О бедном студенте замолвите слово. Или почему выпусникам трудно найти работу.

Я делюсь своим опытом. Не хочешь 15 т. на руки - иди в вахту (сменный режим работы, а не севера), получай 19 т.р., жена получала 14т.
Если у Вас иной опыт, то мне очень жаль что так получилось, но это не означает что так везде.

Ну собственно потому и ушел что понял что это тупик (хотя перспективы были, многие пошли - руководитель группы - начальник отдела и дальше, это я втупил) Но суть в том, что даже на таком месте сразу давали двадцатку, тогда это были деньги. А не жалкую пятнашку которую сейчас выдают за жест неслыханной щедрости.

Это сообщение отредактировал Поняша - 24.04.2017 - 21:16

-Что им помешает после обучения слинять?
Адекватный рост зарплаты соответствующий растущей квалификации работника. А то все хотят чтобы квалифицированные кадры работали "за еду". Они пойдут туда , где руководство не жлобы и предлагает достойную зарплату за квалифицированный труд

А как нянечке с детского сада жить на 8300 рублей в месяц? Или почтальону за 2700? Студенту не привыкать впроголодь существовать...

Это сообщение отредактировал apmdirektor - 24.04.2017 - 21:18

Ну правильно, а с условиями, которые предлагает ТС, нынешний студент не то что жить у родителей вынужден, его ещё и кормить и одевать нужно. Как школяра. Это не содержание?

Вы вот себя в пример приводите. Я не знаю, каким чудом вы на 7к с женой прожить умудряетесь, но поверьте, жить можно и нужно намного лучше.

Это сообщение отредактировал Ahaspi - 24.04.2017 - 21:25

Пятнашка - смотря где. В Питере выпускнику технического вуза без опыта - маинимум- 30-ка. В провинции - может быть, но там и люди с опытом не всегда получают те же 50 000.

В этой теме обсуждается как прожить студенту, про нянечек и почтальонов это к правительству, которое распределяет бюджет.

Не хватает фруктов и овощей, витаминов, нормального мяса (а не стероидной куры), нормальной молочки, морепродуктов, сыра, блин, не из пальмового масла. Слойки или пироженного под настроение, сгущенки иногда.

Это что, "заслуживать большего"? Ну я тогда не знаю. Не, в 2008 и я питался одно время как ты, но я не считал и не считаю что это норма. Это просто позор и вред здоровью.

Кстати и разносит тебя не потому что ты ешь много, а потому что ты ешь говно. Без обид.

Проблема в жадности работодателей.
Вот есть типа местный рынок с типа хорошей по местному рынку зарплатой.
И все про это трындят и повышения выбить на пару тысяч в год - ну очень тяжко. И ЗП растет как правило пытаясь догнать инфляцию - не больше. Речь о спецах сейчас.
Но вот приходит на этот рынок какая нить московская контора. И зарплаты у них не московские, но процентов на 30% выше хороших региональных.
Что в этом случае происходит? Народ начинает утекать. Начальство предприятий , видя это дело , спохватывается, и поднимает зарплату. пусть не на 30%, а скажем на 20%. И смыслу идти в эту контору уже большого нет. Ибо тут со всем справляешься, команда хорошая, место насиженное, и так и далее.
И опять застой на некоторое время до появления нового игрока на рынке.
Также и с людьми - на предыдущем месте работы у нас было постоянное представительство в Москве. Куча молодежи отработав в командировках по нескольку месяцев находила себе работу и просто увольнялась, несмотря на хорошую ЗП по городу на перефирии.
Труд надо достойно оплачивать. Всего лишь. А не пиздеть о том какие жадные соискатели с их завышенными требованиями хоть после ВУЗа, хоть с 20-ти летним стажем работы.

Да, ГПХ в начале - это любимая тема работодателей. Сразу понятно как человек себя покажет, так ведь?

У нас были истории, как берут работника по ГПХ на год, с обещанием взять в штат в последующем и зп 12-15 тыс. В итоге вакансия на эту должность по ГПХ обновляется раз в год.

То же самое с испытательным сроком. Замечал, как одну вакансию обновляли с периодичностью в 3 месяца и исп.срок был столько же.

Если все как вы описываете, то куда еще не шло.

Я работал у такого генподрядчика по ТД. Обещали зарплату в 40 тыс. В итоге зарплату отсудить только смог. Теперь работаю за 28 тыс., но стабильно. Истории бывают разные.

Готовишь на неделю или два раза в неделю.
Самый лучший завтрак (имхо) Геркулес (14 р/400 грамм, хватает на неделю).
первый перекус в 10 часов - 30-40 грамм очищенных семян подсолнуха или можно тушеную курицу с рисом.
Обед - вот тут и съедаешь рыбу, обжаренную с яйцом
Полдник - семечки и курица - смотря что ты ел в первый перекус.
Вечер - салат из капусты с ложкой масла и пачка творога и 100мл молока

Чем на больший период готовишь - тем дешевле.
Учтите что пачка риса - это 2-2,5 кг готового продукта, а стоит не так дорого.
Если не брать готовые продукты - бюджет ликует.

Прочитал как вы описываете свой рацион-как будто фильм Марсианин пересмотрел

Детей мне твоих будущих жалко
Надеюсь, у тебя их не будет

[QUOTE=Zeinrus,24.04.2017 - 21:25] [QUOTE=Voolfe,24.04.2017 - 21:12] [QUOTE=Zeinrus,24.04.2017 - 21:02] [QUOTE=Voolfe,24.04.2017 - 20:51] [QUOTE=Zeinrus,24.04.2017 - 20:47] [
Ой, где бы найти эту организацию, в которой предлагают выше зарплату и возможность роста. А то в нашем регионе организации похоже все первого типа: которые принимают всех за студентов, хоть ты с огромным опытом, ну и платят соответственно.

P.S. Быстрая адаптация нового работника - это "баф" работника, который пришел на зп в 15 тыщ)). [/QUOTE]
Я к примеру со стороны Заказчика перешел к одному из Подрядчиков. И да - и сейчас организации проще найти человека с улицы и обучить (один из 6 обучаемый). Приходится брать на ГПХ вместо стажировки - проще расстаться.
Что я вижу - большинство молодых при любом свободном моменте сразу втыкает в телефон. Не поставишь конкретного срока задачи - будет копаться неделю.
Последний принятый - 2 месяца на ГПХ с 15т. в месяц, потом решили взять в штата на 19 т.р., сейчас ведущий с 31,5 т.р. + премия в зависимости от объема работ (коэффициент фиксированный).
Захочешь - найдешь, нет - будешь жаловаться что везде плохо.
Меня очень хорошо беременность жены подстегнула. [/QUOTE]
Да, ГПХ в начале - это любимая тема работодателей. Сразу понятно как человек себя покажет, так ведь?

У нас были истории, как берут работника по ГПХ на год, с обещанием взять в штат в последующем и зп 12-15 тыс. В итоге вакансия на эту должность по ГПХ обновляется раз в год.

То же самое с испытательным сроком. Замечал, как одну вакансию обновляли с периодичностью в 3 месяца и исп.срок был столько же.

Если все как вы описываете, то куда еще не шло.

Я работал у такого генподрядчика по ТД. Обещали зарплату в 40 тыс. В итоге зарплату отсудить только смог. Теперь работаю за 28 тыс., но стабильно. Истории бывают разные. [/QUOTE]
ГПХ не на год а на месяц, мне нужен специалист и найти готового на рынке - очень сложно (диагност), поэтому ищем адекватных и учим, так как сами корки банально покупаются. не понятно - еще месяц.
Так что вакансию вешаем не на ГПХ а на постоянную основу, а ГПХ - это вариант когда на рынке труда вообще никого не найти. При собеседовании не спрашиваем как победить дракона (если специалист), а даем оборудование в руки, стандартный образец и просим сделать то, что он придя на собеседование собирается делать ближайшее время на постоянной основе.
А если работник ГПХ - тут намного проще - говоришь - делай так, если молча тупо делает, то выше и не пойдет, а если начинает в свободное время спрашивать почему именно так а не иначе - скорее всего далеко пойдет (или любит много потрындеть, но этих отдельно видно).

Это сообщение отредактировал Voolfe - 24.04.2017 - 21:34

А по праздникам бананчик
Есть способы ещё сэкономить. напримет килограмма сахара + подсолнечного масла хватит по энерго потреблению хватит на дольше.
Вы это правительству предложите, а то жируете тут на ваши 7к

А знаешь я все таки надеюсь что этого многострадального полудохлого зверя под названием ФГУП Почта России все таки акционируют и наймут нормальных управленцев. Иначе так и будут вместо Коль и Наташ работать Азаматы и Гульчатаи
Причем реформы можно провести в три этапа
1) Выкинуть с баланса почты непрофильные задачи
2) Таки да повысить тарифы чего не дает сделать государство потому что ФГУП.
3) Расширяем штат к чертовой матери ибо перегрузки - за гранью возможного
Либо ты живешь на почте и только почтой с перспективой получить через несколько лет первый класс вместо третьего, либо к старости выслужишь место начальника ОПС
Усе епта. Ни перспектив ни кареьры а еботы то еботы.... Саша Грей слабачка, у нее столько еботы нет

А что предлагаете вы?
Утро - чашка кофе с молоком, обед в столовой - что будет в меню на 250-350 рублей, ужин - пельмени или пицца с магазина на 500р? Тут и 50 т.р. з/п не хватит

Дааа, если бы все ели как ты, чувствую я бы не знал что такое борщ, холодец с хорошим гарниром и свежий салатик на обед. В жизни и так мало радостей, отказывать себе в еде просто ужасно.

Ну так и ваш опыт не должен означать, что унизительные зарплаты для высшего образования это норма

Попросил бы на личное не переходить не читая всей ветки. Просто фраза о том что на 15 т. р. в месяц не выжить - для многих регионов страны - бред!
Я привел примеры своего личного рациона - с ненормированным рабочим днем это единственный вариант не забыть поесть.
Не отказываю себе и во всяких "вкусняшках", но не ставлю это во главу угла и как самоцель.

Эта экономия тебе потом боком выйдет. Дешевая курятина адски напичкана стероидами и химией, как и вся дешевая еда, от овощей до молочки. Хотя я даже не представляю, как можно этим питаться и через год не блевать при виде этого.

А разве борщ или холодец так дороги? Дорого покупать все это готовым, а постоять час у плиты и 5 литров борща можно спокойно сварить за 150-300 рублей с куском мяса (ну или купить в столовой за 100-350 рублей в зависимости от региона)

ГПХ оформляют, когда нужен срок более, чем можно поставить по испытательному сроку (статья 70 ТК РФ). А ля испытательный срок на год. На месяц толку нет брать по ГПХ. Так что, что-то тут не сходится.

Яп на такую вакансию даже бы не посмотрел, но люди вынуждены, на этом и играют... Халявщики.

На 5 курсе универа меня отправили на ЗАВОД набирать опыта и собирать материалы к диплому. Отправили, можно сказать, по знакомству, так как кого попало туда не шлют. Когда я туда пришел, меня поставили перед следующими условиями - почти год (с сентября по июнь) я "работаю" там практически бесплатно (4000 тыр в месяц, без учета вычета налогов) - набираюсь опыта, разбираюсь в особенностях предприятия и собираю материал к диплому. Приходить нужно было три раза в неделю после пар и находится там до конца рабочего дня (18:00). После успешной защиты диплома обещали взять на должность конструктора с зарплатой в районе 25тыр с перспективой роста.
По факту получилось так, что в первое время мне действительно показывали предприятие, показали какие есть станки, рассказали какие виды металлообработки используются, как устроена система конструкторской документации и пр. На все вопросы отвечали, все объясняли, в общем первое впечатление было хорошим. Спустя пару месяцев, человек, который меня курировал начал морозиться. Как мне потом объяснили, ему за кураторство обещали какие-то ништяки, а по факту он нихуя не получил
Тем не менее я продолжал "работать", меня нагружали примитивной работой типа начертить что-то в Компасе, построить модель в Солидворксе и рассчитать её в Ансис. Потом, когда пришло время начинать писать диплом, меня взял курировать другой человек. Надо признаться, что он действительно мне очень помог, дал много исходного материала и направил на верный путь. Но у него специфика работы была такая, что он постоянно был в коммандировках. И поэтому, когда у меня возникали вопросы, мне никто не мог помочь и приходилось самому перелопачивать тонны документации и искать ответы. Что, несомненно, было БЫ плюсом.
Диплом я успешно защитил, и когда я пришел устраиваться на обещанную должность инженером-конструктором мне сказали, что "нет местов" и предложили устроиться на полставки технологом за 9тыр А на конструктора переведут "как только так сразу". В итоге я отказался, а на мое место пришел мой одногруппник (с красным дипломом блеать!). Его действительно перевели на ставку конструктором, но спустя полтора года и на зарплату в 17тыр

Тут в теме было утверждение - "студентам технарям негде получать практические знания" на что был дан ответ - "Не надо пиздеть, у студентов есть производственная практика и лабораторные работы".
Я не знаю как обстоят дела у студентов ИТ и радиоэлектронных специальностей, но могу рассказать как обстоят дела у студентов машиностроительных специальностей.
У факультетов и кафедр иногда есть договора с предприятиями на учебные и производственные практики. Но у предприятий очень мало мест, поэтому из 200 студентов туда могут устроиться максимум человек 20. "Практика" на предприятии обычно заключается в виде покраски заборов и подметания улиц. У меня друг так ездил на АвтоВАЗ. За две недели подмел все улицы, но в цеха так и не пустили. Охуенная практика, что сказать.
Остальные выкручиваются как хотят. Главное чтобы был отчет и бумажка с печатью, хоть от ООО "Рога и Копыта", которая продает унитазы. Отчеты никто не читает. За практику отвечает один преподаватель на кафедре, который заполняет ведомости и ставит оценки. Принес отчет в самом начале семестра - получи 5. Спустя неделю 4. Когда уже начинают звонить из деканата и матюкаться - 3. На этом практика заканчивается.
Лабораторные работы обычно проводятся на старом устаревшем разъебанном советском оборудовании. Либо вообще не проводятся. У меня так и не было лаб по термеху и сопромату, потому, что в аудитории где стоят стенды меняли полы. За 3 семестра так и не поменяли. Я не удивлюсь, если до сих пор меняют.
Да и все лабораторные работы проходят по принципу - взять методичку, выполнить последовательность действий, записать результат и показать преподу. Если все заибись написать какой-нибудь вывод, если нет, то повторить сначала (или списать у соседа).
Практические занятия невозможно провести со студентами, потому что в ВУЗе нет материально-технической базы. Задумайтесь - преподаватель водит студентов к памятнику с трактором на другой конец города, чтобы показать как выглядят в реале элементы подвески. Я даже не знаю как это назвать. И эта специальность стоит 115тыр в год. И это один из крунейших ВУЗов в регионе.

Это сообщение отредактировал iiiytn1k - 24.04.2017 - 21:48

Я бы точнее сказал, нахуй так жить, отказывая себе в конфетке к чаю.