Наглость...

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (18) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
mrкравцов60
22.03.2025 - 19:30
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.09.22
Сообщений: 1803
Цитата (minuch @ 22.03.2025 - 19:18)
Долбаебы должны страдать.

Они и страдают, увольняют толковых рабочих, берут любых за большую зарплату! Новых еще обучить надо.
 
[^]
shurup
22.03.2025 - 19:30
1
Статус: Online


Кошмар Иваныч Натощак

Регистрация: 22.04.22
Сообщений: 1683
Цитата (smilexxx @ 22.03.2025 - 19:27)
Ты не в тренде обсуждения поддакивания, поэтому тебя и минусы..
В России понятно беспредел, у нас проще, звонишь в Трудовую инспекцию про действия начальства насчёт правомочности его действий, а оттуда уже, если его косяк выписывают пиздюлину..
Лично сталкивался по поводу жены..

А ты внимательно прочитал текст?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Martakov
22.03.2025 - 19:31
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 15.03.12
Сообщений: 1072
Цитата
Ещё один. Это с какого хера трудова инспекция бы напряглась? Они не вышли на работу. Прогулы официально зафиксированы. Пинком под жопу по статье

Правильно, если они заявления об увольнении написали, и их не расчитали, выебут точно совершенно. Это ты думаешь только что ты господь бог и все тебе должны. Они не рабы, ща даже ходить никуда не надо. На сайте пишешь трудовой инспекции и для надежности сразу на сайте прокуратуры, все расписываешь подробно с датами. Работадателя заставят рассчитать, ну правда по « белой» и штраф закатают, лет 10 назад 200000 вроде было за сотрудника, ща хз. Так что есть права у вас граждане, только не ссыте за них бороться.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Данувасвсех
22.03.2025 - 19:33
9
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 26.07.23
Сообщений: 610
Цитата (shurup @ 22.03.2025 - 19:26)
Объяснительную пишут и идут за расчётом. Они не захотели писать.

Чушь полная. Работодатель обязан выплатить расчет без всяких объяснительных.
Прошло две недели с момента подачи заявления на увольнение. Будь добр- выплати расчёт. И ниибёт!
А как прошли эти две недели вообще не важно.
Уволь работника по статье, но расчет выплати.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
shurup
22.03.2025 - 19:33
9
Статус: Online


Кошмар Иваныч Натощак

Регистрация: 22.04.22
Сообщений: 1683
Цитата (Martakov @ 22.03.2025 - 19:31)
Правильно, если они заявления об увольнении написали, и их не расчитали, выебут точно совершенно. Это ты думаешь только что ты господь бог и все тебе должны. Они не рабы, ща даже ходить никуда не надо. На сайте пишешь трудовой инспекции и для надежности сразу на сайте прокуратуры, все расписываешь подробно с датами. Работадателя заставят рассчитать, ну правда по « белой» и штраф закатают, лет 10 назад 200000 вроде было за сотрудника, ща хз. Так что есть права у вас граждане, только не ссыте за них бороться.

Ты читал текст? Они принесли заявления и не захотели 2 недели работать по КЗОТУ. Им въебали на законных основаниях прогулы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Адельфан
22.03.2025 - 19:34
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.06.14
Сообщений: 1476
Цитата (bobbax @ 22.03.2025 - 19:23)
У нас такие сотрудники  что бы не отрабатывать, шли в отпуск с последующим уволнением.

Это сказать легко!
НА каждом предприятии есть утвержденный график отпусков.
Тогда жди до отпуска или не выебывайся и отрабатывай.
Ничего трудовая не сделает, если нет законных оснований не отрабатывать.
А так , уйдешь с плохой формулировкой в трудовой!
Инвалиды, те да, по заявлению без отработки могут уйти.

Это сообщение отредактировал Адельфан - 22.03.2025 - 19:44
 
[^]
Garik499
22.03.2025 - 19:35
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.07.10
Сообщений: 47826
Цитата (Данувасвсех @ 22.03.2025 - 19:33)
Цитата (shurup @ 22.03.2025 - 19:26)
Объяснительную пишут и идут за расчётом. Они не захотели писать.

Чушь полная. Работодатель обязан выплатить расчет без всяких объяснительных.
Прошло две недели с момента подачи заявления на увольнение. Будь добр- выплати расчёт. И ниибёт!
А как прошли эти две недели вообще не важно.
Уволь работника по статье, но расчет выплати.

Так если они не выходили на работу, то расчет за что?
 
[^]
varvar600
22.03.2025 - 19:35
-6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.02.13
Сообщений: 6083
Цитата (alex1506 @ 22.03.2025 - 19:25)
Так это в Сбере на тебя хуй положили, а не ты их выстроил. Видимо, такой нужный работник, что замену в тот же день до обеда нашли.

😁😁😁 Если бы. Какие же вы ребята наивные,чисто интернетные войны. А в реальной жизни нет никто и интересы свои отстаивать не можете.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
sqlap78
22.03.2025 - 19:35
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 20.07.19
Сообщений: 624
Долбоебы везде есть, как и хуевые руководители. Мог бы объяснить последствия такого поведения. А так получилось что из-за тебя предприятие какое-то время не работало должным образом

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Данувасвсех
22.03.2025 - 19:35
8
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 26.07.23
Сообщений: 610
Цитата (shurup @ 22.03.2025 - 19:33)
Ты читал текст? Они принесли заявления и не захотели 2 недели работать по КЗОТУ. Им въебали на законных основаниях прогулы.

А прогулы это железобетонная причина не платить расчёт?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Igrim
22.03.2025 - 19:36
10
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 1.06.14
Сообщений: 8501
Видали таких. Потом приходили и забирали трудовые с увольнением за прогулы. Долго плакали. Но их посылали.
 
[^]
Navkin
22.03.2025 - 19:36
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.07.13
Сообщений: 6119
Цитата (Данувасвсех @ 22.03.2025 - 19:33)
Цитата (shurup @ 22.03.2025 - 19:26)
Объяснительную пишут и идут за расчётом. Они не захотели писать.

Чушь полная. Работодатель обязан выплатить расчет без всяких объяснительных.
Прошло две недели с момента подачи заявления на увольнение. Будь добр- выплати расчёт. И ниибёт!
А как прошли эти две недели вообще не важно.
Уволь работника по статье, но расчет выплати.

А давай так: они получили зарплату и сказали, что увольняются и свалили в туман. Через две недели приходят и спрашивают деньги. За что?
 
[^]
lv777
22.03.2025 - 19:36
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.12.12
Сообщений: 1094
Ну так-то это не отработка, а обязанность сотрудника написать заявление об увольнении по собственному желанию за 14 календарных дней до фактического увольнения. Но только такая обязанность возникает при оформлении отношений наниматель-сотрудник по трудовому кодексу. Если трудовой договор заключен сроком менее 2 месяцев, то три дня. Если работник нанимается по трудовому договору сезонно, то также три дня.

Тут сотрудники не сильно умные конечно, можно написать заявление на отпуск и увольнение, если есть неотгулянные отпускные дни, то так делают, тогда расчет без отпускных. Можно на больничный уйти и уволиться. Можно указать в заявлении причины по которым нет возможности отработать две недели (уход за больным родственником, семейные обстоятельства).

Обязанность искать новых сотрудников лежит на работодателе как-бы. И такой риторический вопрос - если человек работать не хочет, нахуя такой сотрудник? Чтобы что? Чаще всего при увольнении эти две недели нужны сотруднику, а не нанимателю. Нормальному нанимателю не нужны работники не желающие работать.

Да, бывает такое, что работу нужно делать, но не кому. Это риски, поэтому нужна текучка и запасные варианты, как это ни прискорбно. Ну и условия труда тоже важны, совсем кидать сотрудников, чтобы нормальные бежали такое себе.
 
[^]
Данувасвсех
22.03.2025 - 19:39
3
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 26.07.23
Сообщений: 610
Цитата (Navkin @ 22.03.2025 - 19:36)
А давай так: они получили зарплату и сказали, что увольняются и свалили в туман. Через две недели приходят и спрашивают деньги. За что?

Все равно какие-то копейки там есть. Хотя бы в виде компенсации за неиспользованный отпуск.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Navkin
22.03.2025 - 19:39
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.07.13
Сообщений: 6119
Цитата
Долбоебы везде есть, как и хуевые руководители. Мог бы объяснить последствия такого поведения.

У нас всеобщее образование, читать умеют все. Трудовой договор прочитать никак? Почему начальник должен им что-то объяснять? Это не подростки у которых ветер в голове и небо в глазах.
 
[^]
Navkin
22.03.2025 - 19:41
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.07.13
Сообщений: 6119
Цитата (Данувасвсех @ 22.03.2025 - 19:39)
Цитата (Navkin @ 22.03.2025 - 19:36)
А давай так: они получили зарплату и сказали, что увольняются и свалили в туман. Через две недели приходят и спрашивают деньги. За что?

Все равно какие-то копейки там есть. Хотя бы в виде компенсации за неиспользованный отпуск.

Ты уверен, что отпуск они не отгуляли? gigi.gif

Перестань придумывать, ты же не внук Ванги.
 
[^]
Garik499
22.03.2025 - 19:41
12
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.07.10
Сообщений: 47826
varvar600
Цитата
😁😁😁 Если бы. Какие же вы ребята наивные,чисто интернетные войны.

Кто ты войн lol.gif shum_lol.gif
 
[^]
Navkin
22.03.2025 - 19:43
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.07.13
Сообщений: 6119
Цитата (Garik499 @ 22.03.2025 - 19:41)
varvar600
Цитата
😁😁😁 Если бы. Какие же вы ребята наивные,чисто интернетные войны.

Кто ты войн lol.gif shum_lol.gif

Он из Тайланда с андройдом.
 
[^]
Zabaday
22.03.2025 - 19:43
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.08.15
Сообщений: 1759
Цитата (lv777 @ 22.03.2025 - 19:36)
Ну так-то это не отработка, а обязанность сотрудника написать заявление об увольнении по собственному желанию за 14 календарных дней до фактического увольнения. Но только такая обязанность возникает при оформлении отношений наниматель-сотрудник по трудовому кодексу. Если трудовой договор заключен сроком менее 2 месяцев, то три дня. Если работник нанимается по трудовому договору сезонно, то также три дня.

Тут сотрудники не сильно умные конечно, можно написать заявление на отпуск и увольнение, если есть неотгулянные отпускные дни, то так делают, тогда расчет без отпускных. Можно на больничный уйти и уволиться. Можно указать в заявлении причины по которым нет возможности отработать две недели (уход за больным родственником, семейные обстоятельства).

Обязанность искать новых сотрудников лежит на работодателе как-бы. И такой риторический вопрос - если человек работать не хочет, нахуя такой сотрудник? Чтобы что? Чаще всего при увольнении эти две недели нужны сотруднику, а не нанимателю. Нормальному нанимателю не нужны работники не желающие работать.

Да, бывает такое, что работу нужно делать, но не кому. Это риски, поэтому нужна текучка и запасные варианты, как это ни прискорбно. Ну и условия труда тоже важны, совсем кидать сотрудников, чтобы нормальные бежали такое себе.

Согласен.На нынешней работе мужики увольнялись обычно одним днём.Инженеры,кстати.Только один две недели отрабатывал.Просто ходил и ебал мозги,за него всё делали.Если чувак лыжи смазал,то хули толку от него.Сам за всю карьеру не помню двух недель отработки,но я и работу часто не менял.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
RusLandiya
22.03.2025 - 19:44
1
Статус: Offline


Мимо проходил

Регистрация: 18.11.14
Сообщений: 32398
Проще делается.
Пишется заявление на отпуск с последующим увольнением. Никаких отработок.
Нет отпуска?
Пишешь заявление и уходишь на больничный. По выходу тебя рамсчитывают и свободен.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
ПОлАрБуЗА
22.03.2025 - 19:44
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.09.09
Сообщений: 1661
Есть варианты как не отрабатывать эти две недели по закону. Но признаться честно в правдивость этого текста не верю. Бапки кстати и даже с увалом по статье выплатить обязаны, никуда там ходить договариваться не нужно. И это веть им трудовые нужны - не важно чо там написано по статье или по собственному. Зачем они ждали две недели чтобы за ними прийти?
Но с другой стороны - чего я только не встречал на своем пути. Из последнего - разнораб отработал вахту аш 90 дней - казалось бы ехай в свою Башкирию и не отсвечивай тут. Ровно на следующий день в обед приперся на объект бухой и дал пиздюлей своему сменщику. Я с охраной договорился чтобы не давали хода делу - помяли его и выкинули со стройки. Ну он видимо отошел и приперся уже мстить охране. Напал внезапно - один охранник лег в больничку с сложным переломом ключицы, второй уработал башкира и вызвал полицию. Башкир оказался далеко не первоходом - уехал на 4 года. не досидел полгода, уехал на СВО. Думаете погиб? хуй там - уже звонил мне просился на работу.
 
[^]
Garik499
22.03.2025 - 19:45
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.07.10
Сообщений: 47826
Цитата (RusLandiya @ 22.03.2025 - 19:44)
Проще делается.
Пишется заявление на отпуск с последующим увольнением. Никаких отработок.
Нет отпуска?
Пишешь заявление и уходишь на больничный. По выходу тебя рамсчитывают и свободен.

а сколько стоит сейчас у терапевта больничный на 14 дней? Все терапевты легко соглашаются поти на преступление?
 
[^]
Yonz
22.03.2025 - 19:47
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 21.10.11
Сообщений: 259
Увольнение в связи из переездом в другой город. 3 рабочих дня и свободен.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
shurup
22.03.2025 - 19:48
1
Статус: Online


Кошмар Иваныч Натощак

Регистрация: 22.04.22
Сообщений: 1683
Цитата (Garik499 @ 22.03.2025 - 19:45)
а сколько стоит сейчас у терапевта больничный на 14 дней? Все терапевты легко соглашаются поти на преступление?

К тому же заявление на отпуск с последующим увольнением работодатель вправе не подписать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Данувасвсех
22.03.2025 - 19:48
-2
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 26.07.23
Сообщений: 610
Цитата (Navkin @ 22.03.2025 - 19:41)
Ты уверен, что отпуск они не отгуляли?

Перестань придумывать, ты же не внук Ванги.

А ты уверен что отгуляли?
Тс об этом не написал...

И если бы у них не было отработанных дней , они вряд ли пришли бы за расчетом . они же не полные идиоты

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 58062
0 Пользователей:
Страницы: (18) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх