вопрос первый- а где его брать этого "квалифицированного и добросовестного"?
вопрос второй-сколько она сама за свою жизнь навязала (к примеру) арматурных каркасов стен?
работаю сейчас с северокорейцами
это млять какая то божья благодать на отдельно взятом участке
идеальная дисциплина, сплочённость коллектива практически монолитная, производственные навыки сначала были ниже базовых, но моментально доросли до квалифицированных
сравнивая с постоянными заё..ами, пинанием куёв месяцами "ветеранами" и либо вообще не приходящей молодёжью, либо приходящей, но только чтобы заработать на пузырь и вечером его употребить (другие не идут, даже не смотря на нормальный уровень оплаты в 130-160 тыр/мес) куй вообще кто идёт
вот они простые реалии на одном прикладном примере