Россияне плохие работники? Поверьте,это не так!

Я скажу проще.

1. Человек на работе НЕ ДОЛЖЕН быть заебан вусмерть. Наша компания работает 5 дней в неделю по 6 часов в день, это решение было принято после исследования. Было 8 часов - стало 6, а производительсность осталась той же. Наши же предприниматели очень часто работников гоняют в хвост и гриву - у меня примеров перед глазами масса. Да вон, КиБ магазины возьмите или Вайлдберис, там же адов пиздец

2. Работа должна нравиться. К сожалению, в РФ очень сильное предубеждение - надо быть офисным хомяком, рабочие спецы не получают, надо вышку, хуе-мае. У меня официально 9 классов и ПТУ. Я работаю левелдизайнером. Мечтал об этом с 8 лет. Нахуй надо всех слать почаще и делать то, что нравится! Не, должны быть малооплачиваемые должности типа дворника-грузчика, без базара. Но ЛЮБАЯ спецуха в потенциале может приность окнорм бабло, даже ебаный дворник может в итоге дорасти до какого нить управдома. А стартовые должности - это удел студентоты и гастарбайтеров.

Laryx

Именно! А оно очень резиновое и каждый растягивает его в зависимости от своих хотелок.

Не жадничайте. Это одному-то мало?

Вообще интересная у нас жизнь. С одной стороны, все плачем, что 50 тысяч - вообще не зарплата (и я согласен, мне вот тоже этого мало). Но при этом миллионы получают по тридцать - и живут... Вот как так?

А с третьей стороны, надо понимать, что деньги не берутся из воздуха. Вот в моей конторе, скажем, если всем повысить вдвое, до 80-100 тысяч каждому - а это было бы вполне справедливо, с 12-го года почитай что не росло ничего - потребовалось бы миллионов десять ежемесячно, а с учетом налогов на ФОТ - и все тринадцать. А это получится едва ли не половина всей получаемой месячной наценки (внимание! - не прибыли). И всякому, у кого больше одной извилины, понятно, что никакой бизнес такой просадки не выдержит... Вот и разбились мои мечты о суровую реальность.
Хотя, конечно, можно ж одному только нашему отделу поднять ))))))

Поэтому работников, надо посадить на цепь и пиздить Пускай работают от страха и за еду

Вот только ты, ТС, забываешь, что над трудом работника труд десятков высококвалифицированных спецов. Инженеров, проектировщиков и тд. И тут начинается экономика... Допустим, трудяге 100тыщ, инженеру 250, итд. со временем цены хуяк! от переизбытка денег лезут вверх потому что денег много, тратим много, спрос растет. Цены вверх - денег становится мало, ты напишешь "десьтыщ - норма" - сделают десять - и далее по кругу до бесконечности и вот ты идешь за булкой хлеба с тележкой денег.

Вывод простой: занимаешься строительством - занимайся, экономикой пусть экономисты занимаются.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ТС в слове хуй 5 ошибок допустит. ЯП не стал посещать его строения в качестве прораба! Я с 1985г. на стойке и такой грамотности ещё не видел!

Это сообщение отредактировал Балторус - 22.06.2022 - 17:48

Приходите к нам в филиалы ФГАУ "Оборонлес" МО РФ поработать. Тут аж цельный МРОТ по региону платят работникам, что со школьным образованием, что с вышкой. Приказ 545 знаменитого стратега С.К.Ш.
Чуть ли не ежедневно мой начальник пытается "приобщить" меня к работе, не входящей в должностные обязанности. Получает отказ, обижается. Мол, ты работать не хочешь, враг. А я ему всякий раз говорю, мол, ты мне доплату сделай и с я с шашкой наголо на танк побегу. Ан-нет. Почему, спрашиваю, премию дают только тебе и главбуху, а остальным нет? Почему, как только тебе что-то потребовалось, ты даёшь совмещение или выбиваешь доплату для нужного человека, а меня хочешь "за спасибо" эксплуатировать?
Ходит тогда понурый, иной раз волком смотрит. Говорю ему, что если не устраиваю, увольняй.
В госконторах дичь лютая. Оттого и всё там делают на отъебись. А ведь это одна из основ функционирования государства. Наладь там работу, мотивируй сотрудников и жизнь лучше станет. Вот если кто шланговать будет при хороших условиях, то тут уж извините - нахуй за шкирку за забор.

Hasphat

Нет. Это давно не так - там уже реальные деньги крутятся!
По-моему про это даже у Булгакова было...
И в любом случае, ТАМ уже нужно образование.

А с привлечением гастарбайтеров это стало невозможно в принципе!

Скоро бакс будет 64 копейки. И будут восстановлены магазины "Березка"

Смотря с кем сравнивать. Если с Китайцами, то да, мы ленивы. Но зато мы умнее. Если с теми же Итальянцами, то те по уровню лени нас легко переплюнут.

Фот труда у нас больно дорогой выходит. В Китае платят со своей зп каждый месяц и к пенсии у тебя деньги на счету. . А у нас счёт пенсионный, вдруг ты сдохнешь раньше и мы твои деньги приберем себе...и так во всём.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Но есть один важный фактор - но о нем немного позже.


И когда прийти послушать?

Вся простынь свелась к тому что хочу получать 100 тыщ поитогу

или ребус автор нам составил, или кошка по клаве пробежала. в текст вчитывался минут пять, все равно ни чего не понял.

Смириться и прожить жизнь не оставив следа!?

Не совсем. В России очень хорошие работники, но при этом очень хуевые организаторы.

С другой стороны - а где не так?
Какой хозяин станет платить пять рублей, когда работник согласен и на два?
Мы же не убеждаем продавца в магазине взять с нас две цены, ну чисто чтобы ему жизнь улучшить )))

BirManat

Вот это реально мало кто понимает!
Работал в отличной конторе...
Именно индексациями зарплат её и обанкротили.

Подход работать за зарплату,это не аналог зарабатывать,человек,который хочет зарабатывать,высоко ценит свой труд и имеет более высокий доход.

Хз как у вас,у нас зарплата в долларах,лет триста

Он привык с 1985 года по 2000й и с 2013 года по сей день! Хули притворяться...

Если для России, нахрен тогда доллары приплетать? Я вот считаю, сейчас, для не существования, а хотя бы переступить порог жизни - минимум 80000, это блин минимум, при наличии крыши в наследство от бабушки, машина в кредит, еда из Магнит/Пятёрочка и раз в год съездить на недельку отдохнуть...

Не надо на русских гнать что не любят работать ,были времена когда платили в колхозах и премиальные и доплаты фиг водилы в карты играли ,если комбаин встал потому как все зависели от заработка комбайнера и сварщик и наладчик и бригадир и водители пахали как негры ,но и получали как 5 председателей!!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

RA2FDR

И это тоже верно.

Председателей это бесило видимо сильно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас не то что не умеют работать, у нас даже с иностранными инструкциями умудряются хуёво работать.

Вот просто пример, ЛЕруа Мерлен иностранная компания которая ПОКАЗАЛА БАРАНАМ как надо работать. Не понадобились обои купил много, принёс на возврат в течении года (покупал с картой), начали пиздеть что у нас таких больше нету и не примем.
СУКА что за животные блять, позвонил на горячую линию и сразу приняли.

Вот так с инструкциями и похуй всё равно ебланы.

А до леруа купил и даже выходить не надо из магазина, уже не вернёшь.

Это сообщение отредактировал Flexso - 22.06.2022 - 17:57