Женщины начинают и проигрывают!

не все тетки программисты хорошие-у них логика вообще другая.

Я, вот, все сплетни всегда последним узнавал. Иногда попадал в неловкое положение, когда не знал, кто из сослуживцев с кем роман крутит.

Bilge

Главна тем, кто "крутит", не узнать о том , что они любовники.
А то ить сурприс.

Тоже считаю, что мужчины в этом плане дадут сто очков вперед женщине. У них мозг по-другому устроен. Да и шутки у мужчин смешнее

Люблю когда сразу вот так: бред сумасшедшего! Два раза написала, что это просто точка зрения и что работала в двух женских коллективах, где сложилась такая ситуация, что мужчин не принимали на работу из страха перед тем, что подсидят. Юридический отдел если что. Скажите, что не мужское это дело, поэтому девочка без практики лучше опытного специалиста. В бухгалтерии возможны свои нюансы, не спорю.

Это сообщение отредактировал GreenIcesun - 26.10.2018 - 16:53

Три дня долбала 1С-ников. Почему в доход по УСН не включаются приходные ордера по некоторым контрагентам. Вот пять ордеров включатся, а три - нет. Почему? Почему в регистр налогового учета "Анализ учета по УСН" не входят некоторые приходники? А декларация по УСН составляется на основании именно этого регистра, если что. Т.е., она просто будет некорректна. А учитывая он-лайн кассы, заебешься потом оправдываться. Три дня я высылала им бухгалтерские регистры, где ясно вида ошибка.

Обожаю, блин, мужиков. Первый же вопрос через три дня, когда они соизволил выйти на связь:
- А вы вообще ПРОБОВАЛИ сформировать декларацию по УСН?

Естественно, я уже психанула.

- Нет, - говорю, - молодой человек, я не ПРОБОВАЛА. Мне незачем ПРОБОВАТЬ, я это ЗНАЮ. Вы, программист 1-С этого НЕ ЗНАЕТЕ, вот вы и ПРОБУЙТЕ сидите там.

Как оказалось, они сами коряво написали перенос из Торговли в Бухгалтерию, что там какой-ток косяк с договорами. До конца дня так и не смогли исправить.

Но ведь там, у себя в офисе, те самые программисты 1-С, подозреваю, меня как раз и назвали сумасшедшей бабой в климаксе, которая спокойно ничего решить не может. Ну, само собой, не то, что они, мужики.

Реальный женщина-начальник - это как бы уже не совсем женщина. Мужик в юбке, как раньше говорили. У нее тоже, кстати, сверху есть начальники. Учредители, например.
Но у меня были женщины-начальницы. Так вот, некоторые ебнутые мужики-начальники были гораздо хуже.
Но женщины, действительно... Медленнее реагируют на ситуацию, меньше рискуют, в кабак с потенциальными покупателями не пойдут.

Это ладно, когда про сослуживцев, а вот года узнаёшь что тебя саму, оказывается, рассказчик по всей Кама-сутре отттрахал - вот это, бывает, новость.

Сиськи в комментах в первой теме предъявляла, когда прописку на ЯП получала.

Это сообщение отредактировал GreenIcesun - 26.10.2018 - 16:57

Работала в строительной компании. Раз в неделю в офисе устраивалась планерка с прорабами. Так вот могу сказать, ни один женский коллектив по части пиздежа в подметки не годится мужскому.

Вот именно!

У нас правительство преимущественно из мужиков состоит?
Чо ж так херово то все в стране, раз мужики такие клевые?

Довелось как то работать на заказчика-пидораса. Так это было, доложу я вам, намного гемморойнее и печальнее, чем работать на заказчицу в период ПМС. Правок и хотелок при приёме было намного больше.

Опытный специалист не пойдет на место фактуровщика - это раз. А два - не надо мне рассказывать, что мужик- наемный начальник (не собственник) возьмет на место своего зама кого-то сильнее себя. Не возьмет также. Из такого же страха, что подсидят.

Было время, работал по найму. Дважды, причем в течение года, умудрялся влетать под руководство баб, хотя изначально договоренности об этом не было - о работе договаривались с собственниками, которые потом пытались перевести под своих сосок-гендиректоров.
Писец что у них в голове творится. "Это не езда а ерзанье"(С).
Оба раза переговаривал с их "спонсорами", уходил спокойно и по деньгам обижен не был
Баба начальник - писец конторе,ИМХО

В том-то и дело, что в одном случае компания нефтяная была, а в другом юридическая консультация и зарплата хорошая и требовались опытные специалисты. И много желающих с опытом работы мужчин было. Но решение о приеме было отдано на откуп начальнице, как последней инстанции. Да, мужик - наемный начальник тоже не возьмет сильнее себя, но не будет набирать откровенных неумех.

А вот это уже нюансы. Но зато тема называется очень громко - "женщины начинаю и проигрывают".

А потом оказывается, что это всего лишь точка зрения молодого специалиста, сложившаяся исходя из опыта работы (упс!) всего лишь в двух компаниях.

Но зато название громкое. Как раз для пятницы. Ну че, респект. Хороший заход.

У нас разок было такое в конторе.
После новогоднего корпоратива, через неделю, по традиции сидели возле компа нашего програмера и рассматривали фотки с этого мероприятия. Ну и как-то так вышло, что вылезла фотка, где этот прогрaмер лобзался в уста с другим нашим девелопером. Немцы конечно народ толерантный насколько позволяет культура.
Но наша бугалтерша, настоящий тевтонец с копьем в юбке воскликнула- "Вы голубые штоле????"
После этого на фирме женщинам было о чем поговорить еще пару месяцев.

Я проработала 5 лет в нефтяной компании, 6 лет в юридической консультации (попутно преподавая юридические дисциплины: третий женский коллектив, опа!) и здесь (не могу сказать, сорри) уже 4 года работаю. Может быть я и выгляжу молодо, но отнюдь не молодой специалист.

Это сообщение отредактировал GreenIcesun - 26.10.2018 - 17:52

Всем спасибо за общение! У меня 2 ночи, посплю. До завтра!

Многое от самой работы зависит.
Далеко не у всех есть возможность бесконечно пить чай и сплетничать, только минут 10 до (а не во время) работы.

Работала и в мужских и в женских коллективах. Если есть возможность чаи гоняют и те и другие. Мужчины обсуждают баб, тачки, спорт, женщины - мужиков, сериалы, шмотки.

Бойцоваямышь

Я про себя тоже слышала. Правд спросила сплетника, схуяль?
Он божился, что наговаривают на ниво.

Badenser

И кто в этой ситуации нормальный?
Молодец тетка.

+1. подписываюсь.

Текст ТС - это однобокое мнение одного человека, очень субъективная оценка, не претендующая на истину.
Я тоже работала в разных коллективах и чисто мужских, которыми руководили женщины (представляешь, ТС, так бывает - нефига не только бабами женщины руководят) и в чисто женских коллективах, где начальником был мужчина.

Мне во всех коллективах был комфортно, но больше нравится "смешанный" состав, когда женщин и мужчин в коллективе примерно поровну. Имхо, самая лучшая атмосфера для работы.

Начальники ценятся профессионализмом, а не полом. Один из лучших моих руководителей была женщина, высококлассный профессионал и достойный уважения человек.
А самым худшим начальником на моей памяти оказался именно мужчина - такой большой, спортивный, весь из себя представительный... внешне. Но ужасный истеричка, как оказалось после, и абсолютно бездарь в работе отдела, которым руководил. Зато мастерски умеющий лебизить перед более высоким начальством.
Разные люди, разные истории.

В начале нулевых попал работать в женский коллектив ( 54 женщины и двое мужиков: я (23 года) и дядька , которому на тот момент было 67. Отношения со всеми были замечательные , зарплата росла и все было отлично. Пока я не нарушил отцовский завет, который в начале моей работы там сказал : "Рад, что у тебя все отлично. Сынок, не вздумай с кем то из них спать....".... Я нарушил завет через год работы и нарушал его недели две с разными коллегами....Что тут началось..... Еще через месяц пришлось уволится и мне...и еще нескольким женщинам оттуда....Да, государственная организация, к культуре относилась.

Это сообщение отредактировал foxmr - 26.10.2018 - 18:43