Патриотизм к работе

См. "пожизненный найм. Япония". В принципе в советское время такое тоже культивировалось в каком то роде. К "летунам" относились настороженно, а те, кто много лет отдал организации пользовались уважением и благосклонностью начальства. Даже, если это и не выражалось в прямых доплатах "за выслугу лет", то какими то стимулами никогда не обходили - и премией не обделят, и всяко рода путевочки-заказики от профкома в первую очередь, и квартиры-детсадики сначала старожилам и т.п. Да и просто рабочие моменты старожилы часто могли решать через голову непосредственного начальника, ибо часто имели личные отношения с начальством повыше. Да и старались не ущемлять старожилов без особой нужды. График поудобней, отпуск летом, разнорядка повыгодней... Так что какие-никакие плюсы в "патриотизме" есть.

Ну почти так и у меня всегда было, причем с собственникам нормальные отношения до сих пор. Ну не может он платить столько, сколь я хочу, но готов заплатить другой
Кто виноват?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

бывает...

Мне помню предложили хорошее место, зарплата вкусная, ноут, мобильник, новый пассат в личное пользование, пришёл к своему шефу.
- всё что я сейчас умею, это заслуга нашей фирмы, с моей стороны было бы свинством уйти просто так, но предложение заманчивое, я с удовольствием рассмотрю твой вариант, который бы заставил меня отказаться от этого предложения.

Сейчас увольняюсь проработал 2 недели. Посмотрел что зарплату только за февраль отдали. Принес заявление на увольнение мне начальник начал говорить про то что они меня приняли в свою команду и деньги на фирме есть т.к. материалы же везут. Но семью мою кормить не предложил.

Слава Труда!

Не парься, за редким исключением менять места работы, с повышением квалификации и зарплаты это обычное дело. Ибо с ростом опыта, квалификации ты продаёшь свою вакансию на совершенно других условиях.

Не всегда, и смотря в какой отрасли, бывает что " ветеран " что пришёл на работу ещё в советских рублях, будет получать меньше, чем востребованный спец примерно такой же квалификации, что заломит за свою вакансию рыночную цену, а она иногда будет повыше зарплаты " ветерана " со всеми его надбавками.

Я по сменам работаю и мне много раз предлагали повышение и соответственно перевод на работу по графику 5/2 что мне абсолютно не выгодно в плане свободного времени и подработки.
Не так давно услыхал от одного из коллеги работающего мастером мол такие как я не хотят работать мастерами , нет в них стремления и самоотдачи и вообще нас интересуют только деньги !!! Ну это пиздец...
Это наше начальство!!!

Расчет и трудовую выбивал.
Выплатили все и за вынужденный прогул в придачу.Правда у нас законы....Как с работяги,так по полной.Как с государства или работодателя-копейки в лучшем случае

Жестоко

Слава определенно прошёл на работе тренинг в кабинете директора в интересных позах

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Никакой "работодатель" (на самом деле работовзятель) не относится к наемному работнику как к члену семьи. Да, бывает ништяки сыпятся на работников (по сравнению с аналогичными местами), бывает нет. Но сыпятся ровно до тех пор, пока есть хорошая прибыль, на которую у владельцев нет особых планов. Как только появятся планы или уменьшится прибыль, любой владелец резко вспоминает, чья рубашка ближе к телу.

Для работника допплюшки вполне себе повод (повод, а не основание) делать что-то сверх заранее оговоренного (пока плюшки есть), но совершенно не повод погружаться в стокгольмский синдром.

Таким способом можно даже власть всей страны заставить работать.
А патриотизм это для рабов придумали.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ебанутая контора. Деньги за брак три месяца отдавали и ещё 500 руб должны остались

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если у вас нет своей компании то и вы проститутка.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот кстати да, с этой трудовой помню пиздец тот ещё был, её получить надо было, без неё ты что тот колхозник без паспорта.
А почему отдавть то не хотели, чем мотивировали ? ( если не секрет ),.. я просто даже не слышал про подобные случаи.

согласен так и есть. Никогда этого не понимал.

Так же уходил в 2015-м,в 49 лет,в отпуске первую вахту отработал.
Отпускные-32,зарплата на новой работе-102. Чистыми,на карту.
Когда увольнялся,выслушал-"да вас там обманут" и т. д.Ржал,жалею,что раньше не ушёл.

Жестче, чем дикпики? )))))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

да вот нихуя это не советское воспитание. Это самое настоящие капиталистическое, и оно намного сильнее советского. Верность корпорации..мы одна семья..каждый несет свой кирпичик...

Ты когда нибудь был материально ответственным лицом.. Есть там нюансы.
А если ты гендир и у тебя пошли финансовые тёрки с учредителем, то там и прокуратура и обэп могут привлекаться..

Просто коллеге промыли мозг "корпоративной этикой" и прочими приёмами мозгомоя.

Все от коллектива зависит и от директора конечно - который этот коллектив формирует.
На последнем месте работы в банке было вполне себе комфортно.
Друг другу помогали с возникшими вопросами, с клиентами так же работали очень тщательно, вникая в их проблемы - даже консилиумы собирали по каждому вопросу если надо, а не посылали нахуй и т.д.

А не, некоторых посылали нахуй - но они сами хотели быть посланными, потому что не спрашивали о проблеме вежливо, а сразу Предъявы кидали и говорили "через губу".

Я трудился в одной компании, всё хорошо. Но потом началось, штрафы за одно, другое, третье. Я смотал удочку оттуда. И через полгода компании не стало. Почему я должен быть благодарен, и предан, как пёс к руководству компании, для которого, ты лох немытый

Размещено через приложение ЯПлакалъ