Опоздания категорически не приветствуются. А вот переработки - да


Страницы: (13) « Первая ... 2 3 [4] 5 6 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

RaulDuc

18.10.2019 - 11:41 [ показать ]

-15

~~entomolog~~

18.10.2019 - 11:42

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 8.09.17
Сообщений: 3021

Цитата (Serioga42 @ 18.10.2019 - 10:03)

Как говорил мой директор: если ты задерживаешься после работы, значит валяешь дурака в рабочее время. Нужно ставить реальные сроки, за которые ты сделаешь работу.

Ничего удивительного:долбоёб может стать не только директором,но и президентом.
Вон один "директор" ставит "реальные сроки" уже двадцать лет,но никто его "майские указы" выполнять не хочет.Может...дело не в работниках,а в невменяемых директорах?

[^]

~~maxmud~~

18.10.2019 - 11:43

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 5.06.15
Сообщений: 12288

Цитата (RaulDuc @ 18.10.2019 - 12:09)

Переработка это нормально,главное для работника,это заработать денег работодателю.Многие просто не могут понять,что это в интересах самого работника.

Вот на таких дураков и рассчитано...

[^]

raketa100	18.10.2019 - 11:43 [ показать ] -10
Статус: Offline Весельчак Регистрация: 10.07.19 Сообщений: 173	Если работник регулярно задерживается - значит, не умеет планировать время. Я сам был работником и знаю о чем говорю. Другое дело, что бывает аврал - тогда надо задержаться. Задержки после работы не оплачиваю. Выходные и праздники - оплачиваю. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

свинка

18.10.2019 - 11:45

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 2.04.17
Сообщений: 7141

Цитата (MaxxOltt @ 18.10.2019 - 10:44)

Цитата

А в половине шестого прилетает задача на допечатку + печать нехилого тиража и все хотят к 7 утра. Но к девяти будь любезен быть на работе и похрену, есть работа или нет.

Гы-гы, лол!!!!

-Все снимай, щаз принесут срочный тираж,10 километров, он утром уезжает
Через полтора часа
-Ты уже начал печатать?
-Да, уже два километра
-Хуево. Снимай там изменение в макете прислали.

И потом две недели спотыкаешься об этот тираж. И на склад не увезти, он же срочный, вот-вот забирать будут

[^]

StasikRaduga

18.10.2019 - 11:45

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 15.09.16
Сообщений: 1382

Цитата (rm2811 @ 18.10.2019 - 10:16)

Цитата (Serioga42 @ 18.10.2019 - 10:03)

С другой стороны, что-нибудь может прилететь "внезапно".
Те же аварийные ситуации у энергетиков/связистов, например.
тут не распланируешь.

выход очень простой. просто платить сверхурочные. делать всё по закону.

Аварийная ситуация у энергетиков - это не уходишь, пока все не сделано. Если надо, будут несколько суток находиться на рабочих местах. Но потом неофициальными отгулами обычно все компенсируется. Переработка для электрика вообще вещь немыслимая, поскольку уставший человек неизбежно косячит, а это чревато. Неофициально конечно иногда приходится выходить, если людей не хватает, но официально никак нельзя, даже сутками дежурить электрик не имеет права.

[^]

~~Тойгильда~~

18.10.2019 - 11:46

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 27.03.19
Сообщений: 4545

Цитата (RaulDuc @ 18.10.2019 - 10:33)

Цитата (Тойгильда @ 18.10.2019 - 10:28)

заданный объем должен выполняться.
а пришел ты к 8.00 или к 14.00, какая разница?

Дисциплина.

мы не в школе. и не в армии

[^]

~~entomolog~~

18.10.2019 - 11:47

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 8.09.17
Сообщений: 3021

Цитата (RaulDuc @ 18.10.2019 - 11:41)

Цитата (MadeInMoscow @ 18.10.2019 - 11:25)

Цитата (RaulDuc @ 18.10.2019 - 10:33)

Цитата (Тойгильда @ 18.10.2019 - 10:28)

заданный объем должен выполняться.
а пришел ты к 8.00 или к 14.00, какая разница?

Дисциплина.

Ты же говорил, что задерживаться - норма. О какой дисциплине тогда идет речь? Дисциплина - это в 8 пришел, в 17 ушел и час пообедал, причем пообедал строго в установленное время. Или на работодателя дисциплина не распространяется?

Юнит обязан выполнить работу и принести пользу,если он не успевает это сделать в отведенное время,это его проблема,но выполнить работу он обязан.

Кто такой "юнит"?Юннат (юный натуралист)знаю.
И да,если такой умный,то почему здесь шкуру трёшь,а не в американском конгрессе?Почитай про "поставленную задачу" в моем посте выше.

[^]

RaulDuc

18.10.2019 - 11:47

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.07.14
Сообщений: 8506

Цитата (Bramas @ 18.10.2019 - 11:35)

Цитата (RaulDuc @ 18.10.2019 - 10:20)

Только стоит добавить,что 100% времени сотрудник обязан заниматься реальной работой,если это условие не выполняется,выплат нет.

А это уже от работодателя зависит. Именно работодатель обязан по договору(чаще всего) обеспечить работой, и еще правильно организовать эту работу должен начальник, чтобы было полностью занят сотрудник. Так, что тут 2 варианта либо работник распиздяй или работодатель не в состоянии организовать рабочий процесс правильно и эфективно. И чаще всего именно безграмотность начальников не умеющих руководить приводит к низкой производительности труда. У нас в стране очень мало грамотных управленцев.

Какая разница,начальник или рядовой сотрудник,у каждого своя зона ответственности.

[^]

BlackChaos

18.10.2019 - 11:48

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 28.12.09
Сообщений: 14680

Цитата (exoricst @ 18.10.2019 - 12:41)

Цитата (BlackChaos @ 18.10.2019 - 11:39)

Цитата (Volfgard @ 18.10.2019 - 11:20)

Когда то на заводе работал. Для меня там начинался рабочий день с 7-20 утра. в 7:30 был селектор межзаводской, потом в 8 совещание у директора. И работал до 19-20 часов. И почти каждую субботу приходилось выходить. Но раньше все это неплохо оплачивалось. Например субботы в двойном размере. Хотя в субботу выходил обычно на 3-4 часа. А потом начались 2000-е с их бесконечными кризисами и беспределом. И новый директор предложил нам работать по субботам за отгулы. Меня хватило на год. потом увольняясь у меня осталось около 50 неотгуленных отгулов. Грубо говоря 2 месяца отработал бесплатно. Так что ну их нахер переработки.

Знакомая штука с отгулами!
Главный врач все говнял, что мы много отдыхаем. Я когда увольнялся, то он слегка охренел с суммы которую мне выплатить придется. У меня недогулянного отпуска получилось 98 дней.

3 года без отпуска работал?

Четыре но недогуливал!
Работал в поликлинике, а медицинский отпуск у меня был 28 основных и дополнительный. В итоге выходило 45 или 48 (точно не помню) дней. У некоторых категорий медиков (психиатрия) 56 дней отпуск.

[^]

WERDEN

18.10.2019 - 11:48

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 8.11.15
Сообщений: 1868

Цитата (raketa100 @ 18.10.2019 - 13:43)

Если работник регулярно задерживается - значит, не умеет планировать время. Я сам был работником и знаю о чем говорю. Другое дело, что бывает аврал - тогда надо задержаться. Задержки после работы не оплачиваю. Выходные и праздники - оплачиваю.

Вот это правильно?Хотя государство тоже такую подляну медикам устроило.Двойную работу на них взвалило.на вызова по участкам раньше ходили двое врачей,теперь одна,с доплатой в 30%.70% денег экономится.да хоть врач сдохнет на вызовах,а не справляешься,значит плохо работаешь.Так что ли?

[^]

ozz2008	18.10.2019 - 11:48 [ показать ] 4
Статус: Offline Ярила Регистрация: 9.09.16 Сообщений: 6631	Первая моя работа 92 год. Диалог с начальником отдела кадров. Вы должны остаться расчитывать зарплату! Так доплачивайте. У вас ненормированный рабочий день! О, значит можно попозже завтра прийти? Нет! А какой же мне резон работать дольше? Вам могут дать дополнительные дни к отпуску. И это еще только СССР похоронили. Сейчас и вовсе, скажите спасибо, что есть работа.
	[^]

BlackChaos

18.10.2019 - 11:50

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 28.12.09
Сообщений: 14680

Цитата (RaulDuc @ 18.10.2019 - 12:41)

Ага! А как же нормативы? Или тебе пофиг - у тебя свои?
Вот надо грузчику перенести за смену десять тонн, а ты его нагружаешь на 20 тонн. Сначала сам попробуй, а потом требуй. А то слишком много такого начальства развелось, которое считает что его хотелки превыше всего.

[^]

Awers17

18.10.2019 - 11:51

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 10.10.17
Сообщений: 8717

Цитата

Serioga42
18.10.2019 - 12:03 [ 911 ] [ цитировать ]
Статус: Online
Приколист

Регистрация: 17.12.15
Сообщений: 263
Как говорил мой директор: если ты задерживаешься после работы, значит валяешь дурака в рабочее время. Нужно ставить реальные сроки, за которые ты сделаешь работу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Планерка которую я веду каждый день в 9 часов утра, директор приезжал к 11-12 часам, потом до 4-5 у него обед и до 10 -11 вечера он работал. Что бы решить вопрос иногда ждал приема до 10- 11 вечера, а утром в 9 планерка,переносить или не проводить -нельзя, но все бесплатно, уйти на 5 минут раньше нельзя, один два стукача за всеми следили, а совещание на 7 вечера назначить можно.Суббота официально выходная, но обход, приезжаешь к 10 часам, ждешь генерального часик и сам обход часика два-три. Это мол капитализм, привыкаешь конечно, но если бы платили, то это легче переносится.

Это сообщение отредактировал Awers17 - 18.10.2019 - 11:52

[^]

aerodim

18.10.2019 - 11:52

Статус: Offline

Зопух

Регистрация: 5.04.13
Сообщений: 669

Цитата (Gogiashvilli @ 18.10.2019 - 10:38)

работаю на заводе
опаздывал, опаздываю и буду опаздывать
и мне ни директор, ни хозяин и слова не говорит.

Зарплату спасибами получаешь?

[^]

ScoutLem

18.10.2019 - 11:53

Статус: Offline

Юморист

Регистрация: 30.09.12
Сообщений: 540

Цитата (Raspatel @ 18.10.2019 - 10:16)

Цитата (rm2811 @ 18.10.2019 - 10:11)

Цитата (АзмъестьЯ @ 18.10.2019 - 10:06)

Цитата (Serioga42 @ 18.10.2019 - 15:03)

Вот я тоже придерживаюсь такого мнения, но как быть с японцами? Списать всё на их менталитет? )

зарплаты японские видел?

А еще можно взглянуть на смертность на рабочих местах* и уровень суи<заблокировано ебучим роскомпозором>

* - кароси, кто не знает - нагуглите сами

Работаю в японской компании. Японец - трудоголик - это стереотип. Такие же люди как и везде. Они просто "живут" на работе, что далеко не всегда означает эффективность труда.

[^]

~~shutnik78~~	18.10.2019 - 11:53 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 17.08.11 Сообщений: 6141	привет капитализм...
	[^]

Чпокер

18.10.2019 - 11:54

Статус: Offline

17 вершков

Регистрация: 24.02.10
Сообщений: 3407

Цитата (Kukrinikz @ 18.10.2019 - 09:15)

"Если работник не успевает выполнить поставленные задачи аз 8 часов, то это либо хреновый работник, либо у него хреновый начальник" © Игорь Иванович, мой бывший руководитель.

Это здесь абсолютно не при чем!
Просто есть такие вот жмоты. Они для объема работы на 10 человек, берут 5, которые должны все это сделать. Вот и вся арифметика.

[^]

Lyurker

18.10.2019 - 11:54

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 24.05.19
Сообщений: 1449

Цитата (АзмъестьЯ @ 18.10.2019 - 10:06)

Вот я тоже придерживаюсь такого мнения, но как быть с японцами? Списать всё на их менталитет? )
Я не понял, кто-то обиделся за японцев или они не пашут как лошади?
Понимаю что их отношение к работе не приемлемо, хоть бы какие деньги там платили, но они так работают не в погоне за длинной йеной, а потому что так принято. )

Просто у нас принято непыв@ть работника и даже большинство здесь уже это за норму считают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Stoorman

18.10.2019 - 11:54

Статус: Offline

Балагур

Регистрация: 20.02.14
Сообщений: 840

Цитата (RaulDuc @ 18.10.2019 - 11:41)

Цитата (MadeInMoscow @ 18.10.2019 - 11:25)

Цитата (RaulDuc @ 18.10.2019 - 10:33)

Цитата (Тойгильда @ 18.10.2019 - 10:28)

заданный объем должен выполняться.
а пришел ты к 8.00 или к 14.00, какая разница?

Дисциплина.

Знаем, знаем. Наваливаем на работника работы до тех пор пока он физически не сможет её выполнить за рабочий день. Возникает необходимость переработок. Но платить не хотим. Говорим работнику вот это "Юнит обязан выполнить работу и принести пользу,если он не успевает это сделать в отведенное время,это его проблема,но выполнить работу он обязан.". PROFIT.

[^]

Zihuatanejo

18.10.2019 - 11:56

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 2.03.13
Сообщений: 2429

Цитата (rm2811 @ 18.10.2019 - 10:22)

Цитата (ПростоХомяк @ 18.10.2019 - 10:48)

Цитата (rm2811 @ 18.10.2019 - 10:41)

Цитата (ПростоХомяк @ 18.10.2019 - 10:38)

Люди, ратующие за переработку, ау, вы с дуба рухнули, или как? Рабочий день и так 8 ч, а с дорогой и перерывом все 10. Спать - ну, пусть хотя бы 7 ч, поесть, помыться - ещё часа 2. И это минимум!!! А жить для себя, своими желаниями когда? К тому же задумайтесь, восьмичасовому рабочему дню уже больше 100 лет, но вы представляете на сколько за это время выросла производительность труда? Посмотрите на развитые в социальном плане страны - рабочий день уменьшается! У меня просто в голове не укладывается как можно ХОТЕТЬ работать ещё больше, нет я понимаю, бывают обстоятельства, не от хорошей жизни и всё такое... Но самому, добровольно, работать по 50-60 ч в неделю - это что, рабский менталитет или просто глупость?

понимаешь, не все работают в офисах с 8 до 17.

да, ты удивишься, но есть такие виды деятельности, где тебя могут поднять посреди ночи.

и где от переработок ну никак не денешься.

Да я понимаю, поэтому и говорю о наработке за неделю, кто-то и ночью работает, у кого-то свободный график. Я про то, что общее время, которое человек тратит на работу в течении жизни надо уменьшать. А так реально рабство получается - или работать или спать.

не понимаешь)

например, инженегр-энергетик.
вот он сидит себе с 8 до 17 в офисе, работу работает.
идёт домой.

и тут, ночью или в выходной, случается ураган/метель/гроза/спиздили провода/котик залез в трансформаторную будку и немножко подгорел/всё одновременно.
пол-района без искричтва.

за ним и его коллегами приезжает аварийка и он уезжает в ебеня.

А он не человек? Уехал на дачу и побухивает после баньки с друзьями, и чё ты ему сделаешь, в его выходной? Или просто за грибами поехал, а там связь не ловит

[^]

Geologist	18.10.2019 - 11:57 [ показать ] 9
Статус: Offline Торговец черным деревом Регистрация: 12.10.17 Сообщений: 1676	- У нас надо будет задерживаться на работе. Я вот тоже раньше на это велся. Теперь хуй положил. Из принципа просто хожу от звонка до звонка. Не оплачивается переработка?- идите нахуй. Все.
	[^]

Salma	18.10.2019 - 11:57 [ показать ] 4
Статус: Offline Приколист Регистрация: 13.08.15 Сообщений: 337	У нас очень любят с отпуска дергать. ОЧЕНЬ!!!! потом догуляете... я всегда припоминаю и догуливаю предвидя самую запарку)))) скрипят зубами бухтят, но нифига не могут Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Прадоруб

18.10.2019 - 11:58

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 20.01.17
Сообщений: 6466

Цитата (raketa100 @ 18.10.2019 - 11:43)

Если у тебя работник полностью самостоятельная единица то возможно, но в 99,99% работник зависит от других. И как раз ты сам как руководитель не смог организовать работу отделов чтоб каждый был при деле и не валял дурака.
Знаю я такого дауна директора, спихнул всю работу на обычных работяг, и гонит ещё на коллектив, что плохо работают. Уволили всех упаковщиков, и приказали отделу продаж выходить в субботу и упаковывать, а иначе продавать будет нечего и отдел продаж не сможет выполнить план и получит голый оклад. У компании двойной профит по началу, но потом...

[^]

RaulDuc

18.10.2019 - 11:59 [ показать ]

-10

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 30371
0 Пользователей: