Как уволить беременную

Откровение от юриста-гения?
Или просто зависть? 😂
Хуета

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не повезло.
Но если бы вдруг у меня оказался ненормальный работодатель, который вдруг занялся самодурством на тему "а давайте уволим беременную такую-то", то я бы приложила все усилия, чтобы обьяснить, что нам (организации) от таких мероприятий будет больше геморроя, чем пользы. Причем, вот прям ощутимого геморроя. Так что незачем портить себе карму, а денег мы еще заработаем.

Это сообщение отредактировал GoldyVixen - 5.05.2022 - 15:06

У нас пару баб периодически устраивают склоки. Кого хочешь могут сожрать. А держат их за отличную производительность.
Как говориться, всё успевают.

Решая вопрос одного больного зуба вы всю челюсть отфигашите?

А почему за счет нормальных людей? А, так это наше государство, оно всегда так делает. Нужны государству дети - пусть платит пособие(достаточное для содержания этого ребенка). Или не ебет голову несвязанным с этим ребенком людям.

Главная проблема в том, что почему то государство перекладывает свои обязательства на предпринимателя. Всякие трудовые права в целом, и для беременных, в частности могут существовать только на гос. предприятиях и в конторах. Раз мы живем в рыночной экономике - то все решает рынок. Если сотрудница ценная - ей будут платить и ее будут ждать из декрета. Если балласт - то с какого хрена она должна мешать работать другим?
К счастью, большинство женщин нормальные, и проблем с ними не бывает.
Супруга руководит ветеринарной клиникой, но 90% сотрудники - женщины, молодые... систематически уходят в декрет, так же систематически и выходят. И никаких проблем. Никто специалистами не разбрасывается. Но вот одна паршивая овца нашлась - пришла на должность администратора, начала подворовывать, а когда заметили и предложили уебывать - сообщила, что беременна и начала писать жалобы во все инстанции. В конце концов ничем особо это не кончилось, но несколько месяцев клиника не лечила животных, а отбивалась от проверок....

А зачем беременную увольнять? Она же на шее у государства все равно. та беременность меньше года длится , было бы из- за чего так изгаляться

Это сообщение отредактировал Порнозавр - 5.05.2022 - 15:09

Тут очень много и от женщины зависит. Я чуть волосы не рвал, когда узнал что у меня руководитель службы беременная. Не она а я считал недели и дни, сколько она ещё будет работать, когда родит и когда обратно на работу выйдет.

Но и она молодец - чуть ли не до последнего приходила, учила девочку на время что взяли, и после родов приезжала расшивать возникшие узкие места. За такую и не жалко было и зарплаты и премий, что время от времени у нас возникли.

только по собственному. Она хоть тебе на стол насрет - не уволишь

Ну так пусть ЭТИ и пробуют. Мы же не из этих.

Подписываюсь под каждым словом! Именно по этому баб "рожательного" возраста на работу тупо не берем!)))
п.с Автор еще забыл упомянуть о декретном отпуске, который оплачиваться будет так же за счет работодателя...). Одни "прелести" в общем ...))). Речь в данном случае понятное дело идет о частном (не гос) бизнесе...

Это сообщение отредактировал шеба - 5.05.2022 - 15:19

Оно и платит, цыганам и маргиналам.

хуёвый ты работодатель.нахуй такие не нужны

Не наезжайте) Я как человек все прекрасно понимаю. Для кого то все равно, для кого то это якобы "бремя"...беременная женщина защищена законом во всех странах.

На аборт её свози и увольняй.

Бабы не хотят рожать- гадкие бабы. Бабы рожают- гадкие бабы.
Бабыказлы

Интересная у вас логика. То есть вы были бы не против, если бы, например, половину ваших доходов изымали на помощь матерям-одиночкам? Будущая мать ведь должна хорошо питаться. Можно в фиксированной сумме установить, чтобы вы не пытались обойти.

Причем тут вы? Да примерно так же, как и работодатель.

Ебутся одни люди, а за последствия почему-то должны отвечать другие, странно как-то. Давайте вообще мужиков в метро отлавливать и заставлять содержать беременных женщин, у которых нет мужчины.

Это сообщение отредактировал Cromwell - 5.05.2022 - 15:19

Не, мож он конечно и платит. По собственному желанию, типа.
Не оформлялеё, взносы не платил. А она думала, что официально работает.
А потом куяк!
Ему мож проще и выгоднее самому ей декретные платить чем суды штрафы и т.д.

Это так, но юридически чистая ликвидация предприятия – тот ещё гемор. И по времени точно длиннее беременности. Овчинка выделки не.

История моей супруги.
Градообразующее предприятие, т.е. законы не нарушить никак, юристы натянут на раз!!!
Супруга уходит в декрет, сидит 2 года, потом выходит на работу, ей говорят:
- Чего припёрлась?
- Ты здесь не работаешь!
Выяснилось, что пока она была в декрете, надо было "свою" девочку посадить на её место. Для этого упразднили отдел и создали новый, с чуть изменённым названием, её единицу вывели за штат, т.е. ей должны были по выходу предложить равнозначные должности (инженер).
Но т.к. таких должностей в структуре не было (или не предложили), то ей предложили рабочие должности на которые никто не шёл.
Как итог она написала "по собственному", не было времени бороться.
Так что схема рабочая!

Это сообщение отредактировал Mefodiy75 - 5.05.2022 - 15:29

Одну меня руководитель просил держаться до последнего? Перестала присутствовать в офисе недели за две до родов😁 Притаранили диванчик к нам в отдел, чтобы можно было полежать на нëм и отдохнуть😁 Уехал в 2021 на родину на Украину, теперь ни слуху, ни духу. Надеюсь не пропал хороший человек!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Любое государство заинтересовано в рождаемости. Потому, что генофонд- это налогоплательщик. Поэтому да , платить пособия детям выгодно и дальновидно. Это те, , кто через 30 лет будут пополнять бюджет

Эм-м, а что на процессе делал прокурор? Как он туда попал?

Ну что вы как дети?!
Нанимаете прислугу через другую фирму.
Которая и владеет персоналом...
Причем ее можно иметь "на бомжа"

Дополнил: Оборудование в лизинге у второй.
Помещение в аренде у третьей...
И все в разных налоговых

Это сообщение отредактировал MarkGray - 5.05.2022 - 15:25

Если государство заинтересовано в рождаемости, пусть оно и несет это бремя. Логично, не?

Я так и не понимаю, причем тут работодатель. По такой логике можно просто левых мужиков на улице отлавливать и заставлять содержать незнакомых беременных женщин. Или вас, например, обязать - государство ведь заинтересовано в рождаемости, но только за чужой счет.