Равноправие или сексизм?

Равноправие в чистом виде. Моя история...

В начале практически у всех сотрудников у нас была ставка + премии и получали все и женщины и мужчины +- одинаково на всех должностях.

Но с увеличением объемов работ появились авралы и мега срочные задачи которые нужно сделать "вот прям щас", потому что клиент платит за срочность. И тут оказалось что если парни все были согласны и могли работать в случае чего и по 12 часов и больше лишь бы за это достойно доплачивали, то девушки поголовно на такое не были согласны.

Также после введения срм системы и подробного анализа я начал замечать что количество выполненных задач тоже как-то сильно отличается между Машей и Петей и это при "равной оплате".

Было принято решение переводить всех на небольшую ставку + весомый процент от стоимости заказа.

Решение было принято положительное почти всеми и я даже засомневался в своих выводах.

До следующей зарплаты. Женщины получили почти вполовину меньше мужчин.

И вот тут они начали протестовать, проявлять недовольство и говорить те же слова о сексизме и ущемлении их прав. Пришлось напомнить что щас у нас равноправие в чистом виде - оценивается не одинаковая должность, а одинаковый результат.

В итоге несколько девушек уволилось, парочка начала работать почти на уровне с мужчинами, ну а остальные видать остались при своем мнении что им платят меньше не потому что они меньше работают, а потому что они женщины.

Так же хочется и ответить всем феминисткам - Девушки, дорогие, когда за равную работу платят разную зарплату это дискриминация, но когда платят за результат по одинаковой схеме вне зависимости от пола, то это то, за что вы всегда боролись - равноправие в чистом виде.

Или вы все же хотите не прав, а привилегий?

©Боец Без Колец

А че за работа что одинаково трудятся и мужчина и женщина?
Ведь физиология разная.
Если это банковская деятельность- то возможно что оба пола смогут потянуть должностной функционал. А если производство с тяжелым физическим трудом- то тут не возможно сравнить

Что то меня понесло. Короче, фсе бабы кАзель

Это сообщение отредактировал Misha0276 - 10.05.2022 - 17:16

Ни одна феминистка не хочет равного, она хочет чтобы к ней относились как к женщине когда это ей выгодно и как к мужчине когда ей это выгодно.
Платили за неё в ресторане и варили ей борщ.

Это сообщение отредактировал YourZver - 10.05.2022 - 17:19

Misha0276
Признавайся, сексист?

Например проектирование.

Любая настульно-закомпьютерная деятельность: операторы/менеджеры/продаваны/закупщики и т.д.

Канешна. Я Пашу как трактор, как «раб на галерах», из командировок не вылажу
По этому и не должен получать одинаково с бухгалтерией Которые сидят в офисе и чаи гоняют

Так кто ей стул выбил,мужик или баба?

Да и так видно!!!
Еще и расист небось - всяких черножопых нигеров цветных не любит!

Ну разделы ТХ и АТХ лучше сделает мужчина. Ибо это надо побегать по объекту ножками.
А вот пояснительную записку, экологию, и прочее лучше оформит женщина

Её зп, это её, а твоя уже ваша. Вот.

Было принято решение переводить всех на небольшую ставку + весомый процент от стоимости заказа. - Это было сделано исключительно для того чтобы платить меньше налогов. Давай на уши лапшу нам не вешай. В нормальных компаниях зп у всех+ - одинакова,есть отчетность по производительности труда.Сотрудников,которые плохо работают просто увольняют и не важно мужчина или женщина.За сверхурочную работу и так платят в 2ом или даже в 3ом размере,если по ТК.Какая то гнилая у вас компания.
*Блд,я тут с копипастой общаюсь получается...*

Это сообщение отредактировал OnlyFun - 10.05.2022 - 17:25

бабы очень выносливые, разве что слабее немного в среднем чем мужики. Но на нудной работе где нет запредельных тяжестей они лучше мужиков - так как могут тупо много лет одну и туже хуету хуярить, мужики так не могут спиваются и дохнут. Я про чернорабочих если что где физ труд только нужен.

Это сообщение отредактировал pipik - 10.05.2022 - 17:25

Которые, на минутку начисляют и твою зарплату, и общаются с налоговыми, ФСС, пенсионным, трудовой инспекцией и ещё большой кучей очень приятных людей
Только наше тотально безграмотное население, которое вообще понятия не имеет о количестве отчётов и налогов и искренне изумляется, когда узнаёт, во сколько обходится работник фирме на полную ставку - думает, что бухгалтерия это чаи гонять.

Ой да не гони.Сейчас все делается в полуавтоматическом режиме.У нас за пару часов зп начисляют на 3 000 сотрудников.

Бабы всегда надеятся на синдром пизды в поле from...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все разные. Вспоминаю, как бухгалтерши ноют в отчётный период: "Да мы всю неделю поздно уходим!" "Поздно"-это в семь вечера, вместо шести.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Чтобы бухгалтерия смогла все это проводить, а компания существовать, нужны деньги. А деньги компании приносить производственный департамент, и не как не бухгалтерия
Так что не надо принижать

В командировке другие расценки, не так как за работу в офисе... Так что при равных условиях бухгалтерша может и больше получать...

Более того: для ИП без сотрудников бухгалтер вообще не нужен-всё делает банковский сервис за смешные деньги или вообще бесплатно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Женщина вообще не должна работать, она должна украшать жизнь своим присутствием, этого более чем достаточно.

Лучше на работе чем у плиты!

в случае чего и по 12 часов и больше лишь бы за это достойно доплачивали... (С)

лошары вы там конченые, таки да

потому что зачастую у девушки есть свой парень, который ждёт, когда ему приготовят пожрать, постирают его носки/трусы, наведут порядок в доме. причём бесплатно. хотя конечно это не должно ебать работодателя девушки. и это справедливо. потому как оставшиеся сверхурочно парни придут к своим девушкам, которые приготовили им пожрать, постирали их одежду, навели уют дома...