"Прибыль" директору или твоя совесть

Как ни печально,но ничего не изменится:( Послал на хуй директора? Думаешь это означает,что мир рухнет теперь,и директор огребёт проблем,будет рыдать в подушку ночами?Нет.К сожалению это означает,что ты потерял работу.Только и всего.И практически никому,кроме тебя,от этого не будет плохо:( Вот такие суровые,нерадостные реалии жизни.

Я один не понял, как он честному человеку помог? Приезжет, а ему вместо того, чтобы машину починить отправляют хрен знает куда и говорят сам меняй, у меня чай остывает. И ещё директор гондон не ценит такого кадра. Если уж тебе машину везут, так будь добр делай, а не науй отправляй.

Это сообщение отредактировал Akejia - 19.12.2015 - 02:14

Конечно, миллиарды! Если в молочном коктейле нет молока, от слова совсем, а накрутка на картошке-фри 600%....

когда директор долбоеб ничего не попишешь...

он даже не понял, что "гонять" машину из-за 100 рублей будет дороже (не говоря уже о курьере)

Будет!
Я за своим механиком - третье место ремонта меняю.
За то - спокоен. И деньги адекватные и качественно.

Сердечно поздравляю! Сам 5 дней назад внучку забрал! Хотя возраст мой только для дочи 7 летней максимум!)

Ага, спалился, директор!!

Да при чём здесь взаимозаменяемость людей-то?! Тебе говорят про клиентов, которые едут в определённую контору только к определённому мастеру, за которым те же клиенты, в случае перехода этого мастера на другое место, уйдут вслед за ним и только в лучшем для, той конторы случае, будут наведываться за теми услугами, которые "их мастер" не выполняет.
Я за 15 лет работы в сервисах, менял место работы два раза и каждый раз, процентов 90 "моих" клиентов кочевали за мной, приводя с собой ещё людей. А в прежний сервис, где я работал, если и катались, то не за теми услугами, которые предоставлял я. Но большинство из них имели в разных сервисах "своего" узкого специалиста, за которыми, я почти уверен, они кочевали точно так же из сервиса в сервис. И это город миллионник, в котором достаточно много других сервисов и поближе и покомфортней и где незаменимых людей как бы тоже не должно быть.

Точно так же, ещё со старшей школы, я ходил, а потом и ездил к одному и тому же парикмахеру, при том, что на пути следования к ней, имелось только на вскидку, с десяток других заведений, в том числе и на первом этаже моего же дома. И регулярно, ожидая своей очереди, попадались всё те же лица, которые за много лет уже примелькались, не взирая на смену места работы такого легко заменимого специалиста, как парикмахер.

аж до слёз))))щас ситуёвина в тему, работаю два года мастером в сервисе - ремонт электро бензо истра,год назад приёмщик ушёл - посрался с начальником, и я стал вместо местера механика - механиком приёмщиком - заказщиков запчастей,секретарём, и тому подобное - а я блять ненавижу общаться с клиентами - я гайки люблю крутить!!))ну хуле зп типа поднял малость все дела, но тут началось, там я счёт ему не показал ,он его не оплатил, там отчёт не тот сделал, и сижу я не так, и короче ппц, тупо все свои косяки на меня - ну вот, прошлой неделей нахуй его послал, сказал ищи пацана на замену, покажу всё как смогу, и в свободное плавание,говорит типа - да у меня за забором таких как ты пачками - чёт за неделю пока никого.....но осадочек остался))просто щас норм работу найду и видали меня лесом)))извините за сумбурность))))да ес что вопросы по перфам, шурикам всякому говну - спрашивайте, подскажу ес что.

Как же задолбали самоуверенные хамоватые директора. Считающие себя пупом земли. Управлять не умееют толком только криками и приказами, а так же манипуляциями. Послал одного такого, через полгода он попал на бабки и фирма закрылась.

Раб, это навсегда. Это в крови, стелиться под "сильного"
Да, stas1981?

Это сообщение отредактировал permyak3 - 19.12.2015 - 07:08

Тут надо заранее объяснять, в каких случаях возможен возврат.
Мастер, который мою машину чинит об этих нюансах прекрасно знает, и пока не убедится, что виной именно эта деталь, и что она в точности такая же - не заляпает, и по возможности упаковку не вскроет (если прозрачная).

Есть у нас магазин, с которым ну очень приятно работать - сами всегда настаивают - "бери больше, потом вернешь не нужное", за что я им бесконечно благодарен - бывало, что деталь действительно требовало замены, а бывало что нет, но спокойно возвращали товар. Порой даже без чека.
А все потому, что собственник, он же директор, он же один из продавцов отличный человек и прекрасно ориентируется в запчастях на японские автомобили. Ходячий справочник :)

ну и чем это отличается от того продавца ? А тем, что там продавец получает деньги из воздуха, а тут он накрутил цену, и все. Однако здесь плюсиков наставили, а в той истории продавца все гандоном считали.
Узнал бы покупатель камеры ее настоящую цену, так же бы начал поливать продавца. Ведь дед после покупки услуг в теле2 тоже довольный ушел, это сын его шум поднял.

Это сообщение отредактировал DrPingwin - 19.12.2015 - 07:23

Ну тут ситуация другая он скорее всего ляпнул высокую цену потомучто сам хотел с объективом поигратся и надеялся что чел уйдёт

хотя конечно лучше товар сразу не выкладывать на витрину сначала брать "на проверку"
со словами: ой тут вроде пятнышко надо проверить ато вдруг бракованная
а как поиграешся класть на витрину со словами: всё заебись мне просто показалось

Итог тоже самый - продал клиенту товар за 10000, который стоит 3500 максимум

Полностью согласен. И это не только автосервисе. Знакомая работает в косметологии, такие-же ситуации, но клиенты приходят к ней, а не в салон. Таких историй по жизни море. Почему так происходит задаюсь вопросом всю жизнь. Жадность и не дальновидость губит все. У нас евреи этим и отличаются от жидов. Не антиссемит. Есть старая басня, когда еврей продавая материал для пошива одежды отрезал больше и знал что теперь это его клиенты и на пошив и на заказ следующий.

Все правильно, но деньги из кассы брать нельзя! Это воровство!

.

Такая хрень практически везде.

Даже в этом случае доказывать свою правототу диким ором и брызгами слюней - неправильно и непрофессионально.
Подальше от таких "правых" держаться нужно.

это не более чем популярное заблуждение, на котором разводят лохов.
Потому что если бы главной целью предприятия было получение прибыли, то все компании рано или поздно уходили бы в самый прибыльный бизнес - торговлю оружием и наркотиками.

Кстати, эту мысль я слышал не от дяди Васи за рюмкой чая, а от инструктора во время семинара по кризис- и персонал-менеджменту.

Кстати, еще одна мысль от умных и _успешных_ дядь - что компании малые и крупные управляются принципиально по-разному. Рубеж - 40-50 сотрудников. Те, что меньше, эффективны при организации дел как в семье - каждый отвечает за свое, директор только первый среди равных и т.п - а когда она перерастает малый размер, то эффективность появляется только при корпоративном подходе - где главное дис-цип-ли-на, и вот тогда новичков дрючат на знание инструкций, а директора работают по принципу "я начальник - ты дурак".
Скорее всего, недовольные автомехаником сами корпоративная офисная плесень, и других компаний не видели.

Это сообщение отредактировал posadnik - 19.12.2015 - 09:29

В МакДаке - такой способ, это просто модель бизнеса. То есть нанять за копейки неквалифицированных обезьянок, а что бы не напортачили - написать 600 стр инструкций, и жестко контролировать исполнение. Работает ли модель? Да, работает. На примитивном уровне.
Но автосервис - это не булочки жарить! Даже в МакДаке 600 стр, а если внедрять такую модель в автосервисе, то инструкция будет 6000 стр. И все работяги у тебя станут слепыми горбатыми очкариками, и очередь на ТО станет на 3-4 года.
Инструкциями получиться регламентировать только примитивную работу. В остальном бизнесе - все таки придется включать голову, а значит инициативу твои работники вынуждены будут проявлять

Главной целью предпринимательской деятельности является получение прибыли ;)))это базис ;)))
Оружие наркотики? Пфффф вот нормально там мозги промывают на "тренингах" ;)) инструктора кстати бабки получают, то есть тоже ведут предпринимательскую деятельность и они в уши ссут ровно на столько сколько нужно чтобы их вызывали повторно ;)

sanbryansk

Попытался прочитать - сломал глаза
Попытался понять - сломал мозг

Ящитаю, что работник продаёт своё время и навыки. На время своей работы он должен полностью следовать инструкциям и порядкам в фирме. Если политика фирмы идиотская, - следовать ей в любом случае, - не его служебного положения дело. Если явно есть смысл правило нарушить, - согласовать со старшим.
Тогда и вопросов к нему не будет.