Skynet наносит удар

А бывает ещё и Коля, который вообще не пишет, а час задумчиво качается на стуле, а потом выясняется, что оказывается всё написано уже в позапрошлом году.

Ну мамкин или папкин, не важно. Но он основал не хилую такую компанию. И как руководитель этой компании, вполне себе может избавиться от не продуктивных сотрудников. И я его понимаю

Барабульк
И меня ты называешь долбанным менеджером?.
Ты поставил задачу-я её выполнил.Если ты мой начальник и не способен обрисовать поставленную задачу и обозначить все вводные,то ты не компетентен как начальник и полный ноль как специалист.

Задачи подчинённым,может ставить человек который разбирается в вопросе,а не пиздобол-затейник который так видит но не знает как это работает.

Глава компании, у которого в корпоративной подписи стоит имя Шурик, как минимум вызывает смех. И уж явно не вызывает должного уважения.

Это сообщение отредактировал Лектер007 - 6.08.2021 - 16:08

ставится задача. назначаются сроки.
если в оговоренные сроки задуманные процессы исполняются уже в штатном режиме и функционал соответствует задуманному - никого не должно ебать, сколько строк в коде программиста и сколько времени он провел на ЯПе

Даже я не айтишник, но у меня дома 2 компа, 2 смартфона, нубук и планшет. Думаешь не получится заниматься хуйнёй, чтоб не спалили за основным компом?

Это сообщение отредактировал Лектер007 - 6.08.2021 - 16:15

вспоминаются двое из ларца одинаковых с лица - "нарубить и замесить", а поскольку про результат речи не шло....

Очень грустно, что "подумать" у нас за труд не считается.

VampirBFW
Адекватный-значит разумный.

Я вот тоже ебланю.Обговорил с заказчиком хотелки и подписался сделать 3d проект с расчётом материалов на строительство(не смета,ибо без цен,только объём).Ему нужно было срочно(неделя),за срочность доплатил.В понедельник начинаем строить.У меня это заняло меньше двух суток.Сижу неспешно делаю проект домика с расчётами,который начнём строить ноябре.

Ну хули...
У меня две руки и два глаза. И ваще я Юлий Цезарь.

Хуйню-то можно с телефона или планшета писать, а не с рабочего компа.
У нас на работе вообще практически все закрыто, кроме корпоративного портала.

Это сообщение отредактировал Свояк - 6.08.2021 - 16:21

А хз, какая у него родная

Строители не сидят на окладе, у них сдельная оплата труда.

Руководитель (если это он) - (хотел расписать в чем он не прав, но получилось слишком много) мудак.

Многие медицинские работники, научные сотрудники особенно прошлых лет огорчены такими мыслями сдельщиков.

Если выйти за рамки топика, то:
Агапитов рассказал Forbes, что сообщение, которое появилось в сети, получили 147 человек из пермского офиса компании. «Я написал людям, что не хочу больше с ними работать», — сказал Агапитов. По его словам, не всех из этих сотрудников уволят, около 60 человек, скорее всего, останутся в компании. Остальные получат компенсацию в 4–6 окладов, у них также останется медицинская страховка, рассказал предприниматель. «Но это те люди, которые ничего не делали и, в принципе, ничего не изменится, если их не будет», — отметил Агапитов.
https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/...vek-iz-permskoy

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А потом этому программисту говорят:"Добавь маленькую фичу". И он отвечает:"Ой, мне для этого всё заново переписывать надо".
Дают этот код другому программисту. И он говорит:"Выкиньте этот говнокод на помойку, ничего в нём изменить нельзя".

В реальной жизни, если ты не будешь контролировать работяг КАЖДЫЙ день, то через месяц не будет ни дома, ни работяг, ни стройматериалов.

Думать должен начальник,он за это зарплату получает.
И вот когда он обдумает,он несёт свои хотелки,расписанные от и до,своим подчинённым на реализацию.

Можешь нарисовать мне картинку домика и сказать,что такой хочешь.И я построю,но все остальные пожелания(расположение комнат,камин,санузел,разводка электричества и т.д) которые остались в твоей голове,там так и останутся.

Картинка домика

Для начала загугли кто этот человек и чем он занимается. А если не знаешь каких то, как тебе кажется "мусорных словечек ебланизмов", то это не твое.

его только за такое количество заимствований сжечь на костре....

Более чем, я врачам и медсёстрами запретил телефоны на рабочем месте.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А мой бывший работодатель, главврач, категорически требовал снять все ограничения на доступ к ресурсам, распаролить wifi - типа врачи и м/с там учатся и черпают информацию. Наивный такой - большая часть кинцо смотрит, в ОК тусуется, всякие "модные" сайты изучает. Особоушлые - прон ищут. ГВ был удивлен...


Размещено через приложение ЯПлакалъ

или программер пиздит (или не умеет), или "фича" вовсе не фича, а нечто, ломающее исходные условия напрочь

// вы проводку на 220в по зданию провели, а теперь условия "немножко" изменились - надо 3 киловольта пустить. ...в смысле "переделывать"?

если программер у вас один-единственный, весь такой золотой - то остается только верить на слово и уповать на порядочность - устраивают его поделки - качество, сроки, модифицируемость и... вот самое главное, imho - способность предугадать хотелки пользователей "а потом вам захочется еще и..." -
очхорошо, все счастливы, не устраивает - присматриваете другого

а если у вас коллектив, то задача в общих чертах обсуждается среди знающих - "как это ВНУТРИ будет организовано" и что модифицироваться в дальнейшем могёт, а что - категорически нет, ибо взято за аксиому основу

это я по колхозно-крестьянски, по провинциальному, а где серьезные проекты - там всё по-взрослому - тимлиды, сеньоры, постановщики, дезигнеры etc... и мой примитивный подход к оценке труда не годится, согласен

Читал когда-то давно "Записки невесты программиста". Там начальство тоже думало, что сисадмин, который в основном "ничего не делает" и "в интернетах сидит", плохо работает и уволило его. А вот тому, который с жопой в мыле бегал, потому что ничего нигде нихера не работало как положено, было радо. Не уверен, что такое руководство адекватно. С другой стороны, надеюсь теперь люди найдут работу с нормальным руководством

Вот наняли вы бригаду, а там только один человек с "образованием по профилю" (архитектор/стройфак), а остальные - разнорабочие-самоучки + узкие специалисты (типа плитку класть/трубы варить и т.п). И вы на основании того, что этот "бригадир" ничего руками не делает, увольняете его. Что у вас в итоге будет вместо дома? Ничего - это в лучшем случае. А в худшем из-за того, что никто проект не сделал и нагрузки не просчитал (а если и сделал, то никто другой это прочитать не сможет в виде отсутствия образования), дом через полгода усадки похоронит вас вместе с семьёй.

Я думаю там в трудовом договоре все написано, на компах стоит трекер активности.
Распространённая штука для удалёнки.
Начнут залупаться - пойдут под увольнение по статье тк фактически на рабочем месте не присутствовали.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

вышеописанное один-в-один подтверждено ЛИЧНЫМ опытом

"ты когда в отпуске был - никто тебя не спрашивал" ©

и да, альтернативой хвалили васю, у которого редкая неделя проходила без героического спасения от последствий им же наделанных косяков (но он обычно валил на вирусы - некоторые вирусы даже умудрялись менять цену номенклатуры в накладной, до того чертовски хитрые)

и чем жестче косяк - тем героичнее подвиг по исправлению, это же понятно