Как 16-летний пацан стал персональным ассистентом первого лица компании

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (3) [1] 2 3   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
insaider
9.05.2016 - 06:09
Статус: Offline


RIP

Регистрация: 19.01.13
Сообщений: 11570
138
Очень показательная история, как врожденная наглость может привести к успеху.

Я уже рассказывал про одну производственную компанию (продукты питания) , в которой мне довелось работать. Однажды у нас опять запил курьер. Я сказал что лучше будет если мы найдем нового, и все согласились.

Позвонил нескольким ребятам с работных сайтов, пригласил на собеседование. Этот самый парень пришел первым, по телефону он сходу спросил - а можно мне сейчас подъехать? Я через пол часа могу быть!

Классно, думаю. Вот это супер курьер, только позвонил, и он уже сейчас появится, это очень большая редкость. Обычно курьеры это ленивые черти, которые несколько дней раздумывают, а потом динамят.

Приехал парень. Подозрения у меня закрались сразу же, уж очень молодо он выглядел, и я спросил прямо - а вам сколько лет вообще? (на работном сайте у него была совершеннолетняя дата рождения)

- Мне 16. Но пожалуйста, попробуйте войти в моё положение, работа ну очень нужна, у меня мама больная лежит, работать не может, больше никого нет. Понимаю как это звучит, но поверьте, соврал я только про возраст, если хотите, могу вас с ней познакомить, сами убедитесь. Могу работать без оформления, могу быть приходящим курьером, по сдельной оплате, когда нужно что-то отвезти-привести, я вам клянусь, никогда вас не подведу!

Я вошел в его положение и отправился беседовать с людьми, от которых зависело конечное решение - с бухгалтерией, и нашим коммерческим директором. (я был руководителем отдела персонала) . Каким-то чудом удалось их убедить, долго рассказывал что парень толковый, очень замотивирован, прямая противоположность нашему нынешнему курьеру, и в конечном итоге они согласились, тем более что у нас у всех были зарплаты серые, и бабло в конвертах было обыденным делом.

Но, коммерческий захотел поговорить с ним лично.

Заходит в переговорную, здоровается с ним за руку, представляется.

- Ну, Михаил, возможно возьмем мы тебя на испытательный срок. Только вот пара вопросов - ты школу то уже окончил? Куда поступать собираешься?
- Да, закончил. Я в шесть лет в школу пошел. До золотой медали только одной оценки не хватило, историчка на принцип пошла. С ней даже директриса говорила, для неё же чем больше медалистов тем лучше, но ей было всё равно, хоть увольняйте, сказала. Она меня сразу невзлюбила, и вот такой результат... Поступать буду на исторический факультет, на вечернее отделение.

- Как интересно! Конфликт с историчкой ценой в золотую медаль, и именно на исторический факультет и поступаешь. А что тебя так в истории привлекает?

- Давно интересовался историей, нашел несколько механизмов, по которым она строится. Понимаете, все исторические события предопределены лидерами своих народов, а мотивы этих лидеров очень напоминают мотивы большинства приматов. Я много читал про обезьян, и про становление разных цивилизаций, и нашел очень точную связь между поведением обезьян, и мотивами и поступками лидеров наций.

А ещё я заметил, что с каждым столетием люди, развиваясь, всё дальше уходят от приматов, и это прослеживается в их поступках. Мне интересно изучить весь процесс, от начала до конца, чтобы увидеть путь по которому мы идем, и узнать, что будет через сто лет, через двести, в те времена, до которых я уже не доживу.

(цитата не точная, воспроизвел как смог, но вообще то эта простая мысль меня в то время так впечатлила, что я даже немного скорректировал свое собственное мировоззрение :)

- Сомнительная какая-то теория - задумчиво сказал наш коммерческий.

- Историчка мне тоже так сказала, и после этого одни двойки и тройки ставила...

Но, в общем в итоге парня взяли, и он действительно оказался очень ответственным, и надежным челом. Стоило дать задание, и вот он уже как двое из ларца из старой притчи, тут же его исполняет.

А теперь, собственно, то самое событие, после которого генеральный стал напрямую давать ему разные поручения. Да и зарплату повысил до 50 тысяч, по тем временам для молодого парня это были большие деньги, 1500 долларов, столько зарабатывали старшие менеджеры, ведущие консультанты, и прочая шушера :)

Беда пришла оттуда, откуда ждали, но до последнего надеялись, что минует чаша сия :) Конкурирующая снековая компания решила отжать наше место сразу в нескольких крупных сетях, наших основных ритейлеров. Впрочем, все всегда понимали что рано или поздно за эту нишу откроется нешуточная борьба, продавать корочки хлеба по цене нескольких батонов, что может быть выгоднее?

Маркетологи одного из производителей кстати в то время неплохо на этом сыграли, запустив кампанию со слоганом - "хорошие сухарики корочками не назовут" .

Мы узнали, что они уже ведут переговоры, и обещают условия, которые опустят нас ниже плинтуса. Какие именно условия нам разумеется не сообщали, видимо ожидая встречного предложения, которое должно было быть сформированно нашим неведением, и страхом перед возможным банкротстовм.

Весь офис стоял на ушах, люди обсуждали эту ужасную новость. Дошла она и до Михаила. Он исчез на два часа, а потом вернулся с договором конкурирующей компании в файлике, и буднично вручил его мне.

- Откуда взял, Миш?! - Я в полном охренении был.
- Просто позвонил в их офис, представился сыном гендиректора, и сказал что отец попросил подъехать, забрать договор с печатью, который ему нужен на сегодняшней встрече с руководителем одной из сетей.
- А у него сын есть?
- Ну да, вконтакте узнал. Моего возраста, мы даже похожи немного. Я подумал что они его никогда не видели, и можно им представиться, тем более что гендиректор только завтра прилетает из Питера.
- И что, они повелись????
- А почему нет?

Я тогда долго размышлял над тем, повелся бы я в такой ситуации, или всё-таки перезвонил бы уточнить, посылал ли генеральный своего спиногрыза за договором. Хрен знает.

Но, договор тут же передали нашему генеральному, рассказав о подвиге нашего юного Штирлица, генеральный потом с ним долго беседовал, и видимо ему понравилась решительность и находчивость парня.

Через пару месяцев я оттуда уволился. И как у него дела сейчас, не знаю. Вполне возможно, уже замом генерального стал, или свою компанию открыл .


© silverlj
 
[^]
Yap
[x]



Продам слона

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488
 
[^]
proxor1
9.05.2016 - 06:17
134
Статус: Offline


Вельзевул

Регистрация: 14.04.15
Сообщений: 1034
Ага подняли зарплату до 50 тысяч курьеру!Я почти поверил.Да наш бизнес сам хуй когда и что поднимет тем более курьеру.Ах ну да он выполнял супер поручения по переносу бумаг.

Это сообщение отредактировал proxor1 - 9.05.2016 - 06:18

Как 16-летний пацан стал персональным ассистентом первого лица компании
 
[^]
NewLegenda
9.05.2016 - 06:18
17
Статус: Offline


Лис Мёбиуса

Регистрация: 1.02.15
Сообщений: 3238
Повествование для нашей жизни имеет уровень "сказка"
Но сказки надо знать и чуть -чуть верить biggrin.gif
 
[^]
Hunteruga
9.05.2016 - 06:18
35
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.09.14
Сообщений: 2212
Цитата
Вполне возможно, уже замом генерального стал, или свою компанию открыл .


Или слил компанию конкурентам и там занимает определенную должность. gigi.gif
 
[^]
байкер
9.05.2016 - 06:19
13
Статус: Offline


инструктор-х уюктор

Регистрация: 1.12.09
Сообщений: 15898
Далеко парень пойдёт. Иногда таких людей нужно просто принять на работу и немного поддержать а стимуляция у них своя и это важно.
И это мечта многих руководителей.
 
[^]
cherepashka
9.05.2016 - 06:20
2
Статус: Offline


Деревня

Регистрация: 14.10.13
Сообщений: 290
блин, пацана чот жалко, но вы молодцы, что взяли его на работу!
 
[^]
Митолизд
9.05.2016 - 06:21
24
Статус: Online


Сонный медведь

Регистрация: 23.11.14
Сообщений: 8052
Сам знаю подобного парня. С курьеров начал в 17, к 22 уже замом стал, сейчас ему 28 и своя компания. Тут два фактора должны сыграть, сам удалец и руководство адекватное.
 
[^]
TVAR
9.05.2016 - 06:25
2
Статус: Offline


Вождь эскадрильи конных водолазов

Регистрация: 16.10.05
Сообщений: 16436
Верится с трудом....
 
[^]
KV4777
9.05.2016 - 06:48
51
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.12.13
Сообщений: 5118
Диванные танкисты сейчас заведут песню что такого не бывает )...

в 2007 бросил сисадминство и ушел на самую младшую должность в строительную компанию на 12 тысяч рублей. через полгода таким же макаром имел зарплату в 2000 баксов. А в 2009 уже свою проектную компанию...

Не верьте в сказки дальше....

Танки, пивко.... и запевай "в нашей стране ничего не добиться"....


PS: обычно на это отвечают
"да чтоб жопу начальству лизать? да не будет этого никогда.... я с коллективом... и хуй от меня больше чем положено эту буржуи получат"

Это сообщение отредактировал KV4777 - 9.05.2016 - 06:50
 
[^]
Озя
9.05.2016 - 06:51
8
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 11.08.14
Сообщений: 153
...........Понимаете, все исторические события предопределены лидерами своих народов, а мотивы этих лидеров очень напоминают мотивы большинства приматов. Я много читал про обезьян, и про становление разных цивилизаций, и нашел очень точную связь между поведением обезьян, и мотивами и поступками лидеров наций..........

вот и весь "хуй до копейки" ты посмотри как завуалировали )))))
 
[^]
Boojum
9.05.2016 - 06:52
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 15.04.14
Сообщений: 2067
А я, например, верю. Алексашка Меньшиков, тоже исключительно за свою природную хитрожопость и баснословную удачу в виде встречи с царём, а также мозги, из грязи в князи попал. И история знает немало таких примеров (талантов). Так что в нашей стране, это вполне возможно.
 
[^]
Звездец
9.05.2016 - 06:59
1
Статус: Offline


 

Регистрация: 28.04.15
Сообщений: 1656
Цитата
Повествование для нашей жизни имеет уровень "сказка"

ну хз
Цитата
Иногда таких людей нужно просто принять на работу и немного поддержать а стимуляция у них своя и это важно.
И это мечта многих руководителей.

а потом приглядывать и не обижать smile.gif
 
[^]
RaulDuc
9.05.2016 - 07:02
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.07.14
Сообщений: 8537
Как владелец бизнеса скажу:руководство не любит хитрых и вертлявых,руководство любит умных,образованных и исполнительных,а сказки это хорошо))
 
[^]
KV4777
9.05.2016 - 07:05
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.12.13
Сообщений: 5118
Цитата (RaulDuc @ 9.05.2016 - 07:02)
Как владелец бизнеса скажу:руководство не любит хитрых и вертлявых,руководство любит умных,образованных и исполнительных,а сказки это хорошо))

смотря какой бизнес...
если давно и с кучей сотрудников то да.

А если только начал, то только такие как этот 16летний и нужны
 
[^]
chak
9.05.2016 - 07:09
0
Статус: Offline


понарегистрировалсятут

Регистрация: 3.11.07
Сообщений: 1349
Цитата
Очень показательная история

disgust.gif малахов ждёт...
 
[^]
WT2008
9.05.2016 - 07:09
9
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.12.10
Сообщений: 4016
Цитата (байкер @ 9.05.2016 - 06:19)
Далеко парень пойдёт. Иногда таких людей нужно просто принять на работу и немного поддержать а стимуляция у них своя и это важно.
И это мечта многих руководителей.

Есть же люди с прирождёнными организаторскими способностями.
Как сделать нечто быстро, в срок и качественно...
В кино мы все помним "Ликвидатора проблем" в "Криминальном чтиве". Который чуть ли не за полчаса обеспечил очистку салона и ликвидацию следов убийства внутри машины.

Ещё ЯПрочитал тут вроде. Один новый сотрудник услышал, что некуда продать ненужные морские контейнеры. За нормальные деньги не покупают, требуют привезти к ним...
Взял в кассе 2000 рублей. Через пару часов приехал автокран и трейлер. "Погрузили контейнеры и ушли в закат". А директору он отдал договор на скидку от транспортной компании (тыщ на 200, что ли). То есть за будущие услуги, которые им всегда нужны, они оплатят меньше. А всю сумму он потратил на отличное пиво с креветками, о чём честно написал в авансовом отчёте. Вопли бухгалтерии директор все отмёл и подписал.

Читал, насколько нереально высокие организаторские способности были у Леонида Ильича. Когда фашистов прогнали, большой завод в Днепропетровске имел вид "фундаменты без стен". Через три месяца завод давал продукцию для фронта.
 
[^]
RaulDuc
9.05.2016 - 07:25
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.07.14
Сообщений: 8537
Цитата (KV4777 @ 9.05.2016 - 07:05)
Цитата (RaulDuc @ 9.05.2016 - 07:02)
Как владелец бизнеса скажу:руководство не любит хитрых и вертлявых,руководство любит умных,образованных и исполнительных,а сказки это хорошо))

смотря какой бизнес...
если давно и с кучей сотрудников то да.

А если только начал, то только такие как этот 16летний и нужны

На рядовые должности кандидатов никогда не будет собеседовать руководство компании,а молодых сотрудников правильнее приглашать в компанию по итогам их работы во время летней практики.
А если это старт ап,то тратить средства на человека,который не имеет опыта не правильно.

Это сообщение отредактировал RaulDuc - 9.05.2016 - 07:27
 
[^]
KV4777
9.05.2016 - 07:27
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.12.13
Сообщений: 5118
Цитата (WT2008 @ 9.05.2016 - 07:09)
Есть же люди с прирождёнными организаторскими способностями.
Как сделать нечто быстро, в срок и качественно...
В кино мы все помним "Ликвидатора проблем" в "Криминальном чтиве". Который чуть ли не за полчаса обеспечил очистку салона и ликвидацию следов убийства внутри машины.

Ещё ЯПрочитал тут вроде. Один новый сотрудник услышал, что некуда продать ненужные морские контейнеры. За нормальные деньги не покупают, требуют привезти к ним...
Взял в кассе 2000 рублей. Через пару часов приехал автокран и трейлер. "Погрузили контейнеры и ушли в закат". А директору он отдал договор на скидку от транспортной компании (тыщ на 200, что ли). То есть за будущие услуги, которые им всегда нужны, они оплатят меньше. А всю сумму он потратил на отличное пиво с креветками, о чём честно написал в авансовом отчёте. Вопли бухгалтерии директор все отмёл и подписал.

Читал, насколько нереально высокие организаторские способности были у Леонида Ильича. Когда фашистов прогнали, большой завод в Днепропетровске имел вид "фундаменты без стен". Через три месяца завод давал продукцию для фронта.

самая сладкая работа

тебя десантируют в поле... где ничего не работает, все бухают, трубы текут, проводка горит.... от экскаватора одна стрела с ковшом из болота торчит...
через 3 месяца приезжает Путин резать ленточку

а ты идешь себе выбирать новую машину
 
[^]
Properdoller
9.05.2016 - 07:29
2
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 19.10.13
Сообщений: 152
Про то, что курьеры ленивые- не согласен. Это самые подвижные.
 
[^]
KV4777
9.05.2016 - 07:31
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.12.13
Сообщений: 5118
Цитата (Properdoller @ 9.05.2016 - 07:29)
Про то, что курьеры ленивые- не согласен. Это самые подвижные.

вам повезло значит
я искал искал в итоге тупо Сисадмину добавил денег к ЗП чтоб он 2 раза в неделю ездил
 
[^]
МимоПроходил
9.05.2016 - 07:41
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.11.04
Сообщений: 10858
Цитата (Boojum @ 9.05.2016 - 06:52)
А я, например, верю. Алексашка Меньшиков, тоже исключительно за свою природную хитрожопость и баснословную удачу в виде встречи с царём, а также мозги, из грязи в князи попал. И история знает немало таких примеров (талантов). Так что в нашей стране, это вполне возможно.

Кто при звездах и при луне
Так поздно едет на коне?
Чей это конь неутомимый
Бежит в степи необозримой?

Казак на север держит путь,
Казак не хочет отдохнуть
Ни в чистом поле, ни в дубраве,
Ни при опасной переправе.

Как стекло булат его блестит,
Мешок за пазухой звенит,
Не спотыкаясь, конь ретивый
Бежит, размахивая гривой.

Червонцы нужны для гонца,
Булат - потеха молодца,
Ретивый конь - потеха тоже,

Но шапка для него дороже.

За шапку он оставить рад
Коня, червонцы и булат,
Но выдаст шапку только с бою,
И то лишь с буйной головою.

Зачем он шапкой дорожит?
Затем, что в ней донос зашит,
Донос на гетмана-злодея
Царю Петру от Кочубея.

©
А.С.Пушкин

это про курьера cool.gif

Это сообщение отредактировал МимоПроходил - 9.05.2016 - 07:44
 
[^]
Properdoller
9.05.2016 - 07:41
4
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 19.10.13
Сообщений: 152
Цитата (KV4777 @ 9.05.2016 - 07:31)
Цитата (Properdoller @ 9.05.2016 - 07:29)
Про то, что курьеры ленивые- не согласен. Это самые подвижные.

вам повезло значит
я искал искал в итоге тупо Сисадмину добавил денег к ЗП чтоб он 2 раза в неделю ездил

К сожалению я всего лишь ИП, но на мелкие закупки и для рекламы беру курьеров из студентов. Подъезжаю к любой общаге и в течение 10 минут у меня отличный ездок. Возьмите на заметку.
 
[^]
myboxand
9.05.2016 - 07:53
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 24.02.15
Сообщений: 951
Вы куда сына дели!!! 55:45


Это сообщение отредактировал myboxand - 9.05.2016 - 07:54
 
[^]
levvvv
9.05.2016 - 07:54
1
Статус: Offline


Лучший комментатор

Регистрация: 28.01.12
Сообщений: 3026
Цитата (Properdoller @ 9.05.2016 - 11:41)
Цитата (KV4777 @ 9.05.2016 - 07:31)
Цитата (Properdoller @ 9.05.2016 - 07:29)
Про то, что курьеры ленивые- не согласен. Это самые подвижные.

вам повезло значит
я искал искал в итоге тупо Сисадмину добавил денег к ЗП чтоб он 2 раза в неделю ездил


К сожалению я всего лишь ......, но на мелкие ....... и для ...... беру ..... из студентов. Подъезжаю к любой общаге и в течение 10 минут у меня отличный ....... Возьмите на заметку.
Пропердоллер. gigi.gif lol.gif lol.gif
 
[^]
Mattack
9.05.2016 - 08:00
15
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 12.10.13
Сообщений: 298
у конкурентов уволили менеджера передавшего договор, а у него две ипотеки и мать при смерти
а вообще повезло, что 16 лет
Код
Статья 183. Незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну

1. Собирание сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну, путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом в целях разглашения либо незаконного использования этих сведений, — наказывается штрафом в размере от 100 до 200 минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 до 2 месяцев, либо лишением свободы на срок до 2 лет.

2. Незаконное разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну, без согласия их владельца, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности и причинившие крупный ущерб, — наказывается штрафом в размере от 200 до 500 минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 2 до 5 месяцев, либо лишением свободы на срок до 3 лет со штрафом в размере до 50 минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 месяца либо без такового.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 33061
0 Пользователей:
Страницы: (3) [1] 2 3  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх