Массовое понижение зарплаты

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (12) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Silver867
23.10.2021 - 14:19
-2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 18327
Цитата (DAS1970 @ 23.10.2021 - 14:16)
Цитата (iandry @ 23.10.2021 - 13:17)
а при социализме вместо 8 теток взяли бы 10 и всем платили бы по 100 тыс? cool.gif

да в некоторых сферах есть достаточно сильная монополизация, что дает возможность работодателям нагибать работников, но это уж точно только часть проблемы и проблема тут далеко не в буржуях- частниках, государство еще сильнее нагибает работников, взять например учителей в регионах

Капиталистическое государство и есть тот самый сверхбуржуй, защищающий интересы исключительно буржуев.

Угу, а социалистическое государство защищает интересы трудящихся, выдавая им продуктовые карточки? shum_lol.gif
 
[^]
Bugs2005
23.10.2021 - 14:19
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.11.16
Сообщений: 3895
Цитата (Ice4 @ 23.10.2021 - 13:16)
Качество упадёт со всеми вытекающими проблемами. Это не массовое понижение зарплат, это похерение бизнеса.

Вот потому, что вы говорите то, что не думаете и думаете то, что не думаете, вот в клетках и сидите. И вообще, весь этот горький катаклизм, который я тут наблюдаю и Владимир Николаевич тоже.
кин дза дза. cry.gif
 
[^]
ХулиПедрович
23.10.2021 - 14:19
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.10.16
Сообщений: 4715
Цитата (burialrat @ 23.10.2021 - 13:19)
А потом приходит синяк которому в целом 300 рублей в день достаточно и продолжает делать работу тетки за 80.000 ?

Если этот синяк родственник директора, то он получает сотку и просто бухает в соседнем кабинете. Ему не надо делать работу тетки.
 
[^]
russokeks
23.10.2021 - 14:21
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.08.14
Сообщений: 1883
Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 19:19)
Цитата (DAS1970 @ 23.10.2021 - 14:16)
Цитата (iandry @ 23.10.2021 - 13:17)
а при социализме вместо 8 теток взяли бы 10 и всем платили бы по 100 тыс? cool.gif

да в некоторых сферах есть достаточно сильная монополизация, что дает возможность работодателям нагибать работников, но это уж точно только часть проблемы и проблема тут далеко не в буржуях- частниках, государство еще сильнее нагибает работников, взять например учителей в регионах

Капиталистическое государство и есть тот самый сверхбуржуй, защищающий интересы исключительно буржуев.

Угу, а социалистическое государство защищает интересы трудящихся, выдавая им продуктовые карточки? shum_lol.gif

облигации, кости и ссуды на цветные телевизоры
 
[^]
Dogeron
23.10.2021 - 14:21
1
Статус: Offline


циник-шизофреник со справкой

Регистрация: 9.12.15
Сообщений: 2977
Цитата (DAS1970 @ 23.10.2021 - 14:16)
Капиталистическое государство и есть тот самый сверхбуржуй, защищающий интересы исключительно буржуев.

Такъ победимЪ?



Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
dmon1984
23.10.2021 - 14:22
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.07.20
Сообщений: 2743
Цитата (ХулиПедрович @ 23.10.2021 - 14:19)
Если этот синяк родственник директора, то он получает сотку и просто бухает в соседнем кабинете. Ему не надо делать работу тетки.

Не вижу никакой причины отдавать свою сотку синяку-родственнику. А если директор не владелец, то у него и возможности такой может не быть.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Silver867
23.10.2021 - 14:22
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 18327
Цитата (ХулиПедрович @ 23.10.2021 - 14:19)
Цитата (burialrat @ 23.10.2021 - 13:19)
А потом приходит синяк которому в целом 300 рублей в день достаточно и продолжает делать работу тетки за 80.000 ?

Если этот синяк родственник директора, то он получает сотку и просто бухает в соседнем кабинете. Ему не надо делать работу тетки.

Ну, это уже компетенция акционеров или собственников ООО.
Если директор сам собственник, то по сути он у себя из кармана вынимает по 100 000 каждый месяц и спонсирует родственника.
Если он наёмный работник, то 100 000 каждый месяц он вынимает из карманов акционеров и тогда уже они дураки, что взяли такого директора.


В государственных структурах от таких родственников страдает только бюджет, но ему не привыкать.
 
[^]
dmon1984
23.10.2021 - 14:24
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.07.20
Сообщений: 2743
Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 14:22)
Ну, это уже компетенция акционеров или собственников ООО.
Если директор сам собственник, то по сути он у себя из кармана вынимает по 100 000 каждый месяц и спонсирует родственника.
Если он наёмный работник, то 100 000 каждый месяц он вынимает из карманов акционеров и тогда уже они дураки, что взяли такого директора.


В государственных структурах от таких родственников страдает только бюджет, но ему не привыкать.

Он еще и прибыль уменьшает, с которой ему бонусы платят. Не вижу смысла.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Zalf
23.10.2021 - 14:26
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.03.11
Сообщений: 1847
Цитата (iandry @ 23.10.2021 - 13:17)
а при социализме вместо 8 теток взяли бы 10 и всем платили бы по 100 тыс? cool.gif

да в некоторых сферах есть достаточно сильная монополизация, что дает возможность работодателям нагибать работников, но это уж точно только часть проблемы и проблема тут далеко не в буржуях- частниках, государство еще сильнее нагибает работников, взять например учителей в регионах

faceoff.gif нет, расстреляли бы 6 и заставили оставшихся под автоматом работать в гулаге
 
[^]
audag183
23.10.2021 - 14:27
1
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 12.04.20
Сообщений: 821
Мой итог рассуждалкам. Детей и внуков только на госслужбу - ничего созидательного. Учителем, медиком, ментом, таможенником, мчеесником....
Святые времена 90х закончились, ВСЁ под себя подгребли буржуи от главных буржуев. Пока родственник из администрации не предложит дело ооо Рога и копыта сидим на жопе ровно.....
 
[^]
VitekG
23.10.2021 - 14:29
9
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.03.15
Сообщений: 7968
Это работает в случае неквалифицированного и неответственного труда. Когда заменить исполнителя дело 5 минут.
Когда требуется квалификация, есть мат ответственность и уникальные компетенции, то хер ты "зажравшуюся" тетку просто так заменишь на подешевле. Тупо пока человек въедет в нюансы он будет терять. А потом окажется, что тетка подешевле не просто так подешевле. И какие-то качества у нее хуже, и она не справляется. Или эта тетка найдет работу более оплачиваемую.
Уже сколько этих ситуаций видел, когда человек вместе с компанией вырос и заменяет отдел. И руководитель, считая что много платит этому сотруднику (а это приходит в голову все руководителям), ибо вон полно резюме по этой специальности, заменяет "зажравшегося" сотрудника, который в силу накопленных компетенций работает один, вместо небольшого отдела. И по итогу получает сначала сбои в работе, потом второго и третьего сотрудника, потом неуправляемость сотрудников, потом получает отдел, с отдельным начальником, который получает как раз столько сколько получал один сотрудник.
Примеров из жизни куча - и про логистов, и про гл. бухов, и про сисадминов и пр.
 
[^]
Silver867
23.10.2021 - 14:31
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 18327
Цитата (dmon1984 @ 23.10.2021 - 14:24)
Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 14:22)
Ну, это уже компетенция акционеров или собственников ООО.
Если директор сам собственник, то по сути он у себя из кармана вынимает по 100 000 каждый месяц и спонсирует родственника.
Если он наёмный работник, то 100 000 каждый месяц он вынимает из карманов акционеров и тогда уже они дураки, что взяли такого директора.


В государственных структурах от таких родственников страдает только бюджет, но ему не привыкать.

Он еще и прибыль уменьшает, с которой ему бонусы платят. Не вижу смысла.

Ну, были знакомые директора частных предприятий, с зарплатами от 300 000 и до нескольких миллионов в месяц.
Нах им вообще рисковать потерять такую работу, пристраивая на зарплату каких-то родственников никчёмных?
Ещё и за этого родственника потом работать самому?

Это сообщение отредактировал Silver867 - 23.10.2021 - 14:31
 
[^]
JimmyV
23.10.2021 - 14:33
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.03.18
Сообщений: 15916
Ну в бюджете всегда есть денежки. Поэтому как бы стабильность.
В госконторах некоторых вааще ипут не хило то же. Сокращения для подъёма зарплаты как бы суть такая же, а ещё начальник который распределяет премию то же хочет что бы не очень напрягаться, поэтому напрягает остальных. Не успеваешь- ниииииипьет, сиди до 21 часа.
Не знаю как там таможня и менты. У ментов то же не сахар, особенно у ГИБДД , но идут туда сами понимаете кто. У меня знакомый из гаи уволился. Ни отпуска нихрена ни выходных. Он так пару рас с путёвкой пролетел и сказал да ну его.
 
[^]
yaphunter
23.10.2021 - 14:34
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.08.13
Сообщений: 8941
Цитата (Тильзитец @ 23.10.2021 - 14:21)
А еще можно всех уволить и все делать самому, без ансамбля.)))) Когда школу закончишь, поймешь, что так ни хера не работает. Разбрасываться качественным персоналом и брать абы что, лишь бы подешевле - путь к банкротству.

Это если буржуй думает хотя бы лет на 20 вперед задаваясь вопросом, а кто будет работать на моего сына, которому я передам свой бизнес. Много таких? Год-два-три, урвал, закрылся, а там хоть трава не расти.
 
[^]
yaphunter
23.10.2021 - 14:34
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.08.13
Сообщений: 8941
Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 15:19)
Угу, а социалистическое государство защищает интересы трудящихся, выдавая им продуктовые карточки? shum_lol.gif

Месье в курсе про фуд стэмпы в самой богатой стране мира?
 
[^]
moorhoohan
23.10.2021 - 14:34
1
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 30.10.15
Сообщений: 2661
Это не понижение зарплат. Это оптимизация в современной российской медицине и образовании.
 
[^]
Vinse
23.10.2021 - 14:34
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.06.12
Сообщений: 4532
Цитата (Amok555 @ 23.10.2021 - 13:21)
Так работает только когда за забором дохуя работников и они готовы получать меньше. Как только работники кончаются, "буржуй" в жопе. Как только "буржуй" нанимает долбоеба и хлебает с ним проблем - он тоже в жопе.

Законы рынка работают в обе стороны, а не только в одну.

Если под словом ''рынок" мы имеем ввиду свободные рыночные отношения, то есть капитализм, то картина там несколько иная - при капитализме всегда есть безработица, то есть ''резервная армия труда'', то есть желающие занять чье-то место за те же или меньшие деньги.

Это сообщение отредактировал Vinse - 23.10.2021 - 14:35
 
[^]
Silver867
23.10.2021 - 14:35
8
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 18327
Цитата (VitekG @ 23.10.2021 - 14:29)
Это работает в случае неквалифицированного и неответственного труда. Когда заменить исполнителя дело 5 минут.
Когда требуется квалификация, есть мат ответственность и уникальные компетенции, то хер ты "зажравшуюся" тетку просто так заменишь на подешевле. Тупо пока человек въедет в нюансы он будет терять. А потом окажется, что тетка подешевле не просто так подешевле. И какие-то качества у нее хуже, и она не справляется. Или эта тетка найдет работу более оплачиваемую.
Уже сколько этих ситуаций видел, когда человек вместе с компанией вырос и заменяет отдел. И руководитель, считая что много платит этому сотруднику (а это приходит в голову все руководителям), ибо вон полно резюме по этой специальности, заменяет "зажравшегося" сотрудника, который в силу накопленных компетенций работает один, вместо небольшого отдела. И по итогу получает сначала сбои в работе, потом второго и третьего сотрудника, потом неуправляемость сотрудников, потом получает отдел, с отдельным начальником, который получает как раз столько сколько получал один сотрудник.
Примеров из жизни куча - и про логистов, и про гл. бухов, и про сисадминов и пр.

Я и с юристами такое наблюдал.
Когда директор (в основном советские старперы так мыслят) начинает рассуждать, а чего это юрист в кабинете сидит целыми днями и ничего не делает, надо ему зарплату понизить.
Дальше человек тупо уходит на новое место работы, а контора, оставшись без юриста, ловит несколько штрафов на пару миллионов рублей или проигрывает в арбитраже дело на такую же сумму, и резко приходит понимание, что юрист внезапно таки нужен, и начинаются судорожные поиски оного иногда на зарплату даже выше, чем получал тот, кто ушёл. После обвинений, что сидит и ничего не делает.

Это сообщение отредактировал Silver867 - 23.10.2021 - 14:35
 
[^]
JimmyV
23.10.2021 - 14:35
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.03.18
Сообщений: 15916
Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 14:31)
Цитата (dmon1984 @ 23.10.2021 - 14:24)
Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 14:22)
Ну, это уже компетенция акционеров или собственников ООО.
Если директор сам собственник, то по сути он у себя из кармана вынимает по 100 000 каждый месяц и спонсирует родственника.
Если он наёмный работник, то 100 000 каждый месяц он вынимает из карманов акционеров и тогда уже они дураки, что взяли такого директора.


В государственных структурах от таких родственников страдает только бюджет, но ему не привыкать.

Он еще и прибыль уменьшает, с которой ему бонусы платят. Не вижу смысла.

Ну, были знакомые директора частных предприятий, с зарплатами от 300 000 и до нескольких миллионов в месяц.
Нах им вообще рисковать потерять такую работу, пристраивая на зарплату каких-то родственников никчёмных?
Ещё и за этого родственника потом работать самому?

Ээээ дарагой! Родственника берут получать зарплату и должность. А потом негра ещё берут пахать. Неохота просто рассказывать как бывает. Сэтими родственниками вообще до абсурда доходит и вводят нахникомуненужную должность. И там родственник этот не только окалачивает груши ещё и неграм создаёт проблемы. И хрен чего сделаешь.

Это сообщение отредактировал JimmyV - 23.10.2021 - 14:38
 
[^]
Silver867
23.10.2021 - 14:36
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 18327
Цитата (Vinse @ 23.10.2021 - 14:34)
Цитата (Amok555 @ 23.10.2021 - 13:21)
Так работает только когда за забором дохуя работников и они готовы получать меньше. Как только работники кончаются, "буржуй" в жопе. Как только "буржуй" нанимает долбоеба и хлебает с ним проблем - он тоже в жопе.

Законы рынка работают в обе стороны, а не только в одну.

Если под словом ''рынок" мы имеем ввиду свободные рыночные отношения, то есть капитализм, то картина там несколько иная - при капитализме всегда есть безработица, то есть ''резервная армия труда'', то есть желающие занять чье-то место за те же или меньшие деньги.

А при социализме все сидят на зарплате, которую негде потратить, ибо полки магазинов пусты, а за границу не выпускают. cool.gif
 
[^]
Silver867
23.10.2021 - 14:37
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 18327
Цитата (JimmyV @ 23.10.2021 - 14:35)
Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 14:31)
Цитата (dmon1984 @ 23.10.2021 - 14:24)
Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 14:22)
Ну, это уже компетенция акционеров или собственников ООО.
Если директор сам собственник, то по сути он у себя из кармана вынимает по 100 000 каждый месяц и спонсирует родственника.
Если он наёмный работник, то 100 000 каждый месяц он вынимает из карманов акционеров и тогда уже они дураки, что взяли такого директора.


В государственных структурах от таких родственников страдает только бюджет, но ему не привыкать.

Он еще и прибыль уменьшает, с которой ему бонусы платят. Не вижу смысла.

Ну, были знакомые директора частных предприятий, с зарплатами от 300 000 и до нескольких миллионов в месяц.
Нах им вообще рисковать потерять такую работу, пристраивая на зарплату каких-то родственников никчёмных?
Ещё и за этого родственника потом работать самому?

Родственника берут получать зарплату и должность. А потом негра ещё берут пахать. Неохота просто рассказывать как бывает. Сэтими родственниками вообще до абсурда доходит и вводят нахникомуненужную должность. И там родственник этот не только окалачивает груши ещё и неграм создаёт проблемы. И хрен чего сделаешь.

В частном бизнесе такого не видел, это в бюджете бывает такая практика, да и то уже давненько она заканчивается уголовными делами.

Это сообщение отредактировал Silver867 - 23.10.2021 - 14:38
 
[^]
TooGooD
23.10.2021 - 14:38
1
Статус: Offline


Творю добро

Регистрация: 5.09.13
Сообщений: 7566
Цитата (dmon1984 @ 23.10.2021 - 14:02)
Я на своего финансового директора молиться был готов. Максимум какую мог зп, кучу плюшек и свободный график. Настолько уникальным была спецом.

Работал коммерческим директором 23к максимум получал ворочая миллионными контрактами и те то хуй платили-постоянные задержки " из разряда Олег, давай твоему отделу заплатим, а ты подожди" сцуко, наивный был-верил. Потом достало всё- спиздил всю базу клиентов и съебался к конкурентам-потом ещё месяца 2 угрожала СБ требуя вернуть базу lol.gif
 
[^]
Silver867
23.10.2021 - 14:39
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 18327
Цитата (JimmyV @ 23.10.2021 - 14:35)
Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 14:31)
Цитата (dmon1984 @ 23.10.2021 - 14:24)
Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 14:22)
Ну, это уже компетенция акционеров или собственников ООО.
Если директор сам собственник, то по сути он у себя из кармана вынимает по 100 000 каждый месяц и спонсирует родственника.
Если он наёмный работник, то 100 000 каждый месяц он вынимает из карманов акционеров и тогда уже они дураки, что взяли такого директора.


В государственных структурах от таких родственников страдает только бюджет, но ему не привыкать.

Он еще и прибыль уменьшает, с которой ему бонусы платят. Не вижу смысла.

Ну, были знакомые директора частных предприятий, с зарплатами от 300 000 и до нескольких миллионов в месяц.
Нах им вообще рисковать потерять такую работу, пристраивая на зарплату каких-то родственников никчёмных?
Ещё и за этого родственника потом работать самому?

Ээээ жареной.

А на русский язык можно перевести сию фразу?
 
[^]
Admin1C
23.10.2021 - 14:39
4
Статус: Offline


легкая степень отсталости

Регистрация: 6.01.14
Сообщений: 10165
Дааа... С такими аналитиками как ТС мы долго коммунизм строить будем)

Но построим! И пусть всякие сильверы хоть на говно изойдут со своими карточками и прочими атрибутами прошлого, которые к коммунизму и социализму никакого отношения не имеют. Мы все равно победим!
 
[^]
JimmyV
23.10.2021 - 14:40
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.03.18
Сообщений: 15916
Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 14:37)
Цитата (JimmyV @ 23.10.2021 - 14:35)
Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 14:31)
Цитата (dmon1984 @ 23.10.2021 - 14:24)
Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 14:22)
Ну, это уже компетенция акционеров или собственников ООО.
Если директор сам собственник, то по сути он у себя из кармана вынимает по 100 000 каждый месяц и спонсирует родственника.
Если он наёмный работник, то 100 000 каждый месяц он вынимает из карманов акционеров и тогда уже они дураки, что взяли такого директора.


В государственных структурах от таких родственников страдает только бюджет, но ему не привыкать.

Он еще и прибыль уменьшает, с которой ему бонусы платят. Не вижу смысла.

Ну, были знакомые директора частных предприятий, с зарплатами от 300 000 и до нескольких миллионов в месяц.
Нах им вообще рисковать потерять такую работу, пристраивая на зарплату каких-то родственников никчёмных?
Ещё и за этого родственника потом работать самому?

Родственника берут получать зарплату и должность. А потом негра ещё берут пахать. Неохота просто рассказывать как бывает. Сэтими родственниками вообще до абсурда доходит и вводят нахникомуненужную должность. И там родственник этот не только окалачивает груши ещё и неграм создаёт проблемы. И хрен чего сделаешь.

В частном бизнесе такого не видел, это в бюджете бывает такая практика, да и то уже давненько она заканчивается уголовными делами.

В частном бизнесе большинство родственников не ходят на работу. Вот ты и не видел.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 35367
0 Пользователей:
Страницы: (12) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх