни что обычные люди за голову хватались. Ещё столетие расхлёбывать будем.
И так практически везде. Я не говорю про блатных и родственников, не говорю про пустые посредственности и жополизов, блядей и знакомых, практически нет профильных специалистов, кто угодно, бывшие юристы, экономисты, военные, менеджеры и хрен пойми кто, но не по специальности.
Греф там или кто хотел получить всю страну тупых необразованных потребителей, чтоб легче управлять и втюхивать им было?
Всё купим за границей. Не нашли себя в учителях идите в бизнес. В рынок не вписались, прям до сих пор в ушах звенит.

Ну а в итоге то что? Вася увольняется, на его место ищут другого, а так как на ту же зп дураков нет Васины обязанности выполнять, повышают зп, приходит Петя, его зп знают уже не только ли бухгалтер и секретарша, но и половина коллектива, так как вакансия висела в свободном доступе и предлагаемую зп видели все. Как итог потеря опытного Васи, зп Пети 180 тысяч, а скорей 200,кторому еще пару месяцев узнавать что и как, и все так же все все знают и идут и требуют увеличения, а некоторые видя пример с васей просто сразу увольняются!
Все это увольнение чтобы не повышать зп работало пока были Пети, согласные на условные 150 тысяч, а может даже 130, но теперь таких Петь мало и они сразу хотят 200

Размещено через приложение ЯПлакалъ

С таким отношением к работникам, желаю чтоб твою лавку следущий продавец тебя кинул и дал обнести циганам!

Это сообщение отредактировал tiabaldu - 13.01.2025 - 14:44

Так, они, за это и обещали. А, вы подумали, за работу ?

Это сообщение отредактировал Citizen72 - 13.01.2025 - 14:45

Пришел к начальнику, потребовал прибавки 50%...получил отказ, после этого надо сказать начальнику что вы всем расскажете что начальник поднял вам зарплату на 100%..

В одной организации бюджетной все официально. Специалист занимался картами (инженер картограф) довольно таки специфичная и редкая профессия. зарплата 36 тысяч должность начальник отдела, но по сути отдел из двух человек. руководству стало жадно чего это начальник без подчиненых. Упразднить понизить до инженера (МРОТ). Конечно картограф уволилась. Третий месяц ждут чтобы хоть кто то пришел. Но даже студенты услышав про 20 тысяч заканчивают разговор...
Влажные мечты руководства разбились о реальности. Требуется профильное образование как минимум "географическое" как максимум МИИГАиК, а так же стаж от 3 лет

А из головного офиса теперь шлют вопросы, а почему у вас работы по картированию остановились? руководители получающие 150-200 тр серьезно удивляются почему нет работника.

Это сообщение отредактировал Tatoshka21 - 13.01.2025 - 15:16

Хм, ну тут тоже дело такое.. Допустим Васю уволили, на его место взяли Ваню уже за 180 вместо 150. Об этом все равно все узнают. И любви к работодателю это не прибавит.
Остальные сотрудники, конечно, прибавку клянчить не пойдут - ну разве что у них в активе уже будут другие предложения за 180, от конкурентов.
Но мысли в их головах будут роиться примерно такие - ага, сука, Васю уволил, зажал ему прибавить, а Ване значит платишь, сколько Вася хотел. Значит можешь, сука! А мы тут сидим, понимаешь, без прибавок. Думаю что подобный настрой нихрена не лучшим образом отразится на эффективности и добросовестности работы.
Тем более вполне может оказаться так, что Вася был душой компании, и анек смешной расскажет, и денег до получки займет, и вообще душа-парень. А Ваня мудак какой-то, директору жопу лижет и вообще штаны подворачивает.
Словом, еще неизвестно, в каком случае больше потеряет работодатель.
А насчет "вывезет-не вывезет" - ну бизнес, как говорится - это риски... Если у тебя зп и так выше рынка - вряд ли кто пойдет прибавку клянчить, тоже ж не клинические дебилы работают. Ну а в остальных случаях каждый решает сам..
Так-то эти все вещи должны бы оговариваться на этапе приема на работу - я имею в виду возможность повышения зп, регулярность, размеры и возможные причины такового повышения. Инфляцию же не кто-то придумал - она реально есть, причем намного выше, чем рисует Росстат, если говорить об основных категориях потребления - еда, одежда, ЖКХ, проезд, бензин и т.д. Яхты, Роллс-Ройсы и острова в Тихом океане - да, наверное не так быстро дорожают. Только 99% населения на них насрать. И если работодатель 10 лет не повышал сотрудникам зарплату - то хуле удивляться, если по истечении этих лет ее придется поднять сразу в 2, а то и в 3 раза. Особенно учитывая события последних лет.
Каждого отдельно взятого работодателя понять в принципе можно - мол, я сейчас подниму, а конкуренты нет, и я прогорю. Но ведь и конкуренты думают точно так же. В итоге имеем заголовок данной темы)) Но думаю со временем все устаканится, когда до всех работодателей дойдут новые реалии))

я готов

Неистово плюсую. Беда еще и в том, что ущерб различается в миллионы раз, а ответственности никакой. Даже больше, работягу могут выебать и лишить премии, скажем, за запоротую деталь, а то и долго еще с зп высчитывать (у знакомой муж сейчас так попал). А с министром накосячившим что? Т. Сталин бы к стеночке прислонил, а т. несмываемый что? Ну пожурит по-отечески, ну в крайнем случае переведет куда-нибудь на непыльную и нахуй не нужную должностенку с парой лямов оклада. Примеры перед глазами - Шойгу, Сердюков.. Ну и чего тут можно ждать?
По-моему это не Греф, а кто-то из министров образования пизданул (что характерно). То ли Мурашко, то ли хрен знает... Альпинист который вроде.
А вообще насчет профнепригодности и профильности - так я это лично наблюдал, когда сам на госслужбе был. Берется бывший мент/гаишник/военный/просто хороший, нужный человечек и - хоба! Ставится замом губернатора! Или начальником Ростехнадзора! Или председателем комитета, о специфике деятельности которого понятия не имеет, и вообще одна извилина и та на фуражке. Да и хрен бы с ним, вникнуть во все можно, и достаточно оперативно, было бы ЖЕЛАНИЕ. А вот его-то, боюсь, чаще всего и нет. Т.к. идут во власть с совершенно другими целями, предельно далекими от народного благополучия... Немногие исключения лишь подтверждают правила, да и сожрут таких очень быстро... Увы.

Так это они писали с учетом курса 2008 года, 28*2700=75,6к рублей, ну вроде так и выходит в среднем по стране.

Это сообщение отредактировал NeoAlex - 13.01.2025 - 16:17

мне на прошлой работе говорили - на твое место есть 100 человек, которые будут грызть глотки за эту работу
судя по всему никто не выжил........

Устроился в московскую фирму. В отделе нас двое из замкадья. За год в отделе сменились почти все кроме нас двоих и начальника. Кадровиков и бухгалтерию запоминать вообще бессмысленно - меняются каждый месяц. В смежных отделах тоже текучка. При чем "бегают" в основном москвичи.
Я так понял, что у них в городе высокая конкуренция в зарплатах, перекупают друг у друга кадры, поэтому не особо заботятся о тех, кто задержался у них.
К примеру, мы с коллегой неожиданно остались без новогодних подарков для детей, т.к. ни кому не пришло в голову, что у нас кому-то их можно выдать...

А на прошлой работе платили копейки, пока я с предложениями от других контор не стал приходить. Говорю начальнику: "Вот предложение, обещают больше. Завтра пишу заявление, прошу понять". В итоге мне дают столько же и обещают что всё станет лучше, но по факту повышение ЗП растягивалось на несколько месяцев (ступеньками), а лучше не стало. Так было пару раз за 4 года. Позже выяснил, что меня начальник жадной гнидой называл, которая наживается на проекте и его бюджете.
При следующем предложении уже не согласился на его уговоры. Свалил и не жалею.

Это сообщение отредактировал DmitrievDM - 13.01.2025 - 16:39

Предлагаю станочнику платить поболе уборщицы!

Охранников трое,а желающих вся деревня!

ЗП поднимайте нытики недоделанные.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

да пох. индусов нагребут. те будут за копейки работать

медицина как и математика, не всем дано, к сожалению.

Почему умирать? Кто умер, тем по 12 миллионов дают

ла ла ла

где вы на россии взяли такие ЗП???

НАХОЙ

на россии менее 7% получает более 100 тыр в месяц. точка

И как подтверждение этой теме, сегодня с нашего заводика уволилось сразу пять человек. Ближе к весне тоже планирую. Займусь, сука, натуральным хозяйством.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всё в порядке , просто очередь за забором ещё не дошла , на СВО zастопорились 🤣🤣🤣

Но вот парадокс, как начинаешь искать человека на 70-80 - хуй найдешь. Ну или идут абсолютно нулевые студенты.
Это в мегаполисах.
В глубинке да, зарплаты меньше.

Бля, ну вот первый раз могу с тобой согласиться)))

Но, вообще в этой теме что то очень странное твориться с рейтингом постов и модерацией...

на россии? хохлик, тебе то откуда знать сколько тут кто получает?

А кому в России массово надо платить больше 100 тыс?

У меня в конторе, состоящей из ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ инженеров (направление - ТО и ремонт сложной высокотехнологичной медицинской техники) нет тех, кто получает меньше 100 тыс, а ведущие спецы по КТ, МРТ аппаратам могут получать по 150 тыс за день работы. Да, только вот соображать надо.

Так же у супруги в медицине. Квалифицированные врачи зарабатывают очень даже нормально.
Но вот беда, тоже соображать надо.

Вся проблема в том, что таксист или курьер тоже претендует на такую же зп.