Кадровый голод наблюдается у 85% компаний России

Нормы рабочего времени в 2024 году

Кол-во дней за 2024 год
календарных — 366
рабочие дни — 248
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2024 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 979,00
при 36-часовой неделе — 1 780,60
при 24-часовой неделе — 1 185,40


https://www.consultant.ru/law/ref/calendar/...dstvennye/2024/
© КонсультантПлюс, 1992-2023

Ахуеть!!!! 118 дней не рабочих! Три с половиной, нет, четыре(!!), сука, месяца в году страна не работает, а после этого говорят, что у нас слабая производительность труда, ну ясен красен, если третью часть года хуи пинать.... то да ... ))))))))

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 4.12.2023 - 15:33

На данный момент ближайший горизонт планирования 3-6 месяцев не больше,какие внуки очнись дед

Очень надеюсь, у нас не будут повторять путь Китая с этими 12-часовыми рабочими сменами за миска рис для жрат. А то начнётся: трудовые повестки, распределения, искусственные лимиты и потолки зарплат, список сфер деятельности которые не важны для государства (привет блоггерам, маникюрщицам, фото-видео мейкерам и всем труженникам, завязанным на соцсети). И всё это под тотальную цифровизацию.
Одно радует. Эта азиатчина антиутопична и наложится фактор РФ с её строгостью и в тоже время необязательностью исполнения законов и предписаний.
И вообще, больше по душе образ жизни и путь среднестатистического успешного киприота, окситанца, испанца, черногорца и т.п. (шальной доход с ренты, возможность работы для души и без диких напрягов но с выхлопом, возможность безнаказанного серого доп. заработка и доступ к большинству благ цивилизации пускай даже за $) нежели китайско-советская модель, где сперва нужно угробить одно-два поколения на стройках века, при этом представители этих поколений не факт что даже воспользуются и насладятся плодами своих трудов. Нах тогда эти превозмогания? и ради чего?)

Это сообщение отредактировал videomaker1 - 4.12.2023 - 15:42

Больше некому кормить кучу вороватых начальников и их тупых родственников. Пичалька

В Вашем примере цена услуги вырастет в условные полтора раза, а доход вменяемого владельца усохнет. И будет разделение не по принципу "хозяин на "мерседесе", а парикмахер в галошах, а "парикмахер на "логане", а хозяин - на "логане" с автоматом.

Потому что вся молодежь сейчас блохеры и инфлюенсеры блять, хуй нормальных водителей найдешь на грузовые или механика на экскааватор.

Абсолютно прав, только я так каменчу в темах, где про "поднимем рождаемость"

Да, горизонт планирования максимум - полгода.
А для развития и поднятия уровня жизни нужен горизонт планирования в 10-13 лет.

Что за чушь вы тут придумываете?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Из страны уехали очень многие ценные специалисты.

Настоящие, имеется в виду. И не миллион, а все пять. И это минимум.

Зато приехали миллионы других "ценных специалистов".

На войну забрали уже гораздо больше 300 тысяч. У нас уже потери под полмиллиона. Если не больше.

А ведь многих погибших забрали на войну прямо с рабочего места или от станка.

Но и здесь проблему нехватки и замены кадров можно было бы решить - в стране безработица более 10%.

Создать нормальные условия для работы, обеспечить обучение или переподготовку, и начислить адекватную зарплату - проблема будет решена за несколько лет.

Народ сам повалит.

Но наши "рабовладельцы" не хотят не то, что обучать персонал, а даже просто платить за работу.

Им нужны готовые высококвалифицированные многопрофильные специалисты с большим опытом работы.

И при этом - низкооплачиваемые.

Уровень зарплат дошёл уже то такого абсурда, что на многие предприятия не идут работать даже чурки и маргиналы.

Понятно, что некоторых редких и ценных специалистов уже не вернуть и нужно выращивать годами, но работодатели кричат о тотальной нехватке кадров даже по специальностям, не требующим высокой квалификации.

И так как, даже учитывая безработицу, из страны просто не могла мгновенно испариться практически четверть населения, то получается, что на условиях, которые предлагают российские работодатели, не хотят работать даже безработные.

Гениальные россиянские "бизнесмены" в очередной раз стреляют себе в ногу.

Причём, в этот раз - сразу в обе.

Это сообщение отредактировал Greyshadow - 4.12.2023 - 15:42

Ага. А зачем это владельцу ?
Во многих таких мини компаний зачастую самый квалифицированный это владелец. Он без сотрудников заработает на логан с автоматом без проблем.
С сотрудниками куча головной боли, нахера она за тот же логан с автоматом ?
Свой бизнес имеет смысл только если плюшки достаточно вкусные и большие.

Понос слов, запор мысли...
Ты сперва озвучь обязанности и зп молодняка, а ответственность пусть берет тот, кто деньги за это получает.
Так же и с "запарыванием" , вот прям он сам, без подталкивания, со стороны начальства, которое по итогу, ни кому ни чего не приказывали, а просто мимокрокодил, запорол куйню в которой не разбирается.

Проблема в начальничках, рвущих жопу ( работника) ради угодить вышестоящему и урвать по больше профита.
А работнику, спасиба хватит ?

Это сообщение отредактировал Stalker78yd - 4.12.2023 - 15:39

Отмени все выходные, отмени праздники. Конечно, холопы охренели. На бояр отказываются работать с выходными. Пущай по 12 часов работают 7дней в неделю! так заживём!
зы. ты не депутат, случаем?

не работай на капиталиста , пусть нахуй сдохнет

Потому что молодежь не пойдёт работать на грузовые или механиками на экскаватор за 50к. они пойдут в блохеры и инфлюенсеры за 100к. Поэтому да, нормальных хуй найдёшь.

Если не ошибаюсь, в Европах так и делают. Но уровень жизни там как-то повыше.

Это возможно при адекватном руководстве. У нас более реальный сценарий - ебашишь 30 лет на износ, после чего результаты твоего труда вывозятся за границу корешами сами-знаете-кого (ну или кто там будет, когда он уже кинется). А ты остаешься с хуем да душой.

Тысяч за 250-300 найдете легко. Просто надо смириться с мыслью, что за любой труд надо платить.

превозмогания в нашей стране нужны ради самих превозмоганий же. таков путь

Пирамида маслоу, первый уровень базовые потребности, второй безопасность ну и далее.
Серьезное отношение к работе (а не наебать ближнего своего) возможно только на верхних уровнях пирамиды.
А у нас сейчас затор на втором - безопасность отсутствует.

А может народ отпишется сколько должна быть зарплата рабочего на руки по его мнению, при 8ми часовой пятидневке. Только честно и адекватно. А так же регион проживания укажет, все таки разница есть...
Начну с себя, так вышло что я не рядовой сотрудник, потому судить буду по рабочим нашего предприятия. 85-100тр зп на руки после всех налогов. Есть кто и 200 получает, но у них переработки.

Это сообщение отредактировал Lee22 - 4.12.2023 - 15:43

Так 40 или 50 рабочему? И это грамматику подтяни, может что и изменится. А молодёжи, ваше производство, до фонаря. Ещё удивляется почему.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну тогда пусть сам и работает в своей парикмахерской. И стрижет, и бреет, и подметает заодно. Кто мы такие, чтобы мешать человеку самостоятельно настричь на яхту.

А послать в пешее эротическое? Или таки послали? Ну мои в садик ходили лет 15 назад, там пахал дворник. И чсх, очень качественно. На въезде в садик, во дворах творился лютейший пиздец, на ЯVRике пробирались, а пузотерки зимой страдали. А во дворе садика идёшь себе, даже дитенков из сугробов за шарф тянуть не надо😁

Размещено через приложение ЯПлакалъ

С чего это вдруг?

А так и есть,. знаю несколько таких которые свернулись и хозяин сам на себя и не меньше имеет.
Ну а остается, понятно тот, у кого руководитель тяжелее х.. в руках не держал + редкие-редкие исключения

Эти сказки еще в 2014 пели про тот что бакс был 30, а стал 60 и все мигранты уедут, потому что в баксах стали получать в 2 раза меньше. Однако - хуй, за эти годы их стало еще больше. Их страны тесно связаны с Российской экономикой, своих рабочих мест там мало и на всех явно не хватит. И если сейчас условный Улугбек получает тут 550$ и 350$ отправляет домой, то у себя дома он с трудом найдет работу даже на 200-250$, и то если живет в крупном городе. И посидев у себя на родине опять поедет в Россию.