Про безработицу и бездельников

На хуя такси? у него монтажники в гамаках живут

А вот если бы сказал "не знаю" - значит электрик.

На самом деле, можно повесить светильники, не зная законов Ома, Кирхгофа и т.д.
Сейчас модно писать некие пошаговые карты/инструкции. Ну как у и пилотов в авиации.
Сделано это для удешевления раб. силы. Ведь теперь не нужен специалист, а нужна обезьянка, которая будет циклически повторять операции по списку. Не вникая в смысл деятельности.
Лично меня это печалит, как специалиста. Но работодатели по-любому рады. Сокращение издержек. Незаменимых нет)

Меня как специалиста это как раз не печалит. Чем больше обезъянок, тем больше зарабатывают специалисты, то бишь я например, или ты.

Чувствуется опыт, уважаю таких.

То за МКАДом зарплата 15000 в месяц и другой работы нет, то 30000 за 15 дней мало...
Ничего не понимаю©

Да бля)) тс приколол. 3 человека с прямыми руками за пару недель. то есть у чувака есть 100 т.р. и он так гипотетически прикинул и время и количество людей. ну то есть человек получит в лучшем случае 33 т.р. за 2 недели работы. а я полагаю там их не 2 будет а больше. я там не беру расчеты на питания и дорогу - они в любом случае будут при любом раскладе - но вы считаете это гипермедовым предложением)))?

Ни хера не пойму, как тут отвечать...

Прикольненько, ты сам ответил на свой вопрос. Походу ты ну очень опытный электрик, раз оставил первое сообщение именно в этой теме))

1) Жмёшь ответить - тогда будет просто сообщение.
2) Цитировать - если хочешь ответить на конкретное сообщение, процитировав его.


Это сообщение отредактировал MadKnife - 5.03.2019 - 20:32

Это чё, переулок вроде такой где-то в Питере, да?

Вот поэтому мне и нахрен не сдались крупные заказы от субчиков и субсубчиков. Предпочитаю работать с заказчиками на прямую. И да я хочу работать хорошим инструментом за хорошие деньги. И мне похер, что там мне какой прораб в смете насчитает какие там у него шлюхоеблячасы. Замена одного полдюймового крана но с разными нюансами может стоить 300 рублей а может и 10 косарей. Штробление бетона и кирпича тоже разное бывает. Есть сталинский кирпич а есть бетон с оранжевым гравием как они эту еблю в еблячасах расчитают не выходя из кабинета? Для них однохуйственно по цене, ставишь ты рассыпающийся макел, который в подрозетник не влезает или ставишь АББ без головняков. Ставишь китайские светильники, которым провода надо по новой перетягивать и патроны менять. Материал у них закуплен и никого не епет как ты выебешься

Вообще, хорошему электрику нужно знать правила эксплуатации электроустановок потребителей, иметь группу, при работе на высоте - допуск. А еще иметь каску, сбрую, и рабочую одежду за счет работодателя, которую последний обязан содержать в чистоте, и много чего еще, а по факту, за предлагаемые 30 т.р. монтажники получат убитые леса, вышки-туры (уже без колесиков), будут своим инструментом работать, ночами, без допусков, как террористы, самовольно пробравшиеся на склад, чтобы поработать
А по поводу обезьянок - то обезьянок светильники вешать не научишь.

Пор этому переулку любили гулять такие известные личности, как : Эрих, Мария, Ремарк.

На некоторых объектах работы возможно проводить только так )))

Ога, как!
А ты представь какие длины кабеля и какая мощность у светильников, коэф. мощности и потери. Просчитай-ка это все, если нет проЭкта.
А еще и раскидать грамотно по фазам, учитывая синусоиду переменки...
Ну да, закон Ома для лохов

Извечная проблема. Одни хотят съэкономить на оплате. Другие хотят получить побольше, делая поменьше.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И не надо ничего понимать, данная тема поднятая ТС никакого отношения к зарплатам за МКАДом отношения не имеет. Это пространные измышления заказчика как все охуели и не хотят делать ему проект электро-монтажные работы за цену месяца работы 3-х ленивых монтажников.
При этом ТС не понимает кого он хочет - найти 3-х исполнителей с навыками электриков, нанять их на работу на оклад по срочному трудовому договору, организовать их работу, ставить им задачи, контролировать их выполнение и т.д. или заключить договор на проектирование и монтаж системы освещения промышленного склада с коммерческой организацией.
Если первое - то ТС без проблем найдет себе на 30 т.р. в месяц каждому 3-х исполнителей электриков которым он будет ставить задачи, водить за руку по складу показывать что нужно сделать, каждый день проверять что они сделали, отвечать за их безопасность и обеспеченность инструментом и спец. одеждой и т.д.
Если второе и ТС нужно выполнить работу по ТЗ в оговоренные в договоре сроки - то в 100 т.р. он не уложиться никак.
Если совсем кратко для совсем тех кто не в теме 2 варианта
1. ТС организатор работ и ему нужны 3 исполнителя которым он будет ставить задачи и контролировать их выполнение - то 100к это гуд.
2. Если ТСу нужен организатор+исполнители+ответственность исполнителя за выполненную работу - то 100 это хуйня.

Проект там скорее всего есть, и там все рассчитано и сбалансировано... Проблема для таких помещений в том, что план расположения оборудования и проводок составляется зачастую упрощенно, без подробного учета закладных конструкций (любителям смет на заметку, вы же не думаете, что сметчик думает за проектировщика).

И только я один Д"Артаньян, хочу качественно выполнить свою работу за адекватные деньги. (именно - хочу! Сделать так, чтобы внука потом привести и сказать: смотри, пацан, моя работа - 50 лет - и всё пашет)
Жаль, я никогда не встречусь с таким работодателем. (тут саундтрек Дельфина).

Самые разговорчивые у меня живут на улице, в будке, которую сами построят.

А тем, кто хорошо работает, разрешаю ночевать на объекте, охранять инструмент.

На такие работы всегда должен быть проект, он либо уже есть, либо его выполнение и работа проектировщика закладывается в стоимость работ. Оформленный и утвержденный проект должен лежать в шкафу у главного энергетика склада/предприятия, без проекта невозможно проверить правильность выполненных работ, а также правильно эксплуатировать энергосистему склада/предприятия не зная где какой и куда кабель у тебя идет. Это приведет к аварийный ситуациям.

Скажу честно - по современным меркам сумма смешная (для Самары).
1) По договору подряда - значит налоги платить надо.
2) Высотные работы - увеличение стоимости
3) Подряд - значит корочки нужны соответствующие и за свой счет
4) Подряд - значит инструмент нужен соответствующий и за свой счет (+ его амортизация и расходники)
5) Отсутствие социального пакета
6) Материальная ответственность
7) Субподряд подразумевает проблемы с оплатой - далеко не всегда понятно, когда заказчик акты подпишет (а это дорогое время + инфляция + риски)
Так что - делай сам за 100 т.р. 200 светильников на складе площадью в два стадиона (наверняка в темноте и холоде). Не забудь там кабель проложить - тебе понравится.

Это сообщение отредактировал john1984 - 5.03.2019 - 20:48

ТС, можно ли ссать в подключенную розетку?

Отправляю монтажника на курсы по электробезопасности.
Не сдал - перевожу в подсобные рабочие с окладом 15 т.р. в месяц.

То же самое с курсами по высоте.

Каждый день алкотестер. Не прошёл - засчитываю прогул.

Рабочую одежду - пожалуйста, раз в год.

А вот если сдаёшь на склад грязные и потрепанные пояса и каски, а также инструмент - высчитываю из зарплаты на восстановление и восполнение утраченного.

И всё это за 30 тысяч. Согласен?

Ладно, за работы ночью двойной тариф, так и быть.

Я тебя уверяю, на сэкономленные деньги смогу себе позволить 2 специалистов по режиму и охране труда от таких работников.

полностью согласен, за такие деньги надо постоянно стоять рядом с монтажниками и постоянно руководить процессом