Кризис. Нет работы. Не платят...

Это- НОРМАЛЬНО! Ты, как и ТС, хочешь иметь всё, и - платить по минимуму? Тогда нанимай гастарбайтеров. Они тебе наработают...

После выполнения 1 заказа в месяц, времени найти остальные 4 - чуть больше, чем хватает! А платить за поднятие трубки телефона половину своих денег - это смешно)) Так что ваш удел, уважаемый - это школотьеро и студенты, а не мастера))

Ещё один! Да, когда вы поймёте, что не хотят люди горбатиться за мизерную зарплату? График хороший, но даже у нас 20 тыс. - это немного. На такую зарплату можно только выживать, и то- одному! А если есть семья, дети? Идите вы ... далеко и надолго, с такими предложениями!

Обделываете Вы, человек с отличием и аспирантурой, по утрам коня фарфорового.
Фасады оТделывают.

Поясню по условиям.
Оплати полностью сдельная.
Нормочас 350р + слесарь получает процент от выполненных рекомендаций которые давал ранее.
Процесс учета автоматизирован, каждый слесарь в программе отбивает свое рабочее время и свои рекомендации. В любой момент времени может сам посмотреть все свои начисления по ЗП. Контроль рабочего времени по отпечатку пальца. Станция работает с 9 до 21. С каждым исполнителем заранее согласовывается рабочий график по дням и по времени. Есть те кто работает почти без выходных, у них зп больше 70, есть те кто в графике, соответственно зп меньше. Рабочие графики обсуждаем с каждым индивидуально, кто-то совмещает с основной работой, кому-то трудится на постоянной основе.
Из штрафов:
- опоздание 10руб минута, считает программа по факту прибытия на работу и сканирования отпечатка пальца.
- не выход без предупреждения и коррекции графика соответственно 10руб за каждую рабочую минуту.
Извините дисциплина. Кто привык постоянно опаздывать и раньше уходить, нам не по пути.
Почему так строго, объясню.
Есть коллцентр который генерирует нам поток клиентов. И запись ведется на конкретного исполнителя в соответствии с его возможностями. На каждого сотрудника заводится электронный паспорт в котором перечислены все виды работ которые может делать исполнитель. Если механик не умеет делать развал то на него и не записывают машины с этой работой. И получается, что если человек не вышел или опоздал, передать эту работу другому слесарю очень проблематично. В итоге получаем срыв сроков исполнения и тд.
Косяки в работе естественно устраняет сам исполнитель.
Зарплата серая
Оф трудоустройство тоже возможно но после испытательного срока.
Устраивать алкашей которые пропадают после аванса я не собираюсь.
Окладов то же нет. Ни кто не будет оплачивать жопочасы проведенные в курилке.

На рынке труда, как и на любом другом рынке - два дурака. Один хочет платить копейки и требовать как с пятерых, другой хочет нихрена не делать, но получать как генеральный.
Жаль, что многие хотят всего и сразу (как работники, так и работодатели), а такого не бывает. "Ты покажи на что ты способен - поднимем ЗП". "Работаю больше оговоренного - доплачивайте (компенсируйте)". Трудовой договор, лично для меня (моё мнение), это как договор между двумя уважающими друг друга людьми. Если ты со мной честен, то почему бы и мне не быть честным?
Как-то так.
А вот на счёт завышенной самооценки это да-а-а.... Вот где жесть начинается. Опыта "0", способностей примерно столько же, а ЧСВ зашкаливает.
А по регионам ситуация везде одинаковая, по всем отраслям. Меняется лишь стоимость работника. Вот и всё.

Ага, ага. Знаем такие предложения про от 50т.р. и выше. Но на деле идет сделка и зарплата напрямую зависит от количества машин и сколько сделал. И тут всплывают другие нюансы: нет оборудования, нет диагностики нормальной, нет тупо инструмента для поста, грубое нарушение техники безопасности, нет вентиляции. И получается, чтоб заработать эти 50т.р. мастер должен принести свой инструмент, свою диагностику, наплевать на свое здоровье, на режим работы и может быть сможет (если конечно клиенты будут и хозяин не кинет с деньгами) поднять денег.
Сам ищу нормальное место, но таких не много и еще хозяева бывают дурноватыми, а нести свой инструмент на место где могут подмотать как-то не хочется. Еще не терплю разводил на деньги.

Это сообщение отредактировал Zмей - 21.06.2017 - 18:31

Все понятно. Ищи дальше, здесь дебилов не так много, как ты думаешь..

Это сообщение отредактировал vohmenog - 21.06.2017 - 18:26

Нормочас 350р + слесарь получает процент от выполненных рекомендаций которые давал ранее.
Все, я к тебе не пойду. Знаю я эти "рекомендации". и нормочас в 350р. это для слесаря я так понимаю? потому как для клиента он около тысячи, да? И какие авто чините то? а то слесарей вон куча. а никто не спросил, с жигулями епстить или с хранцузами?

Чем оБделывать фасады? Эт какую вы аспирантуру заканчивали? А по теме - сейчас столько работы, что с голоду не помрешь! Реально. Не работает ток ленивый.

Ну вот все и прояснилось.Это не работа-это потогонка,сравнимая с лошадью на мельнице или водокачке-ходит по кругу весь день и подыхает в ярме.
Ну его нах в таких условиях работать.Ни один уважающий себя слесарь так работать не будет!

А почет че выделил, ато ты походу не заметил.

А ведь ТС реально не понимает, почему никого найти не может. Удивительно, правда, ТС?

kizyan

а из плюшек? есть хоть какие-то плюшки? премиальные там , бонусы.
или хоть подарки детям на НГ, на ДР червончик от хозяина?
или у тя только кнут, без пряников?

Мутно как то. Что в вашем понимании нормо час?
Тем более если з/п сдельная, о каких часах может идти речь?

Мало паяльник уметь в руках держать, нужно еще понимать, что и как.

а ты там жил?, у нас куча бывших* инженеров за станками стояла.

бывших, в смысле, перешедших из инженерного отдела в цех, на большую зарплату.

Это сообщение отредактировал vasily111 - 21.06.2017 - 18:38

...и пускаь сопли за СССР

Если коротко "ищу рабов, едой обеспечу, жилье желательно своё".

50 тыщ нах.

10 раз поднять телефонную трубку, вместо 5? легко!))) даже 15!)) за такие-то деньги! У вас у всех в голове не помещается, что сейчас интернет, и можно за копейки кинуть объявление не сайт? Увы, хитрые робяты, ваше времечко ушло...))

Это сообщение отредактировал ganzer - 21.06.2017 - 18:40

Легко - весь текст враньё от первого до последнего слога.

Надо писать, какой график сколь платишь условия. А так счас много "работодателей" желающих за здорово живёшь по типу кризис нанять за здорово живёшь работников.

Ниче не мутно, все четко! Сидишь в гараже и куришь. Приехала тачка, сделал за час - 700 в кассу, 350 себе на карман. Не приехала - попиннал пыль по боксу и пошел домой.

Нет официального устройства на работу. А еще можно ввести в первый месяц обучение и за это с работяги брать деньги. Потом выгнать, как не прошедшего испытательный срок. Подумай об этом, ТС

Это сообщение отредактировал vohmenog - 21.06.2017 - 18:42

Если вам нужны деньги, то надо работать. А если вы хотите жить нормально, то нужно придумать что нибудь другое..