Два умножить на ноль

Внимание! Фокус от руководства нашего завода. Сидела девочка, называлась инженером по эргономике производства. Если механик собирался повесить вентиль другой формы или программист хотел изменить надпись на экране — нужно было утверждать у девочки. Девочка подписывала всё без проблем, ибо ни в вентилях ни в интерфейсах ничего не понимала

Но вдруг — девочку переименовывают в инженера по эргономике и технологичности. А затем еще один магический пасс — и теперь сидит их две. Инженер по эргономике и инженер по технологичности. Подписывают всё так же без проблем, ибо ни в вентилях ни в интерфейсах ничего не понимают по прежнему

Зачем нанимать еще больше бесполезных людей? Задолбали!

via

Может сосут хорошо?!

Думаешь родственники есть только у тебя? А у начальников как же?

Потому что одна девочка заебалась подписывать тонну непонятных вещей! Нужен зам по всякой хуйне и общим вопросам!

Это сообщение отредактировал лига - 3.08.2017 - 17:01

Где такие картинки берешь? Она же в заложниках!

Щас еще одну тетеньку над ними посадят и департаментом эргономики назовут

А потом еще одну и дирекция)))

У начальника подросла вторая дочка... Что непонятного то?

департаментом эргономики и оптимизации ))))

А потом работяг увольнять начнут! Не хватает типа зарплатного фонда на всякую шушеру!

Ну не правильно ты рассказываешь
Не с начала

Начало:
Ебал директор девочку
И чтобы она была ближе к производству к нему, и ебти ее можно было чаще - решил ее пристроить на рабочее место рядом с собой
А первому заму директора, эта идея понравилась, и стало их две

И это вовсе не бесполезные люди
Они поднимают настроение у начальства и делают климат в коллективе благоприятней

У вас на заводе только 2 девочки бездельничают, а остальные работают! Ты зайди в любую администрацию или гос.контору, там только 2 работают

Видимо, ваше предприятие аттестовано по ISO , за что уплачены немалые деньги. Которые, кстати, можно было истратить более толково

Давайте ТСа расстроим. Тут хоть завод, производят что-то, делают реальную вещь, которая стоит денег.
А вот как объяснить, когда чиновники на ровном месте плодятся, будто они мухи-дроздофиллы? Они и так ничего полезного не делают, еще и размножаются со скоростью звука

Я так понял дочь Рогозина всё же пристроили

Синекура. Слышал такое слово?

дочку-племянницу-любовницу(выбрать) то нужно куда то пристроить!

Такие вопросы может задавать либо очень наивный и доверчивый человек, либо откровенный тролль который провоцирует общественность на пошлую тему...

Знавал одного начальника цеха,имевшего 5 секретарш.Как он им ставки выбивал на госпредприятии-ХЗ!Всех своих блядей пристроил!

Вторую версию могу написать - более правдоподобную, и без эротики
Дочка/жена начальника пожохраны, ростехнадзора, и тд и тп
И зарплату платят вовсе не ей, и вовсе не за работу ;)

Есть еще третья и четвертая
И если немножко подумать то и пятая, но рабочий день закончился - пора домой ))))

Потом ещё парочку, глядишь и министерство

Знал одного паренька. Друг у него был, шишка какая-то в госкорпорации. Ну и пригласил он его какой-то отдел возглавлять. А парнишка был ловелас первостатейный, ни одной юбки не пропускал мимо. И так ему секретарша шефа понравилась, что он решил за ней приударить. На следующий день, его вызвали к "работодателю" и прямо сказали, тут у каждого своя "секретарша". Хочешь свою собственную, нанимай. На чужих свой блядский глаз не клади. Тут так не принято.

Это сообщение отредактировал basurmanin - 3.08.2017 - 17:12

А дирекции нужен отдельный офис, два ролс ройса с водителями, выгуливатль чаучау, стилист, дизайнер и имиджмейкер......
А также две девочки которые будут вместо них работать пока они заняты.

Ах да!! И еще два, нет три!!А лучше четыре охранника!!!!

Действительно!

Современные предприятия любят раздувать штат халявщиков!
Сейчас только в отделе ТБ народу сидит хуеватуча лоботрясов!
Чтобы порой зайти на завод на полдня,надо пройти кучу инструктажей и тренингов.
Потом придут пара охуевших баб и будут доебываться "Какие риски могут возникнуть при проведении работ"
Бесят все эти бляди!!!

Дык, увы но это везде так...

У нас былоа сокращение оптимизация. Как итог - только штат IT поредел в 2 раза. Досталось всем подразделениям. Спустя время ЗП у новых начальников (старых изжили) возрасла в два раза. Штат эйчар кадровиков рос, растет и будет расти, не смотря на то что люди из других подразделений сами уходят и будут еще сокращения.