Турецкий коммерсант в Москве уволил беременную сотрудницу, выбросив ее вещи

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (16) « Первая ... 8 9 [10] 11 12 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
38zm777
25.09.2018 - 18:59
2
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 24.11.14
Сообщений: 424
Цитата (585 @ 25.09.2018 - 18:19)
Ну-ну, долго искала халяву а потом устроилась , зная или не зная.
Скорее всего знала - ТК долго искала.
Турка не оправдываю - но на его месте так бы поступил каждый - а нахуй вам проблемы, нашли сотрудника, обучили и она свинтила на 3 года и ебись конем.
В нашей стране вроде в априори известно что работадатель всегда прав , а работнику взамен даётся похуизм.

В нашей стране крепостное право давно отменили, если ты проспал. И где в КЗоТе написано, работодатель всегда прав ??? А давай дальше пойдем в понимании турка охуевшего, сломал ты ногу на выходных-увольняйся, пока не вылечишься, не расстраивай начальника больничным. Детей тоже не заводи, проблем от них руководству не будет. Похуизмом и утешайся.
 
[^]
38zm777
25.09.2018 - 19:10
1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 24.11.14
Сообщений: 424
Цитата (Schuka @ 25.09.2018 - 18:47)
Эхх не умеют у нас оформлять трудовые обязанности и договора. А вот япошки нашли гениальный выход - голый стол в комнате и отсутствие заданий. Люди моментально увольняются.

А з/плату платят ?
 
[^]
CHIPPER3D
25.09.2018 - 19:19
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 11.01.11
Сообщений: 10204
Кто любит жрать и бухать в Турции, для начала изучите Историю этой нации, пообщайтесь с Греками, посмотрите это видео, а уже после покупайте путёвки в эту страну, где Белый человек - поросёнок!
 
[^]
Stropalhik
25.09.2018 - 19:32
0
Статус: Offline


Угрюмый

Регистрация: 2.08.14
Сообщений: 3713
Цитата (bugumich @ 25.09.2018 - 14:21)
Простите, но мне одному кажется, что тут только одна сторона конфликта..

Я так понимаю, что ты тоже знаешь о том, что она беременна от него blink.gif
 
[^]
Maxoid
25.09.2018 - 19:38
1
Статус: Offline


ухх! смотри у меня!-..и у него тоже..

Регистрация: 13.07.05
Сообщений: 4645
Лучших друзей Путина не жалею, сбили самолёт расстреляли летчика , убили посла и все блять лучшие друзья, я не понимаю чтобы у гаранта открылись глаза , агарянедолжны трахнуть пу и его дочерей!? А они все сука строят у нас , все крупные объекты ковырни- подрядчик турок.
Мдя, на небесах смеются адмиралы Ушаков и Нахимов , генералы Скобелев , Потемкин и генералиссимус Суворов а мы их помидорками.. мдя
Как же ему денег хоца за южный поток аж зубы сводит

Это сообщение отредактировал Maxoid - 25.09.2018 - 19:40
 
[^]
КакойтоЛысый
25.09.2018 - 19:38
3
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 17.09.15
Сообщений: 1543
Нахуй из страны
 
[^]
motya
25.09.2018 - 19:44
2
Статус: Offline


почётный сруль

Регистрация: 17.03.06
Сообщений: 52288
Цитата (SirMichael @ 25.09.2018 - 18:44)
Там русским по белому написано "ПАРУ МЕСЯЦЕВ".

Цитата (Jus @ 25.09.2018 - 14:14)
Правда, турецкий бизнесмен Саит Чакмак, который разглядел в ней настоящего профессионала и сразу нанял в свою компанию по продаже строительных материалов, всего через несколько месяцев также быстро и избавился от нее


где? lupa.gif
 
[^]
Золотарь
25.09.2018 - 19:49
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 5.07.17
Сообщений: 617
Цитата (pofigist116 @ 25.09.2018 - 18:27)
Цитата
по факту, когда к Вам придет такая вот девушка которая через пол года уйдет в декрет и вы ей будете платить 3 года, может быть вы сами бы в бочку с говном залезли

Соцстрах платит.

Надо уточнить именно ньюансы как возмещаются взносы за нее в тот же пенсионный фонд и т.п. если всю стоимость этого рабочего места покрывает государство, то вообще не понимаю о чем сыр-бор. Пройдут эти 2-3 года и она вернётся на работу, работодатель за месяца 3 точно знает что надо искать ещё человека. В чем проблема то?
 
[^]
Schuka
25.09.2018 - 19:51
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.04.14
Сообщений: 7998
Цитата (38zm777 @ 25.09.2018 - 19:10)
Цитата (Schuka @ 25.09.2018 - 18:47)
Эхх не умеют у нас оформлять трудовые обязанности и договора. А вот япошки нашли гениальный выход - голый стол в комнате и отсутствие заданий. Люди моментально увольняются.

А з/плату платят ?

Конечно. Но проще с ума сойти чем пару месяцев просто тупо сидеть за столом, каждый день по 8 часов, без общения, без какого либо действия.
 
[^]
Re1der96
25.09.2018 - 19:54
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 22.12.13
Сообщений: 217
Цитата (FedorDK @ 25.09.2018 - 14:28)
Цитата (BuDilNick @ 25.09.2018 - 14:18)
по факту, когда к Вам придет такая вот девушка которая через пол года уйдет в декрет и вы ей будете платить 3 года, может быть вы сами бы в бочку с говном залезли

в сюжете ни слова о том сколько она у него проработала, я предполагаю что не долго, поэтому о таком и не говорят, а в этом вся суть!

3 года никто никому не платит. Да и до 1,5 лет ФСС компенсирует выплаты. Единственная проблема работодателя в том, что надо найти замену на время декрета.
------------
Беременность, рождение ребенка и уход за малышом относятся к страховому случаю, поэтому оплачивает эти расходы государство. Происходит все следующим образом:

- работодатель своевременно делает отчисления с заработка сотрудницы в фонд ФСС, с первой зарплаты, которую она получила на предприятии и на протяжении всего периода работы;
- после того как работница принесла необходимые документы, работодатель делает расчет и подает сведения в ФСС;
- ФСС перечисляет на счет работодателя необходимую сумму выплат;
- работодатель перечисляет или выдает наличным расчетом сотруднице положенную сумму.

Если работодатель не может своевременно выплатить сотруднице нужную сумму, ссылаясь на то, что средства не поступили из ФСС, работница может обратиться в трудовую инспекцию или прокуратору. Даже если ФСС задерживает выплаты, работодатель должен рассчитаться с работницей из собственных средств, а потом компенсировать их поступлениями. - Читайте подробнее на BusinessMan.ru: https://businessman.ru/new-kto-oplachivaet-...abotodatel.html

Единственная проблема найти замену? серьезно?

...Даже если ФСС задерживает выплаты, работодатель должен рассчитаться с работницей из собственных средств, а потом компенсировать их поступлениями...
Даже если ФСС задерживает их по пол года. Плати дурачек из своего кармана и новому сотруднику зарплату и декретнице (а если таких декретниц несколько??) и только потом, когда нибудь ФСС перечислит тебе деньги, предварительно заебав всю бухгалтерию.
И только попробуй не заплатить вовремя, сразу жалобы побегут писть...
А если денег на счете 100 руб., а ФСС только через 3-4 месяца деньги пришлет? Кому это интересно?

Это сообщение отредактировал Re1der96 - 25.09.2018 - 19:58
 
[^]
motya
25.09.2018 - 20:00
0
Статус: Offline


почётный сруль

Регистрация: 17.03.06
Сообщений: 52288
Цитата (Re1der96 @ 25.09.2018 - 19:54)
Кому это интересно?

сотруднику
а что конкретно ты предлагаешь в виде альтернативы?
 
[^]
Re1der96
25.09.2018 - 20:04
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 22.12.13
Сообщений: 217
Цитата (motya @ 25.09.2018 - 20:00)
Цитата (Re1der96 @ 25.09.2018 - 19:54)
Кому это интересно?

сотруднику
а что конкретно ты предлагаешь в виде альтернативы?

В виде альтернативы предлагаю своевременные выплаты от ФСС. Должен ты сотруднику отдать декретные до 15 числа, ФСС будь добр закинь мне эти деньги на счет до 14-го....
А то получается предприятие у нас не может ни на 1 день просрочить. сразу штрафы, проверки... а ФСС пожалуйста: перечислили с опозданием в 2 месяца, ну ничего страшного...бывает...
 
[^]
Ром073
25.09.2018 - 20:04
2
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 26.10.17
Сообщений: 175
турок вывел все активы со старой ОООшки, поменяет себя на другого директора, продаст формально свою долю пустышке и потом выйдет из состава учредителей и сольется с другой помойкой..все..

Это сообщение отредактировал Ром073 - 25.09.2018 - 20:05
 
[^]
RedMoon123
25.09.2018 - 20:26
1
Статус: Offline


Ваш хозяин

Регистрация: 6.08.10
Сообщений: 17573
Работодатель не защищён от рисков. Беря в штат потенциальную декретчицу - риски возрастают. Выход один-два не брать декретчицу. Все
 
[^]
InnaI
25.09.2018 - 20:28
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.08.14
Сообщений: 3736
Цитата (Ром073 @ 26.09.2018 - 00:04)
турок вывел все активы со старой ОООшки, поменяет себя на другого директора, продаст формально свою долю пустышке и потом выйдет из состава учредителей и сольется с другой помойкой..все..

И все эти траблы из-за простого нежелания правильно оформить выплаты через фонд социального страхования? Предприниматель не теряет никакие деньги, отправляя сотрудницу в декрет: все затраты покрывает ФСС. Похоже, турок просто пошел на принцип из-за того что его поимела беременная тетка.
 
[^]
Золотарь
25.09.2018 - 20:31
2
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 5.07.17
Сообщений: 617
Цитата (motya @ 25.09.2018 - 20:00)
Цитата (Re1der96 @ 25.09.2018 - 19:54)
Кому это интересно?

сотруднику
а что конкретно ты предлагаешь в виде альтернативы?

Чтоб сотруднику платило напрямую государство как и должно быть, а не залезали в карман бизнеса на чисто социальные вещи. Работник числится и дальше на предприятии, его обязан обратно взять работодатель, но при этом к выплатам декретных он отношения не должен иметь.
 
[^]
InnaI
25.09.2018 - 20:34
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.08.14
Сообщений: 3736
Цитата (Re1der96 @ 26.09.2018 - 00:04)
Цитата (motya @ 25.09.2018 - 20:00)
Цитата (Re1der96 @ 25.09.2018 - 19:54)
Кому это интересно?

сотруднику
а что конкретно ты предлагаешь в виде альтернативы?

В виде альтернативы предлагаю своевременные выплаты от ФСС. Должен ты сотруднику отдать декретные до 15 числа, ФСС будь добр закинь мне эти деньги на счет до 14-го....
А то получается предприятие у нас не может ни на 1 день просрочить. сразу штрафы, проверки... а ФСС пожалуйста: перечислили с опозданием в 2 месяца, ну ничего страшного...бывает...

У нас сейчас перечисляют своевременно без задержек. Причем если у организации нет средств на выплату декретных или пособия или начисления в ФСС меньше этих сумм (так бывает если в штате мало сотрудников или у них зарплата по минималке), то по заявлению соцстрах перечисляет собственные средства без всяких зачетов взносов.

Это сообщение отредактировал InnaI - 25.09.2018 - 20:36
 
[^]
AleksanderZ
25.09.2018 - 20:44
2
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 7.08.17
Сообщений: 26
Цитата (BuDilNick @ 25.09.2018 - 14:18)
соревнования социально-ожидаемых ответов начинается!
приготовьте юкку и займите места согласно купленным билетам!

по факту, когда к Вам придет такая вот девушка которая через пол года уйдет в декрет и вы ей будете платить 3 года, может быть вы сами бы в бочку с говном залезли

в сюжете ни слова о том сколько она у него проработала, я предполагаю что не долго, поэтому о таком и не говорят, а в этом вся суть!

Все это бред, что платит работодатель. Декретные платятся из ФСС
 
[^]
КтоУбилКенни
25.09.2018 - 20:45
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 18.07.18
Сообщений: 61
Цитата (BuDilNick @ 25.09.2018 - 18:18)
соревнования социально-ожидаемых ответов начинается!
приготовьте юкку и займите места согласно купленным билетам!

по факту, когда к Вам придет такая вот девушка которая через пол года уйдет в декрет и вы ей будете платить 3 года, может быть вы сами бы в бочку с говном залезли

в сюжете ни слова о том сколько она у него проработала, я предполагаю что не долго, поэтому о таком и не говорят, а в этом вся суть!

Очнись ,платить не он будет

"Беременность, рождение ребенка и уход за малышом относятся к страховому случаю, поэтому оплачивает эти расходы государство. - Читайте подробнее на BusinessMan.ru: https://businessman.ru/new-kto-oplachivaet-...atel.html"

Так что дибил успокойся.
 
[^]
Шлюз
25.09.2018 - 20:47
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.04.16
Сообщений: 3575
Все ли тут было как написано - не знаю. Но знаю один реальный случай, когда пришла молодая девица, не замужем, оформили официально, а она опа! беременная, да еще старшему дитю три года (ребенок в паспорте у нее не записан был), на работе - она присутствовала только во второй половине дня с момента озвучивания, что она беременна, то она мочу носит в лабораторию, то к гинекологу, то еще какие-то анализы куда-то носит, то на больничном, то сама, то со старшим ребенком. Работодателю этот головняк нах не нужен, т.к. после декрета он обязан ее взять опять на работу, то она будет продолжать себя вести также, то сама на больничном, то младшим, то со старшим, а там еще анализы сдавать нужно, но уже троим... Работодатель из-за нее хочет аж закрыть свое ООО и открыть новое, т.к. фирмушечка и так маленькая, а тут целый воз проблем, а в штате всего 5 человек, поэтому и так все под завязку заняты своими обязанностями, а тут еще от этой дамы приплывает довесом работать.
 
[^]
VSC
25.09.2018 - 20:50
1
Статус: Offline


абырвалГ

Регистрация: 20.01.14
Сообщений: 1924
Цитата (BuDilNick @ 25.09.2018 - 14:18)
по факту, когда к Вам придет такая вот девушка которая через пол года уйдет в декрет и вы ей будете платить 3 года, может быть вы сами бы в бочку с говном залезли

Во-первых, в России выплаты длятся 1.5 года, во-вторых - полностью за счет ФСС. Это если мы говорим об официальном устройстве и белой зарплате, как вы там договариваетесь со своими черными и серыми схемами - это уже ваши проблемы.
 
[^]
tovarishart
25.09.2018 - 20:51
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.07.17
Сообщений: 2573
Цитата (Jus @ 25.09.2018 - 14:14)
Перед тем как оказаться на улице, женщина успела включить камеру на мобильном телефоне и заснять весь диалог с руководителем.

В Москве в громком скандале оказался замешан крупный бизнесмен из Турции — Саит Чакмак.

Коммерсанта в избиении обвинила его беременная сотрудница. Якобы, как только мужчина узнал, что она в положении, сначала заставлял ее уволиться по собственному желанию, ну а когда получил отказ — начал распускать руки.

Ольга Москаленко долго искала работу мечты: удобное расположение, стабильный оклад и главное — адекватный руководитель.



Правда, турецкий бизнесмен Саит Чакмак, который разглядел в ней настоящего профессионала и сразу нанял в свою компанию по продаже строительных материалов, всего через несколько месяцев также быстро и избавился от нее, как только узнал, что сотрудница в интересном положении.

"Он сказал: "Ах, ты так! Тогда пиши заявление на увольнение". Соответственно, я отказалась. Потому что хотела работать там дальше, он подошел, выключил компьютер и сказал, чтобы я покинула помещение", — сказала пострадавшая Ольга Москаленко.

Перед тем как оказаться на улице, женщина успела включить камеру на мобильном телефоне и заснять весь диалог с руководителем.

Поняв, что женщина оформлена по трудовому договору и добровольно покидать свое рабочее место не собирается, Саид просто выбросил ее вещи за дверь, и вот уже месяц Ольга не получает от бизнесмена ни рубля заработной платы. Из-за громкого скандала она чуть не потеряла ребенка. А вот "король плиток" — видимо, чтобы избавиться от назойливой сотрудницы — снял другое помещение.

В списке у охраны Ольги Москаленко действительно нет. Женщине пришлось выманивать бизнесмена спуститься на первый этаж под предлогом написать заявление об увольнении.

Выгнать нас пыталась и охрана.

Видимо, поняв, что просто так мы не уйдем, Чакмак все-таки решил с нами пообщаться. По словам начальника, Ольга просто была плохим работником.

Мужчина признался: в той фирме, где работала Москаленко, женщина все еще числится. Правда, единственным сотрудником.

По закону уволить беременную сотрудницу можно лишь в случае ликвидации предприятия, чем, видимо, и занимается директор фирмы, в которой все еще числится наша пострадавшая. Иначе зачем ему переводить всех сотрудников сюда, в новый офис и регистрировать фирму с похожим названием?

По словам юриста, работодатель, заставляя уволиться беременную сотрудницу, может не только получить большой штраф, но и рискует своей репутацией.

via

бабы и дальше ублажайте кауказомуслим )) ведь оне такие мачо пока вам не дали в харю, за то, что улыбнулись вы или посмели возражать !
 
[^]
motya
25.09.2018 - 20:51
2
Статус: Offline


почётный сруль

Регистрация: 17.03.06
Сообщений: 52288
Цитата (InnaI @ 25.09.2018 - 20:28)
Похоже, турок просто пошел на принцип из-за того что его поимела беременная тетка.

и решил поиметь сам себя еще раз для надежности lol.gif

Цитата
Чтоб сотруднику платило напрямую государство как и должно быть, а не залезали в карман бизнеса на чисто социальные вещи. Работник числится и дальше на предприятии, его обязан обратно взять работодатель, но при этом к выплатам декретных он отношения не должен иметь.

это пожалуйста
только с нашей неповоротливой государственной машиной сие будет крайне затруднительно протащить.
Мне больше интересно, какие у возмущающихся претензии лично к тетке.
 
[^]
GUMANNIY
25.09.2018 - 20:57
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.12.15
Сообщений: 4673
Цитата (FedorDK @ 25.09.2018 - 14:17)
На нашем госзаводе может и мало платят, но что касается уволить болеющего или беременную - это за гранью считается. А у малого и прочего среднего бизнеса - всё пофиг.

Да ладно пиздеть то, мою дочь, как только не пытались уволить (беременную) из ГБУ.
 
[^]
busdriver
25.09.2018 - 21:04
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.12.16
Сообщений: 4073
Цитата (BuDilNick @ 25.09.2018 - 14:18)
соревнования социально-ожидаемых ответов начинается!
приготовьте юкку и займите места согласно купленным билетам!

по факту, когда к Вам придет такая вот девушка которая через пол года уйдет в декрет и вы ей будете платить 3 года, может быть вы сами бы в бочку с говном залезли

в сюжете ни слова о том сколько она у него проработала, я предполагаю что не долго, поэтому о таком и не говорят, а в этом вся суть!

А теперь пусть все, кто тебя юккой засыпал, ответят на вопрос: а когда русским рожать, если даже работодатель чёрный? Вам мало, что блять, вся страна забита ослоёбами и они плодятся как тараканы? Сфера услуг, ЖКХ, строительство, продавцы и т.д.... Вам мало, что в садике и школы очередь, и в том числе из-за того, что всякая узбекия, киргизстания и таджикистания сюда прётся миллионами? Они не платят никаких налогов, но занимают места наших детей. Какого хуя хочется спросить?
И когда же нашим женщинам рожать, если даже в цитируемом посте полторы сотни юккодрочеров? Можете минусить, но факт остаётся фактом - с таким отношением к беременным нам не долго осталось до повсеместного заселения страны ослоёбами.



Это сообщение отредактировал busdriver - 25.09.2018 - 21:05
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 36744
0 Пользователей:
Страницы: (16) « Первая ... 8 9 [10] 11 12 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх