Катастрофа на рынке труда: дефицит работников в РФ бьёт исторический рекорд

Вы уверены, что если заложить в цену товара вашу зарплату, например в 200К, то кто-то купит этот товар?

Я так понимаю, вы не продавца на кассу ищете. А спец узкой квалификации в вашем регионе стоит дороже. Ну или организация труда у вас через жопу, поскольку даже мальчики-студенты бегут.
Вариант уволить директора, при этом, напрашивается сам собой

Убить среднетехническое образование как и все виды образования в частности, убить средний класс, убить возможность карьерного роста - жаловаться на отсутствие кадров!!! Очень странно.
Когда нормальный токарь, сварщик, сантехник, инженер, механник, получал меньше чем секретутка начальника. Когда в начальники понабрали минетчиц, подросших по возрасту детей и не нуждающуюся в образовании родню. Когда аппарат управления, не приносящий прямой прибыли, по количеству сравним с людьми зарабатывающими деньги для компании, а по зарплатам превышает в 3-4 раза... Что они хотели?
Если популизировали только бандитов и проституток последние 30 лет....

Не верю что не понимали к чему это приведёт.

А сейчас да, с раздутыми управленчискими кадрами получающими в 3-4 раза больше найти работника который будет профессионально выполнять работу оплачиваемую в 3-4 раза меньше? Ну ну.

Искренне надеюсь что до "освобождения" Запорожья дело не дойдёт.

А все кто говорит что надо просто поднимать зарплаты - в чем проблема вам открыть свою фирму, сманить всех специалистов области к себе огромными зарплатами и жить припеваючи?


зы: Это уже 100500 тема про дефицит, вы там договорились по очереди каждый выкладывать?

Нет, лучше лям прибыли владельцу бизнеса заложить.

Почему когда ЗП была 2 тысячи долларов(60тыс) с 2010-2014 товары отлично покупали и все было збс для всех, а сейчас при ЗП в 2тыс долларов (160+тыс) ничего покупать не будут?

Так и на 1 Мая ковидные ограничения с митингом не более 50 человек.

Это сообщение отредактировал bigfacker - 2.05.2025 - 09:11

Согласен Эйчары ещё те говнюки. Интересно они читают ЯП? Что ответите?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Чушь. Проблема в самой структуре экономики, а не в количестве рабочих. Одним из факторов экономического роста Китая называют программу сокращения рождаемости.

Жаль что зарплаты не бьют рекорды. 500$ вечнозеленых наше всё.

ФОТ в цене продукции машиностроительного (нефтегазодобыча, сервис) занимает совсем незначительный %. Сам считал, перепроверял за ПЭО и «отделом цен»…
Уверен, и с ТНП тоже самое.

Это тупая логика. Как человек, у котрого зарплата за последние 5 лет выросла в 5 раз, и у которого она сейчас, в среднем, в 2 раза выше по региону, скажу, что при высокой зарплате ты просто боишься потерять работу. Потому что другой такой просто не найдешь. Мотивация очень сильная

Было время, когда человек-созидатель шел в первых рядах праздничных демостраций. И за две пятилетки делали 2-3 тысячи самолетов, а не обещали.

Может я туплю, но объясните мне: нам 35 тыс мало, так как продукты дорогие, которые мы здесь по бешеным ценам покупаем. А почему индусам 35 тыс много? Они что, курицу, рис и карри за копейки посылками из Индии получают? Они не здесь продукты по нашим бешеным ценам покупают? Как так может быть, что нам 35 - мало, а им 35 - много?

Согласна. А за 30к - не охота на работу, да и ну ее нахуй, уволят так уволят... А уж херней страдать там сам бох велел...

Потому что они согласны тут есть пустую картоплю с дешевыми макарошками, зато на родине с заработанными деньгами они будут богатыми. А зачем местным терпеть копеечную зарплату? Чтоб всегда жить как нищеброд?

Для 2010, 60 тысяч, это очень крутая зарплата.
Например по Санкт-Петербургу, средняя зарплата в 2010 была 25.

Поэтому вы уже выбрали узкий круг лиц, имеющих такой доход.
+ сюда закладываем инфляцию доллара, а это примерно 40% за 15 лет, т.е. вам нужно не 2000$, а 2800.


Вот и возникает вопрос: а имея 2800$, вы точно отечественных производителей будете выбирать?

Ну, я не про учителей сейчас. Но есть много мест, где легко понять кто ебашит а кто нет. Пример: антикоррозийная обработка, резервуары. Бригада 2 человека, бригад две. Одни в месяц обьем закрывают 1000 квадратов, другие 2500. Как думаешь, кто ебашит из них, а кто перекур каждые 20 минут, обед два часа, ой, у нас аппарат краску не качает, вот и сидим на жопе)) вот ты одинаково этим бригадам платил бы?))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Обычно проживание и питание за счет работодателя. И одежда.

Я тоже. У меня родственники в Энергодаре остались, а их дети в Запорожье. Страшно это

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ФОТ в России 15-20%, при мировых стандартах 65-70.
Расходимся.

И тут возникает вопрос: почему? 🤔
ваша зарплата не соответствует вашим навыкам?

Т. Е., если предприятие закроется вы отправитесь в уборщицы?

Ну вот. Нащупали уровень, когда люди не хотят идти на работу, за которую платят мало. Правда ждать, что платить станут достойную зарплату не приходится. Это не наш путь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не знаю как тут, но в радиомонтаже я могу дико ускорить производительность, снизив тем же самым качество, причем еще более серьезно. И как это оценивать?