«Дело не только в деньгах»: почему рабочие уходят с заводов и отказываются там оставаться

"Зарплата на уровне 40–45 тысяч — базовая. Чтобы заработать хотя бы средний для региона доход, приходится брать дополнительные смены. Итог — 70 тысяч максимум, но ценой постоянной усталости и ухудшения здоровья." ©

Прямое вранье. По крайней мере знаю кучу заводов, где база как раз 60-70, а обычный работяга, путем реального вджобывания и лишних смен, может и 150 получить.

Обычная пятидневка, или 2\2.

Про остальное - внезапно оказывается нужно работать, что бы платили. А мы думали сидеть и в смартфон втыкать, незадача то какая (сарказм).

Насчет условий? Максимально по закону стараются делать. Работодатели не дураки. Им проблемы не нужны. В частности ответственных за охрану труда убедить в том, что нужно нарушить, будет крайне затруднительно. Они не идиоты.

"По словам бывшего сотрудника, над каждым производственным участком нередко «стоит» целая цепочка мастеров и контролёров, тогда как рабочих рук не хватает." ©
Типичное высказывание от того, кто вообще не понимает базовых производственных процессов.
Что значит "нередко стоит", а что, бывает производство, где нет мастеров, нач. цехов, бригадиров?
В мире автора где то есть условный оператор станка и наладчик, а далее сразу директор?
Или что?
Как без мастера оператор узнает, что производить? Где взять сырье? Какое? В каком количестве?
А мастер это как без нач. цеха узнает?
Кто заявки будет оформлять? Кто согласовывать? Кто контролировать исполнение? Кто ответственным будет? Кто...?

В мире розовых пони все просто, ты пришел и чет там делаешь. В реальном мире все начинаешься с планирования. А далее куча рабочих задач, где сам процесс производства далеко не самый сложный. Скорее наиболее простой.

это кто писал? муж на крупном предприятии больше 20 лет у мужа техникум и институт за плечами , на заводе профсоюз дети отдыхают в лагерях за 10% от стоимости путевки, есть санаторий для работников, больничные, отпуска основной и доп. за вредность, есть горячая сетка т.е. на пенсию выходит на льготных условиях, сменный график когда по факту 15 дней в месяце муж свободен от своего основного места и может заниматься делами семьи и своим ип ,полностью белая з.плата соответственно ипотеки брали на него вычеты по ндфл делаем и возвращаем его ндфл...и да в крупном городе миллионнике частник не сможет предоставить такие же условия не потянет лагерь 45-50 т.р. посчитайте отдыхают наши 2 детей каждый год только это за 20 лет работы окупило все а еще отпуск 40-45 дней в году оплачиваемы и т.д. и т.п. ну а наличие простойки белых воротничков из блатных и мертвых душ это вопрос десятый...вообщем чем больше заводов с норм условиями тем лучше

Автор последние лет 30 провёл в коме?
Уже этих звонков, гудков, сигналов сотни прозвучали.

Сужу по своим. у нас в Нежном Новгороде монтажник РЭАиП зарабатывает от 100 тыс, если знает, "с какой стороны правильно паяльник держать". От 200 тыс 5-6 разряды. 40-часовая рабочая неделя 8-17

Я хз ,пиздят все,но ни кто расчеток не выкладывает.у всех только сотки,двухсотки и меньше 150 даже вакансию рассматривать не будут.по факту создаётся ощущение что пиздят именно те кто на заводе то и не был ни разу.
У нас металлургическое производство ,термисты и полтинник на руки не всегда получают, ЧПУшники в лучшем случае 70...при этом в вакансиях зарплаты обещают от 100.естесственно всё это до вычета налогов.
Вот у нас средняя по предприятию,51тр с учётом ночных смен и компенсаций.
Общаюсь с другими людьми,у всех примерно так же.выше зп только вахта,севера,москва.
На работе держит график 3/3 возможно совмещать с другой работой,отпуск полтора месяца,пенсия в 50 лет.
Кто увольняется,то через 2-3 месяца приходят обратно потому как везде наебалово...либо не платят то что обещают,либо навешивают столько обязанностей что тянуть невозможно.

А так да,на словах тут все львы толстые.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Херню написали. Такая ситуация оттого, что убили напрочь заводскую культуру. Если 30 лет молодежи вдалбливать из всех телевизоров, что круто быть блогером, эскортницей и офисным планктоном, а в завод идут лохи, то странно потом удивляться результату. Даже в этой статейке писун, который в заводе был от силы пару раз, нам втирает за травматизм и мороз в цехах, хотя в серьезных заводах дело с охраной труда и прочим трудовым законодательством гораздо лучше, чем в тех же частных бригадах, кои так милы песателю. Да, завод не рай на земле, но если умеешь им пользоваться, не лентяй и не рукожоп, то вполне себе достойное место.
P.S. С 14 лет на заводах, знаю что говорю.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я на заводе работаю чет у меня нихуя не 45 зп и тепло

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Идут они на хуй с своими заводами и такими ЗП за такой труд...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Они там Алмазы 💎 ищут 🤣

Размещено через приложение ЯПлакалъ

такая ситуация потому что не платят нихуя! похуй всем на заводскую культуру, она там могла быть может в 60х, а теперь всем похуй на культуру- платите блять деньги которых хватит на жизнь, 50 не хватит даже студенту, тем более студенту, на складах маркетплейсов работают и похуй им на блогеров и прочих, на тяжелых производствах там где платят тоже неожиданно работает молодежь, но не за 50 тысяч, а если не лентяй то завод с его ЗП рассматривается в последнею очередь как раз из-за предлагаемых зарплат

Да пиздоболы одни. С такими часами по отработкам как там написали курьером в лёгкую 100+ заработать.
Зы вот моё. Из Яндекса. Сентябрь не полный рабочий месяц работал. И в ноябре неделю не работал. Ну и в целом не напрягался. Вот в октябре часов 180+ вышло.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Что-то трындиш ты мил человек ...
Курское РТИ, слесаря-ремонтники на заводе (служба РЭО), зарплата 50000-62000 руб/мес. (зависит от оклада). Работа - адская, весь в масле и грязи постоянно, людей - не хватает, повышение з/п - не предвидится.
Никто работать не идет по этой специальности. Никого в жопу не целуют. Увольняешься - не вопрос, иди ...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Что бы не слыть пиздаболом, вот мой за прошлый месяц. Тут меня маленько перевели, поэтому все и задвоилось.

Это сообщение отредактировал f983lda - 27.11.2025 - 08:23

За какой "такой"?
У нас чпу закинул болванку,цикл и по 45 минут есть.сиди втыкай в смартфон,станок сам болванку точит.у термистов печи на два цикла работают,короткий 12 часов +8 охлаждение,полный 24 + охлаждение печи.можешь загрузить садку и сидеть всю смену в монитор втыкать,а бывают смены вообще сидишь и процесс ведёшь на компе.
Да,токари бывает хуярят.но я на производстве 14й год и не видел ни разу чтоб там кто то заебался...но и зарплаты 45-70.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все так. Добавлю, что раздут штат "эффективных управленцев" которые не хотят вкладываться в промышленные предприятия, как досталось советское наследие, так и эксплуатируется, условия работы адские, поэтому отток работников и развал производства, как итог.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Охотно верю. Народу нет. Держатся даже за откровенных лентяев.
Я иногда пытаюсь понять, вот какое оно, идеальное рабочее место, исходя из чаяний некоторых форумчан. Прихожу к выводу - такое, куда приходить нужно раз в месяц, за зарплатой, на которую можно безбедно жить в Дубае. Хотя нет, куда вовсе не нужно приходить, а деньги на карту перечисляли.

Как там на автоТАЗе дохера посылают? Экономика стремительно несётся в жопу, уже даже Росстат признает, что большинство отраслей в минусе, гражданка практически вся, малому бизнесу со следующего года пизда, а вы все рассказываете про какой-то там рост зарплат.

Ну в принципе концы с концами сводить можно.збс у вас всякие доплаты.а так вычти районный коэффициент,доплаты за совмещение и тд и вот она средняя по россии.это вахта что ли?для вахты не дохуя.
У нас ещё объявили что какие бы вы специалисты не были,но выше 4 разряда вам хуй поднимут.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А втоп менджменте как? Ну там как правильно выбрать секретаршу, водителя и бизнес джет? Какими качествами должен обладать топ менеджер? Может ли сварной встать топ менеждером?

Нет это не вахта, просто завод, в моем городе, служебный транспорт, компенсация питания. До работы еду 10 минут. График правда два в день выходной, два в ночь отсыпной и два выходных. Ну и первая сетка с молоком и всем остальным в виде 42 дней отпуска и прочих ранних выходов на пенсию. У нас вообще не бывает 4 разряда.

Это сообщение отредактировал f983lda - 27.11.2025 - 08:37

Насколько вижу тут 4й разряд.
Ну такое.
После шараги иной боец 4й получает.
6й уже в районе 70 иметь будет.
О чем и речь.
Где 40 тысяч то? Нет их.

При этом сам же пишешь про то, что никто особо не напрягается.

При желании ты легко найдешь завод, где будешь получать выше, но там придется реально работать в свою смену, залипать в телефон не выйдет. Вообще, никак. Запрещено это будет. Объяснительные, все дела.

Понятно, что на местах, где работник вольготно себя чувствует и большую часть времени занят не работой, а самим собой, платить много никто не будет.

Тем не менее 58, для 4 разряда, не так и мало.

Может это в Беларуси?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да да. Охрана труда не даст. Это как та самая охрана труда, которая в "комиссии" была, которая поснимала у нас на заводе с цветников вредность?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

45к в месяц, это когда ты только пришёл и нихера не умеешь.
Станочники с опытом и руками больше 150к.

Очень мало молодёжи остается не потому, что трудно, а потому что дегенераты. Их полгода учат, а им похер, сидят всю смену в телефоне, через год все понимают, что они ничего не умеют и досвидос.

Потому что нехуй там делать, на заводе. Видели богатого работягу с завода? Нет. Они все сморщеные и полумертвые.

Размещено через приложение ЯПлакалъ