Бывают же настойчивые HR-ы

Насчёт перемен. Старался быть патриотом своего предприятия. Даже когда по полгода не платили ЗП (было такое в 95-м). Даже когда звали на очень более высокооплачиваемую работу (был глупый и боялся сдвинуться с рабочего места). Несколько лет назад всё же пришлось менять рабочее место, ибо контора, куда я душу вкладывал, решила оптимизировать расходы, и я весь такой правильный и патриотичный неожиданно пошёл нахуй.
Не успел уволиться, как тут же позвали в другую фирму на гораздо большие деньги - опыт плюc квалификация сделали меня востребованным специалистом. Почти свободный график, оплата замечательная, начальство на удивление адекватное. Я не поленился заехал на прошлую работу сказать спасибо, что уволили, сам бы не решился. Оказывается перемены бывают и в лучшую сторону.

Директор - он CEO, а не cio. Зачем использовать умные слова если не знаешь написания?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

При слове эйчар меня начинает трясти... Что это за воины такие - Собрались все войска. Там были меткие эйчары, тяжёловооружённые и от того эффективные манагеры. Но эйчары были, под действием чар, а манагеры под действием манаги.

Нихуя не всегда так.
некоторые "боссы" не любят когда с ними торгуются.
считают проблемным

Это смотря какой директор.
CEO- Chif executive officer - Генеральный исполнительный директор дословно. Первое лицо короче.
CIO - Chif information oficer. - IT Директор. Судя по специфике ТСа это он и есть.
Так что....

Если тебе кажется что тебя хотят наебать, то успокойся, тебя уже наебали

Размещено через приложение ЯПлакалъ

правильно ли я понял, что ЗП Тс была 20 тыщ, а теперь будет 28?

Просто 40% ну это пиздец как непонятно. Может быть и 8 тысяч и 400

Смотря сколько это, 40%. Если получал 10 тыр, а будешь 140, одно. А если 10 и будешь 14, то ну их эти перемены))

И поинтересуйся у руководства, возьмут ли тебя обратно через 3 месяца

а как ты за пару часов сделал задачу на которую, по твоим словам, надо 12-15 часов кодинга?

очень похоже на пиздежь

Это сообщение отредактировал DiterАВК - 13.01.2021 - 11:55

по моему на фазе получения сертификата аттестации за 30 тыщ это все закончится

Вот сразу видно дилетанта.
Рынок IT давно просел по зарплатам. 150 - иди, поищи. Нету таких зарплат. По Москве в районе 50-80 держат, 100+ единичные вакансии с овердохера требованиями и режимом работа 24/7. Так что я и тут, в Саратове, в глуши посижу с моими скромными 40 и парой леваков ненапряжных, которые мне приносят еще 20к. Да и не факт, что вернешься назад. Хорошее место пусто не бывает.

Это сообщение отредактировал vanonik - 13.01.2021 - 12:02

А ипотека есть?

большому шагу вперед способствует хороший пинок под зад )))

Сиди на жопе ровно. Ты слишком самоуверен, читай дурак.

Это сообщение отредактировал Шмурзик - 13.01.2021 - 12:14

Заебал ныть, ты жадный, иди в неизведанное!!!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот если бы ты ушел, а оно само работало годика три...
А так чем гордиться-то )

Это самое главное место где нужно спросить совета)

Я думал такие идеальные люди со сверх способностями только в кино бывают, а нет они среди нас.

проси 60% + ежегодную индексацию ))

Я 4 года назад бросил теплое место и вступил в неизведанное, и ни очем сейчас не жалею. Глядя назад я понял что запрыгнул почти что в последний вагон — не запрыгнул бы тогда, так и остался бы на зарплате в 350 баксов и згнил бы в сраном офисе за бумажками пытаясь насобирать хотя бы на первый взнос в ипотеку годам к 80ти. Так что если есть возможность — хватайся, если спец с головой то даже если это окажется хуйовая контора то всегда найдешь другую, а 40% это хорошая прибавка

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ты шутишь что ли или просто с января 2020 в запое?
IT просел. It как платил спецам от 3500$ (в офисе) до 10000$ (на удалёнке), так и платит. А за 150к (2000$) и меньше работают либо с небольшим опытом лет до 5, либо 1C-ники, либо совсем уж дубы с минимум знаний.

Нормального разработчика меньше чем 5-6к не найти даже близко. Только недавно искали, еле закрыли 2 вакансии. Просто те кто работают за копейки лишь думают, что они специалисты. Сидят на жопе на одном проекте по 5-6 лет, не меняют ничего, ничерта не знают, а только ноют от любых изменений и инноваций.

Это сообщение отредактировал artivenom - 13.01.2021 - 12:34

Смотря где просел, лично я в свой специализации наблюдаю рост зп несмотря на пандемию, а сами hrы говорят что на рынке труда так мало специалистов уровня мидл и выше что за них целые войны идут. Джунов и трейни как собак нерезанных — но они мало кого интересуют, нужны люди с опытом работы и самое главное хотя бы хоть немного разговорным английским, и если тех собес кто-то иногда проходит, то с англ реально беда. Так что не знаю где там зп просела, может у тех у кого опыта нет или направление специфическое, но я лично даже на себе заметил что за этот казалось бы тяжелый год у меня лично зп выросла на 400 долл, хотя по идее должен был бы сидеть вообще и без работы и зп

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Он же не админ. В разработке такого не бывает "само работает".

примерно также, но теперь даже на джуна не берут , заебался за опыт искать, не на зарплату.

40% руководство никогда не даст.

В такой же ситуации, сижу и думаю. Подсчитал - 41% больше дают. У меня с деньгами нет проблем, год остался ипотеку погасить, на работе все збс, уважают, не нажимают, жена тоже хорошо получает.

Но разница сильно большая, не знаю, делать ли резких движений или нет?