Работа на минималках

Много лет назад я работал в крупнейшем российском рекламном агентстве «Видео Интернешнл». Это была очень богатая, но жлобская компания, которая платила людям по-минимуму, считая, что сам факт работы в такой крупной компании дорогого стоит. В результате текучка была большой, люди быстро набирались опыта и уходили в другие компании. Ушел и я, удвоив свою зарплату на новом месте.

У такого подхода — платить людям как можно меньше, есть множество адептов. Например, Джефф Безос стал богаче на 87 миллиардов долларов в этом году. При этом все 400 000 складских рабочих компании Amazon в этом году в этом года суммарно заработали 13 миллиардов долларов. Amazon уменьшила на 2 доллара в час зарплату своим рабочим и отказалась предоставлять им оплачиваемый отпуск по болезни в условиях пандемии. Эта экономия на людях увеличила состояние Безоса на 0,2%

Это капитализм, детка. Тебе что-то не нравится — вали отсюда. На твое место найдется десять новых претендентов.

Тем интереснее попытки отдельных людей поставить под сомнение эффективность такого подхода. Предприниматель и миллионер Дэн Прайс, основатель компании Gravity Payments, решил уменьшить свою зарплату на 90% и за счет этого поднять зарплату своим сотрудникам до 70 000 долларов в год. И посмотреть, что из этого получится. Когда он объявил о своем намерении в 2015 году, многие от всей души желали ему неудачи — это станет доказательством того, что социализм не работает.

В результате эксперимента по увеличению зарплаты:

— количество сотрудников, решивших завести детей и купить дом в ипотеку увеличилось в 10 раз
— текучка сократилась вдвое
— доходы компании увеличились в три раза

Как говорит сам Дэн Прайс: «Господа генеральные директора, поверьте, что счастливые работники отлично подходят для бизнеса»

via

А можно этот же пост опубликовать на ресурсе, где наши манагеры пасутся?
Хотя...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Он постиг дзен, может заболел, а может просто хороший человек

А следующим шагом будет замена "человеков" роботами от дайнемикс. Они и детей не заведут, и дом им не нужен. Во сколько возрастёт прибыль Безоса?

Спору нет, все логично. Финансовая мотивация и финансовое спокойствие, плюс боязнь потерять ТАКУЮ хорошо оплачиваемую работу. Многие работники об этом только мечтают. А руководство озадачено только одним вопросом: "Как из сушеной мухи получить килограмм сгущенки?"

Нашим не понять. У нас средний класс с зарплатой 17 000 руб. Их все устраивает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

где таких выблядков переводчиков делают я не знаю
но
по факту, Амазон в Марте поднял, а не уменьшил, зар плату на 2 доллара

https://www.cnbc.com/2020/04/24/amazon-exte...delivery%20jobs.

Да не!! Быть такого не может!!Сократить зарплату управляющего состава и увеличить рабочим чтоб выросла производительность труда, сократилась текучка и улучшилась атмосфера на рабочих местах??? Да ну!!Чудеса какие то! Не бывает такого)))))))

Путену это покажите, можно Чубайсу.

Ну такой открой свой бизнес и не плати себе вообще ничего. На себя вешай только риски и убытки, а доходы сотрудникам

Это сообщение отредактировал bazinga7 - 28.08.2020 - 14:01

Не для России ибо "да вали нахер, свистну и на твое место дюжина сбежится". Хотя после и удивляются распиздяйству повальному, что кто-то слил все базы и даже видео ужратого директората с корпоратива.

В России такое не работает. Слишком много граждан которые при любой зарплате говорят - "да за эти деньги я вообще ничего делать не должен".

думаю, что обслуживание и возможные налоги на роботов будут обходиться компании не дешевле, чем найм живых людей

Риски..Убытки..А сам то ты что делаешь бизнисьмен,пока другие зарабатывают деньги для тебя,да да,без них ты никто и звать тебя никак,об этом еще Маркс писал.

Хорошо что находятся кте,кто за 85 рубасов делает что угодно,не так ли?..

Если речь о "роботах-сортировщиках посылок", то это утверждение верно - там вся Мексика готова рвануть на их места, а вот если речь о спецах в комп. графике - то это просто тупое жлобство, которое может работодателю обойтись, в один прекрасный момент, в круглую сумму.

Как говорится, "это другое, тут понимать надо!"

Работал в начале 2000-х на предприятии которое из за хорошей направленности всегда отжималось более сильными и в один из отжимов пришли вменяемые собственники которые подняли зарплату до приличного уровня и практически сразу прекратились пьянки и воровство, так как за это увольняли сразу и что удивительно дела у предприятия пошли в гору, но к сожалению не долго так было около пяти лет и его снова отжали и все вернулось на прежний уровень, а это пьянки и воровство оно и сейчас дышит, но уже на ладан.

Про Амазон:
13 000 000 000:400 000=32 500$ в год
2700$ в месяц. Скажем так, не самая плохая з/п.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Обидно, что на предприятиях пашет 20%, остальные делают вид.

При капитализме - работодатели, которые в своих компаниях изменили сложившиеся на рынке уровень оплаты труда, всегда не будут в почете у государства и конкурентов.

Это немного не оттуда выдернуто

В разных источниках совершенно разные показатели приводят:
От двухкратного увеличения прибыли, до восьмикратного. И от трёхкратного увеличения обрабатываемых сумм, до десятикратного.
Какому источнику верить-каждый выбирает по душе.

Но надо учитывать, что сам бизнесмен назвал этот своей проект провальным. И, что ориентируясь на данные социологического исследования, которые, в 2014году, показали, что много американцев были бы довольны, зарабатывая 70-75тыс. в год, не учёл, при повышении Зарплаты работникам, что аппетит приходит во время еды. И, теперь, зарабатывающие 70-80тыс. в год, сотрудники, недовольны и хотят зарплату ещё выше. Но повысить дальше уже не реально, ибо зарплата самого бизнесмена составляет уже, порядка 100тыс.в год, и резервов для повышения нет.

В результате, спустя 5 лет, Компания начала возвращаться к тому, с чего все начиналось.

Это сообщение отредактировал John775963 - 28.08.2020 - 14:33

Это мы уже проходили, через год сотрудники охуеют от того что попали в сказку и начнут чудить !

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пробовал умственно отсталых не нанимать?
Человек с зачатками ганглия никогда не будет чудить на хорошем месте работы.

Ну нам это не грозит, ибо мы от этого оберегаемся из века в век!
Придумают тоже, от этих иностранцев одни проблемы, люди еще думать начнут. Надеюсь недавнюю тему помните.

Добавь фразу «До вычета налогов»