Прибавка на работе


Страницы: (12) « Первая ... 2 3 [4] 5 6 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

kaha

18.12.2023 - 18:16

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 14.04.17
Сообщений: 7829

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 17:54)

Цитата (kaha @ 18.12.2023 - 17:53)

Моя дочь - экономист. Финансовый аналитик.
Через год после трудоустройства она начинает рассылать резюме по организациям с лучшими условиями.
Уже сменила 4 работы каждая лучше предыдущей.
Даже финаналитиком Яндекса побывала.
Не понимаю, благородные доны, почему бы и остальным не делать так же?

Мне пятьдесят, друг

И?
Я в 52 только в первый раз и женился удачно.
А в 57 профессию целиком поменял

Еще 15 лет въебывать, до пензии, (спасибо партии за это)
И что терпеть все увеличивающийся и увеличивающийся объем работ?
Сейчас стерпите, будете терпилой, и скоро еще работки подбросят.
Это только так работает.

Это сообщение отредактировал kaha - 18.12.2023 - 18:18

[^]

posix86749

18.12.2023 - 18:17

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 23.12.14
Сообщений: 144

Цитата (bibliotekarb @ 18.12.2023 - 18:10)

Цитата (posix86749 @ 18.12.2023 - 18:06)

Если 13ая прописана либо в трудовом договоре либо в каком-нибудь положении о премировании, при этом не указаны конкретно измеримые критерии твоей работы, то можешь идти в труд.инспекцию и писать на них жалобу по поводу не выплаченной премии. Либо потом в суд.
Не надо стеснятся.

Если срочный не отдадут

Схера ли? Если сотрудник отработал календарный год и за это положена премия, то похер - срочный у тебя договор или бессрочный.
Вот если бы был ГПХ - тут да, ловить нечего. Но по ГПХ вообще 13ая никогда и не платится, там оплата фактически сдельная.

[^]

Fenya

18.12.2023 - 18:18

Статус: Offline

Гаф!

Регистрация: 9.10.13
Сообщений: 10696

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 19:10)

Самое смешное нагадить могу прям сильно, когда уходить буду. Блин но не могу подставлю подчинённых, совесть будет жрать. Такое вот, прям обидно.

избавляйся от комплекса спасателя и думай о себе. Никому ты в трудовых отношениях не обязан ничего. Вредить напрямую своим потомкам конечно не стоит, но действуй в своих интересах. Твой уход в любой момент это не предательство коллектива. такого понятия вообще не существует, ты тут за деньги, кончилась мотивация - кончился работник.

Это сообщение отредактировал Fenya - 18.12.2023 - 18:19

[^]

posix86749

18.12.2023 - 18:18

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 23.12.14
Сообщений: 144

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 18:10)

Мусщина, что вы все о людях да о людях. О себе подумайте. Начальство и подчиненные вашей души прекрасные порывы не оценят. Т.е. вообще не оценят. От слова "Совсем"

[^]

bibliotekarb

18.12.2023 - 18:18

Статус: Offline

Красавчег

Регистрация: 6.12.15
Сообщений: 1844

Цитата (posix86749 @ 18.12.2023 - 18:17)

Я судился по этому поводу. Доказать, что все показатели нереально. Для проформы дали 1/10 от годовой премии. Но это фигня. Хотя... с паршивой овцы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

yapet

18.12.2023 - 18:19

Статус: Offline

Балагур

Регистрация: 22.11.13
Сообщений: 884

Цитата (oruzheynik @ 18.12.2023 - 19:39)

А мне в пятницу уведомление пришло - срок трудового договора истекает 29.12.2023. Продлять его работодатель не намерен. Ни13-той, ни премии за завершение объекта...

28го срочно на больничный.хоть шерсти клок

[^]

Digel

18.12.2023 - 18:19

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 28.10.15
Сообщений: 669

Цитата (kaha @ 18.12.2023 - 18:16)

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 17:54)

Цитата (kaha @ 18.12.2023 - 17:53)

Мне пятьдесят, друг

И?
Я в 52 только в первый раз и женился удачно.
А в 57 профессию целиком поменял

Еще 15 лет въебывать, до пензии, (спасибо партии за это)
И что терпеть все увеличивающийся и увеличивающийся объем работ.
Сейчас стерпите, будете терпилой, и скоро еще работки подбросят.

Да нет, терпеть не буду конечно. У всех все по разному, кто то может, кто то нет. С голода не умру. Так что 99,9 забью болт на это предложение работодателя.

[^]

Boris29	18.12.2023 - 18:20 [ показать ] 3
Статус: Offline Балагур Регистрация: 17.11.16 Сообщений: 953	ТС,вижу твое будущее в этой конторе. Навалят ещё больше работы,выжмут как лимон и выбросят как изделие.На твоё место придет молодой,тупой родственник,но уже на бОльшую зарплату (вон как много отдел выполняет!),развалит всё,но заработать успеет. Ищи новое место,даже если ещё не принял решение валить-100%!
	[^]

zabudem

18.12.2023 - 18:21

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 10.09.12
Сообщений: 2610

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 17:31)

Но не зарплаты а обязанностей. Вот такое веселье у меня случилось, в следующем году наша контора согласно законам РФ, получает кучу новых обязанностей. В теории нужен новый отдел, но жадность же не знает границ.

Соответственно все это веселье решили перебросить на мой отдел. Хотя мы и так тонем во всяких говно отчётах, при этом автоматизации чего либо нет, хотя почти везде в таких же организациях она есть. Мы не бизнес и типа может к 25 году нам, что и автоматизируют, а может и нет. Пока только обещают))) По сути мои обязанности умножат на 2, а зп так и останется, как и три года назад.

Сижу думаю, по. Трудовому кодексу я конечно могу и не подписывать доп соглашение, но мы же знаем, что так оно долго не работает.
Денег нет, но вы держитесь. Кто был в такой ситуации? Как выкручиваться?

Каких обязанностей, почему не написал?

[^]

posix86749

18.12.2023 - 18:21

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 23.12.14
Сообщений: 144

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 18:14)

Цитата (bibliotekarb @ 18.12.2023 - 18:12)

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 18:10)

А когда сотрудник уходит хоть хорошо хоть плохо последствия всегда примерно одинаковые, так что про это даже не думай

Не мой случай, могу плохо уйти и контора кучу штрафов получит, могу хорошо и их небудет.

Если прям так невыносимо, то я бы сделал так:
1. Доп. соглашение и новые трудовые обязонности не подписывать.
2. Предложить увольнение по доп. соглашению (с выплатой 2-5 окладов)
3. После подписания доп. соглашения к ТД - начинать ходить по собесам.
Денег выплаченных по доп. соглашению на первое время хватит

Это сообщение отредактировал posix86749 - 18.12.2023 - 18:26

[^]

ELEA	18.12.2023 - 18:21 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 29.01.15 Сообщений: 5890	"Кто был в такой ситуации? Как выкручиваться?" - просто не успеваешь делать вновь возложенные задачи и все. На совещаниях говоришь, что не успел т.к. занимался тем-то и тем-то. Чего выдумывать? Или поймут или крайний случай - менять работу.
	[^]

~~ПростоКонь~~

18.12.2023 - 18:22

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 23.10.12
Сообщений: 17964

Цитата (shaman4k @ 18.12.2023 - 17:35)

ТСу практически полтос, трудно в таком возрасте что-то менять.

А на собеседовании скажут: 'Ну вы понимаете, у нас молодой коллектив, а вы..'
Как мне сегодня.

[^]

Digel

18.12.2023 - 18:22

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 28.10.15
Сообщений: 669

Цитата (Fenya @ 18.12.2023 - 18:18)

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 19:10)

Да не, я этих людей много лет знаю. Не облезну если просто так уйду )) Да и они задержаться ровно до нового предложения.

[^]

Digel

18.12.2023 - 18:23

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 28.10.15
Сообщений: 669

Цитата (ПростоКонь @ 18.12.2023 - 18:22)

Цитата (shaman4k @ 18.12.2023 - 17:35)

ТСу практически полтос, трудно в таком возрасте что-то менять.

А на собеседовании скажут: 'Ну вы понимаете, у нас молодой коллектив, а вы..'
Как мне сегодня.

Ага есть такое, лет с 46 уже.

[^]

posix86749

18.12.2023 - 18:23

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 23.12.14
Сообщений: 144

Цитата (bibliotekarb @ 18.12.2023 - 18:18)

Цитата (posix86749 @ 18.12.2023 - 18:17)

Я судился по этому поводу. Доказать, что все показатели нереально. Для проформы дали 1/10 от годовой премии. Но это фигня. Хотя... с паршивой овцы.

Расскажи, что было?
Можно в личку, интересно просто на основании чего отбрили. На будущее, так сказать

[^]

Digel

18.12.2023 - 18:25

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 28.10.15
Сообщений: 669

Цитата (posix86749 @ 18.12.2023 - 18:21)

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 18:14)

Цитата (bibliotekarb @ 18.12.2023 - 18:12)

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 18:10)

Не мой случай, могу плохо уйти и контора кучу штрафов получит, могу хорошо и их небудет.

Если прям так невыносимо, то я бы сделал так:
1. Доп. соглашение и новые трудовые обязонности не подписывать.
2. Предложить увольнение по доп. соглашению (с выплатой 2-5 окладов)
3. После подписания доп. согланиея к ТД - начиванть ходить по собесам.
Денег выплаченных по доп. соглашению на первое время хватит

Примерно так и думаю

[^]

~~Сфероконь~~

18.12.2023 - 18:26

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 25.08.22
Сообщений: 1587

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 16:31)

Денег нет, но вы держитесь. Кто был в такой ситуации? Как выкручиваться?

Никак. Просто перестать работать. Ходить на работу и бить баклуши. Тогда зарплата будет за безделье. А время можно потратить на поиск других источников средств к существованию.

[^]

Skaywalker	18.12.2023 - 18:30 [ показать ] 3
Статус: Offline Ярила Регистрация: 11.05.16 Сообщений: 1554	Всем отделом встали и пошли к начальству, поставили вопрос ребром либо доплачивайте либо весь отдел уходит. По одному ходить бесполезно. У нас в цеху например, один за всех и все за одного, начальство даже не суется. Понимают, если мы встанем, они лягут. Т.к новых людей набрать можно, а вот обучить это минимум год. На нас тоже каждый год навешивают доп. работы, что-то новое осваиваем, обучаемся, но и оклад тоже растёт, пусть немного но в итоге со всеми % получается неплохо. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

SuperFinger	18.12.2023 - 18:31 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 3.09.12 Сообщений: 5013	Итальянская забастовка! Работаешь от и до, делаете только то, что успеваете из прямых обязанностей!!! Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Digel

18.12.2023 - 18:31

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 28.10.15
Сообщений: 669

Цитата (Сфероконь @ 18.12.2023 - 18:26)

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 16:31)

Денег нет, но вы держитесь. Кто был в такой ситуации? Как выкручиваться?

Мне ходить редко надо, в основном удаленка. Баклуши бить нельзя, штрафы от государства есть на меня за проёбы и чувствительные. Источники есть, но скучно будет)

[^]

DepMod	18.12.2023 - 18:33 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 22.05.14 Сообщений: 1359	Был я в такой ситуации, напрямую сел в переговорке с начальницей и тупо всё разложил по полкам. Сказал, что при таком потоке информации будут косяки 100%, ну не вывезет один человек такого объема. Сначала отшучивалась, типа:"Я думала ты робот!". Когда поняла, что я хуй сейчас на всё положу и уйду одним днём, часть обязанностей с меня сняли. Но в итоге я всё равно от них ушёл, скотское отношение. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Digel

18.12.2023 - 18:34

-1

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 28.10.15
Сообщений: 669

Цитата (Skaywalker @ 18.12.2023 - 18:30)

Всем отделом встали и пошли к начальству, поставили вопрос ребром либо доплачивайте либо весь отдел уходит.
По одному ходить бесполезно.

Не буду я людей на это подбивать. Я проживу, они нет - кредиты мелкие дети и тд, у меня этого нет, мне проще.

[^]

Xomych	18.12.2023 - 18:35 [ показать ] 0
Статус: Offline Созерцающий Регистрация: 29.07.13 Сообщений: 9760	Заявление на стол, а лучше чтобы это весь отдел сделал) Точнее или в 2 раза зп поднимаете или до свидания Это сообщение отредактировал Xomych - 18.12.2023 - 18:36
	[^]

zubr5

18.12.2023 - 18:36

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 10.01.20
Сообщений: 1794

Цитата (shaman4k @ 18.12.2023 - 17:35)

ТСу практически полтос, трудно в таком возрасте что-то менять.

Мне тоже не долго осталось до полтинника. Но - приглашения идут постоянно, правда, с переездом. Увы, семейные обстоятельства не пускают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Xomych

18.12.2023 - 18:36

Статус: Offline

Созерцающий

Регистрация: 29.07.13
Сообщений: 9760

Цитата (zubr5 @ 18.12.2023 - 18:36)

Цитата (shaman4k @ 18.12.2023 - 17:35)

ТСу практически полтос, трудно в таком возрасте что-то менять.

Мне тоже не долго осталось до полтинника. Но - приглашения идут постоянно, правда, с переездом. Увы, семейные обстоятельства не пускают.

Мне тоже полтос, работу не проблема найти, тем более сейчас

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 36016
0 Пользователей: