Как найти работника

Абсолютно согласен с тобой.

За эти 25-40 надо работать 12 часов в день, 6 дней в неделю. У нас таких объявлений вагон и зарплату пишут 40000, а то что переработка идет более чем в два раза - это не считается, зарплата же 40 000.

А мне вот не понять. Есть объем работы за который я готов заплатить 40к. Мне в общем не суть важно за сколько ты её сделаешь, хоть за неделю, главное не больше месяца и с адекватным качеством. В итоге я либо нахожу того, кто её сделает с оговоренными условиями, либо нет, тогда рассматриваю либо увеличение оплаты за объем, либо данный объем идет по пизде из-за нерентабельности.

Где несправедливость? Наемник может согласиться, может не соглашаться на условия. А платить долбоебу, который весь день устраивает перекуры и пиздит о жизни с сотрудниками или вконтакте, а потом требует оплату за "выход",я не буду. Выполнил работу - получи бабки, не выполнил - на хуй. Только сдельная оплата и никак иначе.

Вышесказанное касается производств и услуг, на продавцов, различные тп и пр, где и правда сделка не вариант,не распространяется, там свои нюансы.

Проблемы работников хозяина не волнуют.

ТС, ты москвич да ?. такой щедрый барин, возмущен )))

а вы вот прям договор заключаете или "так по рукам бахнули" и типа договорились ?)))))

В 99% случаях объем работы, который нужно выполнить за условные 40 000, такой, что даже работая честно, хрен успеешь за 8 часовой рабочий день, а душегубу начальнику пох на это. К примеру, он сам не хрен успеет выполнить такой объем.
А люди иду на любую работу, т.к. деваться некуда, деньги нужны, а на хорошую работу без блата не возьмут. Они лучше возьмут знакомого хомячка тети Вали, уборщицы, чем поищут человека с улицы.

Ага,точно. Иномарку,заправочную карту,зарплату и премии. А в жопу дать он и сам попросит через неделю... О чём вы??? При предыдущей з/п 14 и предложении 30? Психолога посади на собеседования,чтоб идиотов сразу отсеивать. Ну,или темнишь ты что-то,аФФтор)))

Все он правильно сказал. Упустил момент, продажи упали, а потом выясняется, что продавщица хер положила, клиентам грубила, могла по своим делам уйти. И тоже за процент работали. У одной прибыль была в два раза больше, так как могла с клиентами работать. И кто тут мудак?
з.ы.: девочка платье меряет и спрашивает у продавца типа: как мне, идет? А та в ответ: мне все равно, смотри в зеркало. Он собралась и ушла. Не, ну тут директор магазина мудак конечно. Что за народ.

Это сообщение отредактировал Lexx31 - 26.03.2016 - 17:03

Помню, в 1993 г. давали объявление о вакансии такелажника/строповщика. Условия были: бесплатное обучение, и контракт, либо обновляемый раз в месяц (была гиперинфляция), либо контракт фиксированный, и квартиру в сдаваемом доме. Более года потребовалось, чтоб найти подходящего человека. Знакомых призывал, но те хотели быть либо "крышей", либо "брокерами". Сейчас ситуация почти что то же самая.

Гражданско правовой договор, да. Либо договор между ИП.
А неофициально подрабатывающие студнеты на окладе, когда они за запчастями ездят, там все просто 1 поездка = 300 рублей, соответственно зависит от количества поездок.

Добавлено в 17:09

И что? Не нравится? Не заключай договор. В итоге либо поднимется расценка, либо данное предложение исчезнет. Сделка вообще не предполагает такого понятия, как "рабочий день". Я вот ремонтами занимаюсь например. Один ремонт займет 30 минут, другой несколько дней. Какие еще нафиг "8 часов"? Не отремонтировал? Хуй тебе, а не деньги. Время - твои проблемы.

И да, повторюсь, я ща не о купи-продай. А о различного типа производствах и услугах. Где на выхлопе какой-никакой, а продукт.

ПЫса: тут продавцов хамящих вспомнили. Что мешает поставить камеры, написать "устав" общения с клиентами и штрафовать за косяки? Это косяк работодателя, что держит припизднутых продавцов, которые готовы нихуя не делать за оклад, даже при толпе клиентов. У нас таких каждый 3й.

Это сообщение отредактировал Riffraff - 26.03.2016 - 17:17

Хрен там, а не поднимется расценка.
Найдутся мудаки, которые согласятся работать за 40 000, но делать будут на отъебись, их уволят, и найдут опять таких же чертей.
А итог один: сервис и услуги нулевого качества, и недовольны все: работодатель - нет норм рабочих, и рабочие - работодатель мудак, обнаглел.

Долго до вас доходило...целых 10 лет

А что "Капитал" Карла нашего Маркса не судьба была за 10 лет прочесть?

за 30 тысяч гробит свою машину? Никто не хочет потому что ты, автор, охуел в край. 30 тысяч это зарплата таджика в макдональдсе.

Прочитал до 12 страницы, знаю, барыг тут не любят (купи-продай). Как бы там не получилось, но я один из них... Свой магазин и инет-магазин, не важно. Есть одна сотрудница, с которой договорились, что если на 5 минут опаздывает, то я ставлю 0 часов по окладу.)))))) Она согласилась! Прошло 3 месяца, мы сели и посмотрели ведомости. Из них вышло, что если-бы она на такси на работу и назад каждый день каталась бы, то была бы в плюсе по окладу. А так ее просто проценты устраивают, кому что)

вот соискатель

500 рублей на бенз и амортизацию - это сильно.
Я хз насчёт цен на бензин в обсуждаемом городе и предполагаемый пробег у ТСа за рабочий день, но:

В день по Минску я проезжаю чуть менее 70 км, это всего лишь на работу и обратно через весь город.
При расходе в ~7 литров на 100 км это получается ~5 литров в день. Топливо сейчас стоит 11900 за литр 95го, т.е. 60.000 только за поездку на работу и домой, переводим в рубли Российские -> примерно 200 рублей.

Что-то мне подсказывает, что на работе у ТСа кататься надо будет поболее, и этих 500 рублей возможно даже на бензин не хватит, что уж там об амортизации говорить.

Это сообщение отредактировал SmithRO - 26.03.2016 - 18:44

В том-то и дело, что товар ликвидный.
Когда просматриваешь записи камер наблюдения-охреневаешь капитально: приходит покупатель, просит показать товар, а на него даже внимания не обращают, после того, как он настойчиво начинает просить, продавщица, не отрываясь от телефона, говорит ему-"Смотрите сами, все выложено". Естественно покупатель уходит. В один день я насчитал семь! таких случаев.
Продавщицу, естественно, убрали. Так она тоже заявляла, что товар неликвидный.
Почему-то, когда супруга продает, он ликвидный, когда я в выходные продаю (хотя сам далекий от продаж человек), товар ликвидный, а как продавец-он сразу неликвидный становится.
А таких обиженных, как комментатор, до фига и больше- у них все виноваты в том, что их не ценят, не платят много-много денег, не назначают начальниками. Только они сами и их лень ни в чем не виноваты

1. В Минске дороги по сравнению с нашими превосходные.
2. Пробок почти нет.
3. 7л на 100 по городу? Что у тебя за машина, малолитражка? Так на ней и не увезешь ничего...

Может хватит уже "свистеть" и сказки придумывать про продавца который на вопросы покупателя не отвечает.
Это хорошо, что весь ваш "невъебенный бизнес" приходит в логически верное состояние когда ты "бизнесмен" а твоя жена "манагер по продажам".
Это уровень вашего "бизнеса"

Сказки? Вы когда последний раз в подосковных ТЦ были? 70-80% продаванов висят либо в телефоне, либо курят, либо тусят в соседних павильонах.

Кроме тех, где "злые хозяева" запретили интернет, телефон и выходить из павильона.

Вон зи спиной такой павильон, где продавану похуй на клиентов и она сказки рассказывает хозяйке, что нихера не покупают.

Это сообщение отредактировал Riffraff - 26.03.2016 - 19:31

Таких умных очень много. типа даю двойную цену ха детальку
А по факту ни нормального чертежа, ни понимания предмета изготовления.

Вот Поищите сейчас ГОСТ на звёздочки и как это считается ( профиль зубьев).
Потом уже есть Допуски и посадки (проставить допуски на размеры).
А закалить КАК и на сколько едениц ( По Роквеллу, Брюнелю, Викерсу), на сколько едениц, там ещё после калки, надо Отпустить.
Дело в том, что в результате закалки сталь приобретает хрупкость и в ней возрастают внутренние напряжения. Чтобы избавиться от того и другого, сталь после закалки обязательно отпускают.
Отпуск стали заключается в нагреве закаленной стали до температуры ниже температуры закалки, выдержке при заданной температуре и последующем охлаждении с определенной скоростью. Отпуск является окончательной операцией термической обработки, в результате которой сталь приобретает оптимальные механические свойства.

Вот и получается, что ради 620 рубликов, на изготовление 1 звёздочки, по идее будут задействовано 3 человека.

1) Инженер ( разработка чертежа )
2) Токарь-Фрезеровщик
2) Термист.

И все хотят кушать. Если по знакомству, ещё можно понять. А делать не понятно кому и за мизер, смысла нет.

Если человек этого не понимает, это его проблемы.
Если хочет РЕАЛЬНО изготовить звёздочку, он или попросит оценить обьём работ и заплатит. Или хотя бы выполнит часть работ сам.

Уважаемый, Вы мало того, что работать не хотите, еще и читать не умеете. Зато хамить все горазды.

На предложенных условиях? Конечно, не хочу. Суть не в моих хотелках, я вообще всю эту гнилую тему с продажами за проценты бросил давным-давно. Ибо вся она, за редчайшим исключением, есть въезжание в рай на чужом горбу бесплатно.


Раз ты не понял, что я хотел сказать, я скажу иначе. Да, эффективных работников найти сложно. Поэтому они стоят дорого. Да, среди работников много лентяев, бездарей, идиотов и воришек. Никто не заставляет держать их на работе. Да, есть разные фирмы, разные рынки, разные руководители. И на момент приема на работу я и работодатель рискуем одинаково. Я могу оказаться лентяем, а ты можешь оказаться бегуном от налоговой. Я могу быть тупым, а ты непомерно жадным. Я могу воровать, а ты можешь быть одним из 100500 фирмачом в городе по одному и тому же товару, но всерьез рассчитывать на роллс-ройсы. Такова се ля ви. Только я почему-то не считаю, что ты мне изначально что-то должен, а ты почему-то считаешь, что я тебе уже торчу.

Это простой магазин, который является одним из источников дохода моей семьи.
Почему-то я не ною, что денег нет, а пытаюсь их заработать, чтобы обеспечить приемлемый уровень жизни для своей семьи.
Но почему-то большинство уверено, что им все должны: и зарплату в 100кило, но чтобы при этом не работать, и положение в обществе, и звезду с неба, но при этом ничего не делать, просто кто-то должен подойти и все предложить.