В России запустили аукцион, где работодатели торгуются за будущих сотрудников

Сомнительный путь для соискателя может быть. Найдут, а потом такие - "Днём с огнём...Вечером или ночью разогнём!". У нас обычно мягко стелят, а потом будет "потом".

Самое смешное, что этот шаг многих работодателей подтолкнули сделать всеми ненавистные зуммеры, которые на хую вертели работать за еду без соответствующих условий труда)))

ну реально до смешного доходит, иногда общаюсь с бывшим работодателем, он директор Полиграфии)
на полном серьезе возмущается:
Молодежь охуела, прикинь требуют чтоб им столовую сделали, а не просто микроволовка и чайник в цехе стояла)
требуют официальное трудоустройство и без конверта!
а еще печатник охуел, отказался разгружать фуру с рулонами, сказал ему платят за оттиски, а не разгрузку)

Уже вижу, как за меня бьются работадатели:
- этот тупой наркот мой
- нет мой, я ему 2 дня отпуска накину.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

недавно наблюдал нечто подобное между 2мя конторами, они делили девопса)))
там и отпуска повышенные предлагали и ДМС и прочие блага)

Биржа компетенций. Т е теоретически есть некая организация, которая тестит сотрудников на компетенции, техсобесы проводит etc. Каждая подтврждённая компетенция + столько то к базовой ставке. А затем работодатели сразу торгуются за кандидата без собеседований. Квалификацию, конечно нужно подтверждать раз в какой то промежуток времени.
Насколько помню, такой проект на гос уровне в Австралии реализован.

Ой, неужели капитализм начал бить не только по работникам, но и по жадности директоров )))

До двацатипяти, но не менее чем с 10 летним опытом работы по профессии.

А много и должно быть за счёт работодателя, раз кадры себе подбирает экономить глупо. Вот у нас СПб, взяли парней с путяги рядом , последний курс , практика вся у нас на производстве. Платили им , почти как штатным работникам за это время, не смотря на косяки и ошибки, корректировали, дообучали, приучали к дисциплине . По итогу после окончания учебы , выбрали троих лучших , и взяли в штат, остальных (немного) отсеяли . И они довольны , на практике когда из друзья получали как ученики 10-15 к и дурака валяли. Эти "горбатились" по 7 часов всего правда, но зато по 60-70 тыс получили . Теперь стараются за вдвое большую зарплату , а старички тоже конкуренцию почуяли и выепонов меньше . Если достойно платить людям , то можно и выбирать специалистов , а не вот это ваше "деффьсит на рынке труда"

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а где ссылка не на новость в телеге, а на сам аукцион?
в телеге ссылки нет
или они аукционят по старинке?

сделать "оффер"
чё сделать блять ?
..импортозамещение у них и тотальная русификация

Это сообщение отредактировал iiSheky - 27.03.2025 - 15:10

Мне на работу прям сейчас требуется сотрудник, обучим сами за 2 месяца, ЗП на время стажировки 70 тыр, дальше от 80 тыр. Служебный транспорт, компенсация на питание, 1 сетка, отпуск 42 дня, график 2 в день 8-20 выходной два в ночь 20-8, отсыпной два выходных, нихуя копать не надо, бетон таскать и прочие гайки крутить, надо просто не ебланить и смотреть за процессом. Уже три месяца найти не могут. Блять забыл, все в белую, всякие отпуска и больничные. Да даже если ты сука нахуярился как скотина, то можно просто не прийти, пожурят конечно, но увольнять не будут.

Это сообщение отредактировал f983lda - 27.03.2025 - 15:20

Так надо с ними схему замутить, продавать простых людей, а те приходят неумеючи ничего делать и их увольняют, а там докажи кто виноват!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Аукцион заработал , ставки поднялись вдвое !
А , шесть копеек ещё !

Поди,грязными?
ps.сам сипипишник

Умножьте зарплату хотя бы на два, и кого-то точно найдете

(презрительно)-Поди,грязными?
ps.сам сипипишник

родственник токарь 5 разряда (еще СОВЕТСКОГО)...
Резцы всегда затачивал сам, ибо по его словам- "Зарплата токаря-на кончике резца".

Какой то работорговлей попахивает

А зачем делать макарошки по 2000?
Давайте владельцы бизнеса будут забирать себе не 90% прибыли, а 5-7%?
Тогда хватит всем...

Раньше было за счёт ненавистного Запада. На зарплату тамошнего синьора можно было одного синьора и пару миддлов нанять (а если в глубинке - то ещё плюс 1 миддл).

Сейчас не знаю.

Нахуя они нужны? супом кормить планируют.

или они от вас...

-Неее. Раньше "похлопование по плечу" тоже стоило. Да, не конкретных денег, но например, " в первую очередь ...". Отпуска например были всегда летом, только по "залётам" зимой отправляли. Если это не было предусмотрено спецификой производственного процесса.

Самые "высококваквалифированные" "специалисты" в дурдуме

Очнитесь!!!! С помощью такой писанины, к нам хотят завозить десятки тысяч миграсов . Это простой вброс.

Размещено через приложение ЯПлакалъ