Положение, запрещающее пациенту записываться на прием к специалисту без направления терапевта, признали законным

Не путай фонд зарплаты и фонд оплаты труда

Именно.

Это всё то, что работодатель выплачивает работнику. Не на сторону, а именно работнику. Социальные и прочие выплаты, которые вы выделили - это не налог. Это деньги, которые работодатель перечисляет работнику.

А вот уже величина ФОТ (фонда оплаты труда) влияет на то, сколько работодатель перечислит государству из своих денег выплаты на пенсию, медицину и социалку. И величина эта составляет 30% от ФОТ.

Поэтому некоторые работодатели практикуют "серую" схему оплаты труда. Официально платят работнику зарплату (которая формирует ФЗП), а всякие дополнительные выплаты (порой, больше самой зарплаты) идут мимо бухгалтерии, образно говоря. И получается, что его ФОП=ФЗП. И уже от этой суммы считается 30%, которые работодатель отдаст государству.
А должно быть ФОП=ФЗП+доп. выплаты. Тут уже налоги будут выше, что не выгодно работодателю.

Отсюда имеем, что работник радуется, что зарабатывает хорошо; работодатель радуется, что сумма налогов меньше.

А через несколько лет все охеревают от качества медицинского обслуживания и величины пенсии. Хотели наебать государство, а наебали сами себя.

А с нынешней оптимизацией иначе никак. Не ждала бы тетка приема у терапевта - к неврологу она попала бы через полгода, т.к. неврологов мало, и к каждому километровая очередь бабок. У одной понос, у второй ухо болит, третьей просто попиздеть и давление померить. И все сами записались.

Кстати как вариант, можно ввести кредит доверия к пециенту - это такая хрень типа первый раз пациент записывается напрямую к специалисту, без проблем, прям сразу в назначеный день. Если у него оказывается неприятная болезнь которую нужно реально лечить - то он продолжает без проблем записываться к этому специалисту. Если вдруг окажется что он навыдумывал либо у него ничего страшного нет (после разумной проверки естесственно), то значит доступ к специалисту теперь у этого человека лежит через терапевта.

Я думаю что тогда фильтра бы правильно работал, и реально больные сразу же попадали куда надо, и симулянты и одинокие бабушки шли бы в итоге общаться к терапевту.

Это сообщение отредактировал MrBanana - 14.02.2019 - 20:45

Что ж блять ты такой твердолобый??
Из каких в пизду своих денег платит работодатель??
Работодателю вменена оплата в фонды, так ему это в хер не впёрлось и платит он именно из зарплаты работника. Т.е. на эту сумму по идее зарплата работника на руки была бы больше если бы работодатель не платил в фонды.
И листок расчётный тут совершенно не причём, там указывается зарплата и налог, фонды к этому листку отношения не имеют.

Уж не знаю, кто среди нас твердолобый, но точно не я.

Просвещайся:

Из зарплаты работника расходы на пенсионное страхование не вычитаются. Работодатель платит их за свой счет.

И еще:
Если Вы читаете данную статью, то значит уже должны знать, что предприниматели и организации должны оплачивать со своего кармана так называемые страховые взносы, они разделяются:

А то, что работодатель отдавал бы эти деньги тебе, если бы его государство не обязало перечислять их в разные фонды - смешно. Это деньги работодателя. И никому их отдавать он не будет. Твоя заработная плата - это та цифра, что прописана в договоре между работодателем и тобой. И платить лишнее - тут дураков нет. Капитализм у нас.

С острой болью всегда без очереди, и все кто в очереди сидел - мудаки, могли и пропустить. Но у каждого хата с краю, пока самого не коснется

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Видать у терапевтов дел совсем нет, нечем заняться, скучают... А очереди к ним круглосуточно - это видать всё друзья, пообщаться рвутся.

Скажем так, истина где то посередине.
Когда подается заявка на новую вакансию - она проходит стадию бюджетирования. При бюджетировании ФОТ на вакансию учитывается и бремя по статье фондов.
То есть предприятие условно говоря когда согласовывает бюджет на 1 РМ, бюджетирует 1 миллион в год, из которых 30% - фонды.
Меня как работника интересует исключительно сумма которая упадет на карту.
Предприятие - та сумма, которую в итоге придется отдавать.
Знаю немало мест где готовы давать больше, но просто не могут, ибо в итоге прибыль не сильно выше нуля.
По факту из 1 КК бюджета предприятия в год:
230,8 К - фонды (считал 30%)
88,5К - НДФЛ
681 К - на руки = 56,5К на руки в месяц

Это сообщение отредактировал palsergeich - 14.02.2019 - 23:27

Ты логические цепочки умеешь выстраивать?
Зарплата - НДФЛ - Фонды
Все отчисления зависят от суммы Заработной платы.
Грубо говоря если бы отчисления налогов и взносов никак не касались бы работодателя, то работнику на руки выдавалось: зарплата + НДФЛ + взносы в фонды и работник сам платил бы по всем местам.

Работодатель не будет ничего лишнего платить из своего кармана, поднимутся платы в фонды, поднимется конечная стоимость продукта или упадёт зарплата официальная у работника.

По поводу того что "ничего работодатель отдавать не будет",
цитата: "Т.е. на эту сумму по идее зарплата работника на руки была бы больше если бы работодатель не платил в фонды." - выделенное слово ни о чём не говорит? Если конкретно, то о том что так по идее должно быть, а не что так будет.

Че?
У меня дмс уже лет 5 как.
В этот раз страховка стоила около 60 тысяч за год.
Куча клиник - вплоть до самых «крутых» но там страховая платит только 90% от суммы.
Зато бля все бесплатно и в день обращения: рентген, мрт, узи
Любые специалисты.

в каких кстати очередях? вы вообще когда были в больнице или поликлинике? вся запись электронная и к терапевту и к любому другому спецу. в каких вы там очередях сдыхаете?

сейчас намного проще и удобнее стало попасть и к профильному врачу и к терапевту.

заебали тупые нытики.

Я с тем же обратилась к терапевту, на что она мне ответила: неееее, мы сначала полечим, а вот , если не поможет, тады через главврача дадим направление. Везде такая херня, а ты страдай и думай поможет, или нет.

Ваше:

ничем не отличается от текущей ситуации. При условии, что платежи должны быть обязательными. Государству, в принципе, всё равно, кто ему деньги перечисляет.

Но если платеже не будут обязательными, то никакой работодатель вам "взносы в фонды" не отдаст, так как это не ваши, а его деньги.

Это то же самое, как если бы первый сосед простил второму долг, а вы подошли бы ко второму и начали бы требовать с него эти деньги, аргументируя, что если бы ему долг не простили, то он всё равно бы их отдал. Догадываетесь, что сосед вам скажет? Вот то же самое скажет вам и работодатель, когда вы придете к нему за взносами в фонд, если государство решит, что теперь эти деньги можно не платить.

И учитывайте, что если (вдруг) работодатель перестанет перечислять эти деньги, то государство с чистой совестью перестанет платить пенсию. Совсем. И забудьте, в этом случае, про бесплатную медицину. Так как это будет уже ваша задача.

Почитайте тему. Тут есть люди, которые покупали полис ДМС. Если не будет взносов от работодателя, всем придется на свои деньги покупать ДМС, вместо ОМС (которые сейчас работодатель оплачивает). Готовы ежегодно отдавать по 60 000 - 120 000 руб за полис, который вам, возможно, и не понадобится? Посчитайте, набегает с вашей зарплаты 60 000 руб за год, отчисляя с неё 5,1%?
Средняя зарплата по России в 2018 году - 36857 руб. Для простоты, посчитаем от нее. 5,1% - это 1880 руб. За год - 22 560 руб. Хватает вам на ДМС? Всё еще хотите сами за медицину платить?

Всё верно.
Как уже комментировал в этой теме ДМС это выход, несомненно!
Но ДМС как у меня, за который платит компания в которой я работаю и ДМС за который платить самому 2 большие разницы.

60 круб в год или "пятерик" в месяц(или примерно около 200 рублей в день) вроде и не такая уж большая сумма.
Но как верно замечено, для РАБОТАЮЩЕГО и получающего достойную зарплату.
60 круб в год для меня это чуть чуть меньше моего заработка за месяц.
А скажем для ремонтника, ну пускай по ЗРА, вращалке, КИПаря итд, работающего в каком нибудь долбанном "аутсоринге" в энергетике с зарплатой тысяч 20 в месяц это уже приличные бабки - 3 месячная зарплата!

Также и для представителей многих других профессий .
К примеру для моих слесарей и инженеров 60 круб сумма немалая.
И я ведь речь веду о своей Матушке Сибири, где пока тьфу, тьфу, не отменили районные коэффициенты!
О зарплатах "За Уралом" говорить без слёз невозможно!
Москва?
Уж простите, как то похер, как там "в Москве".
И в СССР Москва была не совсем СССР и уж тем более сейчас, точно, не вся Россия.

Для большинства пенсионеров ДМС, вообще, малореально!
Учитывать ведь надо ещё и дороговизну лекарств.
Ну вот сегодня к примеру, купил пару препаратов, назначенных врачом. 1200р.
Повторюсь.
Пока на ногах, пока есть какое никакое здоровье, чтоб работать и более менее приличная зарплата альтернативы платной медицине увы, нет.
здоровье конечно, не купишь, но без денег сейчас если заболеешь шансы выздороветь "значительно ниже".

В общем, заболеть сейчас реально страшно.
Болеешь - не работаешь. Не работаешь не на что лечиться.
Да и больничный сейчас не как в СССР.
Больничный это "гольный" оклад плюс районный коэффициент МИНУС ПРЕМИЯ
У очень многих премия это до 50, а то и 70 процентов зарплаты.
К примеру - 50 тысяч в месяц зарплата. Минус премия - тысяч 27.

"Спасибо" поганым "дерьмократам", в общем "за всё".


Это сообщение отредактировал Former64 - 15.02.2019 - 21:34

Корпоративный ДМС стоит 15-25 К.
тот который физ лицу продают за 60.
Онкология + высокотехнологичная помощь с покрытием 2КК евро и лечением в огромном количестве клиник мира стоит еще 30 в год. И что самое приятное - 2 несовершеннолетних в один полис идут безвозмездно.
Это так, подумать.

Это сообщение отредактировал palsergeich - 15.02.2019 - 21:43

О,знакомая история.
Надо к лору,но,только через терапевта.Записался,прождал неделю,попал.Отправили на снимок,говорят,сделаешь-приноси.
А оппа,снимок не отдают.Я к терапевту,доктор,что делать..."Я что,сама бегать буду?" Дали бумажку,типа подайте ему.Я обратно.Да нам похуй на бумажку...
Пошел нашел заведующую терапевтическим отделением.Пожаловался.Оказалось,есть специально обученый человек для этого.Принесли.Уже не пускает очередь.Со всеми разосрался.Приняли.
Ну так гайморит,хуле,я то не знал.Это говорят к лору...Отвели,карту занесли.Сегодня говорят примут.Сидел долго,уже и на работу опаздываю-ну никак не вызывают меня.Психанул.Снимок забрал,ушел.
По телефону записался к частнику.770 рублей.Быстро,вежливо корректно...
Вот и всё...