Министр финансов Израиля Авигдор Либерман выступил с новой инициативой о трудоустройстве мужчин из ультраортодоксальной общины (харедим). Согласно его плану, богобоязненные граждане должны внести корректировки в принятый ими ранее распорядок жизни и вдвое сократить количество часов, затрачиваемых на изучение религиозных текстов. При этом освободившееся время им необходимо употребить на работу. Тогда, согласно предложению главы минфина, они смогут рассчитывать на государственные стипендии, которыми располагали ранее.
Труд в общине харедим Сейчас более 50% мужчин общины, разделенной на несколько направлений, не имеют работы. Эти граждане традиционно тратят все свои силы на изучение Торы и других священных текстов, проводя не менее 40 часов в неделю в иудейских аналогах семинарии (хедер для дошкольников, евшив для подростков и колель для женатых мужчин). Обязанность по обеспечению семьи в данном случае ложится как раз на женщин, 75% из которых трудятся. С момента создания Израиля харедим получили право беспрепятственно следовать своим обычаям. Мужчины были освобождены от службы в армии и обеспечивались за счет дотаций от государства. Однако тогда, более 70 лет назад, это решение было обусловлено ввиду малого числа утраортодоксов. В то же время большинство семей общины являются многодетными, так что сейчас численность харедим достигает уже примерно миллиона человек, что составляет около 20% населения Израиля возрастом от 20 лет. И динамика рождаемости сторонников этого религиозного движения теперь вызывает беспокойство властей.
Затратная перспектива Недавно Банк Израиля и государственные аналитики предупредили власти о долгосрочной нагрузке на бю
В последнее время заметил вот что, не работающий человек стал вызывать в глазах окружающих уважение и восхищение.
Если человек не работает он с гордостью это заявляет. А на вопрос почему он не работает отвечает : - могу себе позволить или я че дурак что ли? Нахрен надо работать на дядю! Что за новая мода? Работать стало зазорно?
Раньше помню человек гордился тем что он работает, а уж если на одном месте он 20 лет отработал, то почёт и уважение ему. На таких даже девки смотрели лучше, мол работает молодец, а сейчас смотрят на безработных.
Это реально так стало или это плод моего воображения?
Лично мне немного стыдно говорить что я не работаю, иногда могу приврать и выдумать место работы.
В ключевых подразделениях МВД России наблюдается значительный некомплект сотрудников полиции. Только в прошлом году количество уволившихся следователей возросло на 34%, заявил глава ведомства Владимир Колокольцев. «Самая серьезная проблема — значительный некомплект. Так, за 2021 год количество уволившихся из органов внутренних дел следователей (по сравнению с 2020 годом) возросло на 34%. Вопрос некомплекта также актуален для патрульно-постовой службы, уголовного розыска, подразделений по контролю за оборотом наркотиков и экономической безопасности. То есть по всем ключевым направлениям», — цитирует Колокольцева 17 февраля ТАСС.
17 февраля 2022 года приглашенному в МИД России послу США Джону Салливану передали следующую реакцию на ранее полученный американский ответ по российскому проекту договора между Российской Федерацией и Соединенными Штатами Америки о гарантиях безопасности.
ТАСС публикует полный текст заявления.
Общая характеристика Констатируем, что американская сторона не дала конструктивного ответа на базовые элементы подготовленного российской стороной проекта договора с США о гарантиях безопасности. Речь идет об отказе от дальнейшего расширения НАТО, об отзыве "бухарестской формулы" о том, что "Украина и Грузия станут членами НАТО", и об отказе от создания военных баз на территории государств, ранее входивших в СССР и не являющихся членами альянса, включая использование их инфраструктуры для ведения любой военной деятельности, а также о возврате военных потенциалов, в том числе ударных, и инфраструктуры НАТО к состоянию на 1997 год, когда был подписан Основополагающий акт Россия — НАТО. Эти положения имеют для Российской Федерации принципиальное значение.
Проигнорирован пакетный характер российских предложений, из которых намеренно выбраны "удобные" темы, которые, в свою очередь, "перекручены" в сторону создания преимуществ для США и их союзников. Такой подход, как и сопутствующая риторика американских официальных лиц, подкрепляет обоснованные сомнения в том, что в Вашингтоне действительно привержены исправлению ситуации в области евробезопасности.
Вызывает тревогу нарастающая военная активность США и НАТО непосредственно у российских рубежей, тогда как наши "красные линии" и коренные интересы в области
Неизвестные мужчины из черного автомобиля Toyota Land Cruiser 200 c гос.номером у 465 тс 750, представившись сотрудниками уголовного розыска, без предъявления удостоверения, обвинили жителя Санкт-Петербурга в преступлении и пытались затащить его в автомобиль. Сотрудники охраны управляющей компании вмешались в данную ситуацию и смогли предотвратить похищение человека.
Российская фигуристка Александра Трусова выступила с произвольной программой на Олимпийских играх 2022 года в Пекине.
Спортсменка установила историческое достижение, исполнив пять четверных прыжков в одной программе на ОИ. До нее ни одна фигуристка не делала этого. Трусова по итогам двух программ получила 251,73 балла.
Трусова первой в истории женского одиночного катания выполнила четверной тулуп в рамках официального соревнования. Также 15-летняя россиянка первой исполнила четверной лутц. На ее счету бронза чемпионата мира и две бронзовых медали первенства Европы.
Всех приветствую. Давненько я не брался за клавиатуру, и, чтобы не зацикливаться на современной российской социальной повестке в плане QR-кодов и прочего, сопутствующего, решил выразить своё мнение касательно коллизии «бизнесмен\наёмный работник» и, тем самым, попытаться внести в вопрос некоторую степень ясности. Тема навеяна недавними постами. Информация в данном посте базируется на личном опыте автора и на коллективном опыте друзей\знакомых. Погнали.
1.Выход из этой самой зоны комфорта. Господи, вот сейчас автор начнёт распространяться о том, как правильно отрывать пятую точку опоры от дивана и решительно идти к успеху. Нет, здесь речь пойдёт о глобальном мировоззренческом сдвиге. Так уж сложилось, что труд наёмного рабочего с различной степенью квалификации – самый распространённый. Соответственно, с этим связана самая простая и распространённая модель поведения: зарплата – получка, понедельник – пятница. И, если люди, работающие в нашем правительстве знают, что деньги просто «случаются» (оклад служащего поступает на его карточный счёт в банке), а не зарабатываются на работе у частника, то, как раз люди, работающие у частника, тоже прекрасно знают, что случается заработная плата, за которую они работают. И в системе мироздания этих двух групп людей заработная плата и оклад являются вещами незыблемыми, как Вселенная. Куда бы ты не пошёл работать, всегда будет или оклад, или заработная плата; в жизни появляется стабильность, можно что-то планировать и т.д. Но, к чести второй группы людей, следует упомянуть, что они знают, что заработная плата зависит от их труда, а не от факта присутствия на рабочем месте.
Руководитель азербайджанской диаспоры в Свердловской области Шахин Шыхлински принес извинения женщинам, которых избил подросток, выходец из Азербайджана.
Километровые очереди из мигрантов были сегодня зафиксированы в Москве, все они стояли за медицинскими справками. Ведь для всех мигрантов в 2022 году ввели обязательное медицинское освидетельствование, которое нужно проходить каждые три месяца. Общая численность очереди около 6 тысяч человек, среди которых представители многих национальностей таких как киргизы, таджики и узбеки. На фото видно отсутствие социальной дистанции, сколько мигрантов после таких очередей заболеют и станут разносчиками инфекции остается только догадываться. А ведь большинство из них работают в сфере обслуживания и каждый день контактируют с нами. Так же хотелось бы добавить, что в 2021 году трудовые мигранты перевили из России в Кыргызстан $2, 756 млрд. И похоже, что власть не собирается принимать какие-то меры по решению проблемы мигрантов.
Дичайшая история произошла во Владивостоке. Там Олег П., курьер агрегатора по доставке еды Delivery Club, являющийся частью экосистемы Сбербанка России, попросил у супервайзера отгул из-за подготовки к похоронам матери, ему сначала разрешили, а потом резко отказали. Когда он не вышел на 14-часовую смену его уволили и оштрафовали на 900 рублей.
История получила резонанс в соцсетях: теперь пользователи Delivery Club заявляют, что больше не будут заказывать еду в приложении, занижают рейтинг в Google Play и требуют восстановить уволенного сотрудника.
В Delivery Club журналистам пытаются доказать, что курьера уволил якобы не они, а региональный подрядчик. Центральный офис обещает восстановить уволенного работника и компенсировать штраф.
Компании плевать на собственных рабочих, о которых они с такой нежностью пишут в каждом своём официальном сообщении.
От профсоюза «Курьер» выражаем соболезнования нашему коллеге. Сил и здоровья тебе справиться с потерей! Мы не оставим тебя один на один с бедой.
Мы требуем от Delivery Club:
1. Вернуть нашего товарища на работу.
2. Отменить штраф за день, когда Олег занимался похоронами.
3. Разобраться с логистическим партнёром, который не в первый раз портит вам репутацию.
Социально-ориенированный бизнес во всей своей красе. Эта история взаимоотношений курьера и агрегатора очень показательна. Мы не оставим ее без внимания.
yaplakal.com