Парня с синдромом Дауна отгородили ширмой на работе после прихода нового начальника.

Всякие умственно отсталые вообще непредсказуемы.
Моя дочь - детский клинический психолог, т.е. профессионально работает как раз с такими глубоко больными детьми, любит свою работу...

Но несколько месяцев назад, мальчик аутист, с которым она работала не один год вдруг совершенно неожиданно вцепился ей зубами в шею и повис практически... Его долго не могли оторвать, челюсти свело, наверное. Естественно, приехала скорая, дочь забрали в больницу, шею зашили. Врач сказал - очень повезло, сонная артерия была прямо в миллиметрах от прокуса.
Остался, понятно, шрам.

Ну она то профессионал, сама выбрала эту работу и обижаться тут не на кого.

Но почему должны подвергаться риску обычные люди, сотрудники?
Так что, любители психбольных - лучше экспериментируйте на себе...
А своих агрессивных родственников держите в намордниках...

Как правило - за талерастию топят те, кто в жизни не живёт с такими людьми. А быть добренькими за чужой счёт - это так удобно.

притворись дауном и отгородят

Ширма его маму задела.

ну конечно ваша дочь дауна и аутиста тоже ставит на один уровень? и не сказала вам что степени у них разные бывают?

выглядит как у меня "дочь врач, и там не все так однозначно"

Это сообщение отредактировал Juna - 3.04.2024 - 08:33

Если его обижают, то надо руководство кинотеатра наказывать, а не искать парню новую работу!

чаще всего против Даунов и ДЦП выступаю те кто сталкивался с слабоумными или Аутистами в крайней стадии ..
Там и агрессия и прочие прелести и почему-то переносят это на всех подряд людей с диагнозам даун и ДЦП"?
Хотя у них есть разные стадии и эти люди даже могут не сильно отличаться от здоровых! просто легкая хромота у ДЦПшника или лицо у даунов выдает их .

Никто не возьмет инвалида на работу без справки от психиатра! что он в принципе может работать! и быть адекватным членом общества!

Человек работал и никто в коллективе не возмущался!
Но пришел новый директор и решил что ему не нравится сотрудник и все! зачем он туда пришел если не хотел работать с инвалидом? хотя сотрудник инвалид =послабления в налогах!

Вы нанимаясь на работу , где есть сотрудник инвалид так же будет условия ставить -либо я либо он? или все так сами решите не работать там? у вас есть выбор!

Кажется, я явно написал, что аутист. А вам надо научится читать и понимать прочитанное.

Но, я лично, не психолог и всех психов не различаю и не хочу различать.
просто я имею право на безопасность.

Так что держите своих психов в намордниках.

Скажите а почему не хотели бы?
По какому критерию вы выбираете коллег?

Они не могут работать. Не верю, что он туда попал просто так.
Ну зайдите вы ради интереса в школу с ними. Какой бы не был умный даун - у них у всех плохая память, нет возможности концентрироваться на чем-либо и часто бывают приступы агрессии. У них нет возможности ставить себе цель, нет критического мышления. Поэтому сука блядь, они юридически считаются недееспособными.
Вы вот пришли на работу. Мигом сообразили, что делать, в какой последовательности, подумали, когда можно пообедать, с кем попиздеть, кому пизды дать, с кем обсудить жопу Маши из того отдела, когда урвать 5 мин в ютубчике. А ДАУН НИЧЕГО НЕ МОЖЕТ. Он не может строить цепочки действий, сука.

Это сообщение отредактировал UmbraVision - 3.04.2024 - 08:42

Да с чего вы решили, что никто не возмущался? Что он вообще себя вел нормально и не творил какой-нибудь хуйни? Со слов мамы?
Тут даже точка зрения директора не приводится, не говоря уже про коллег.
А потом вдруг окажется, что ширму ему поставили, потому что он дрочил на рабочем месте, например.

Не устану повторять!
В нынешнее время, сразу после трудоустройства необходимо начинать собирать ЛЮБОЙ компромат на своего работодателя.
Большинство нынешних т.н. "бизнесменов" крайне охуевшие мрази, а в фирме у них ОГРОМНОЕ количество нарушений трудового законодательства, различных норм и правил. В нужный момент уёбка можно так макнуть головой в говно, что уже через пару недель он будет просыпаться по ночам в холодном поту и звать маму.

На основании чего этот убогий собирался уволить человека? Какие из пунктов трудового договора нарушал работник? Никаких? Ну тогда этот "бизнесмен" идёт на хуй со своими "хотелками". ЯП не месте работника, для начала, написал заяву в местную трудинспекцию. Потом в прокуратуру. Затем с Роспотребнадзор. Пожарная охрана опять же должна проверить офисы и производственные помещения фирмы. И всё это можно и нужно сделать не вставая с дивана.
Кстати, а ширма сшита с применением негорючих материалов, да?

Пиздец конечно! Еще бы лежачих брали на работу курьерами, а потом ахали на каждом углу, что то то не так! Медицина давно научилась диагностировать подобное еще во внутриутробном развитии, но блять, рожают! Потому что за них бабки от государства тикают и льготы! Заебись мода, умственно отсталых на работу брать! Им бы дома сидеть, выключатели собирать!
Зы: молодежь может не в теме, но лет 25 назад ари поддержке всероссийского общества слепых были открыты производства в разных регионах, где работали только слепые. Из комплектухи собирали розетки и выключатели и у них получалось хорошо! Потому что они слепые, а не умственно отсталые!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

в статье речь про человека с синдромом Дауна ! который вполне социализирован и
работает! при чем тут ваш пример с Аутистом? когда это разные виды психов? и у аутистов тоже разные степени бывают !

и конечно классика в конце вообще- очень мило

я знаю нескольких людей с синдромом дауна и они намного добрее к людям чем некоторые психически здоровые

Это сообщение отредактировал Juna - 3.04.2024 - 08:52

и кто б его тогда держал на работе? прошлый директор типо тоже был Даун?

Пусть этот сотрудник комиссию пройдет на профпригодность и в учениях по эвакуации поучаствует! Вам бы, пиздоболам, хоть за собачье говно заступаться, лишь бы рот открыть! А напишет заяву в трудинспекцию, подпишет себе приговор. Для начала в полотеры переведут, а потом и уволят нахуй!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Конечно есть, не хочешь - не работай

они наверное приходят оглядывают коллектив и говорят вот с этим и этим я работать не буду! отгородите их ширмой или вообще увольте!

Вот по этому планка по зарплате 40 тысяч по стране! Потому что нужны работники, а не дармоеды!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас на работе дохуя даунов. И главное внешне хуй скажешь))).

Я не писала о мозгах ничего. Но такой человек отчёт будет набирать не 10 минут, а полчаса минимум, я уже не говорю о том, что быстро накидать запрос это нереальное задание. Попросить с кем то поговорить по телефону, чтобы решить проблему он просто физически этого не может. Вот я сейчас разжевала тебе и в рот положила, на работе я также не хочу работать за двоих. Для того чтобы понять, что он хочет сказать, нужно смотреть на него и пытаться понять, что за слово пытается он произнести.

Значит ты тоже

Наверное потому, что раньше из даунов старались людей сделать, а теперь из людей даунов. И судя по коментам, получается даже лучше! Всякие там обиженные и толерантные лезут со всех щелей, как неудержимый понос!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

timurrus

А работодатель не платил НДС!
Ну это так, к слову!