Как я работал в компании HYUNDAI, (правильно читается хёндэ)

больше

Работала 3 года инженером в японской компании (в представительстве). Все высокие посты в Москве занимают русскоговорящие японцы или европейцы. А русские сотрудники при желании подняться на следующую ступень карьерной лестницы уходят в другие компании. А при освобождении по каким-либо причинам должности, занимаемой японцем, из Японии присылался другой японец, причем вместе со своей японкой и японятами, с предоставлением жилья, транспорта и иных благ.

Это сообщение отредактировал ANKO - 2.07.2014 - 13:42

Ничего удивительного.Со второго курса на авиазаводе, к 23 тоже был опыт 4 летний конструктором. На данный момент мне 27.Стаж только по профессии 8 с хвостиком. Если выбрать правильное направление, то можно не тужить о работе инженера.

ps Все конструирование в 3D. Это вам не кульман. Теперь люди не тратят время на чертежи, а больше времени уделяется именно получению опыта работы в условиях производства.

Не спорю, в 23 очень много амбиций,но если они подкреплены мозжечком, а не пальцегнутием, то толку будет только больше. Все мы работаем за деньги, поэтому стремление зарабатывать порой раскрывает не дюжие таланты.

Это сообщение отредактировал evgrinin - 2.07.2014 - 13:49

...мной был найден один достойный вариант с должностью руководителя филиала (на тот момент мне было 23).
--------------------------------------------------------------------------------------
Ну, в такие-то годы - ты просто охуенный специалист! Они тебя просто недооценивают! Суки узкоглазые! Ещё и работать заставляют...

Бля - я работал в Коммерческом отделе посольства Республики Кореи в Украине. ТС - тебя понимаю как никто другой ! :) Они страшные люди )))))

Как сказал бы настоящий Кореец: "Я НА ЭТОМ СОБАКУ СЪЕЛ" !!!!

Ом ном ном...

Kraynik
зря продолжение в отдельный пост замутил, модераторы могли бы просто объеденить

Бля, я приготовился читать, ночало интересное, а туту блок схема и все((( Давай подковерное говно с примерами, хочу почувствовать себя в лучшем положении))

Вы из какого города/страны? У нас в городе вот например хороший инженер получает 25-30 максимум, если повезет!

Знаем, знаем такую контору. Корейцы пришли на Российский рынок, а правила ведения бизнеса в России не изучили, откат же это святое

3 года работаю на корейцев..... Верно пишет товарищ

Чувак, вот тебе реальность:
1) Если ты не владелец компании (своего ИП, своей фирмы и т.д.), то ты сосешь.
2) Если у тебя в руководстве компании нет друзей, родни, супер лояльного к тебе начальника, который тебя протащит по карьере и зп, то ты сосешь.
3) Если ты отлично работаешь, все выполняешь, не скулишь о том, что инфляция в стране и что было бы не плохо повысить зп, не ходишь в отпуск потому что компании нужен ты, то ты тоже сосешь.
Добро пожаловать в мир корпораций.

Забыл добавить: если не лижешь очко начальству, то ты тоже сосешь.

Работал на очень крупную корейскую компанию (не хёндэ), ничего похожего с тем что описывает автор особенно в блок-схеме небыло.

Очень сильная мотивация, управляющий кореец утром мог встать на объекте с часами и отмечал даже минутное опоздание, тех кто опаздывал лишали премии. Зато если залетов нет, то квартальные премии могли достигать 300% от оклада. На свой день рождение корейцы из управления могли не маленький отдел, даже малознакомых и новичков позвать в недешевый ресторан.

Кормили вкусно и главное дешево. Всякие бонусы типа спортзалов, кофе и фруктов в наличии.
Как только в директорат пришли русские и потихоньку сменилось руководство, пропали премии, пропали бонусы, все потихоньку скатилось в сраное говное.

А, эти югоазиаты все такие. Жена года два назад разбила стекло на сузуки игнис, более 5 лет, запчастей нет. Звонила, нашла китайцев...Суки, заказали стекло от предыдущей модели...оно по типоразмеру не подходит, а пока они везли его из поднебесной, нервы были уже на пределе - и на супругу и на китайцев. Причём, последние права качали..типа какие убытки..ля..ля..тополя..Я чё то подумал и сказал, а, вы писалку нахрен заднюю уберите и влезет тогда

рассказ вчерашнего выпускника :)
все хотят золотые горы, при этом не хотят ни учиться, ни получать опыта, ни самообразованием заниматься, а просто бегают с работы на работу, в поисках большой ЗП
блок схема подходит и для моего предприятия ))) если в место "корейцев" написать (хозяева и их родственники/знакомые)

Очень странно. Выбирая между руководителем целого филиала и простым инженером, ты выбрал инженера?? Оо

Вы, смотрю, там все герои! Взбунтуютесь, завод встанет! А чего ж вы тогда приссали выйти на улицы за отмену ТРАНСПОРТНОГО НАЛОГА! Слабо?!

30-35 на Питерском автопроме имеет рядовой работяга.

Вот и нет: у самого такой техпаспорт, написано: ХУНДАЙ KHUNDAY
Согласитесь, что HYUNDAI и KHUNDAY это совсем разные вещи, так что никакого пиздежа тут нету

Работал с корейцами - это жесть. Мы занимались растаможкой некоторых запчастей для Соляриса, которые потом уходили на завод под Питером. Директором у нас был кореец. Очень трудные люди, что-то объяснить им невозможно. Опыт растаможки у меня был 7 лет, а директор наш вообще ни бум-бум в этом, но всё равно умничал постоянно. На мои объяснения, что в России так не работают ничего и слышать не хотел, строил из себя Бога. Однажды была ситуация, когда необходимо было решить вопрос не бесплатно. Так нет же!!!Говорит:"Ты профессионал, уговори словами!" Ну понятно же, что словами никак. В итоге он сам поехал на таможню. Вылетел оттуда с треском и просьбой больше там не появляться. Ну и соответственно своим поступком и мне репутацию подмочил, козел!!!Потом я уволился и нисколько не жалею. Мы для них как гастеры!

Неа, правильно читается "хуйдай"

Не пойму... заместитель генерального директора корейской(!) компании Хёндэ приехал из ПИТЕРА на собеседование с 23х-летним кандидатом на пост руководителя филиала? А какого филиала и куда он приехал? И какие интимные фотки ты ему отправил, что он сам лично решил к тебе выехать, а не провести собеседование по скайпу, как они обычно делают?

Ключевая фраза тут -"нихуя не делали". Тс, ты что хотел в 23 года? Плюшек? За ни за что? Я в 23 года например зарабатывал в 25 раз ровно меньше чем сейчас. И считал это за стипендию на учебе. Плюшки пришли к 27ми. Сейчас вот прям щас, после ночного футбола гуляю с ребенком и одного звонка на работу было достаточно чтоб сегодня не выйти.

В 23 года реально больше амбиций, чем опыта работы. Уверен что в 33 года был бы другой текст по поводу работы в данной компании!
ТС без обид просто сужу из собственного опыта.

Нет, там совершенно другая контора. И да было сперва несколько по скайпу.

Это сообщение отредактировал Kraynik - 2.07.2014 - 15:07