Ценность извинений

Повторюсь. Наказать на бабки можно легко. Не платить премию. Голый оклад выплачивать.
В Консультанте есть решения суда. Премия и её размер регламентируется локальными актами.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот поэтому мой оклад равен зарплате и никак иначе. Это первое условие при трудоустройстве. У работодателя есть рекомендации, испытательный срок, иногда опыт работы со мной как заказчика, обойдётся без финансового кнута. Иногда на этом собеседования заканчивались, мы вежливо прощались и расходились, но в последние годы спокойно пишут сумму в оклад трудового договора и всё.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мне кто нибудь может ответить??? Почему все оппоненты ЯПа вдруг резко стали «заблокирова»???

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Отморозки должны приносить свои извинения на камеру держа хуй во рту. Количество желающих куролесить вмиг убавится.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

За ограбления ничего не скажу. Они разные бывают и последствия тоже разные.

Ну а травля.. отпустите, по возможности, не тяготите душу. Те люди могли и переосмыслить свои поступки, Могли поступать так, потому что дома сами были объектами травли. Не с пустого места советую. Тоже травили.

А мож этот менеджОр без выходных работает по 12 часов в день? У него усталость накопилась и он просто забыл? Ему переработку оплачивают?

На стройке без проебов не бывает...
И у меня случались... Но случалось. что я экономил какую-либо сумму.
Мне ее сразу выплатить должны в виде премии?

Это сообщение отредактировал YokozunaI - 3.11.2022 - 23:09

Я тут на простой отправил 60 человек просто потому что кто проебал поставку… пойду подпишу оплату простоя из зп

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Почему общественные работы, если разговор об исправлении ситуации? Унизил человека публично, пусть не общественными работами занимается, а работает на человека, которого унизил. Снимал на видео и выложил в интернет, значит и его работы надо снимать и выкладывать в интернет. Пусть моет унитаз после того как посрал человек, которого он унизил и снимает на видео

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как я понял, разбирательства происходили в присутствии ТСа и он понял, что никого крайним не делают

Ну и, к сожалению, если начинать рефлексировать по поводу несправедливости мира в организации - контрагенте, думать о качествах ее руководства и атмосфере в той компании, то, через определенное время можно додуматься до того, что себя виноватым почувствуешь (своего рода стокгольмский синдром). Лучше уж так глубоко не погружаться в проблемы чужой организации, я считаю.

На простой отправил - одно.
Другое дело пригнал на точку за город дохуя народа, технику... как я и написал, рабочие с пониманием отнеслись - мы в одной лодке все были и все знали, что проеб не мой, но вот выплачивать 50+ косарей крановщику и подсобникам мне бы пришлось из своего кармана по сути, ведь на другой день доставки мне опять их всех пригонять и не бесплатно.

Я поражаюсь некоторым комментаторам. Защищать долбаеба который проебал и подставил людей. По ТК между прочим тоже за это есть ответственность, касательно действий сотрудника повлекшие убытки в следствии недобросовестного выполнения своих прямых обязанностей.
Просто по закону я должен был претензию предъявить фирме, проебать кучу времени и сил, после чего получить седые волосы и 50К, а затем фирма натянула бы тем же макаром своего сотрудника на те же 50К.
Все это растянулось бы на месяцы.

А тут в итоге все решилось за сутки (через сутки материал был доставлен уже), фирма подтвердила надежную репутацию, я не понес значительных убытков, да и сам менегер не платил 50К, а сумму раза в 2 меньшую.
Грузчики то вообще прокатились и получили бабло ни хуя не делая.

Но самый главный акцент похоже вообще никто не заметил, хотя он выбесил больше всего:
За город выехало дохуя народа, техника, а этот пидор такой "ну я же извинился!". Вот пока будет у людей такое отношение, что мол можно что угодно проебать и за это им ничего не будет, в худшем случае "извинюсь, а мысленно на хуй пошлю", то и будут проебы и пробуксовки в работе!

Это сообщение отредактировал Garret - 4.11.2022 - 10:42

Тут мало кто это понимает, потому что наверное 1% читателей этого поста сам организовывал бизнес-процессы или управление предприятием. Поэтому им кажется что все "по понятиям" и манагер "отвечает за косяк". На самом деле это - пиздец, т.к. это кривой бизнес-процесс и управление предприятием. Когда на определенном этапе все завязано на одном человеке. Все подобные процессы должны дублироваться.
Сегодня с этого манагера сняли денег "по понятиям", а завтра он найдет другую работу и вообще не будет передавать несколько дней никакие документы, выставив своего директора на пару миллионов рублей, а потом уволится.

с идеей поста согласен!

с менагера насильно (относительно его самого, его воли) сняли деньги и не факт, что он не затаил злобу, не принял наказание как справедливое...

а как исправить смерти школьников-учителей при расстреле? никак...
извинения только через урановые рудники пожизненно

Когда из-за моего косяка с погрузчиком перевозчик простоял у меня лишних два часа, ожидая погрузчик с длинными вилами, я ему оплатил время простоя. Чел с вечера приехал за 300 км, ночевал в отеле, чтобы у меня первого разгрузиться, а тут попандос на ровном месте.
Но мне проще - я физлицо. Как там в серьезных конторах устроены механизмы компенсации за косяки - не знаю.

Менегеров?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Искренние извинения всегда самостоятельны, а не так,что сначала по роже и приказ извиняться . Возмещение ущерба это не про извинения.

Это сообщение отредактировал imbecile55 - 4.11.2022 - 15:32

Извинения - ничто, слова ни к чему не подошьешь, и ни что словами не компенсируешь. Всё правильно

Ага. Надо было ему себе палец отрезать.

Вроде и отпустил, а иногда накатывает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если тебе этот вопрос задут, как отцу пацана, которому кто-то глаз выбил, то на ситуацию ты посмотришь немножечко иначе.

В стародавние времена работала в компании, которая (кроме всего прочего) охранную сигнализацию ставила. В общем, проебали у нас монтажники сроки монтажа и не успели сдать систему на пульт перед длинными выходными. Звонит хозяин конторы, орет дурниной - охранников уже рассчитал, офис на 5 дней оставить без охраны не может.
Поехала разбираться, бригадиру монтажников сразу сказала - ваш проеб, вам охранять офис 5 дней. Пока с хозяином офиса общалась (успокоился, охранников своих вызвонил и на работу вызвал, сумму компенсации оговорили) заходит бригадир - договорились между собой, как будут этот офис охранять… Предложили два варианта: или охраняют сами, или отдыхают и из премии оплачивают затраты на охрану. Бригадир второй вариант выбрал…
Реальная история про извинения…

Ты знаешь, что "по понятиям" в некоторых случаях куда эффективнее и взаимовыгоднее, чем соблюдая все тонкости процедур?
Слышал про такое понятие "Итальянская забастовка" ?
Это когда все бастующие работают, но работают СТРОГО по правилам, соблюдая все формальности и нормы. В итоге это приводит к такому пиздецу, что лучше бы они вообще на работу не выходили.
Например банально перед началом работы рабочие расписываются о прочтении правил ТБ и инструктажа... как это обычно проходит? Чирк подпись и все.
А если если этот инструктаж проводить по всем правилам, то они с него уже на обед идут и это рабочее время.

А система с тем что накладные передает менегер в то время везде в нашем районе были, просто нужно было вечером чуваку папку передать на склад и все. А этот то ли забил, то ли бумажку потерял, об этом уже не знаю точно.
Потом, кстати, стало что мы сами начали эти бумажки от менегеров на склад таскать, через пол года-год. Не знаю связано с этим случаем такое нововведение было или не связано

У меня на складе, если грузчик забыл отгрузить какой-либо товар из набора, сам лично везет его клиенту и сам лично извиняется.

Это сообщение отредактировал catcatcher - 7.11.2022 - 14:07

Что за хуйню ты сейчас прогнал?Мальчик для битья это непричастный,абсолютно не при делах человек которого взяли с потолка и тупо назначили крайним.

Тут произошло стандартное,абсолютно нормальное установление человека который накосячил.Он должен был выполнить ту работу которую он не выполнил,он это признал.

Возможно это была комедия для того чтобы не потерять лицо перед конторой ТСа.Хотя для этого не нужно было устраивать цирк,достаточно было просто спросить сколько денег должны,выплатить и добавить "Виновный будет наказан".Но в таком случае это обычная постанова и косячник ничего не потерял,так что жалеть его нехуй.

Ёбаные Бородачи... Вернее малоёбаные

Сложно. Во-первых, бывают случаи, когда никакого ущерба нет - ну, например, извинения за оскорбление, во-вторых бывают случаи, когда стоимость проёба превышает доход человека за всю жизнь, ну при работе с дорогостоящим оборудованием, если у нас за сгоревший анализатор спектра стоимостью в много миллионов вычитать из зарплаты - никто не согласиться на таких условиях работать с этой техникой. Есть понятие материально ответсвенный, если человек не входит в эту категорию, то только пожурить или оштрафовать, но далеко не на всю стоимость, ну уволить ещё можно.