Google уволила сотрудника за манифест о биологических различиях между полами

Надо посмотреть что он там написал, а то окажется, что этот текст был на тему: все бабы ТП и гнать их с работы, провоцируя скандалы. Тогда выгнали не из за борьбы и правды, а обыкновенного скандалиста.

Это не я множу сущности, а яйцеголовые человеки которые это слово придумали. Да, слово искусственно придумано, не без того, изначально придумали потому что фраза "psychology of sex" вызывает ассоциации никак не с различием мыслительных процессов у мужчин и женщин. Вот и ввели это слово. Ну что уж теперь делать. Вот разделили конкретно, что "половые различия" это то, что так любят дорисовывать школьники в учебниках. А "гендерные различия" это то, что считается "мужественным" или "женственным".
Сам по себе пол не определяет гендерных ролей. Грубо говоря, то, что мужчина является мужчиной, само по себе не заставит его носить штаны. Если он вырастет в обществе где это принято, то да, его гендерная роль будет ему предписывать штаны носить и он с удовольствием будет это делать. Если вырастет среди папуасов, будет носить какие-нибудь набедренные повязки, считать что именно так должен выглядеть мужчина.
И вообще. Погуглили бы хоть это слово, прежде чем на меня ругаться.
http://www.krugosvet.ru/enc/nauka_i_tehnik...L_I_GENDER.html

Это вопрос больше социальный, чем биологический. Наличие пизды никак не мешает въёбывать на тяжелых работах, при этом въёбывать похлеще многих мужиков. В деревнях многие бабы ебашат так, что только пыль столбом. Да и в Великую Отечественную бабы запросто мужскую работу на себя взяли. И справлялись.

Да не берите в голову, это пример феми-блядского новояза с целью расширения окна Овертона.

Нет такой деревни, и вообще не дезинформируйте население.

Антинаучный бред, пересмотревшего РЕН-ТВ.

Просто ты далек от бизнеса и не поймешь, что для такой крупной корпорации НЕЛЬЗЯ влезать в подобные заварушки. Они там не тупорылые, а вот сотрудник этот долбоеб, если своими идеями ставит под угрозу репутацию компании.

А с этим никто и не спорит. Чувака уволили за то, что он на биологическом различии пытался строить теорию о профессиональной пригодности. А вот это уже бред собачий, потому что наличие пизды и сисек, равно как и наличие хуя, никак не влияют на профессиональные качества. Повторюсь, мужиков, которые ноют как бабы и по два часа на работе по телефону трындят - чуть меньше, чем дохуя, равно как и баб, способных делать любую "мужскую" работу лучше многих мужиков.
Я знаю и женщин-программистов, и женщин сварщиц, и женщин-водителей - работают так, что охуеешь.

Знакомая работает в гугле несколько лет.
Как и во всех западных компаниях, сотрудника любого пола у них оценивают прежде всего как профессионала.
CtrlX

Это сообщение отредактировал Елжбета - 11.08.2017 - 07:35

Нет, чувака уволили за то, что он пытался донести мысль, что нельзя брать человека только за то, что у него есть сиськи.
На пальцах, чтоб было понятно. Вот ты директор предприятия, тут тебе приходит разнарядка, дескать, в связи с тем что люди всех рас и национальностей равны по своим способностям, необходимо чтобы минимум 20% персонала составляли таджики, а 10% негры. Что то не нравится? Ах ты ж расист!!!
Ну оно понятно, с другой стороны, что Гугл не может отказаться от "современных тенденций", ибо нехуевая ответочка прилетит, так что зря все это он.

А я, кстати, и не писала что это справедливо. Могу даже цитатку привести

Тут я с вами абсолютно согласна. Гадость эти ваши "пропорции". Как будто, действительно, не будь квот женщины туда бы не попали ни за что.

Но, знаете, есть у меня такая идейка. Так, в плане "порассуждать". Вот мы тут, в России, сидим с менталитетом подправленным долгими годами советской власти (которая всем объяснила что женщина может и у станка стоять и шпалы укладывать) и крутим пальцем у виска. Типа, поехавшие эти америкосы. А у них, небось, по-другому все в головах. Может, и правда не берут там баб на работу совсем. Что умных, что глупых. И "пробиться головой" у них там нереально. Вот и бесятся, вот и придумывают квоты всякие, а на намеки "место бабы на кухне" сразу звереют, потому что у них это вроде как руководство к действию. Ну а самые "продвинутые" перегибают палку порой, не без того. У нас-то "место бабы на кухне" фраза полушутливая. Мало ортодоксов, которые реально женщин по кухням запирают. Работают наши женщины где хотят, учатся чему хотят, реализуются как хотят и особо дискриминации не чувствуют. А вдруг у них вообще не так? Вдруг этот оголтелый феминизм, осколки которого до нас долетают, просто реакция на реально здоровенный разросшийся махровый сексизм в их обществе. Их прищемили, вот они и орут.

Стих уже постили про "мужчина, русский, белый, атеист"?

Чтобы Гугл был в тренде им надо часть персонала заменить на темнокожих, геев и лисбиянок

Пользоваться продуктом и создавать его однако разные вещи.

Против этого предположения говорит как минимум соотношение мужчин и женщин в советах директоров их крупных компаний.
Да и вообще, разве в "сексистском" (фубля, опять новояз, ещё бы "шовинистическом" сказали) обществе кто-то бы прислушивался ко всяким там феминистическим или эл-ге-бе-тешным организациям?
Да и не было бы вовсе таких организаций. Пришли бы бравые парни с М16 в руках и разогнали бы нахрен за экстремизьм а лучше - за неуплату налогов и укрывательство доходов.

Это сообщение отредактировал beerson - 11.08.2017 - 07:54

1. Не попали бы, поэтому и вводятся квоты. Хоть крендельком свернись, но у мужчин в целом стремление к доминированию выше. На заре всей этой IT индустрии куча женщин была программистов, как зарплаты стали увеличиваться - женщин мигом вытеснили. При этом никто не конкурирует с женщинами в сферах, где зарплаты так себе, например, в школах. Если поставить зарплаты учителям как программистам - через лет 20 там сплошняком мужики будут.
2. У нас если "место бабы на кухне" - то мужик будет на двух работах пахать, чтобы семью прокормить. Вот и все объяснение. В США в прочем тоже самое, "золотой век", когда женщина могла заниматься растить детей, а муж обеспечивал всю семью давно прошел.

Собственно женщины европы потребовали равных прав именно после первой-второй мировой, когда их заставили (жизнь) пахать за ушедших на фронт мужиков. И они срравились.

Вы таки не поверите. Но они таки этим занимаются довольно активно. Хотят чтобы у них было больше людей разных рас и больше женщин.
https://geektimes.ru/post/250028/
К 2015 году уже потратили на это $115 млн и еще планируют.
Правда, не меняют старых, а новых дополнительно набирают.
Но там не на таком уж пустом месте это всё. Америка страна возможностей. В смысле, если ты, скажем, выпускник латиноамериканской школы, у тебя есть возможность пойти фбаню. А вот в гугл у тебя пойти возможности нет. В принципе нет. Будь у тебя хоть самые большие мозги на планете. У них есть такая милая традиция, что кадровые агенства просто не набирают сотрудников из "неправильных" вузов, к примеру. Скорее всего, то же относится ко всем "неправильным" в принципе. Отсюда и визг про дискриминации и прочее, над которым у нас так любят потешаться. Нам смешно, а у них реальная проблема.
Вот тот же гугл, на что он эти $115 млн потратили? Они увеличивают число учебных заведений в которых будут программы по набору новых сотрудников. Сами пишут "хотят дать им шанс, не ограничивая студентов неудобной строчкой в резюме". Нормально, да? У нас такого вопроса не стоит в принципе. Выпускайся ты откуда хочешь или хоть даже сам по книжкам учись, главное покажи что работать умеешь и тебя возьмут.

В моей организации гендерные стереотипы не просто импют место быть, но и являются политикой фирмы. Однако на деле приоритет умственных возможностей мужчин над женским мало подтверждается на деле. Да, действительно, женщины лучше справляются с многозадачностью, но стрессоустойчивость женщин всегда на грани, подрыв здоровой атмосферы происходит за счет женских интриг. Мужчины же способны не менее выносливо и более четко и совершенно в сравнении с женщинами ввполнять работу непрерывно и длительно. У меня при сравнимых условиях притупляется восприятие информации. Кроме того, я как юрист, всегда при анализе нормы или пояснений к ней, после своего понимания, спрашиваю мужской взгляд. Очень часто это помогает понять истину. Мужская и женская деятельность разная, биохимия наших организмов разная. Ошибка программиста была в том, что он направил свое мнение письсенно и всем, та же женщина сначала установила круг доверенных лиц, слила им информацию в неформальной обстановке и так увеличивала бы круг единомышленников. А мужчина рубанул с плеча, вот на чем и погорел.

Все с хрома на Яндекс перехожу.Лучще уж свои пидоры.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Уволили долбоеба и правильно.

А какое у них там соотношение? Прям хорошее, я так понимаю, да? Одни бабы кругом?
Хотите прикол?

Согласно исследованию международной организации Grant Thornton International, объединяющей аудиторские, бухгалтерские и консалтинговые фирмы, доля женщин среди руководителей компаний в России составляет 43 %, что является самым высоким показателем в мире, почти вдвое выше среднего. Для сравнения: в Японии только 9 % старших менеджеров – женщины, далее идут Голландия (10 %), Швейцария (13 %), Германия, Дания, ОАЭ и Индия (по 14 %), Великобритания (20 %), США и Испания (по 22 %).

пруф
http://businessofrussia.com/july-2014/item...rd-results.html

Идеальный человек по их взглядам на жизнь: чОрная баба пидарас.

ты хоть его манифест в оригинале прочитала, чтоб вот так на голубом глазу заявлять то, чего он не утверждал?

от формы гениталий не зависит, но я согласна, что у мужчин почему-то встречается чаще
ну это просто пушка

Это сообщение отредактировал kaitena - 11.08.2017 - 09:36

то что у тебя х*й, это не значит что у тебя он есть!! нельзя об этом говорить. Какие различия??

ахахх


блин, Они реально гонят, но

работа работой, а гендер это уже политика, а политика это влияние и бабки.

Им не нужны проблемы и они от него избавились