"Космонавт за 3 копейки"

Вы, уважаемый, рассказывая, несколько искажаете реальность, проще говоря, пиндите. Я лично знаю высококвалифицированных сварщиков, в том числе и варивших в вакууме, электронным пучком, части боевых ракет, а таких вообще единицы, они все наперечёт. Так вот, никто таких з/п (120к в месяц)не предлагал, люди работу искали. Сейчас работают плотниками(!Ё). Предприятие, где производились работы -известнейшее.

Это сообщение отредактировал Nikolay4 - 19.01.2021 - 06:11

подпишусь под каждым словом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

С математикой в общих чертах знакомы?
Указанные 100 тыс на указанный дневной доход поделить сможете? С округлениями, разумеется

Ты говоришь "тиктокеры", будто это что-то плохое.
Чтобы стать инженером надо потратить 7 лет, перебиваясь с хлеба на воду. А после перебиваться с хлеба на доширак.
Тиктокер или ещё какой блогер может начать на пельмени зарабатывать уже в течение года.
Ну и кто тогда будет инженером в здравом уме?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я так пришёл в одну контору. Им очень был нужен автоэлектрик, но вот вакансии не было. Через три года (работая автослесарем) я узнал, что автоэлектрик есть кроме меня и напарника, им оказалась бухгалтер которая работала на две ставки. Вот такие дела.

написано хорошо и от души..согласен с каждой буквой... " инженеры.. в жопу" девиз российского менегерства... а что с инженерами жопа.. их ниипет. оптимизация, иновация, мотивация...вот что в их мозгах набитых информацией из " умных книжек" по управлению персоналом.... тьфу.

Это сообщение отредактировал smashSR - 19.01.2021 - 07:13

Сейчас ещё "работодатели" подтянутся.
В каждой теме минимум парочка "у нас в регионе средняя за 50, я ищу токаря (сварщика, крановщика.....нужное вставить) на зп стотыщ, но никто не хочет работать - ебаные лодыри и синяки ко...ко...ко".
А потом просишь у этих "работодателей" пруф на сайт их компании с вакансией или на сайт рекрутинговых агентств с их вакансией.
В ответ тишина и слив.
Ни один, блядь, ещё пруф не выложил на вакансию.

shaptmos

Зачастую в руководстве, в головной конторе, сидят "гарвардские мальчики" со своим "корпоративным духом", "тимбилдингом" и прочей херотой, которая тупо, механически перенесена на нашу почву.

тут вообще противоречий нет - кто умеет ракету - сумеет и сантехнику. Было бы желание.

У меня оклад жалованья 25 000.

Никогда не пойду работать за такие деньги. И за 30 не пойду.

Я высококвалифицированный специалист. Профессионал в своей отрасли.

Моя зарплата 80 000 (только потому такая низкая, что от 125 000 пришлось отказаться - не климатнуло в тех краях).

Всё что нужно знать об измышлениях в подобных постах.

Специалист работу себе найдёт и не будет отмазываться тупостью менеджеров.
Народная мудрость про зеркало

Я аргонщик из СПб, нет и не было таких денег за пятидневку, если только 6/12.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не согласен.
Учиться многие хотят.
А денег- деньги всегда хотелось всем. И как можно больше.
А что сделала ваша контора, чтобы молодежь умела держать отвертку?
Спецу надо что то есть пока не предложили работу. А если в такси он заработает больше чем работая токарем- то нахуя ему им работать? Положим, он получал 70к в мес, за тем предприятие сдохло. Ищет работу- а ему дают 25к. А в такси он будет получать 35к. Как вы думаете куда он пойдет? И похуй что через 5 лет как токаря его не будет- это для него не ценно, ценно для него прокормить семью сейчас, а не через 5 лет.
А вывод один- хочешь спеца? Плати столько, чтобы неквалифицированный труд был в минусе.
Знаю мужика - работал слесарем на заводе ушел работать грузчиком в какой то гипермаркет, ЗП на 40% выше, ответственности почти ноль, не надо в масле ковыряться.

Чтоб в вуз на бюджет сейчас попасть нужно быть круглым отличником. И то не факт. Места сократили до минимума. Так что парню с 4в аттестате путь туда закрыт. А кто учится за деньги, тот на мизер потом тоже работать не пойдет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А такая ситуация не только с производственниками инженерами. Такая ситуация везде.
Если в центре ещё нормально со штаткой , то в регионах центр оптимизирует штатку до маразма. Ситуация когда человек работает за 3х -5х , а з/п ниже в два три раза чем в центральной конторе , норма. Люди уходят из за того , что физически не могут работать с такой нагрузкой.
Доходит до смешного . Приезжает какая нибудь "илитная " комиссия , а там людей больше чем на филиале . По скайпу эти недоуправленцы грозят кулачками и кричат , что разберутся сами раз никто не может. Однако приезжая и на месте оценивая ситуацию, сливаются. И начинаются качели : " Прошу отнестись с пониманием..".
На вопрос поднятия з/п при такой нагрузке тоже сливаются. Т.к. штатка утверждена в центре и по факту эти деятели решить ничего не могут. Зачем ездят тоже непонятно. ИБД в худшем её виде, с кучей ненужных документов и бумажек.
Приехали ,посмотрели, посочувствовали, уехали. Потом с удивлением обнаруживаешь , что на тебя куча докладных написана. Плюёшь , уходишь.
Обнаруживаешь свою вакансию на сайте, сначала с з/п больше на 10%, хотя они говорили , что поднять не могут , через месяц больше на 70 %. Вакансия закрывается. Через полгода обнаруживаешь что висит эта вакансия с з/п в два раза больше. Звонишь тем кто остался , а осталось уже полтора калеки , т.к. все разбежались . Пришёл какой нибудь "бог резюме" и за полгода вогнал контору в коллапс и хаос .
Ещё через полгода филиал закрывается, т.к. туда никто не идёт работать или начинается ужасающая текучка , которая является первым признаком надвигающегося пздца подразделения. Занавес.
Краем уха узнаёшь из центра , что все недоуправленцы работают дальше , а филиал закрыли из за "длинного плеча логистики ", хотя филиал до этого вполне себе успешно работал 7 лет.

Истину говоришь!
Муж работает на стройке,машинист тяжелой техники,работы по ней хватает.К нему на днях подходит мастер -а не хочешь еще поучиться на то-то и то-то ( к его специальности имеющее отношение такое же,как например балет).Муж -нафиг не вперлось,чтоб потом все дыры затыкали,ага,щаз,вот пусть молодежь учится. Мастер грустно -а они не хотят учиться,да и учить страшновато -им только в телефон втыкать,еще накосячат,а дело серьезное.И пошел дальше опрашивать дядек в возрасте.

Вот именно поэтому я своим плотникам плачу гораздо больше чем себе, потому что большая часть выше меня в профессии, те же кто не владеет ремеслом на моем уровне получают зарплату меньше меня, все просто, на объекте обычно работает один два мастера остальные это подсобники, научатся будут получать больше

У нас аналогичная ситуация. Пришел такой успешный менеджер (родственнико-знакомый) в ЧОП. И как "подогнал" штук 30 объектов. Мы их практически бесплатно смонтировали, оборудование в аренду. ;)
Через год 90% этих объектов за неуплату отключаем, оборудование по сей день кое где не снято и в результате как всегда - техотдел ленивые мудаки, а чуваку Соренту за заслуги. Я, блять, 10 лет у них гл. инженером и единственным пусконаладчиком подрабатываю - на пару велосипедов хороших заработал за все время. :)

Это сообщение отредактировал NSKlon - 19.01.2021 - 08:07

Коллапс исполнителей, поскольку уже есть коллапс руководителей. Понатворили гандоны.

Хм.. я навскидку знаю пару лицеев таких, где конкурс повыше чем в некоторых ВУЗах..

ну объективно в нашей стране на сегодняшний день три года это очень много. план у управленцев понятный только на текущий год (прошлый год в деньгах+как можно больше%), а на второй и третий только векторы.
а бляди-эффективные менеджеры развалят тут, пойдут туда, там нассут в уши и будут эффективно разваливать на новом месте. Увы.

я не работодатель, но у нас на заводе рабочие полчают номрально..вот для примеру взял : токарь 5 разряда...прсото случайно выборкой - 71503 руб за последний месяц (сделка если что).
В некоторые месяцы у сборщиков зп выше чем у многих начотделов...и что ?

Кстати завод набирает подростков на целевое обучение...

По моему тут выход только один. Надо самим специалистам налаживать свои предприятия. Так сказать идти в бизнес. Сейчас шпалами закидают, но как не верти, думаю, так и есть. Уповать на то что государство само создаст какие то высокотехнологичные предприятия с высокооплачиваемыми вакансиями глупо. Да, оно может это сделать, но только в сфере оборонной промышленности. А пылесосы с искусственным интеллектом или электромобили оно выпускать даже не подумает. Если посмотреть на развитый в этом отношении запад, то там такие предприятия открывали люди сами которые там и вкалывали. У нас же открывают те у кого есть деньги и на сам производственный процесс им плевать. Вытащат свою запланированную прибыль и ебись оно дальше само конем. Я не знаю, может причина в том что у нас технических спецов не обучают каким то экономическим наукам в должной мере или наш менталитет еще не приобрел способность быть предприимчивыми. В общем, думаю, когда у руля стоит человек сам который построил это предприятие, с мозгом и руками способными запустить ракету в космос, то и работать у него будут люди далеко не дураки и с нормальной оплатой за свои способности. А так же и подготовка кадров там будет на уровне, так как рулевой прекрасно знает что к чему в этом мире и деньги там не самое главное. Может я и ошибаюсь, но думаю что это будет правильный капитализм.

Преподавал в бывшем техникуме. Когда-то туда шли те, кто не добрал баллов в ВУЗ. То есть сильные ребята. В нынешние времена туда идут те, кого мамка запихнула "лишь бы дитачка не шлялась в подворотнях". Качество выпускаемых кадров - ахтунг!!! Эта сволота даже на работу на режимное предприятие вовремя прийти не может. Электрики не знающие закона Ома. Руководители воют от таких специалистов. Говорят и в технических ВУЗах такая же ситуация.

Согласен с автором, но замечу что на аукционах муниципалтных и федеральных, цену роняют в даун полный. Пример, ЦРБ в N-ске, считаем материалы 600 000 и работа около 400 000. Выставляемся на котировку и побеждает компания с ценой 590 000 руб. Тут возможны 3 варианта - рабоиы не будут выполняться вовсе а дегьги попилят, оборудование будет заменено на хрен пойми что, и третий вариант, что компания участник вообше не понимает что делает. Всë это в конце концов отражантся на зп персонала.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Подпишусь под каждым словом. Всё так и есть. Увы и ах. Инженер системотехник, если что. Мне открытым текстом говорили на некоторых собеседованиях, что с моим дипломом и опытом работы, не могут обеспечить достойный уровень зарплаты.

Это сообщение отредактировал iri1 - 19.01.2021 - 08:44