Программист на больничном

картриджи меняешь

Нда, скоро в резюме нечего писать будет - менял картриджи и нажимал кнопку "any". :(

инженер по ТО самолетов и двигателей. авиация.

Офренеть!

Завтра вечером (в пятницу), за Инженеров стоя!

Жизнь имеет свойство налаживаться.
Если силы есть.

скромно добавлю-спасибо! а когда какая нибудь залипуха-слова руководства-ну вы придумайте что-нибудь.

Мне про собачку в багажнике больше понравилось

Это сообщение отредактировал OldDragons - 18.10.2018 - 00:56

прочитав про врачей и увидев там те же линь-янь,сам охренел...хотя это мода,нихрена ни делаем,а прибыль увеличивается. как то так. на учебу этих линей не рвусь,там походу кокс знатнытный,либо,что более ближе к правде-зарплата хорошая.а вся ответственность-как у замполита в армии. рот закрыл-рабочее место убрано.

Зато мы действительно можем придумать из ничего, вернее из того, что есть.
И оно будет работать. Я сказал!))

мы тоже придумываем. только врач одного лечит за сеанс,или как у вас это называется,а мы можем человек 200 минимум за рейс вылечить. ибо авиация построена на крови. и нехуй там придумывать. есть дефект,есть документ,есть решение-и нахуй лесом,коммерсы.

Вот ты разошёлся.
Спокойнее быть надо.

Я не "компьютерщик" и в этом сленге не очень разбираюсь, но!
Почему никто не оценил труд Эмиля Гольдштейна, "Цель"? Очень рекомендую, и в бизнесе, и в жизни помогает. Теорию "бутылочного горлышка" выдвинул именно он. Написано как художественная литература, со всеми жизненными (рабочими и семейными) проблемами. Например, пошел главный герой с сыном и его одноклассниками в поход.впереди самые шустрые, сзади толстый и неуклюжий, которого все постоянно ждут. И решил отец толстого впереди отряда поставить, чтобы с одной скоростью идти. Все изнылись - медленно. А отец на привале вспомнил пробки на дорогах и придумал игру, чтобы объяснить детям, что они не могут двигаться быстрее, чем самый медленный тип в их отряде. Ну а потом, на основании этих данных, провел подобный эксперимент на своем заводе и спас его от банкротства. А подсказал идею "горлышка" одноклассник - ФИЗИК! которому пох все проблемы заводов и школ, он с научной точки зрения смотрел на все. Короче, рекомендую!

Если бы в ИБ было всё так просто))

Упрощать алгоритмы нас ещё в школе научили

Процитирую вышеприведённую притчу про пастуха:
"В-третьих, ты совершенно не разбираешься в предмете исследования."
И потом, программист (кодер, клаво-топтатель, и т.д.) и "программист" или "компьютерщик" - не одно и то-же...

та же херня с дневник ру у нас

сверху директор получает по мордасам

мы сидим данные вбиваем, вместо того чтобы делом заняться

дети "учатся"

а самое главное, это никому нахер не нужно в сельской школе

Поебень и провокация. Удалась. Админы с утра говном опохмеляются.

Водил маму в частную клинику. Врач, молодая, симпатичная, при этом, как ни странно, умная. Но, Когда она села за комп, мне стало дурно: одним пальцем по клавиатуре. Блядь, проведите для врачей тренинг по быстрому набору текста, стоит это 3 копейки. Ну, или, если ты такая умная, сама научись....

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Del

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну чо там - кто победил?

Шикарный рассказ, спасибо)

Бред !!!
Програмисты не ходят чинить компьютеры.

эх, если бы все было так просто

Чет не похоже на больницу. По крайней мере не на нашу.
У докторов у нас медсестры введением данных и писаниной сейчас занимаются. Карточки в электронном виде, никто их больше не ищет по всей больнице. В регистратуру забыл когда ходил.
И да, нарисовали линии на полу, стало удобнее тем, кто в больницу редко ходит.

Все эти системы типа "5S" реально работают, если вводятся не долбоебами и там где надо. Эта система позволяет четко стандартизировать рабочее место, поставки расходников и прочую хуйню. Придя на чужое рабочее место работник просто не видит разницы, т.к. все на тех же местах и точно также работает.

Проблема в том, что Дяди Васи, привыкшие к рабочему беспорядку и алгоритму "мне нужен молоток, - я пиздую на воооон тот конец цеха к верстаку" нихуя не хотят что-то менять в своей работе и уж тем более ускорять её. Другая, куда большая проблема, в том, что суют эту систему везде, в том числе в малых коллективах, где она нахуй не нужна (как и любая система управления в принципе кроме "я начальник, ты - дурак"). Самый идиотизм, когда её вводят там, где оптимизация производства в хуй не уперлась, потому что загрузки нет.
Или позиция не линейная, т.е. на позиции работает 2-3 человека и текучки нуль. Т.е. вообще нахуй не надо унифицировать что-либо.

Ну или вот: работаю в отеле. Пришел новый менеджер, - вводит какую-то новую системы для... горничных. Нахуя? Это при том, что все работало и так.

Это сообщение отредактировал Kapues - 18.10.2018 - 07:13

в данном рассказе термин "программист" надо понимать как "компьютерщик"

Как красиво, просто сказка. Только к реальности не имеет никакого отношения. А реальность была бы такова. "Умники" увеличили бы производительность труда, просто так, на ровном месте. А дальше произошло бы.... сокращение и этот Вася остался бы без работы, потому что оказалось бы что пол смены он сидит без дела, вот и все. У меня на предприятии был план, по рац.предложениям и все кинулись выполнять, и эффективность оказалась оч. большая, экономия денег и ресурсов и т.д. А через год, сократили 40% работников. Всегда все "можно улучшить", вот только делать это надо с оглядкой на качество работы, на усталость работников, потерю внимательности и т.д. Подобные эксперименты, особенно в отраслях связанных с безопасностью людей, дорого обходятся.

Это сообщение отредактировал Yakudza - 18.10.2018 - 07:18